新時(shí)代藝術(shù)家 第六十七章 全方位發(fā)力

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隨后。

沈三通召集深海文化開會(huì)。

早做準(zhǔn)備的好處，顯露無疑。

沈三通很早有意識(shí)的培養(yǎng)會(huì)營銷、炒作，利用互聯(lián)網(wǎng)媒介的人才。

整合集團(tuán)平臺(tái)，發(fā)力偶像劇，沈三通要加強(qiáng)藝人和粉絲群體的管理。

05年湖南衛(wèi)視選秀節(jié)目《超級女聲》，讓“粉絲”作為一種流行時(shí)尚元素走入了大眾的視野。

幾年時(shí)間過去，粉絲群體發(fā)展為一股強(qiáng)大力量。

沈三通道：“選秀會(huì)吸引粉絲，偶像劇會(huì)吸引粉絲，韓劇，還有棒子偶像會(huì)吸引粉絲?！?p/> “我們要做偶像劇，自然旗下的藝人也會(huì)吸引大量粉絲，做好粉絲管理之前，首先做好藝人管理?！?p/> “偶像劇演技要求低，回報(bào)大，又是彎島、棒子的盤中餐，想吃到不容易?！?p/> “我們會(huì)遇到全方位的審視，深海文化的藝人，尤其是小生和小花，誰弄出丑聞，我丑化說在前頭，影視圈沒有他容身之地。”

“同樣的，負(fù)責(zé)的經(jīng)紀(jì)人，主管領(lǐng)導(dǎo)，也給我卷鋪蓋滾蛋。”

沈三通做偶像劇，避免大陸新生代小生、小花在抗戰(zhàn)劇、年代劇里蹉跎。

有給予，當(dāng)然可以對他們高要求。

以后做偶像節(jié)目，或者選秀之類的，把這個(gè)規(guī)矩延續(xù)下去。

不僅是藝人，對藝人管理者，沈三通一樣高要求。

他愿意分錢給員工，理所應(yīng)當(dāng)對員工高要求。

客觀的說。

科班演員，尤其是三大出身，相比選秀偶像、港臺(tái)藝人，還有棒子偶像，素質(zhì)水平普遍還是比較高的。

無論是道德水平，還是文化水平，遙遙領(lǐng)先。

不過后世各種粉圈亂象，沈三通自然引以為戒，一開始把規(guī)矩定下來。

深海文化一眾領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)紀(jì)人代表，紛紛心頭一寒，又隨即狂喜。

早期，集團(tuán)公司各方面不完善的時(shí)候，沈三通有意培養(yǎng)經(jīng)紀(jì)人，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)可以直接得他召見。

隨著集團(tuán)發(fā)展，藝人經(jīng)紀(jì)漸漸淪落到集團(tuán)公司的邊緣。

相比電影、游戲、彩鈴、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)業(yè)務(wù)的高營收，藝人經(jīng)紀(jì)只是小卡拉米。

公司越做越大，深海文化子公司，和沈三通隔的層級也越來越多。

很少再有直接召見機(jī)會(huì)。

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隨后。

沈三通召集深海文化開會(huì)。

早做準(zhǔn)備的好處，顯露無疑。

沈三通很早有意識(shí)的培養(yǎng)會(huì)營銷、炒作，利用互聯(lián)網(wǎng)媒介的人才。

整合集團(tuán)平臺(tái)，發(fā)力偶像劇，沈三通要加強(qiáng)藝人和粉絲群體的管理。

05年湖南衛(wèi)視選秀節(jié)目《超級女聲》，讓“粉絲”作為一種流行時(shí)尚元素走入了大眾的視野。

幾年時(shí)間過去，粉絲群體發(fā)展為一股強(qiáng)大力量。

沈三通道：“選秀會(huì)吸引粉絲，偶像劇會(huì)吸引粉絲，韓劇，還有棒子偶像會(huì)吸引粉絲?！?p/> “我們要做偶像劇，自然旗下的藝人也會(huì)吸引大量粉絲，做好粉絲管理之前，首先做好藝人管理?！?p/> “偶像劇演技要求低，回報(bào)大，又是彎島、棒子的盤中餐，想吃到不容易?！?p/> “我們會(huì)遇到全方位的審視，深海文化的藝人，尤其是小生和小花，誰弄出丑聞，我丑化說在前頭，影視圈沒有他容身之地?！?p/> “同樣的，負(fù)責(zé)的經(jīng)紀(jì)人，主管領(lǐng)導(dǎo)，也給我卷鋪蓋滾蛋。”

沈三通做偶像劇，避免大陸新生代小生、小花在抗戰(zhàn)劇、年代劇里蹉跎。

有給予，當(dāng)然可以對他們高要求。

以后做偶像節(jié)目，或者選秀之類的，把這個(gè)規(guī)矩延續(xù)下去。

不僅是藝人，對藝人管理者，沈三通一樣高要求。

他愿意分錢給員工，理所應(yīng)當(dāng)對員工高要求。

客觀的說。

科班演員，尤其是三大出身，相比選秀偶像、港臺(tái)藝人，還有棒子偶像，素質(zhì)水平普遍還是比較高的。

無論是道德水平，還是文化水平，遙遙領(lǐng)先。

不過后世各種粉圈亂象，沈三通自然引以為戒，一開始把規(guī)矩定下來。

深海文化一眾領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)紀(jì)人代表，紛紛心頭一寒，又隨即狂喜。

早期，集團(tuán)公司各方面不完善的時(shí)候，沈三通有意培養(yǎng)經(jīng)紀(jì)人，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)可以直接得他召見。

隨著集團(tuán)發(fā)展，藝人經(jīng)紀(jì)漸漸淪落到集團(tuán)公司的邊緣。

相比電影、游戲、彩鈴、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)業(yè)務(wù)的高營收，藝人經(jīng)紀(jì)只是小卡拉米。

公司越做越大，深海文化子公司，和沈三通隔的層級也越來越多。

很少再有直接召見機(jī)會(huì)。