為師教你們的都是真東西啊 第211章 礦工激勵計劃

陸遠(yuǎn)自己也沒想到，飛龍城內(nèi)的試點(diǎn)會如此順利，甚至順利到有點(diǎn)出乎他的意料了。

他并不擔(dān)心大羅宗的丹藥價格和品質(zhì)問題，因為主推的就是價格低，品質(zhì)高，只要飛龍城內(nèi)的基層修士腦子沒問題，生意是不愁做的。

他唯獨(dú)擔(dān)心的是煉藥師聯(lián)盟那邊的力量，畢竟作為一個老牌毒瘤，那邊要是發(fā)力的話，想讓陸遠(yuǎn)難受一下還是可以做到的。

本來以為在飛龍城內(nèi)會和煉藥師聯(lián)盟的力量有交鋒，但萬萬沒想到上官壞發(fā)力了，直接把敵人撤走了。

也就是說現(xiàn)在飛龍城內(nèi)沒有煉藥師聯(lián)盟了，而且城內(nèi)的修士甚至買不到其他丹藥，只能從他們大羅藥業(yè)買。

陸遠(yuǎn)差點(diǎn)沒笑出聲，他讓總管繼續(xù)擴(kuò)張店鋪。

飛龍城這么大的一個城市，如此大的地盤，幾億人的市場，600家分店怎么夠？

至少也要上千啊，開個分店要不了幾個錢，且城內(nèi)有城主府的人日夜巡視，安全問題也不用擔(dān)心，這么便宜的基層丹藥也沒人冒著風(fēng)險去搶，分店數(shù)量鋪開才能吃透全城生意。

“火晶礦場那邊怎么樣？”陸遠(yuǎn)又問起飛龍城火晶礦那邊的情況。

城主回來的消息已經(jīng)提前傳到火晶礦場那邊，火晶礦場的管事周青已經(jīng)從礦場趕到這里，向陸遠(yuǎn)匯報那邊的情況。

周青說道：“自城主大人重新分配酬勞及額外發(fā)放免費(fèi)丹藥補(bǔ)償之后，礦場的情況越來越好，最近一段時間不斷有城中修士主動進(jìn)入礦場工作，產(chǎn)量也上去……”

周青說起那邊的情況。

陸遠(yuǎn)自宰了青龍幫劉元那幫人之后，震懾了礦場內(nèi)一些有自己小心思的人，同時打一巴掌給個蜜棗，額外給了丹藥補(bǔ)助。

一下子使得火晶礦場礦工這個職業(yè)從原本的底層冷板凳瞬間變得真香了起來。

畢竟不僅提供靈石月俸，還有免費(fèi)丹藥可以領(lǐng)。

每個月每人都能得到丹藥補(bǔ)助，氣血丹甚至沸血丹，這些丹藥放在外面可都是珍貴無比之物啊。

但現(xiàn)在只要在礦場干活，人人都有。

丹藥的價值甚至要超出月俸了，外面的人知道這個消息之后，一下眼熱了，都來應(yīng)聘上崗，期待收到火晶礦場的offer。

據(jù)周青所言，火晶礦場內(nèi)還發(fā)生過一件極其離譜的事，那就是前段時間竟然有不少宗門弟子成批混進(jìn)礦場干活。

那些宗門弟子都是飛龍城附近的宗門，名為五靈宗。

宗門級別其實也不低，也是個八品宗門，而且在八品宗門之中算強(qiáng)的，門內(nèi)有好幾個金丹。

放在大乾，算是僅次于靈劍宗、青嵐宗和朝廷之下的宗門了。

但就是五靈宗內(nèi)的外門弟子，甚至有一批內(nèi)門弟子都跑出來隱姓埋名到礦場里打工。

當(dāng)時周青并不知道他們的真實身份，因為最近被丹藥吸引來的修士太多了，周青把他們當(dāng)普通修士，登記過后就放進(jìn)去了。

火晶礦場畢竟礦脈太多，確實缺人干活，周青也想提升產(chǎn)量，所以只要不是搗亂的，那就來者不拒。

進(jìn)入礦場干活的這些人雖然都是奔著丹藥來的，但他們也明白待遇這么好的單位不好找，現(xiàn)在可能不設(shè)門檻，以后飽和了沒關(guān)系可能就進(jìn)不來了。

所以進(jìn)來之后都是好好干活，甚至已經(jīng)開始形成內(nèi)卷之風(fēng)，就怕干不好被趕出去，再也進(jìn)不了這么好的單位。

那一群混進(jìn)來的五靈宗的弟子也是瘋狂干，雖是宗門弟子，但干起活來是真使勁啊。

周青回憶說道：“那些五靈宗弟子實力比散修高得多，而且還有五靈宗宗門武學(xué)在身，挖礦也比散修快，一個頂三個。”

周青對于那些五靈宗弟子給出相當(dāng)高的評價，非常認(rèn)可他們的干活能力。

但只可惜，那些五靈宗弟子偷偷跑到礦上干活的消息很快還是被五靈宗長老發(fā)現(xiàn)了，五靈宗長老最近發(fā)現(xiàn)宗門里頭的弟子越來越少了，甚至出現(xiàn)大批量溜出去的跡象。

抓住幾個一問才知道這邊的情況，于是五靈宗長老跑過來抓人，抓走了偷偷出來跑到礦上干活的自家弟子。

據(jù)周青所說，五靈宗長老跑過來抓人的時候，那一大群五靈宗弟子還在哼哧哼哧干著呢，被帶走的時候還意猶未盡，求周青別開他們，他們還會回來的。

陸遠(yuǎn)也大汗，沒想到還會發(fā)生這樣的事。

不過現(xiàn)在火晶礦場那邊的待遇確實不錯，吸引來一些煉氣筑基修士也很正常。

陸遠(yuǎn)問那邊的產(chǎn)量如何。

周青拿出最近的產(chǎn)量統(tǒng)計，相較于陸遠(yuǎn)之前剛來考察的時候，產(chǎn)量已經(jīng)翻了幾十倍。

之前一天火晶礦場僅能產(chǎn)出2200萬斤礦左右，也就是一天1萬1000噸。

按照10比1的靈石換算比例。

之前一天能可以給陸遠(yuǎn)帶來220萬靈石的收益，一年就是7億9200萬靈石。

但現(xiàn)在翻了幾十倍甚至還在上漲，還沒有達(dá)到極限，一年礦場這邊的生意也快奔著百億去了。

人多了，干活和產(chǎn)量自然恐怖得多。

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周青詢問城主要不要降低一些丹藥待遇，畢竟礦場待遇太好的話，內(nèi)部支出也是個問題，周青始終覺得把那些珍貴丹藥給礦工使用，有點(diǎn)過于浪費(fèi)。

畢竟煉藥師聯(lián)盟這么多年已經(jīng)把丹藥賣成奢侈品了，周青覺得肉疼也正常。

陸遠(yuǎn)說道：“丹藥是自家產(chǎn)的，那些成本根本不值錢，不僅不停止發(fā)放，而且還要加倍發(fā)，只不過發(fā)放的方式要換一換了。”

管理礦場他自有一套管理方法，要激起員工內(nèi)卷就要給出相應(yīng)的獎勵，畢竟員工越卷他這個老板才能賺的越多。

畢竟你不努力，老板什么時候才能開得起法拉利？

只有你努力，老板才能過上想要的生活。

陸遠(yuǎn)隨即制定新規(guī)則，他拿出更多丹藥，制定礦工激勵計劃、全勤計劃、工作時長獎、勞模獎等多種補(bǔ)貼計劃、獎項。

每名礦工每月（每年）達(dá)成全勤，可得丹藥補(bǔ)貼（20）。

工作時長分為6小時制、8小時制、12小時制及24小時制。

不同的工作時長達(dá)成的全勤，每月、每年所得的補(bǔ)貼都不同，干得多拿得多，干得最多的補(bǔ)貼甚至高達(dá)200。

此外還有勞模獎，以每月工作時長總和來排名，榜單分為黑馬榜和黑牛榜。

黑馬榜是月榜，黑牛榜是年榜。

每月勞模可以得到額外獎勵。

陸遠(yuǎn)：干吧，都去干吧！

只要不停地干，我就能滿足一切你想要的東西！

在這里，一切皆有可能。

周青看著城主大人新制定的一系列激勵計劃和規(guī)則，他都心動了。

他已經(jīng)開始尋思回去之后，自己要不也上崗得了。

那些五靈宗弟子，過不了多久應(yīng)該也要回來了。

五靈宗？五靈宗的待遇哪有火晶礦場好啊？