重生2010：我教雷總造手機(jī) 第501章 大哥大嫂,新年好

第501章大哥大嫂，新年好！

一個健壯的成年人，最多只能背得動多少萬現(xiàn)金？

答案是300萬，整整60斤！deepseek友情提供技術(shù)

就是搶銀行，讓你敞開了搶，單槍匹馬的你都不一定跑得過公園遛彎的老大爺。

此刻人們才后知后覺地發(fā)現(xiàn)原來錢也是很沉的。

隨后極其荒誕的一幕接連上演，有的員工用電腦背包裝，發(fā)現(xiàn)能裝下幾個t種子的電腦，卻裝不了多少錢，然后背著包，雙手跟抱孩子一樣捧著一摞摞鈔票下臺邊走邊掉，有好心同事幫忙在后面撿

有的員工提前就得到友情提示，事先買好超大行李箱，而且這個行李箱還是透明款，跟走秀場一樣在紅毯上拖著走，邊走邊揮手這是屬于他辛苦一年換來的人生高光時刻。

還有員工拿著麻袋登場，把一捆捆鈔票扔進(jìn)麻袋，真·麻袋裝錢。

甚至有部門別出心裁，派出部門內(nèi)經(jīng)常擼鐵的猛男，四個光膀子，露著一身腱子肉的壯漢不知道從哪還搞了副擔(dān)架，用來裝他們的獎金。

一時間直播間，彈幕徹底失控了，

“這不比春晚節(jié)目燃多了？”

“.擦，這個b年終獎發(fā)了30萬！”

“那是算工作不努力的，剛才有個哥們直接抱走上百萬，小默同學(xué)還親自說‘辛苦了’”

“剛才那個擔(dān)架上的錢誰數(shù)了？得趕上一注雙色球頭獎了吧？”

其中許多觀眾，原本笑著笑著就哭了.

“這就是別人家的公司么？我踏馬想到過年還要加班，而且沒有加班費(fèi)瞬間感覺就不好了.”

“埋了，把這些人都埋了，連陳默也埋了，快過年了，見不了這么壕的！”

“對對對，舉報，舉報，再把小默同學(xué)直播間封一波，簡直是在我們傷口上撒鹽”

此刻斗魚總部，運(yùn)營超管團(tuán)隊，還是那個超管小哥在值守，將功補(bǔ)過。

不同于上一次，這次他有了左膀右臂，三個超管中間高兩邊低，好像一個‘山’字，矗立在電腦前。

「該直播間內(nèi)容引起不適，內(nèi)含不良引導(dǎo)，強(qiáng)烈建議封禁！」

「殺殺殺把彼岸這幫人都?xì)⒘耍量嘁荒隂]年終獎的可看不得這個超管不封，天理何在..」

「彼岸此舉涉嫌擾亂原本良好有序的市場環(huán)境，這種罔顧大局的行為，要堅決抵制，斗魚做為平臺方，要其到監(jiān)管的職責(zé)，不畏強(qiáng)權(quán).balabala」

三個超管你看看我，我看看你，最終還是中間那個犯錯的超管小哥默默扛起所有，了全部忽略。

這些投訴的系統(tǒng)也是，都打擾到他們看直播了

原來看發(fā)錢也會審美疲勞，這是人們看直播一個小時后的感受。

他們看到后來，甚至有些麻木，感覺好像這幾十上百億也是一種負(fù)擔(dān)。

撒幣行動一直持續(xù)到深夜，發(fā)了整整一坤時，才陸陸續(xù)續(xù)發(fā)放完畢。

當(dāng)最后一捆發(fā)完，陳默仿佛都聽到了手臂肌肉的呻吟。

此時彼岸創(chuàng)業(yè)園周圍閃爍著警車獨(dú)有的藍(lán)白光芒，沒辦法，雖說京城重地治安不錯，可這百億現(xiàn)金誰見了不迷糊，就怕真有不長眼的。

區(qū)政府也沒見過哪個企業(yè)搞出這種陣仗，真要出點(diǎn)幺蛾子，領(lǐng)導(dǎo)們也怕一年白干，為此調(diào)集了能調(diào)集的所有治安力量，為企業(yè)保駕護(hù)航。

就這樣，彼岸轟轟烈烈的百億撒幣大會，結(jié)束了。

但不怕不識貨，就怕貨比貨，著實(shí)又給友商們上了一課，也成為年后青藤院招生進(jìn)行了一次活。

而關(guān)于彼岸撒幣年會的輿論和報道才剛剛開始發(fā)酵。

《彼岸擎天游戲引擎取得新突破贏得年度科技創(chuàng)新獎，獎金高達(dá)3千萬！

《彼岸云計算斬獲千萬年度云端落地獎

《據(jù)有關(guān)人士爆料，彼岸發(fā)錢多，科研投入資金更多，多年累計投入數(shù)百億.

《華夏榮耀游戲團(tuán)隊工程師，人均年終獎超20個月，干1年頂3年！

《百億現(xiàn)金，三小時發(fā)完，彼岸集團(tuán)工作有效率，發(fā)錢更效率！

《彼岸往年年會獎品大盤點(diǎn)，去年大獎一套房！

甚至職言上還曝光了陳默在昨天下午內(nèi)部年會的演講發(fā)言，

“.一年了大家不是在工作就是在工作中度過，都快過年了，今天我們不談業(yè)務(wù)方向，不談業(yè)績指標(biāo)、不談績效考核，只想跟大家聊一聊生活！

我希望我們的員工記住，首先是成為自己的擔(dān)當(dāng)、照顧好個人生活，照顧好你的家庭、才能負(fù)責(zé)好你的工作，進(jìn)一步負(fù)責(zé)你的團(tuán)隊。

認(rèn)真的生活、快樂的工作、保持心中理想，是我經(jīng)常掛在嘴邊的話。

我們彼岸人之所以跟別人的不一樣，除了認(rèn)真的對待工作，更在于我們比任何人都要認(rèn)真對待我們的生活。

生活只有一次，它沒有s&l讀檔大法，所以你不認(rèn)真對待生活，生活是不會真正對待你。

好好對待自己，愛自己，沒有誰是你們的主人，只有你，才能做你自己的主人！

我也一樣！

只有我們這樣彼岸人團(tuán)結(jié)起來，才會運(yùn)用科技的力量，對我們?nèi)A夏社會造成一些些改變，讓這個世界變的更美好一點(diǎn)，這就是彼岸所存在的意義.”

廣大網(wǎng)友看到相關(guān)報道，基本也都是正面鼓勵居多，

“其他公司的老板只能稱之為資本家，陳默這樣的才叫企業(yè)家！”

“聽聽，這才是良心企業(yè)，良心企業(yè)家該說的話！”

“其他老板趕緊學(xué)起來。”

“我單方面宣布，陳默為華夏好老板之一，為啥是之一，因為tm的獎金沒發(fā)給我！”

“媽的，不進(jìn)彼岸非好漢，彼岸等我！”

以前公司年會給大家的印象就是，聯(lián)歡晚會外加吃飯抽獎。

但今年彼岸年會過后，廣大網(wǎng)友給各企業(yè)年會也評了個三六九等。

普通公司年會：利用假日搞年會一頓飯抽獎；

土豪公司年會：boss式凹造型式表演抽獎iphone最新款、平板或出境游；

央國企年會：年終總結(jié)表彰先進(jìn)；

哦，還有一類公司的年會。2b公司年會：周末加班春節(jié)加班沒有加班費(fèi)沒有年終獎；

在看完彼岸年會相關(guān)報道后，作為同處于互聯(lián)網(wǎng)這一方天地的友商們，幾家歡喜幾家愁。

首先是作為彼岸的盟友，有樣學(xué)樣。

小米繼續(xù)按照慣例給員工們發(fā)著小米全家桶。

京東則是年前給員工來了一波超過10的普漲。

就連剛?cè)牖锏呐謻|來，都宣布春節(jié)大年初一到初五閉店放假休息，米面糧油給員工各種發(fā)。

因為零售行業(yè)在春節(jié)期間通常是營業(yè)高峰期，胖東來這么與市場行為背道而馳的行為還是引來了廣泛關(guān)注。

其實(shí)胖東來不是今年才這么干，早在11年就這么干了，只不過現(xiàn)在胖東來因為跟彼岸走的比較近，步入了大眾的視野，所以讓廣大網(wǎng)友覺得于東來有些近默者黑的幾分意味。

上行下效，當(dāng)企業(yè)中出現(xiàn)了一個彼岸這樣一個奇葩企業(yè)，隨著彼岸集團(tuán)和旗下子公司越來越多，一些同處于同一業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域其他一些中小企業(yè)不可避免開始發(fā)生一些變化。

比如原本放在年后發(fā)的年終獎提前發(fā)，原本春節(jié)前后原則上不讓請假的公司放寬了審批制度，這些企業(yè)管理者不是良心發(fā)現(xiàn)，而是擔(dān)心在繼續(xù)壓榨下去，過完年人都跑了個屁的，誰給他們賺錢.

開心的是那些辦完年會的互聯(lián)網(wǎng)大廠，不管獎品是多是少，起碼是辦完了。

而以騰訊和阿里為代表的互聯(lián)網(wǎng)大廠就被架在火上了。

本來按照往年，它們兩家的年會應(yīng)該是早就辦了的，或許是這些企業(yè)年會籌備組潛移默化地把彼岸發(fā)布會定律代入到了年會中。

什么是彼岸發(fā)布會定律呢？

那就是永遠(yuǎn)不要在彼岸前面開發(fā)布會，否則被彼岸背刺，死都不知道怎么死。

而這下好了，企業(yè)年會真變成怎么死都不知道了。

論發(fā)錢，這兩家也不是沒錢，真要掏百億出來，不是掏不起，而是沒股東愿意掏。

陳默撒幣，他們可不是sb。

最終沒辦法，只能在原有年會獎品基礎(chǔ)上臨時加了一些碼，讓下面員工高興一下，聊勝于無。

不過今年at的年會，作為掌門人的大小馬沒有出現(xiàn)在舞臺上，很是低調(diào)。

其實(shí)陳默清楚彼岸那天年會根本沒發(fā)這么多，也就發(fā)了50億，誰知道傳著傳著就奔著百億去了。

畢竟彼岸集團(tuán)除了員工還有管理人員，員工50億，管理層50億，他不能厚此薄彼，都要照顧到，否則就從頭重腳輕，變成了腳重頭輕，也是會出問題的。

二十一世紀(jì)，什么最重要？人才！

這句話的含量隨著科技的進(jìn)步，一直在上升。