重生2010：我教雷總造手機(jī) 第188章 龍愁

第188章龍愁

大的公司靠愿景價(jià)值觀，上百人的公司搞規(guī)章制度，小的公司靠哥們感情。

陳默不管這那那這，通通安排上，三管齊下。

“剛才說的是底線，無(wú)論是誰(shuí)都不要觸碰，接下來說下公司的福利待遇.巴拉巴拉

除了剛才那些招聘上面有的，公司環(huán)境和配置大家這兩天應(yīng)該也看到了，此外還有公司提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼，不想要補(bǔ)貼公司提供員工宿舍，在華清嘉園，可以跟人事部提交申請(qǐng)，審批后即可拎包入住

公司領(lǐng)導(dǎo)層都是一騎當(dāng)千的猛將

大家既然過五關(guān)斬六將能站在這里，證明每個(gè)人都是精英中的精英。

我不像某些公司宣稱什么給火車頭加滿油，推崇什么狼性文化，我希望把事情做在前面，給每個(gè)人都加滿油。

不過彼岸福利拉滿，并不意味著就是一家可以躺平的養(yǎng)老院和慈善機(jī)構(gòu)，這點(diǎn)大家要搞清楚！

我可以不要求你們，但殘酷的市場(chǎng)環(huán)境可不會(huì)慣著彼岸。

當(dāng)跑完前一段路程，或許是轉(zhuǎn)正考核，或許是季度考核，如果有些人掉隊(duì)了，跟不上大部隊(duì)，不好意思，這些人會(huì)面臨調(diào)崗、降薪甚至開除的處理。

不過我保證，只要認(rèn)認(rèn)真真工作，勤勤懇懇做人，這樣的事情不會(huì)發(fā)生！

啰啰嗦嗦這么多，就是想讓大家知道，

彼岸到底是在一個(gè)什么樣的公司！

公司把福利待遇擺出來，我把我的誠(chéng)意，我把我的心擺在這里，希望大家用真心來?yè)Q！

我想讓彼岸走出一條不一樣的路。

一個(gè)人可能走的更快，但一群人走才能走的更遠(yuǎn)。

希望大家能跟我一起走下去。

諸君可愿與我同行？”

陳默情感流露，目光坦誠(chéng)環(huán)視眾人，他在每個(gè)人眼中都能看到一團(tuán)火在燃燒.

全場(chǎng)聲勢(shì)震天，堪比軍訓(xùn)，場(chǎng)間氣氛達(dá)到了高潮。

這時(shí)陳默突然接到了雷軍的電話，“你們?cè)跇巧细墒裁茨兀扛鷤麂N似的，消停點(diǎn)！我這還干不干活了.”

陳默捂著嘴小聲道，“開動(dòng)員大會(huì)呢！一年就那么一次你再忍忍，馬上完事了，掛了！”

“咳咳大家的精氣神很不錯(cuò)，我希望能把這些放在日常的工作當(dāng)中去.”

隨后陳默下令，讓每個(gè)部門總監(jiān)和副總監(jiān)帶隊(duì)，各自去會(huì)議室開會(huì)，然后叮囑各部門總監(jiān)，最后喊口號(hào)小聲點(diǎn)。

他們這些會(huì)議的主題不是接下來的工作安排，而是讓每個(gè)員工分享各自上家公司的工作心得和職場(chǎng)環(huán)境.

這也是開首屆彼岸公司動(dòng)員大會(huì)之前，他給核心骨干提前開會(huì)交代的事情。

這樣的目的是為了激起大家憶苦思甜、同仇敵愾的心理，讓大家知道彼岸這樣的公司是多么的來之不易。

沒有共同的理想信念和奮斗目標(biāo)，純粹依靠利益糾結(jié)一起的團(tuán)伙是沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力的。

這樣就會(huì)出現(xiàn)在高速發(fā)展時(shí)期，不斷擴(kuò)大的利益能夠掩蓋所有的矛盾與裂縫，一旦發(fā)展出現(xiàn)停滯，烏合之眾就會(huì)迅速?gòu)膬?nèi)部土崩瓦解的情況。

彼岸現(xiàn)在利益有了，就需要在精神層面進(jìn)行一些洗禮。

人心齊，泰山移，干什么事都會(huì)事半功倍，畢竟所有產(chǎn)品都是人做出來的。

人事即政治！

所以陳默從根源就把地基打牢固，然后在上面添磚加瓦，跟程序架構(gòu)道理是相同的。

治大國(guó)如烹小鮮，陳默則是辦企業(yè)如編程。

從現(xiàn)下的效果來看，陳默還是很滿意的。

后續(xù)就是團(tuán)隊(duì)磨合和具體做事了。

彼岸這艘帆船即將揚(yáng)帆啟航

“高，實(shí)在是高！就連我這個(gè)久經(jīng)風(fēng)浪的老油條都聽的熱血澎湃，更遑論咱公司這些年輕人了.”

“都是一時(shí)的真情流露罷了公司人多了，隊(duì)伍不好帶啊”陳默嘆息了一聲。

陳彤看著陳默表演，不動(dòng)聲色，畢竟兩人打交道也不這一天兩天了，這小狐貍演技那叫一個(gè)出神入化，不當(dāng)演員，算是娛樂圈痛失一名影帝。

“行，這邊完事，我就先回去了，新浪那邊還一堆事呢?！?p/> “對(duì)了，伱這邊啥時(shí)候能走完流程？”

“再過半個(gè)月吧.”

“行，到時(shí)候就是咱們彼岸三叉戟大展拳腳的時(shí)候了”

什么破名字，陳彤一臉黑線，揮了揮手，“.走了！”

1個(gè)小時(shí)后，會(huì)議室的大門陸續(xù)打開，所有員工的精氣神明顯與進(jìn)去之前有了些許不同，大家開始自覺回到工位忙碌起來。

彼岸科技一片欣欣向榮的景象。

陳默清楚這些人目前的心氣跟打雞血一樣，都是一陣一陣的，接下來就得讓大家忙起來，然后見到成績(jī)，繼續(xù)循環(huán)，才是良性的閉環(huán)。

成事主要有兩大要義，一個(gè)是出色的計(jì)劃，一個(gè)是出色的執(zhí)行力。

這段時(shí)間，出色的計(jì)劃，陳默已經(jīng)開始列出來了，至于出色的執(zhí)行力，就看后面這些重金請(qǐng)的千里馬到底如何了。

陳默很期待.

同樣是這幾天，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，一切的產(chǎn)品都會(huì)橫向擺在用戶面前進(jìn)行對(duì)比。

優(yōu)勝劣汰，自由選擇。微聊和微信的新版相差一周相繼發(fā)布，對(duì)于用戶的體驗(yàn)來說完全不一樣。

尤其在體驗(yàn)了幾天之后隨著口碑的發(fā)酵這種差異會(huì)愈發(fā)明顯。

之前微聊亦步亦趨跟著微信進(jìn)行著版本迭代還好，雖然跟微信差異不大，但跟手機(jī)qq那種起碼能明顯感到差異性。

隨后微聊的用戶們發(fā)現(xiàn)版本迭代周期越來越短，一開始他們還很欣喜以為騰訊終于按耐不住寂寞準(zhǔn)備來個(gè)閃擊戰(zhàn)。

結(jié)果新版更新完，更新了個(gè)寂寞。

微聊秀的出現(xiàn)成為了口碑崩塌的導(dǎo)火索。

微聊吧和微聊的騰訊官博直接被廣大微聊用戶噴的烏煙瘴氣。

沒有對(duì)比就沒有傷害！

隨著微信v1.3版上線，搖一搖新穎的交互讓是令用戶感到很新鮮，而附近的人又能看到周圍有多少人在玩微信。

從用戶增速上就能明顯的看出來，短短幾天，微信用戶增加了兩百萬(wàn)，可見目前微信這個(gè)版本更新是成功的，是得到用戶認(rèn)可的。

但這次沒有一來一回，微聊微信之間的差距由于qq關(guān)系鏈導(dǎo)入急速縮小。

qq用戶畢竟跟微聊用戶還是有不同的需求，隨著時(shí)間的流逝，當(dāng)用戶量引流效果放緩，雙方的差距在五百萬(wàn)的時(shí)候僵持了片刻，又開始拉開了。

到了現(xiàn)在仿佛拉鋸戰(zhàn)一樣，微信又開始確立了領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。