刑警日志 第1513章 逮捕李成年

張輝追問道：“那大概是什么時候的事？”同事回憶道：“就在案發前幾天，當時吵得很兇，很多人都聽到了。”

從秦觀工作單位出來后，王帥和張輝馬不停蹄地前往李成年經常出沒的場所進行調查。他們找到了李成年的一位朋友，希望從他那里獲取更多關于李成年的信息。“你和李成年關系不錯吧？案發當晚，他有沒有跟你說過什么？”張輝問道。

李成年的朋友猶豫了一下，說道：“那天晚上，他給我打電話，語氣很激動，說要找秦觀算賬，讓他為自己的所作所為付出代價。我當時還勸他別沖動，沒想到后來就出了這事。”

與此同時，楊林帶領現場勘察組的成員對案發現場周邊和小巷進行二次勘察。他們在小巷的角落里發現了一件帶有血跡的外套，經過初步檢測，血跡與死者秦觀的血型相符。“楊哥，這件外套很可能是兇手作案后丟棄的，說不定能找到與李成年有關的證據。”一名警員興奮地說道。

楊林點了點頭：“立刻將外套帶回警局，進行詳細的檢驗，看看上面有沒有李成年的指紋或者毛發。”

在法醫實驗室里，張凱再次仔細檢查尸檢報告。他在死者衣物的纖維中發現了一些特殊的物質，經過分析，確定是某種工業原料。而李成年所在的工作單位，恰好涉及這種工業原料的生產。

陸川得知這些新線索后，立即召集大家再次開會。“現在證據鏈越來越完整了，李成年的嫌疑進一步增大。但我們還需要找到直接證據，證明他就是兇手。大家繼續努力，爭取盡快破案。”

刑偵支隊的審訊室內，氣氛緊張壓抑。

確定李成年的嫌疑越來越大之后，警方采取了果斷措施，立即對李成年進行逮捕，現在正在刑偵支隊里面接受審訊。

李成年坐在審訊椅上，神色略顯慌張，額頭上冒出細密的汗珠。王帥目光如炬，緊緊盯著李成年：“李成年，我們現在有充分的理由懷疑你與秦觀的死有關。案發當晚，你在秦觀所住小區3號樓附近徘徊近一小時，這你作何解釋？”

李成年咽了口唾沫，聲音有些顫抖：“警察同志，我那天確實去了秦觀家。最近我和他在工作上矛盾很大，喝了點酒，一時沖動就想去找他理論，可到了門口，又有點猶豫，在樓附近轉了很久，最后還是沒敲門就走了。”

張輝冷哼一聲，雙手抱胸：“說得輕巧，你離開小區后又去了哪里？消失的這半個小時，你在干什么？”

李成年皺著眉頭，努力回憶：“我去了附近的洗頭房，當時心情煩躁，想放松一下。從洗頭房出來，我就直接回家了。”

王帥和張輝對視一眼，決定對李成年的話展開調查。兩人來到李成年所說的洗頭房，找到了當天值班的店員。王帥出示證件后，問道：“你還記得案發當晚，有個叫李成年的人來過這里嗎？他大概待了多久？”

店員回憶片刻，點頭說道：“記得，他是晚上九點左右來的，在這兒待了差不多一個小時。當時他心情看起來不太好，話也不多。”

張輝追問道：“他離開后，你有沒有看到他往哪個方向去了？”

店員思索了一下：“我看到他往回家的方向走了。而且我們店門口有監控，你們可以調出來看看。”

王帥和張輝立即調取了洗頭房門口的監控錄相，果然看到李成年離開洗頭房后，徑直朝家的方向走去。盡管如此，他們仍未完全打消疑慮，決定對李成年家附近的監控進行排查，確認他是否直接回了家。

經過一番努力，警方發現李成年離開洗頭房后確實直接回了家，并且當晚再未外出。與此同時，法醫那邊也傳來消息，對案發現場外套上的血跡和毛發提取的DNA，與李成年血液樣本的DNA并不匹配。

為進一步確認李成年的行蹤，王帥和張輝再次找到李成年。“李成年，我們已經調查過了，洗頭房店員證實你當晚在那兒待了一小時，監控也顯示你離開后直接回了家。但你得說實話，你去秦觀家，真的只是想理論，沒發生其他事？”王帥目光緊緊鎖住李成年。

李成年長舒一口氣，神情放松了些：“警察同志，我真的只是想去理論。當時喝了酒，情緒上頭，就想找他打一架。可到了他家門口，酒勁稍微醒了點，又覺得打架解決不了問題，就離開了。”

張輝在一旁認真觀察李成年的表情和神態，從種種跡象判斷，李成年似乎并未說謊。但作為警察，他們不會僅憑這些就下結論。兩人回到警局，向陸川匯報了調查情況。

“陸隊，經過多方面調查，李成年案發當晚的行蹤基本可以確定，DNA比對也不匹配，他作案的可能性微乎其微。”王帥匯報道。

陸川沉思片刻，點頭說道：“雖然暫時排除了李成年的嫌疑，，這樣，既然案發現場衣物纖維指向秦觀的同事，那就繼續在秦觀公司深入調查。”

“還有犯罪嫌疑人在殺死趙王之后對他的家里面進行了翻找。那肯定是在找什么。東西查一查秦關最近的經濟收入有沒有什么重大變化，還有他負責的項目要再查一查，仔細的看一看有沒有吃回扣或者說利益不均的情況。出現和清關合作的那些合作伙伴項目的一方都要進行仔細的調查。”

按照陸川的指示王帥和張輝一刻也不敢懈怠，立即帶領組員奔赴秦觀就職的貿易公司。此次調查規模空前，公司里的每一位員工都要接受詢問，調查內容細致入微，從員工個人經濟狀況，到秦觀與客戶的往來細節，都在調查范圍之內。

王帥和張輝率先找到公司的人力資源主管，了解公司組織架構以及秦觀在公司的日常工作情況。“您好，麻煩您提供秦觀所在部門的人員名單，以及他們各自的工作職責。另外，秦觀在公司的業績表現和人際關系如何？”王帥問道。