智能工業(yè)帝國 1032 拆分重組公司(一)

聽到陳潔的話，云非頓時就頭大了起來：“咱們涉及到了這么多的行業(yè)？我記得沒有多少呀？”

“還不止這些呢，汽車制造、動力、飛機制造、自動化等等這些咱們都還沒有算呢……”陳潔聽到云非的話，頓時就翻了個白眼兒。當(dāng)老板當(dāng)?shù)皆品沁@種程度，也算得上是一朵奇葩了。

自己的下屬企業(yè)有多少，估計他都沒有認真地想過吧。整體還在張羅著成立多的企業(yè)，入行多的行業(yè)。人力資源部‘門’的人閑聊的時候都在討論，他們老板是不是在接下里還會進入金融、生物制‘藥’、化工、能源等行業(yè)呢。

“居然有這么多？我感覺咱們手下沒有涉及到多少行業(yè)吧？對了，零售這一塊得劃出去，雖然我握著百分之四十‘春’秋連鎖的股份，不過那都是云翔的，幫著他管理的。這熊孩子再大讀，就讓他自己拿著股權(quán)滾蛋，別‘浪’費他老子的資源了……”想了半天，云非總算想出了一個不是自己產(chǎn)業(yè)的玩意兒。

陳潔聽到云非這有讀賴的口氣，頓時覺得自己那已經(jīng)沒有了‘奶’水的‘’都酸了：“老板，咱們集團公司到了今天這模樣，不是劃撥出去一個兩個行業(yè)的公司就能夠解決問題的。如果你繼續(xù)胡‘亂’投資，看到什么賺錢就搞什么，到將來，咱們估計只能夠請歐洲那些小國的退下來的總理或者總統(tǒng)才能夠管理得了了。當(dāng)然。那個小國不管多少，還都得有著比較完善的工業(yè)體系以及經(jīng)濟體系……”

“這么說來我跟我舅舅現(xiàn)在已經(jīng)有能力到國外某小國當(dāng)一國總統(tǒng)了？陳姐，要不你替咱們張羅張羅？到時候絕對讓你當(dāng)勞資部們的老大。這可比當(dāng)一個公司的老總要有意思都多……”云非一聽到陳潔的這話，頓時就笑了起來。

陳潔聽到這話，除了翻白眼，只感覺自己說任何話都是多余的，對這個年輕老板已經(jīng)語了。

“放心吧，目前的這些項目就夠咱們搞很久了，以后我不會胡‘亂’投資了的……”云非明白陳潔擔(dān)心的是什么。

不僅僅陳潔擔(dān)心。整個公司的高層以及跟他關(guān)系比較近的人都在擔(dān)心這個問題。

云氏控股發(fā)展壯大的速度太，再加上公司高層管理的問題重重。云非這個老板又東一榔頭西一‘棒’槌的，見到什么業(yè)務(wù)掙錢搞什么產(chǎn)業(yè)，‘弄’出跨如此多行業(yè)的項目，就連他自己都沒有認真地思索過這個問題。

很多人都擔(dān)心某一天這個巨霸會因為各種法逆轉(zhuǎn)的問題而轟然倒塌。

這是很多人樂意看到的。但是也是有著一少部分的人不愿意看到。

“得了吧，老板，不是我說你，這話你說了多少次了？如果認真想想，估計你自己都不會相信你不會胡‘亂’投資吧？”陳潔對于云非的這種說法根本就不相信。

云非在整個公司一直都是說一不二的，公司管理層法否決他這個老板的決議，而他這個老板則是可以否決整個公司提出來的決議，因為這是他的公司。高管們大部分都是云非的親信，如果是職業(yè)經(jīng)理人。估計早就走人了。

沒有多少人能夠受得了這樣的老板。

“這次是真的認真地要搞這個事情，要不然我會尋找能夠管理整個集團的人？”對于陳潔居然不相信自己，云非很是奈。當(dāng)老板當(dāng)?shù)剿@個程度，其實也是一種奈吶。

“這樣的人還真的不好找，畢竟你要求年齡不能夠超過四十五，而且得有管理大型跨行業(yè)公司的經(jīng)驗，這種人很少。尤其咱們的整個集團公司跨了這么多的行業(yè)，要想掌舵。并不是太過容易的事情，不過我覺得。以云氏控股作為一個專‘門’的管理集團公司來看，我們可以先把集團公司旗下業(yè)務(wù)進行重整合，相關(guān)的行業(yè)再劃撥到一個事業(yè)集群里面，這樣找合適的職業(yè)經(jīng)理人，由他們負責(zé)某一個方面，而作為老板，他們只需要對你負責(zé)就行了……”見到云非神態(tài)認真，不像是開玩笑，陳潔說出了自己的看法。

她是人力資源的負責(zé)人沒有假，不過卻也涉及到整個公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

所以，這些年她才不得不這樣拼命地學(xué)習(xí)，就是為了追上她這個年輕老板的腳步。

“金字塔結(jié)構(gòu)？”云非頓時想起了自己在曾經(jīng)聽到的所謂金字塔管理結(jié)構(gòu)。很多東西，他知道，不過也僅僅是知道一讀讀的皮‘毛’而已。

“對，比如咱們的電子產(chǎn)業(yè)，涉及到手機制造，芯片制造，計算機零配件的制造等等，這些可以出來單獨地成立一個消費電子事業(yè)部；汽車發(fā)動機，飛機發(fā)動機可以成立一個動力事業(yè)部；機‘床’制造，汽車制造甚至飛機制造，可以成立一個北方重工那樣的裝備集團……這樣一來，就容易管理的多了，而且也不會像咱們現(xiàn)在這樣‘混’‘亂’……”陳潔不是專業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃人才。

但是對于這些事情也是非常認真地想過。

她只想跟著云非這個老板看看最終能夠獲得什么結(jié)果——也就是一集團最終可以發(fā)展到什么程度，所以，她必須要不斷地追上老板的腳步，要不然，她面臨的命令就是在法適應(yīng)自己的位置之后，自己把自己從公司里面給淘汰下去。

沒有人在適應(yīng)了領(lǐng)導(dǎo)人的工作之后再被人領(lǐng)導(dǎo)著工作。

“這樣……”云非聽到陳潔的話之后，覺得這跟自己要拆分一重工有著異曲同工之妙。只不過這樣一來，一重工集團就不僅僅是一個機‘床’制造集團，而是涉及到這個世界大多數(shù)科技領(lǐng)域的裝備制造集團。

不過這樣一來，就跟通用公司、阿爾斯通、西‘門’子這樣的世界樂級裝備集團業(yè)務(wù)上差不多。

云非可還沒有這樣早就想要跟他們進行火拼呢。

但是如果不這樣改組，整個集團公司如同現(xiàn)在這樣確實的不容易管理，非常‘混’‘亂’。

這樣改組的好處是顯而易見的，裝備制造這一塊，大多數(shù)業(yè)務(wù)基本上就是相同或者相近，這就使得管理人才比較好找到，不需要管理者得了解其他什么電子、計算機甚至零售以及金融之類的。

而云非這個老板依然是最高的掌舵人。只需要把自己的意圖告訴自己的事業(yè)集群的負責(zé)人，這樣一來他可以不用像現(xiàn)在這樣，得‘花’費‘精’力跟各個公司的老總溝通，讓他們明白自己的意圖，完成自己的布局。

“老板，咱們公司不是運營得好好的嗎？咋就突然想起要進行資產(chǎn)重組？”對于云非把旗下所有公司數(shù)十個正副負責(zé)人召集到一起說這個事情，大多數(shù)人都是驚詫莫名。

這事情來得太突然了。

一開始還在說進行管理整頓，這沒有兩天的時間就變成了要進行資產(chǎn)重組。

要知道，進行資產(chǎn)重組的一般都是那些‘混’不下去破產(chǎn)的企業(yè)，把好幾個公司的資產(chǎn)業(yè)務(wù)整合到一起。整個云氏控股下屬企業(yè)除了前兩年從國家收購的那些國營工廠到現(xiàn)在都沒有獲得多大的利益外，其他的公司可都是全國的明星企業(yè)呢。

這會兒要是進行資產(chǎn)重組，肯定就會有很多人會失去現(xiàn)在的位置。

“咱們這個也算得上是一次資產(chǎn)的整合吧。鑒于目前整個公司管理‘混’‘亂’，管理人員臃腫，辦事效率低下，經(jīng)過這些天的思考，我覺得有必要把公司進行一次全面的整頓。僅僅是制定一些管理的規(guī)章制度什么的那是不夠的……”云非把眾人的神情都是收入眼底，這事情，大多數(shù)人肯定都會反對的。

這關(guān)系到每個人的利益。

他沒有說這個是陳潔提出來的，倒不是他為了搶奪陳潔的功勞，而是這個事情，一旦開始搞了，很多人會由高層變成層，勝任不了的職位，要么降級換崗，要么就是走人，這就會讓很多利益受到損害的人把這個怒氣往陳潔身上轉(zhuǎn)移。

陳潔一個‘女’人，很難承受得了那樣的壓力。

而云非這個老板自然就得站出來拉仇恨，他是老板，他高興用誰，就用誰。誰能夠奈他何？

“這些年，咱們的管理制度也都制定的不少，基層一線執(zhí)行的不錯，可是咱們的高層呢？在這里，我不是批評誰，也不是準(zhǔn)備指責(zé)誰，我不可能每個季度甚至每個月都來給你們開會強調(diào)這些事情。”云非說道這里臉‘色’就冷了下來。

他們是實業(yè)集團，不是什么貿(mào)易公司之類的，每個企業(yè)的生產(chǎn)管理以及銷售關(guān)系到整個集團公司。

“這個事情在還沒有形成決議之前，大家有什么意見可以提，咱們相互探討一番，別等到形成決議之后再來鬧騰，我的‘性’格，想必大家都是比較清楚的吧？”云非雖然年輕，但是這個氣場絕對不弱。

從一開始他就是一個強勢比的老板，所以在先是一番嚴厲之后，一眾在下屬面前牛b哄哄的大佬們在他這個老板面前都是變得唯唯諾諾的。q(..)