發(fā)薪就能變強(qiáng)，我有十億員工！ 第203章 提前布局,O2O閉環(huán)靚仔東的第一條差評

翌日，臨近中午，陳延森趕到廬州。

筷跑總部大樓位于廬陽區(qū)的西北角，倒是與孟遠(yuǎn)志給他劃撥的那塊廠房挨得有些近，相距不過五六公里。

裴毅、康國棟、寇震等一眾筷跑高層，此時(shí)站在園區(qū)大門前，望著路口緩緩駛來的銀色賓利。

待小李把車停穩(wěn)，陳延森推門走了下去。

“老板！”

裴毅率先反應(yīng)過來，快走兩步，主動(dòng)迎上來問好。

康國棟雖說丟了CEO的職務(wù)，心底藏著一絲憤懣，但在面對陳延森時(shí)，依舊表現(xiàn)得十分尊敬。

在接受森聯(lián)資本的融資前，他持有70的股權(quán)，但每年只有三四十萬的收益；先后拿到兩筆融資款，并獲得拼唄的首頁資源位，筷跑的估值一路飆升，最高漲到了14億。

盡管他手里的股權(quán)比例變少了，但價(jià)值卻更高了，直逼700萬大關(guān)。

并且，企鵝、紅杉和高瓴資本，還在為了筷跑的A輪融資而角力競價(jià)，或許等到融資開啟的那一天，自己的身家就能突破1000萬。

因此，康國棟的心態(tài)極為復(fù)雜。

寇震是社招進(jìn)來的高管，他比裴毅、康國棟兩人，更了解陳延森的操盤手段。

當(dāng)初在拉手網(wǎng)時(shí)，他就見識(shí)過市場部總監(jiān)，為了討好狐貍淘招商時(shí)的諂媚表情。

“辛苦了，外面涼，大家進(jìn)去聊！你們可都是筷跑的中流砥柱，必須養(yǎng)足精神，爭取打贏年后的拔除戰(zhàn)。”

陳延森拍了拍裴毅的肩膀，笑著與眾人寒暄。

至于拔除戰(zhàn)，顧名思義，就是去滬城拔除餓了么這個(gè)競爭對手！

裴毅點(diǎn)頭稱是，并為陳延森介紹一旁的幾位同事。

一行人邊走邊聊，向著大樓里走去。

這是一棟四層高的辦公樓，原本是一家服裝廠的生產(chǎn)車間。

外墻還殘留著褪色的標(biāo)語，唯有內(nèi)部經(jīng)過了重新裝修，才讓陳延森有了點(diǎn)參觀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的感覺。

每層面積高達(dá)1600平米，一眼望去，擺放著密密麻麻的辦公桌。

“老板，我們原來只租了一層，但最近一個(gè)月的擴(kuò)張速度太快，又把其他三層也租了下來，這地段雖然有點(diǎn)偏，但辦公成本也低，每平米每天的租金只要0.7元。”

裴毅指著一樓的辦公區(qū)，緩緩解釋道。

“總部現(xiàn)在有多少人？大家住在哪，平時(shí)怎么解決吃飯問題？”

陳延森隨口問道。

裴毅和康國棟挑選的這棟辦公樓，倒真是物美價(jià)廉，省下來的錢，都花在了新客貼補(bǔ)、地推商務(wù)和外賣騎手上。

這點(diǎn)讓他很滿意！

“差不多有400人，但每天來坐班的只有300出頭，剩下的全是地推商務(wù)，分散在廬陽、瑤海、蜀山和包河區(qū)的商業(yè)中心辦公，每周回來一趟。”

裴毅回復(fù)道。

他頓了頓又說：“員工基本住在附近的榮鳳苑，小區(qū)東南角有一條小吃街，三公里外還有一座商場。”

“這里原來是服裝廠，那就應(yīng)該有食堂，咱們可以自己招廚師，員工吃得好，還能節(jié)省不少時(shí)間，用來午休。”

陳延森微微頷首，隨即叮囑道。

畢竟自己搞食堂，又可以增加十來個(gè)工作崗位，一年能給他貢獻(xiàn)幾百縷人道薪火。

“好的，老板，我會(huì)盡快安排。”

裴毅連忙答應(yīng)。

“國棟，現(xiàn)在每天超10萬筆訂單，作為技術(shù)部負(fù)責(zé)人，你得做好訂單處理與調(diào)度工作，既要保證全職騎手的收入，也要考慮送達(dá)時(shí)效性，對了，你們都送過外賣嗎？尤其是路線規(guī)劃和時(shí)效優(yōu)化小組的同事？”

陳延森停下腳步，看向裴毅和康國棟等人。

送外賣？

這倒是問住了他們。

“老板，我跟棟哥之前在翡翠湖大學(xué)城送過。”裴毅回答道。

“老板，筷跑在訂單分配算法、實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)控方面，主要是通過GPS定位技術(shù)和消息推送機(jī)制，為騎手快速、準(zhǔn)確地分配訂單，為用戶及時(shí)更新訂單狀態(tài)，初步成效還不錯(cuò)。”

康國棟跟著回復(fù)道。

陳延森聽懂了，路線規(guī)劃和時(shí)效優(yōu)化小組的同事都沒送過，對底層的外賣交付路徑，并沒有一個(gè)清晰的認(rèn)知。

“這兩個(gè)崗位，至少要安排一周時(shí)間的配送體驗(yàn)，送餐的時(shí)效性不僅要靠算法提升，還得依賴騎手?jǐn)?shù)量和訂單分發(fā)能力。”

陳延森語氣嚴(yán)肅，沉聲說道。

說白了，如果人手不足，那就增加配餐員數(shù)量，沒必要為了提高人效，把送餐時(shí)間壓縮到極致。

他并不希望出現(xiàn)月入兩三萬的單王，也沒打算把外賣騎手這個(gè)職業(yè)，營銷成一份人人都想干的工作。

騎手部總監(jiān)夏翔宇聽后，反復(fù)琢磨陳延森的這句話，隱約讀懂了大老板背后的潛臺(tái)詞，他重重地點(diǎn)了點(diǎn)頭道：“老板，我明白了。”

“國棟，你的工作匯報(bào)我看了，當(dāng)前困擾路線優(yōu)化最大的問題是，拿不到千度或高德地圖的實(shí)時(shí)路況、擁堵情況和交通事故等信息，這個(gè)問題我跟紅杉資本的沈南鵬溝通過，最遲二月中旬幫你搞定。”

陳延森沖康國棟說道。

對于康國棟識(shí)趣地讓出了CEO一職，陳延森對他也比較客氣，這人管理水平一般，但編程技術(shù)確實(shí)過硬。

章旭豪帶著一幫交大高材生，花了兩年時(shí)間做出來的訂單分發(fā)系統(tǒng)，居然還不如康國棟半年工夫搗騰出來的產(chǎn)品。

陳延森的解決辦法也很簡單粗暴，找柳志平出面，幫他攢了一個(gè)酒局，到時(shí)候除了紅杉資本的沈南鵬，還有高德地圖的程從武。

像筷跑這種O2O平臺(tái)，與地圖導(dǎo)航app的移動(dòng)屬性不謀而合。

而在2012年初，阿貍還沒上市，美團(tuán)還沒從千團(tuán)大戰(zhàn)里脫穎而出。

高德地圖在業(yè)內(nèi)扮演的角色，更多的是一款傳統(tǒng)地圖軟件，所合作公司多為汽車廠商。

雖說已經(jīng)在向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)轉(zhuǎn)型，但卻并未引起投資人的重視。

兩年前，高德地圖在納斯達(dá)克上市，首日開盤價(jià)上漲1.39美幣，最高13.89美幣。

但兩年過去了，高德地圖每股的價(jià)格仍舊徘徊在12美幣，說明高德在投資人眼里，潛力早已耗盡，頂多只值10億美幣。

畢竟移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方興未艾，就拿桃寶來說，去年總銷售額為6000億，手機(jī)桃寶才賣了100億出頭，PC端產(chǎn)出依舊占據(jù)大頭。

所以，高德地圖不受互聯(lián)網(wǎng)大佬和投資人待見，也在常理之中。

當(dāng)沈南鵬聽說森聯(lián)資本的陳延森，打算對高德地圖進(jìn)行戰(zhàn)略投資時(shí)，便動(dòng)了從中撮合的想法，順帶出售一部分紅杉資本持有的股權(quán)。

陳延森起初的想法無非就三點(diǎn)：

一來，高德地圖擁有導(dǎo)航電子地圖、航空攝影和互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)甲級測繪資質(zhì)，以及26.3的市場份額，領(lǐng)先谷歌地圖、吊打千度地圖，本身產(chǎn)品質(zhì)量沒問題；

二來，為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)布局，快的打車、云速快遞和筷跑的發(fā)展，都離不開地圖導(dǎo)航技術(shù)的支撐，與其將來給阿貍上繳巨額服務(wù)費(fèi)，還不如搶在馬立云之前，趁高德股價(jià)低迷時(shí)收購；

三來，高德的數(shù)據(jù)能力可以跟拼唄、云速、橙子支付的業(yè)務(wù)高度互補(bǔ)，構(gòu)建完整的O2O閉環(huán)。

此時(shí)高德市值僅僅才6.5億美幣，未來移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)占據(jù)主流后，高德估值便能輕松漲到100億美幣，甚至是200億美幣。

光是10倍以上的投資收益，以及難以厘清的流量價(jià)值，就讓陳延森動(dòng)了心思。

康國棟聽陳延森這么一說，不由地松了一口氣，趕忙回應(yīng)道：“多謝老板。”

“對了，晚上的年會(huì)，中樞司的陶秘書也會(huì)過來，你找個(gè)機(jī)靈點(diǎn)的人在餐廳一樓盯著，別怠慢了。”

陳延森轉(zhuǎn)頭，向裴毅吩咐道。

筷跑總部就在廬州，陶靜文這條人脈，自然不能浪費(fèi)。

中樞司？

陶秘書？

裴毅乖乖應(yīng)了一聲，顯然還沒從研究生的角色上轉(zhuǎn)換過來，對陶靜文這種人，天生帶著敬畏的底色。

陳延森瞥了他一眼，瞧出了他的想法，于是笑著道：“精神點(diǎn)，別丟了筷跑CEO的臉，區(qū)區(qū)一個(gè)大秘而已，要是帶你去見孟遠(yuǎn)志，你是不是還要爬著去？”

“老板，主要是沒和這些人接觸過，不知道該如何交流。”

裴毅干笑一聲，被陳延森說得有些尷尬。

他并不缺乏人際關(guān)系的處理經(jīng)驗(yàn)，只是沒應(yīng)付過陶靜文之類的人，這很正常。

陳延森笑了笑，拉著裴毅、康國棟、寇震和夏翔宇等人，找了間會(huì)議室坐下，跟幾人分享，怎么和市監(jiān)、消防和工商等協(xié)會(huì)打交道。

寇震聽了幾句后，瞳孔不自覺地放大，一臉詫異地看著陳延森。

商業(yè)上還能用天賦解釋，可陳延森在應(yīng)付各種工商協(xié)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)上，也令他們望塵莫及。

夏翔宇和寇震對視了一眼，都在對方的眼睛里，嗅到了一抹震驚之色。

“像筷跑這種本地生活A(yù)pp，在公共關(guān)系的處理上，一定要提前做好準(zhǔn)備，否則真出了問題，上面那幫人可不會(huì)保你。”

陳延森鄭重其事地補(bǔ)充道。

“老板，我知道了，時(shí)間不早了，我們先去吃午飯？”

裴毅提議道。

“夏總，麻煩幫我準(zhǔn)備幾套筷跑的工作服，下午我得體驗(yàn)一下兄弟們的日常配送工作。”

陳延森沖著夏翔宇吩咐道。

“好的老板，我馬上去讓人準(zhǔn)備。”夏翔宇雖滿心驚訝，但還是一口答應(yīng)。

“老板，這天太冷了！”裴毅下意識(shí)地勸說道。

“筷跑八百多名的兄弟，有人抱怨過天氣冷嗎？”陳延森反問道。

他的想法很簡單，首先給筷跑做宣傳，其次是體驗(yàn)筷跑的訂單分發(fā)、路線規(guī)劃功能。

否則，光看PPT里的數(shù)據(jù)信息，很難切身體會(huì)到筷跑當(dāng)前的業(yè)務(wù)實(shí)情。

與此同時(shí)。

柳強(qiáng)東開著一輛送貨小車，穿著亰東的紅色工作服，正在燕京的大街上行駛著。

他是個(gè)執(zhí)行力超強(qiáng)的企業(yè)家，說干就干，一上午送了好幾單快遞，沒有一個(gè)客戶認(rèn)出他的身份。

作為電商界老二，此時(shí)連馬立云都沒什么國民度，更別說柳強(qiáng)東了。

在送快遞的過程中，柳強(qiáng)東還遇到個(gè)奇葩客戶，收貨地址不清楚，打電話也不接，最后他把快遞放在小區(qū)門衛(wèi)那里。

結(jié)果沒兩分鐘，就收到了一條差評，說他沒送貨上門。

氣得柳強(qiáng)東破口大罵，頓感人心險(xiǎn)惡！