飲食男女 第404章 誰生了?

“姓什么都不重要”

李學(xué)武拍了拍閨女的屁股，叫她老實(shí)點(diǎn)，這孩子真鬧騰。

嘴里同顧寧說道：“上次去津門，吳老師有跟我提起這件事”。

“嗯，什么？”

顧寧轉(zhuǎn)頭看了李學(xué)武一眼，微微皺眉道：“孩子的事？”

“嗯，情況不是很樂觀”

李學(xué)武點(diǎn)點(diǎn)頭說道：“看如今的形勢，怕不是要多養(yǎng)個(gè)孩子了”。

“哦”

顧寧不由得摸了摸自己的肚子，道：“那就多養(yǎng)一個(gè)吧”。

李姝這會(huì)兒被爸爸“教訓(xùn)”后，又聽見媽媽在說話，也消停了下來，大眼睛機(jī)靈機(jī)靈的。

“想來，我還是有孩子緣的”

李學(xué)武低頭笑著看了看懷里的李姝，說道：“希望未來一切順利”。

顧寧沒有再多說什么，只是攥住了李學(xué)武的手，這能讓她感到安心。

關(guān)于吳淑萍，以及她肚子里的孩子，顧寧是有過思慮的。

津門回來后，李學(xué)武便跟她談過，大哥學(xué)文和大嫂雅芳有提，想要把那個(gè)孩子放在他們的名下。

畢竟不知道這一場風(fēng)波幾時(shí)結(jié)束，更不知未來還有多少波瀾產(chǎn)生。

吳淑萍和大嫂懷孕的時(shí)間差不多，兩人的預(yù)產(chǎn)期也是前后腳。

大哥學(xué)文覺得吳老師是他的同事，又同趙雅芳熟識(shí)，不想給二弟添麻煩。

當(dāng)初李學(xué)武提出“借”吳淑萍一用，本就很荒謬。

到如今孩子都要生了，有些問題是必須要得到解決的。

吳淑萍的身份與李學(xué)文還有些差異，一時(shí)半會(huì)真不確定能否回到學(xué)校繼續(xù)教書。

就是吳淑萍本人的態(tài)度和意愿也含糊著，更不用說其他。

吳老師本人可以躲在一監(jiān)所，躲在李學(xué)武在津門的住所，但孩子是藏不住的。

首先是身份，出于對(duì)新生命的尊重，對(duì)吳老師的尊重，孩子不能是黑戶，更不能沒有童年和人生。

其次是生活，就算是要住在津門，躲了京城的調(diào)查，可吳老師和孩子總不能多少年不出門。

這個(gè)年代對(duì)于人口的管理是相當(dāng)嚴(yán)格的，除非每次都有李學(xué)武的安排，否則兩人相當(dāng)于寸步難行。

最后就是未來，或是形勢向好，冬去春來，或是條件放開，吳老師回去故鄉(xiāng)，都要有所準(zhǔn)備。

按照學(xué)文大哥所說，孩子放在大嫂名下，只當(dāng)生了倆。

當(dāng)時(shí)李學(xué)武并沒有立即給大哥回復(fù)，而是選擇先回家跟顧寧商量一下這個(gè)問題。

面對(duì)顧寧，李學(xué)武介紹吳老師的愛人賴家聲在港城的工作情況，也介紹了吳老師在津門的情況。

最關(guān)鍵的，是李學(xué)武講了他要用吳老師主持回收站未來在津門的工作。

顧寧從未聽李學(xué)武正式提及回收站的業(yè)務(wù)，這一次也僅僅是聽了個(gè)部分。

是依托軋鋼廠津門貿(mào)易管理中心的優(yōu)勢，將回收站的貿(mào)易業(yè)務(wù)同步轉(zhuǎn)移至津門。

李學(xué)武用人很大膽，跟今天比較傳統(tǒng)思想的黃干不同，他什么人都敢用。

當(dāng)行出身的葉二爺、敗家老炮丁萬秋、煙柳出身的西琳、土匪出身的張萬河、仇人妻子周亞梅……

現(xiàn)在他又要用身份特殊的吳淑萍，包括已經(jīng)在用的賴家聲。

只要他覺得能用手段控制的人，就都能用。

即便是出了張萬河這樣的人，在剪除羽翼之后，仍舊給了條出路。

他控制的這些人背景關(guān)系屬實(shí)復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊，白的黑的，高的矮的，啥樣都有。

管事的都是這般，就更別提次一級(jí)的了，像是肖建軍、趙老四、周常利等人。

回收站看名字不是很大氣，但那么長一串的文字，總有些特別的存在。

顧寧很清楚，李學(xué)武不缺錢，家里也從未因?yàn)榻疱X而有過煩惱。

這跟花錢沒什么直接的關(guān)系，就算是住在這里，就算是衣食無憂，不缺錢，也見不著錢。

李學(xué)武從來不會(huì)在她面前“露富”，更別提家里或者相處更多的秦京茹了。

秦京茹來家里也有大半年了，但李學(xué)武從未提及漲工資的事。

當(dāng)初說了每個(gè)月二十塊錢，那便是這個(gè)價(jià)，平日里給的買菜或者零花，那是另外的。

他有多少錢，或者西院那個(gè)小小的回收站伸出去多少觸角，養(yǎng)了多少人，年收入多少，顧寧統(tǒng)統(tǒng)不知道。

只從他在有些問題上的解釋，或者只言片語中得知一些情況。

就連周亞梅都放棄了心理醫(yī)生的職業(yè)，在給他工作，可想而知，回收站恐怕已經(jīng)不是“小小的”這么簡單了。

顧寧明白了李學(xué)武的意思，但并沒有立即給出答案，直到今天，才用實(shí)際行動(dòng)回答了李學(xué)武。

她憂慮的不是那個(gè)孩子落在誰的名下問題，而是李學(xué)武用了吳淑萍，或者說未來還可能有很多個(gè)吳淑萍。

這對(duì)于她，對(duì)于李學(xué)武，或者對(duì)于他們的生活，會(huì)有哪些影響。

或許是李學(xué)武的自信，或者是他眼里的堅(jiān)定，讓顧寧有了面對(duì)的信心。

是啊，那個(gè)孩子姓什么都無所謂，重要的是，李學(xué)武要給予吳老師雪中送炭的幫助。

無論是港城，還是津門，亦或者是給現(xiàn)在的人看，給以后的人看，對(duì)于吳老師，對(duì)于那個(gè)孩子，他們都要更加主動(dòng)。

所以，這個(gè)孩子要放在她的名下，放在李學(xué)武的名下。

名不正，言不順，是李學(xué)武在用人，不是李學(xué)文在用人。

夫妻一體，顧寧知道，在享受背后這些關(guān)系給她帶來的富足或者生活時(shí)，她得為李學(xué)武做些什么，

其實(shí)也不能說顧寧跟著李學(xué)武學(xué)的市儈了，以前單純，現(xiàn)在更多了算計(jì)。

在顧寧看來，人情世故如果也要用算計(jì)來形容的話，那父母親情也逃不開這個(gè)范疇。

不然為啥有養(yǎng)兒防老的說法。

善心與義舉，在生活的選擇中并不會(huì)與趨利避害所沖突，在顧寧的心目中，李學(xué)武做的已經(jīng)夠好的了。

收養(yǎng)李姝，李學(xué)武從未解釋過當(dāng)時(shí)的情況，還是后來父親跟她講過。

可從李家的每個(gè)人，包括李學(xué)武在內(nèi)，對(duì)待李姝的態(tài)度上，完全看不出當(dāng)時(shí)的無奈。

是進(jìn)了李家的門，就是李家的人，還是說，他本身就擁有一顆純真善良的心。

不然為什么他的身邊有那么多的好朋友，好兄弟，甚至連周亞梅都要幫助他。

一個(gè)合理的情況背后必然有一個(gè)矛盾在對(duì)立。

夜晚，顧寧躺在床上有些不習(xí)慣，翻滾著身子。

再看了李姝熟睡過后，這才給身旁靠在床頭看書的李學(xué)武問道：“要給孩子起名字嗎？”

“嗯，想好了”

李學(xué)武應(yīng)了一聲，轉(zhuǎn)頭看了妻子，道：“就叫李信吧”。

“李信……”

顧寧在心里琢磨了一下，有些無語地看了李學(xué)武一眼，隨后嘀咕道：“太隨便了吧，是女孩怎么辦？”。

“立意是好的嘛，女孩兒也可以叫這個(gè)名字啊”

李學(xué)武翻看著手里的書，隨口說道：“我其實(shí)不太善于起名字，但懂得變通”。

“所以呢？”

顧寧用危險(xiǎn)和懷疑的眼神看著李學(xué)武，問道：“你已經(jīng)想好孩子的名字了？”

要把吳淑萍的孩子戶口落在她的名下，用名李信其實(shí)有很多深意。

李信是誰？

古之名將，柱國之才，自然是李學(xué)武對(duì)孩子的美好祝愿和期盼。

同時(shí)用信一字，也表達(dá)了對(duì)港城賴家聲的信任，期盼對(duì)方的信任，更給予了顧寧信任。

一個(gè)信字，從這個(gè)孩子開始，勾連所有人的關(guān)系網(wǎng)，未來就算是提及此事，也是一段佳話。

但是！

顧寧對(duì)于李學(xué)武的隨意和變通有些懷疑，他給兩人的孩子起了什么名字？

不會(huì)是李鋼、李鐵、李軍、李梅、李英、李麗一類的吧！

要真是如此，顧寧就敢剝奪了他的提議權(quán)，直接請(qǐng)公公李順來給孩子取名字。

“名字嘛”

李學(xué)武聽出了顧寧的擔(dān)憂，笑著說道：“其實(shí)不重要，簡潔大方，朗朗上口就行了”。

“然后呢？”

顧寧始終不放心他，這壞蛋有的時(shí)候抽風(fēng)，啥事都能做的出來。

李學(xué)武看她著急，認(rèn)真道：“老大就叫李大，老二就叫李二，老三……”

“……你認(rèn)真的？！”

顧寧瞇著眼睛，話里已經(jīng)帶上了殺氣，要是李學(xué)武敢點(diǎn)頭，馬上就給他一腳，今天別睡床了。

“逗你玩的，咋還帶急眼的”

李學(xué)武放下手里的書，摟住了顧寧哄著道：“我早就準(zhǔn)備好了，今天故意去大哥家打聽了，他們都沒想到！”

“這是我用了七七四十九天，查閱無數(shù)經(jīng)史典籍日思夜想才努力想出來的”。

“不說洞徹古今，響徹宇宙，前無古人，后無來者，那也得是……”

顧寧一見他一本真經(jīng)地胡說八道，就知道他看穿了自己的焦慮，故意忽悠自己呢。

所以她也不說話，就瞇著眼睛看著他扯淡，只要不給出個(gè)滿意答案，他今晚就甭想睡覺了。

“叫李寧怎么樣？男女通用，老少咸宜，大富大貴……”

李學(xué)武看出顧寧忍耐的極限了，只好給出了自己的答案。

顧寧聽到這個(gè)答案嘴一撇，質(zhì)問道：“你想了七七四十九天？查閱了無數(shù)典籍？還叩問五行八卦？”

這混蛋越來越?jīng)]溜兒了，合著他說的前無古人、響徹宇宙的名字，就是他的姓，加自己的名啊！

倒也不是說不滿意，夫妻兩人的名字拆解組合成孩子的名，古來有之，多為經(jīng)典。

但被李學(xué)武忽悠了這么半天，又吊足了胃口，就整出來一個(gè)這？！

“咋？你不滿意？”

李學(xué)武認(rèn)真地解釋道：“七七四十九天，第一天我就想出這個(gè)名字了，剩下的四十八天不斷思考，最后覺得名字沒問題，可以！”

這解釋實(shí)在是絕了，一點(diǎn)毛病都沒有，太上老君來了都得給他點(diǎn)個(gè)贊。

就是有點(diǎn)扯淡！

去年年末，12月30號(hào)打的雷，今年年初，1月1號(hào)刮的風(fēng)，4號(hào)烏云蔽日。

結(jié)果呢？

1月5號(hào)開始下小雨，6號(hào)開始下冰雹，能砸死人的那種冰雹！

三天時(shí)間，形勢急轉(zhuǎn)直下，外面狂風(fēng)驟雨，軋鋼廠難免要受到影響。

保衛(wèi)組所有在崗人員全部取消了休假，加強(qiáng)廠區(qū)保衛(wèi)和監(jiān)察工作，同時(shí)向下一級(jí)保衛(wèi)部門傳達(dá)了警惕的命令通知。

雖然不能說風(fēng)聲鶴唳，但也有草木皆兵的趨勢，廠領(lǐng)導(dǎo)臉上沒了笑模樣，保衛(wèi)處之虎更是嚴(yán)肅著一張臉，似是要張開血盆大口吃人一般。

有了保衛(wèi)組站出來穩(wěn)定局勢，宣傳部門主動(dòng)出擊，結(jié)合當(dāng)前軋鋼廠的宣傳重點(diǎn)，對(duì)形勢做出了分析和宣貫。

上周六《紅星訪談》節(jié)目沒有邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做專訪，反而選擇了六車間的車床工人。

從工人的角度出發(fā)，談?wù)撋a(chǎn)、生活、安全、福利，以及對(duì)軋鋼廠目前的發(fā)展有什么看法和愿望。

能被選做專訪，自然是有組織講紀(jì)律的，更是生產(chǎn)生活中的積極分子，標(biāo)兵人物。

演講稿不至于照本宣科，但一定經(jīng)過整理和規(guī)范，至少在廣播中沒有出現(xiàn)不適當(dāng)詞語。

主題思想更是緊扣當(dāng)前的宣傳需要，著實(shí)給軋鋼廠注入了一絲穩(wěn)定情緒。

李懷德上過第一期節(jié)目，對(duì)《紅星訪談》自然比較關(guān)注。

在獲取到聽眾和廠職工的積極反饋后，更加對(duì)這個(gè)項(xiàng)目有了支持的態(tài)度。

宣傳陣地開花結(jié)果，帶來的實(shí)惠便是，軋鋼廠的主要政策得以貫徹落實(shí)，充分理解并堅(jiān)決執(zhí)行。

上面的政策千變?nèi)f化，落在李懷德的手里是要過一遍篩子的，要加入對(duì)文件的理解，結(jié)合軋鋼廠發(fā)展形勢做出判斷和解讀，才能再行下發(fā)。

所以要符合政策，又要結(jié)合實(shí)際，還不能脫離了群眾基礎(chǔ)。

這幾天下來，無論是負(fù)責(zé)政策解讀的委辦，還是負(fù)責(zé)具體實(shí)施的各部門負(fù)責(zé)人，全是一腦門的官司。

新年的第一批次人事招錄工作在這周一開始了。

因?yàn)橛邢鞒觯堜搹S將在今年完成既定招錄指標(biāo)后嚴(yán)格限制招錄標(biāo)準(zhǔn)。

所以最后這幾個(gè)批次，讓所有想要安排子女進(jìn)廠的職工，或者京城有關(guān)系的家庭產(chǎn)生了極大的焦慮情緒。

周一早上，就有電話打到了李學(xué)武的辦公室，說情，說請(qǐng)，說關(guān)系。

很多不認(rèn)識(shí)，沒聽過的關(guān)系都能攀到他這里，目的只有一個(gè)，安排人進(jìn)廠。

李學(xué)武一度懷疑是自己的名聲被削弱了，還是這些人覺得自己現(xiàn)在好欺負(fù)了。

雖然新職工招錄工作一直都是人事處負(fù)責(zé)的，主管領(lǐng)導(dǎo)是谷維潔。

但是，在軋鋼廠機(jī)關(guān)工作的人都很清楚，人事招錄總目標(biāo)、總計(jì)劃、總戰(zhàn)略，都是李學(xué)武負(fù)責(zé)聯(lián)同人事部門，與各領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)制定的。

也就是說，這幾個(gè)批次，將近兩萬多人的招錄計(jì)劃和規(guī)則，都是出自李學(xué)武之手。

現(xiàn)在竟然有人想要請(qǐng)托他打破自己制定的規(guī)則，放一些人進(jìn)廠。

這是老壽星吃砒霜，嫌自己活的長了？！

電話能打到李學(xué)武這里，就說明其他負(fù)責(zé)人事工作的干部早就不厭其煩，被電話或者私下請(qǐng)托圍攻了。

為此，李學(xué)武特別協(xié)調(diào)谷副主任，叫了人事處、財(cái)務(wù)處、服務(wù)處、后勤處，以及工人聯(lián)合會(huì)召開了專項(xiàng)工作會(huì)議。

在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了人事工作對(duì)于軋鋼廠未來發(fā)展的重要性，更強(qiáng)調(diào)了人事招錄工作的紀(jì)律性。

特別的，他在講話中明確指出，不是給了指標(biāo)就代表人進(jìn)了廠，不會(huì)再出去了。

所有招錄人員要經(jīng)過臨時(shí)培訓(xùn)適用時(shí)期的考驗(yàn)，不合格人員是不會(huì)被招錄的。

保衛(wèi)組監(jiān)察部門針對(duì)招錄情況已經(jīng)成立了專門的調(diào)查組，對(duì)于在招錄工作過程中，有受賄、違規(guī)等情況的，將會(huì)嚴(yán)格處理。

谷維潔也在講話中特別強(qiáng)調(diào)了違規(guī)情況的處理意見，傳達(dá)了李主任對(duì)這一問題的態(tài)度。

那就是一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，無論是誰，直接開除，沒有討論的余地和空間。

不僅僅是招錄工作，包括接下來的培訓(xùn)和考核工作，人事處已經(jīng)成立了專門的培訓(xùn)部門，和考核部門。

培訓(xùn)的老師有華清的教授，也有廠里的高級(jí)工人，考官不會(huì)從這些人里面出，全都是從山上抽調(diào)，或者從其他工廠借調(diào)。

李學(xué)武在大會(huì)上發(fā)了狠，罵了娘，人事招錄工作一下子便順利了好多。

至少打給他的電話再?zèng)]有說情的了，其他人也有了理由拒絕相關(guān)的請(qǐng)托。

真有廠職工，或者相關(guān)合作單位、上級(jí)部門協(xié)調(diào)來的人員，直接走程序，光明正大地接受考核，或者按照特殊渠道進(jìn)行安排。

你有能耐，那就跟其他人一樣，接受培訓(xùn)和考核，沒能耐有關(guān)系，那就扔三產(chǎn)去下車間。

三產(chǎn)在這個(gè)時(shí)候自然是軋鋼廠的產(chǎn)業(yè)，更是比較重要的人事管理空間單位。

但以后呢？

很多企業(yè)都是把三產(chǎn)單獨(dú)成立公司，看時(shí)機(jī)不對(duì)，一腳直接踹開。

到時(shí)候三產(chǎn)單位中全是這些混子和賴子，人事凍結(jié)之下，誰都出不來，全跟里面混吃等死。

李學(xué)武在制定三產(chǎn)管理處制度的時(shí)候已經(jīng)考慮到了這一點(diǎn)，所以三產(chǎn)管理處不是一個(gè)行政管理部門，而是協(xié)調(diào)管理部門。

每個(gè)車間都是一個(gè)獨(dú)立的部門，真要是有上面或者關(guān)系單位硬塞進(jìn)來的，李懷德?lián)醪蛔。顚W(xué)武更擋不住。

但在三產(chǎn)成立個(gè)包裝或者裝運(yùn)車間，給這些混子甩過去，真有嫌麻煩的一天，就成立個(gè)包裝公司，或者裝運(yùn)公司。

到時(shí)候以合作收購的名義，倒上幾手，找個(gè)背鍋俠一腳踹開，想哭都找不著調(diào)。

沒有人可以逼著李學(xué)武做事，你坑他，或者強(qiáng)迫他，反過來就要喂你吃粑粑。

比如這一次狂風(fēng)暴雨，接連三天的形勢變化，李學(xué)武就不信，還有人敢站出來炸刺。

保密部的霍丁上周六在李懷德那里到底說了什么，李學(xué)武不太關(guān)心了。

就算是對(duì)方有什么布置，有什么陰謀詭計(jì)，在當(dāng)前的形勢下也不怕他們真敢動(dòng)手。

那雨過天晴，或者過了這個(gè)風(fēng)口呢？

當(dāng)然是輪到他出手了，不然在衛(wèi)三團(tuán)布置那么多給誰看！

就是李懷德，真叫他在這個(gè)案子中吃上一口肥肉，可回過頭來，這口肉絕對(duì)要給李學(xué)武帶來雙倍，甚至更多的反饋。

這個(gè)案子牽扯的越多，關(guān)系越大，已經(jīng)不是李學(xué)武能直接吃的狀態(tài)了，吃它，要鬧肚子。

讓紀(jì)監(jiān)吃、讓分局吃、讓李懷德吃，甚至都要讓程開元吃，就是不讓保密部吃。

紀(jì)監(jiān)這些人吃了，是要置換給他一定的資源的，保密部吃了，那就真是吃他們肚子里了，當(dāng)李學(xué)武是傻子呢。

周三下午四點(diǎn)多，李學(xué)武同生產(chǎn)管理組組長鄺玉生、經(jīng)管組調(diào)度副組長畢毓鼎，以及后勤組服務(wù)副組長謝庭芝幾人考察調(diào)研了軋鋼廠的幾個(gè)車間。

主要是今年要在鋼城開始投建新的軋鋼廠，新廠區(qū)、新設(shè)備、新工藝。

預(yù)計(jì)三年內(nèi)完成新廠區(qū)的建設(shè)施工工作，三年后投產(chǎn)運(yùn)營穩(wěn)定后，才會(huì)停運(yùn)京城軋鋼廠。

當(dāng)前考察和調(diào)研的重點(diǎn)是，新廠區(qū)設(shè)備與工藝，安全與配套服務(wù)措施等應(yīng)用建設(shè)工作。

隨行的還有新軋鋼廠建設(shè)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、總設(shè)計(jì)師與總工程師。

他們要充分聽取這些領(lǐng)導(dǎo)的考察意見，以及對(duì)生產(chǎn)和管理上的要求。

李學(xué)武在考察零部件加工車間的時(shí)候就強(qiáng)調(diào)了流水線和機(jī)加工的配套建設(shè)，包括安全和環(huán)境管理。

當(dāng)前的工業(yè)管理系統(tǒng)中，并沒有環(huán)保管理的意識(shí)，但李學(xué)武不能不強(qiáng)調(diào)。

有人覺得環(huán)保不重要，或者說當(dāng)前的發(fā)展重點(diǎn)是創(chuàng)造和生產(chǎn)，環(huán)保的問題可以留給以后來處理。

李學(xué)武不認(rèn)同這一點(diǎn)，今天拉饑荒，明天要還利息的，環(huán)保的利息比損失成本和獲取的及時(shí)利益要多得多。

廢水、廢氣、粉塵等等，不僅僅會(huì)對(duì)生活環(huán)境造成影響，更會(huì)對(duì)生產(chǎn)環(huán)境造成損失。

很多事故和災(zāi)害都是環(huán)保問題所產(chǎn)生的，可能今天沒出事，明天沒出事，十年不出事，可十年后一出事那就是大事。

管安全有了成效，顯而易見便是車間里斷手指的少了，死人少了，環(huán)保問題更難管。

因?yàn)闆]有前車之鑒，更沒有立即短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生立竿見影的視覺影響。

鄺玉生就對(duì)李學(xué)武所提出的三廢處理車間表示了質(zhì)疑，同時(shí)也提出了生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的緊張程度。

在他看來，李學(xué)武是個(gè)完美主義者，吹毛求疵，認(rèn)真負(fù)責(zé)到了極致。

尤其是在安全管理過程中，兩人沒少因?yàn)橄篮捅O(jiān)察貼封條和開罰單的事通電話。

雖然幾次被李學(xué)武給訓(xùn)了，可他對(duì)于當(dāng)前軋鋼廠的困難有更深刻、更直觀的認(rèn)識(shí)。

年前開大會(huì)說今年是發(fā)展年，困難年，沒想到從一開年就困難了起來。

經(jīng)費(fèi)減少，預(yù)算卡死，生產(chǎn)工作實(shí)在是有些緊張。

錢緊張了，人就緊張，容易鬧情緒，鄺玉生也是焦頭爛額。

李學(xué)武也是看出了現(xiàn)場眾人的態(tài)度和意見，雖然沒有像鄺玉生這般直接說，可也都寫在了臉上。

他就在車間里，給眾人普及了安全生產(chǎn)和環(huán)境管理的必要性，直接引申出來的便是職業(yè)病管理制度。

這是李學(xué)武將要在新的軋鋼廠投產(chǎn)運(yùn)營之后就要開始實(shí)施的新生產(chǎn)制度管理。

所有危害廢物的產(chǎn)生，一定程度上是對(duì)勞動(dòng)工人和所在地區(qū)環(huán)境造成危險(xiǎn)影響的。

對(duì)勞動(dòng)工人的影響可能是十年之內(nèi)，或者疾病，或者身死，對(duì)下一代呢？

李學(xué)武點(diǎn)著眾人的鼻子說了，職業(yè)病影響到職工的兒女，今日在場制定未來的所有人都是罪人。

更嚴(yán)重的是，影響了工人是一代，影響了生產(chǎn)環(huán)境是子孫萬代。

道理很簡單，今天用健康買經(jīng)濟(jì)，明天用經(jīng)濟(jì)買不回來健康，健康不等于奉獻(xiàn)和犧牲。

奉獻(xiàn)和犧牲是有價(jià)值的，而人為的制造問題，制造犧牲，那是犯罪！

現(xiàn)場眾人，包括鄺玉生在內(nèi)的所有領(lǐng)導(dǎo)和干部，均被李學(xué)武的話所震撼到了。

最直接感受到這種關(guān)心和重視的，便是車間里聽到他講話的那些工人。

接待調(diào)研的生產(chǎn)科干部不敢說話，可車間主任敢說話。

廠里要發(fā)展，有困難，職工當(dāng)然愿意與工廠共同奮斗，共創(chuàng)成功。

但以犧牲勞動(dòng)職工的身體健康為條件，他作為車間主任第一個(gè)便是不服的。

工人們雖然沒說話，可真切的目光，以及看向李學(xué)武的贊同和尊敬是掩蓋不住的。

所以按照前期制定的施工標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃，科學(xué)、安全、環(huán)保，每一樣都得以保留了下來。

在調(diào)研期間，李學(xué)武特別抽檢了安全管理問題，問了車間主任消防和安全生產(chǎn)話的問題，也現(xiàn)場檢查了滅火器，看了生產(chǎn)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

在同鄺玉生談話中特別強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)化必須一以貫之地執(zhí)行，新建軋鋼廠的安全管理只會(huì)比這里嚴(yán)格，不會(huì)比這里落后。

這里面不僅僅是生產(chǎn)和管理問題，還包含了人事問題。

三年后，新工廠投建完成，試運(yùn)營結(jié)束后，這里的工人是否符合新工廠勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，全看鄺玉生的管理了。

更深層次的，軋鋼廠未來面臨著企業(yè)集團(tuán)化變革，到時(shí)候軋鋼廠自然是要以單獨(dú)工廠成為部門單元的。

鄺玉生要想在未來的集體結(jié)構(gòu)中有所位置，必須要在工作中做出成績，要在工人中有組織地位。

京城軋鋼項(xiàng)目幾千上萬人的崗位，真上不去鋼城軋鋼的崗，到時(shí)候他只能背這個(gè)鍋了。

所以呢，新廠建設(shè)不代表京城廠不進(jìn)步，不發(fā)展了，更要有緊迫感和學(xué)習(xí)節(jié)奏。

今天的調(diào)研是李學(xué)武在接手管委會(huì)辦公室副主任職務(wù)后，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織工作以來，第一次組織大規(guī)模的考察工作。

包括鄺玉生在內(nèi)，所有隨同負(fù)責(zé)人都是以陪同的身份跟著他走現(xiàn)場和開會(huì)。

別看鄺玉生是組長級(jí)別的，是正處級(jí)，可在李學(xué)武的面前，依舊是要聽要求，聽協(xié)調(diào)的。

車間職工也是第一次比較直觀地看到了李學(xué)武如今在軋鋼廠管理結(jié)構(gòu)中的地位。

廠領(lǐng)導(dǎo)之下，所有管理層之上。

甚至有機(jī)關(guān)里的人傳言說，李學(xué)武同其他廠領(lǐng)導(dǎo)比，更具有實(shí)際權(quán)力。

協(xié)調(diào)組織，是受李主任委托，受管委會(huì)委派，對(duì)全廠經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)工作做工作。

雖然不像是幾個(gè)副主任那般直接負(fù)責(zé)管理，但只是一個(gè)協(xié)調(diào)，便將李學(xué)武的權(quán)利無限放大了。

廠機(jī)關(guān)里的人都在說，下面沒發(fā)現(xiàn)李副主任的職權(quán)變動(dòng)并不代表這種權(quán)利的不存在，反而是李副主任的謹(jǐn)慎和認(rèn)真。

單獨(dú)比較，可能負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作的程副主任都沒有委辦的李副主任管的多。

但李副主任從未表現(xiàn)出飛揚(yáng)跋扈，氣勢凌人的一面，更多的是做到了協(xié)調(diào)和組織的真正意義。

李副主任不是生產(chǎn)管理出身，更不是經(jīng)濟(jì)管理出身，沒做過財(cái)務(wù)工作，也沒做過人事工作。

可就是能在具體的工作中，切中利弊，腳踏實(shí)地，以勞動(dòng)工人為本，以科學(xué)發(fā)展為準(zhǔn)，以共同進(jìn)步為目標(biāo)，通俗易懂地闡述軋鋼廠的發(fā)展需要。

最基本的，工人聽得懂他在說什么，在要求什么，更知道他這么要求會(huì)達(dá)到什么效果。

干部也能明白他所制定的政策和制度在規(guī)范什么，在引導(dǎo)他們做什么。

李懷德在小范圍會(huì)議中曾對(duì)其他幾位副主任說過，李學(xué)武的才華讓他焦慮，不知道該怎么用。

有的人適合做人事工作，有的人適合做生產(chǎn)工作，有的人適合做財(cái)務(wù)工作。

而李學(xué)武呢，放在哪哪都行，放在哪哪出成績，放在哪哪都覺得可惜了！

這話自然是小范圍的傳播，可李學(xué)武就怕這句話。

所以，今天要帶著這些人來看生產(chǎn)，看車間，看現(xiàn)場。

不為別的，只是覺得最近程副主任有些消沉了，背后做的那些事老是不見光怎么能行呢。

他要是不作為，那李懷德就要亂作為了，總不能到時(shí)候憑空給老李弄出點(diǎn)啥事來吧。

形勢比較復(fù)雜，李學(xué)武不敢輕舉妄動(dòng)，所以覺得還是程副主任比較好欺負(fù)。

“為什么生產(chǎn)會(huì)有問題？”

程開元坐在辦公桌后面，陰沉著臉看了對(duì)面的鄺玉生一眼。

有人說程副主任的命令還沒出辦公室呢，就已經(jīng)失效了。

從生產(chǎn)組組長鄺玉生對(duì)他的態(tài)度就不難看出，程副主任在軋鋼廠的工作環(huán)境屬實(shí)不容易。

“不止生產(chǎn)有問題”

鄺玉生回答的語氣有些沉悶，同程開元擰著眉頭不同，他更多的是思考和擔(dān)憂。

“安全和服務(wù)那邊也有了新的要求，尤其是人事培訓(xùn)和考核工作，今天的檢查暴露出了很多問題”。

“問題”

程開元冷漠地掃了他一眼，從辦公桌上拿起煙盒叼了一支，給自己點(diǎn)燃后扔了煙盒也沒讓煙。

“哪兒有問題，哪兒沒有問題，我就是想問問，為什么生產(chǎn)會(huì)有問題”。

鄺玉生抬起頭看了對(duì)面一眼，覺察出了程副主任的態(tài)度不對(duì)，適時(shí)地保持了沉默。

多說多錯(cuò)，少說少錯(cuò)，不說不錯(cuò)，不錯(cuò)不錯(cuò)。

他對(duì)程副主任本人沒有意見，只是對(duì)于其在軋鋼廠總體發(fā)展規(guī)劃上的“叛逆”有不同意見。

對(duì)方顯然要借這一點(diǎn)對(duì)他發(fā)難，也是在表達(dá)不滿呢。

不過生產(chǎn)組組長這一層面的組織人事任命不是程開元一個(gè)人說了算。

不僅僅要看他在本職工作上的成績，鄺玉生還有李學(xué)武的支持。

李學(xué)武的支持代表什么，這個(gè)不用細(xì)說，他把程開元的話當(dāng)放屁都沒有問題的那種。

領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，尤其是主管領(lǐng)導(dǎo)，他要給予充分的尊重。

至于對(duì)方以前對(duì)他，對(duì)生產(chǎn)工作做過什么，組織上自然有定論，不是他一個(gè)人說了算的。

所以，程開元想要說什么，想要表達(dá)什么樣的態(tài)度，他只管聽著就是了。

只要不沖著他罵娘，什么事都可以風(fēng)淡云輕地過去。

程開元顯然也看出了這一點(diǎn)，鄺玉生不說話，兩人沒得交流，那還談個(gè)屁。

“材料先放在這，我的意見你回去好好考慮考慮”

程開元將辦公桌上的文件放在了一遍，對(duì)鄺玉生說道：“你是主管生產(chǎn)工作的老同志了，是主要負(fù)責(zé)人，要有自己的態(tài)度和認(rèn)知”。

他抽了一口煙，抬手輕輕敲了敲那份管理規(guī)劃，瞇著眼睛說道：“管理不是協(xié)調(diào)，出了事你要負(fù)責(zé)任的！”

說完不耐煩地?cái)[了擺手，示意他可以走了。

但在鄺玉生要起身的時(shí)候似是無意地說道：“東城工貿(mào)聯(lián)營廠缺個(gè)副廠長，有人跟我說想要個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志”。

程開元講完這一句，看著有些詫異的鄺玉生問道：“你有沒有什么想法？”

“沒有”

鄺玉生站直了身子，目光帶著些許鄙夷地說道：“給軋鋼廠奉獻(xiàn)一輩子了，老死在這才好呢”。

“嗯，知道了，去吧”

程開元這一次真是不耐煩了，不想聽他的豪言壯語或者內(nèi)心情感，揮揮手示意他趕緊走。

等鄺玉生出了門，秘書走進(jìn)來的時(shí)候，這才陰翳著眼神撇嘴道：“不識(shí)抬舉”。

秘書不知道發(fā)生了什么，怎么領(lǐng)導(dǎo)發(fā)這么大的火。

不過他剛剛進(jìn)來的時(shí)候遇到了鄺組長，對(duì)方嘴里還罵了一句“艸泥麻的老同志”，這是怎么了？

其實(shí)沒怎么，一個(gè)嫌對(duì)方老了，礙事了；一個(gè)嫌對(duì)方廢物，屁話還多，相看兩厭，話不投機(jī)半句多。

臨近下班前，景玉農(nóng)還找了李學(xué)武，問及了下午調(diào)研的事。

李學(xué)武也是忙的，跟她說了幾句，便要上樓回辦公室繼續(xù)工作，于德才還等著他給他做匯報(bào)呢。

景玉農(nóng)卻是拉著他說起了這周要去汽車廠調(diào)研考察，還要會(huì)見羊城展銷會(huì)結(jié)交的外貿(mào)旅行團(tuán)。

李學(xué)武一個(gè)頭兩個(gè)大，從周一開始就忙，忙到現(xiàn)在都忙不完，工作依舊一大堆。

“那就周五去汽車廠，周六見外商，正好在國際飯店，晚上準(zhǔn)備個(gè)晚宴招待一下”。

“外商那邊誰安排？”

景玉農(nóng)微微挑眉，道：“去汽車廠我這邊來協(xié)調(diào)，人事、財(cái)務(wù)、技術(shù)都得過去，還要開個(gè)會(huì)”。

“哦，對(duì)了”

她強(qiáng)調(diào)道：“兼并的工作可能有變化，部里給了條件，京城汽車廠和二汽那邊好像也對(duì)這個(gè)項(xiàng)目有意思”。

“那就都給他們，咱們啥都不要”

李學(xué)武好笑地說道：“就那些個(gè)破爛還有人爭搶，咱們圖意個(gè)啥”。

“別飄！”

景玉農(nóng)瞅了他一眼，提醒道：“咱們廠的汽車廠還沒建起來呢，人家都早實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)了，技術(shù)和儲(chǔ)備在那擺著，你不心動(dòng)？”

“那得分怎么看！”

李學(xué)武知道景玉農(nóng)是不想放過自己了，下班前回不去對(duì)面的，只能站定了說道：“相比于一大堆人事和經(jīng)濟(jì)問題，技術(shù)儲(chǔ)備可以有其他來源或者解決辦法，不值當(dāng)?shù)摹薄?p/> “沒辦法，部里的意見”

景玉農(nóng)攤了攤手，道：“尤其是你上次給領(lǐng)導(dǎo)提了那么深刻的建議，人家總是要有所作為的”。

李學(xué)武嘴里沒出聲地念叨了幾句，看得景玉農(nóng)眼眉直跳。

知道他是在罵人呢，瞪了他一眼，讓他能忍則忍，不要胡亂說話。

李學(xué)武敲了敲手表，道：“那就周五過去看看再說，反正都是收拾爛攤子，真折騰出什么寶貝，別叫打起來就好”。

“至于國際飯店那邊”

他又看了一眼委辦的方向，對(duì)景玉農(nóng)說道：“我叫對(duì)外辦來負(fù)責(zé)，你和李主任記得騰出時(shí)間來，這次不出面不太好看”。

“那就這么著，分頭行動(dòng)”

景玉農(nóng)打量了李學(xué)武一眼，看著他滿臉的殺氣，抿著嘴用手指點(diǎn)了點(diǎn)他，提醒一下便回辦公室去了。

李雪站在一邊，聽著他們的對(duì)話了，見領(lǐng)導(dǎo)走了，也學(xué)景副主任，對(duì)著二哥點(diǎn)了點(diǎn)，擠眉弄眼地做了提醒的動(dòng)作，氣的李學(xué)武差點(diǎn)追過去給她一個(gè)腦瓜崩！

剛下樓，鄺玉生從身后追了上來，撇著嘴輕聲嘀咕了幾句，李學(xué)武聽見的都是罵娘的話。

還沒等他笑出聲呢，鄺玉生又指了指樓上，告訴李學(xué)武，剛剛聽著的，鋼城那邊來消息，從其他國家采購的汽車制造設(shè)備到港了，正在往鋼城轉(zhuǎn)運(yùn)。

李學(xué)武長舒一口氣，笑著邁步下了臺(tái)階，給鄺玉生說道：“終于聽著個(gè)好消息了”。

這話剛說完，彭曉力從外面匆匆走了進(jìn)來，湊到李學(xué)武身邊輕聲匯報(bào)道：“您家里來電話，說是……生了”。

“誰生了？！”