智能工業(yè)帝國 302 給外協(xié)廠開會(一)

這里面坐著的這些人，除了劉于水云非認(rèn)識，對于周斌在的時候產(chǎn)生的配套廠，或許也有后來周斌被清理出去才成為欣凱興外協(xié)廠家的，這一年多時間就來過一次的云非并不熟悉，哪怕是朱遠(yuǎn)山介紹了，他現(xiàn)在也沒有全部記住這不多幾個人的名字。<冰火#中文.

還在蓉城的時候，朱遠(yuǎn)山就反應(yīng)，外協(xié)的產(chǎn)品，很多東西不好控制質(zhì)量。

加工尺寸超差嚴(yán)重，經(jīng)常性地大批量報(bào)廢。

因?yàn)檫@些外協(xié)廠家出現(xiàn)的質(zhì)量問題，搞得欣凱興已經(jīng)被國外客戶罰款了好幾次，如果再這樣下去，合作了這么長時間的業(yè)務(wù)，很有可能就失去了。

隨著中國國產(chǎn)數(shù)控機(jī)床業(yè)的發(fā)展，以及越來越多的國外數(shù)控機(jī)床生產(chǎn)廠把目光投到中國市場，中國的數(shù)控機(jī)床保有量直接呈直線上升。數(shù)控機(jī)床加工的利潤，已經(jīng)在開始下降。三軸加工中心的報(bào)價，已經(jīng)從兩百元一小時，下降到了一百五，云非知道，再過幾年，加工中心的報(bào)價會直接從穩(wěn)了幾年的一百二一個小時直接降到六十。

甚至有些作坊形式的小加工廠，會以五十，或者比五十一小時更低的價格接活。

到那個時候，數(shù)控加工業(yè)務(wù)的利潤，就真正進(jìn)入了薄利時代。

還有著高額利潤的，也就只有外貿(mào)訂單以及軍品。當(dāng)然，高難度，高精度的復(fù)雜零件的加工，價格不是用小時來衡量的。

技術(shù)無價！

經(jīng)驗(yàn)無價！

所以，云非現(xiàn)在才會如此重視欣凱興公司的質(zhì)量問題。

為了抓九一重工的質(zhì)量，云非把程風(fēng)從欣凱興調(diào)到了九一重工；為了加強(qiáng)蓉城欣凱興的技術(shù)實(shí)力，把吳忠達(dá)、林亞軍這兩個技術(shù)最好的加工中心技師給調(diào)到了蓉城，并且還從數(shù)控車間里面調(diào)了好幾個他一手帶出來的人到蓉城。表面上看來，花都欣凱興無論在熟練數(shù)控技工上面，還是設(shè)備上面都比蓉城欣凱興強(qiáng)，不過自從管著欣凱興數(shù)控加工車間的楊光被翻之后，整個數(shù)控車間的技術(shù)實(shí)力，就下降了一大截。

如果不是還有著幾個云非當(dāng)初一手帶出來的徒弟撐著，欣凱興還真的就垮了。

朱遠(yuǎn)山一直打電話，讓云非把吳忠達(dá)給調(diào)回來，林亞軍負(fù)責(zé)數(shù)控車間老是出現(xiàn)問題。

吳忠達(dá)現(xiàn)在是他九一重工的副總，管著上千號人，再回來干技術(shù)工作，即使他自己愿意，手中缺人的云非也不會愿意。

林亞軍雖然技術(shù)能力不錯，不過并不能完全勝任花都欣凱興的數(shù)控車間車間主任的職務(wù)。欣凱興這邊的業(yè)務(wù)，很多都是高難度的活，涉及到三維建模，僅僅只是高中畢業(yè)的林亞軍，短短兩年多的時間，根本就不可能勝任那個工作。

所以，在朱遠(yuǎn)山出院之后，云非讓朱遠(yuǎn)山當(dāng)了欣凱興的廠長，讓本來招聘來當(dāng)廠長的景洪當(dāng)了數(shù)控車間的車間主任。

不管從哪方面來說，景洪這個對數(shù)控加工并不熟悉的人當(dāng)車間主任，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比工作經(jīng)驗(yàn)不多，就跟著云非學(xué)了數(shù)控機(jī)床編程與操作的林亞軍要靠譜。

云非沒有時間管數(shù)控加工的事情，成為九一重工副總的吳忠達(dá)也同樣沒有，云非的第一高徒林亞軍就變得很忙，經(jīng)常蓉城花都兩頭跑。

不過云非并不愿意這樣，在九一重工的加工中心刀庫試驗(yàn)成功之后，就不允許吳忠達(dá)再去欣凱興把林亞軍給借調(diào)過來。

“雖然要過年了，咱們該說的事情，還是得說，該解決的問題呢，也必須要解決。各位老板，我想，你們對于小半年內(nèi)干的我們欣凱興的活，還是有話說吧？”打完招呼，做完自我介紹之后，云非就直接進(jìn)入了正題。

外貿(mào)零件加工，如果是來圖或者來樣加工，還沒有任何問題，畢竟材料都是欣凱興自己在國內(nèi)買，即使加工過程中質(zhì)量不合格，或者產(chǎn)生了廢品，直接再提料補(bǔ)廢就是了。

不過一些來料加工的業(yè)務(wù)，國外的客戶根本就不允許代料這種事情存在。哪怕是最為常見的a3鋼（q235）或者四十五號鋼材，都不允許國內(nèi)替代。國內(nèi)跟國外的材料，雖然性能差不多，成分幾乎一致，進(jìn)行化學(xué)分析之后，還是能夠分析得出來。

做那些不允許代料的來料加工，只要出現(xiàn)了報(bào)廢品或者不合格品，往往最麻煩了。材料都得從國外航空運(yùn)輸過來，這個成本，都只有欣凱興自己承擔(dān)。如果延誤了客戶制定的交貨期，老外可不會聽任何解釋，直接就罰款。而這罰款，往往都是整個訂單的百分之多少。

正因?yàn)槿绱耍绖P興那些客戶不允許代料的來料加工業(yè)務(wù)，都不會外協(xié)。

“怎么？沒話可說？諸位，踴躍一點(diǎn)，今天找大家來，不是為了追究誰的責(zé)任，咱們一起討論一下，問題究竟出在哪里，下來之后，大家對自己廠里面存在的問題進(jìn)行改進(jìn)嘛。”云非說完，見到所有人都低著頭不敢看他，不由郁悶了。

他哪里知道，雖然他不認(rèn)識這些外協(xié)小廠的老板以及負(fù)責(zé)人，不過他云暴君的名頭，這些老板可都是知道的。

昨天被通知今天早上八點(diǎn)半到欣凱興來開會，主持的人是欣凱興的二股東，曾經(jīng)的傳奇副廠長云非，所有人都提心吊膽的，知道今天這一頓罵是免不了的。

這頓罵，不管他們愿意不愿意挨，都得挨，除非不打算做欣凱興的外協(xié)加工業(yè)務(wù)。這可能？

“大家不要怕說出自己的問題。我經(jīng)常對我們公司的員工說，出問題不可怕，但是出了問題就得找出原因。這些話，對于你們同樣適用，雖然咱們是合作關(guān)系，不過你們也可以看做是我們欣凱興的一個個獨(dú)立單位嘛。既然這樣，老劉，你是咱們最大的外協(xié)廠家，你跟咱們欣凱興合作的時間也最長，還是你來帶個頭吧！”云非見到，還是沒有人帶頭說，這樣的模式，所有人都是第一次遇到。

沒有誰愿意把自己工廠存在的問題向著自己的上家說出來。

連欣凱興這樣管理抓得非常嚴(yán)格的廠，都有著不少的問題，他們這些只有幾十號人，十多二十臺設(shè)備的工廠，那問題就更加多了。如果把這些問題呈現(xiàn)在要求苛刻的云暴君眼中，誰知道明年還能不能拿到欣凱興的活？

聽到云非的點(diǎn)名，心中正在暗自后悔當(dāng)初沒有答應(yīng)應(yīng)聘的云非提出的條件的劉于水只能苦笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭。

“云總，歉意的話呢，老劉就不說了。這一年來，我們廠子在質(zhì)量控制上面做得不好，給你們造成了損失……”這樣的場景，劉于水還真沒有經(jīng)歷過，不過被點(diǎn)著名，不說是不行，首先就道歉，不過立馬就被云非打斷了。

“老劉，這些面子上面的話，咱們就不要講了，直接進(jìn)入重點(diǎn)。說說你們廠的問題！”云非不滿地打斷劉于水的話。

“呃，那行。云總，我們久欣機(jī)械廠子里面確實(shí)存在不少的問題的，一個是沒有經(jīng)驗(yàn)豐富的質(zhì)檢人員，廠子里面的兩個質(zhì)檢，都是從人才市場招聘的中專生。第二個問題，就是沒有經(jīng)驗(yàn)豐富的工藝人員以及管理人員，工人都是根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)自己安排工藝流程，沒有人監(jiān)督，那些熟練的技術(shù)工人，不愿意按照你們提供的工藝流程走。第三個問題，也是最大的問題，就是咱們廠子太小，沒有辦法吸引到技術(shù)好，經(jīng)驗(yàn)豐富的熟練技術(shù)工人……當(dāng)然，我們廠子各種管理制度也不夠完善……”被逼無奈，劉于水只能咬著牙把工廠存在的這些問題說了出來。

他知道，當(dāng)初王慶豐的慶豐機(jī)械，同樣有著這樣的問題，不過王慶豐運(yùn)氣好，遇到了云非。

要不是當(dāng)初自己廠子太小，根本就給不起云非那樣的高薪，現(xiàn)在的欣凱興前身，就會是他的久欣機(jī)械，而不是王慶豐的慶豐機(jī)械。

這個世界上沒有后悔藥。

云非能夠解決當(dāng)初慶豐機(jī)械的問題，即使不能幫著把自己廠里面的問題解決掉，也能夠提出能夠解決問題的辦法吧。

“是呀，云總，咱們的情況跟老劉差不多……”劉于水就說了，其他人也就不再擔(dān)心。

反正現(xiàn)在欣凱興的外協(xié)業(yè)務(wù)，即使想要收回去，也非常懸。欣凱興現(xiàn)在把機(jī)械加工業(yè)務(wù)的重心已經(jīng)完全向著數(shù)控加工業(yè)務(wù)上面發(fā)展了，已經(jīng)逐漸在放棄普通機(jī)械加工的業(yè)務(wù)。

缺人，這是小工廠永遠(yuǎn)存在的問題。云非很想告訴這些家伙，讓他們幾家廠整合在一起，這樣就能夠壯大自己，增強(qiáng)自身的實(shí)力，同時，聯(lián)合在一起的公司，也能夠降低管理成本。

“這樣吧，各位老板，你們廠子里面管理方面的事情，你們先自己搞，等年后呢，我旗下的九一重工將會抽掉一個管理團(tuán)隊(duì)到這邊學(xué)習(xí)，到時候大家一起討論一下。至于質(zhì)量這方面，大家看咱們這樣行不行……”(。如果您喜歡這部作品，歡迎您來（本站）訂閱，打賞，您的支持，就是我最大的動力。)