說好軍轉民，這煤氣罐什么鬼？ 第248章 材料科學

而之所以會出現這種情況，主要是因為這些毛遂自薦的人里面，只有三成是已經退休的科研人員。

對于退休的這些人員來說，他們是比較自由的，和原單位相當于已經“和平分手”了，哪怕聯合體返聘他們，也只能算是繼續為祖國發光發熱，談不上有其他的什么利益瓜葛，所以這一部分人都比較坦誠，會直接報上名來。

正大光明，那自然就不怕人知道。

但是更多的人，其實是國內各個研究院所的科研人員、或者相關大學的老師和教授、又或者是有一技之長的高級技工或工程師等等等，他們依然屬于工作的狀態，只不過因為在原工作單位，或者事業發展困難、或者壯志難酬、或者受到排擠、或者項目沒有錢無法繼續等等原因，所以希望接觸聯合體，獲得聯合體拋出的橄欖枝，而這一部分人，絕大部分都是比較遮遮掩掩的，占到了毛遂自薦總人數的五成。

剩下最后的兩成，情況就比較復雜了，他們可以籠統概括為“社會人士”。約等于“無業游民”。

但其實這部分人也絕對不是什么壞人，舉個最簡單的例子，一個城鎮的青年，高中畢業沒有考上大學、沒有考上大專中專、沒有去參軍，而父母工作的廠子又沒有職位可以接納、社區也沒有工作機會、父母也太過年輕，頂班都不是時候，也沒有大集體可以接納他，工作單位遲遲無法分配，那他自然就成了無業游民。

而在這個時代，這樣的年輕人很多很多，這也是為什么聯合體在進入滬市時，滬市唯獨提出了聯合體需要在五年時間內，提供三千個本地工作機會的條件。

總之，這部分人情況比較復雜，處理起來也很麻煩。

而所有的這些電話、電報、還有信件，人事部門在收到之后，都會進行至少三輪以上的篩選。

第一輪篩選，就會去掉里面最不靠譜的那一部分，比如一個高中畢業生，沒有任何特長，只是充滿了對聯合體的向往，希望可以來聯合體工作，那自然不屬于目前聯合體需要招募的人才，一般就是回復一封信件婉拒。

在經過第一輪篩選之后，剩下的都是在“簡歷”里面言之有物的人了，會由人事部門的工作人員，交給對應領域的項目組篩選，確定他們的技術水平、確定是否是業內的知名人士，確定他們是否有招募價值，這就是第二輪篩選。

通過了第二輪篩選的人，則會有人事部門跟進，回復電話、電報和信件，深入溝通相關問題，比如最簡單的，那些不敢透露名字，但是確切的描述了自己科研能力的，在這一步就需要說明自己是誰，這就是第三輪篩選。

只有通過了這三輪篩選的人，才會獲得聯合體送出“橄欖枝”的機會，但是這個橄欖枝能不能到他手里，還是不一定的。

因為這個名單需要提交給部委，只有部委那邊同意了，才會給這個人的原單位發放工作調動函，流程就像正常的聯合體要人一樣，如果部委那邊不同意，比如這個人是某個項目的頂梁柱，他走了項目就完了，那可能就不行。

畢竟某種意義上來說，聯合體雖然重要，但是也不能讓聯合體把所有國內牛逼的科研工作者都給一口吃下去，這肯定不行。

而從第二輪篩選開始，這些“簡歷”就會遞交廠長辦公室，作為王燁休息時間的“休閑讀物”。

在“休閑”過程中，王燁從這些簡歷里面，發現了很多熟人和朋友。

并不是現如今這個時空的熟人和朋友，而是在曾經的歷史上，在未來幾十年過程中，結識的一些熟人和朋友。

比如老馬，他比自己大半歲，現如今他剛本科畢業，正處于人生最迷茫和惆悵的階段，完全不知道再過幾十年，會成為國寶級的科學家，電磁領域的執牛耳者。

在曾經的時空，王燁和老馬最初只是認識，畢竟不是一個子系統，也沒有在一個單位共過事，只有一些項目的交叉，開會的時候打過照面，完全說不上熟悉，直到后來“電磁彈射太空天梯”項目的立項，兩個人才徹底熟絡了起來，成了好朋友。

所謂的電磁彈射太空天梯，其實就是一門炮口朝天的巨大的電磁炮，把太空電梯也就是“太空貨艙”一炮射到近地軌道上去，然后經過特殊的軌道工作機器人捕獲，最后運輸到空間站等區域，對接，完成物資的輸送和轉移。

這個方式的好處，就是在需要大量的向太空軌道投送物資時，其單次運輸成本比較低，每次發射的成本，幾乎都可以忽略不計，最大的成本是那門巨大的“電磁炮”的修建，相對于傳統的火箭運輸來說，發射的次數越多，這個項目就越省錢。

而老馬之所以給聯合體寫信，就是詢問聯合體是否需要船舶電氣工程方面的工程師，他想來上班。

他說他在本科階段的一位老師受到了聯合體的邀請，不日就要前往云臺市紅星造船廠去走馬上任了，聽到這個消息，他也想來，但是因為資歷不夠，沒有受到邀請，所以主動拍電報詢問一下，并且展示了一些在本科階段的學習成果和科研成就。

除了老馬，還有小楊，他比自己還要小兩歲，而且在曾經的時空，更為熟絡。

和厚積薄發的老馬不一樣，小楊是正兒八經的天才出生，歲數更小的他，在去年就已經開始攻讀研究生了，而且還是西工大，學的是空氣動力學和飛行力學。

他的來信一方面表達了對聯合體的憧憬和向往，一方面表示聯合體應該設立“航空系”，他想等研究生畢業之后，來聯合體一邊當老師，一邊搞科研，言語之間充滿了他的那種個人風格，不拘束、不墨守成規，很有沖勁兒。

看到曾經這些老友的來信，說實話王燁心中感慨萬千。

但是關于怎么回復他們，或者是否要邀請他們過來，王燁心中還未決定，而根本原因只有一個。

現如今的他們非常年輕，正處于自我成長和人生最關鍵的上升階段，和那些已經成熟的科學家不同，如果是成熟的科學家想要過來，那王燁自然毫無二話，當然是直接邀請，然后看部委是否審批，但是面對如此年輕的他們，王燁很糾結。

不是說因為他們年輕，覺得他們實力不行。

而是因為，一個人的成長，是充滿了多種多樣的外界因素的作用的，如果外界因素發生了改變，王燁并不確定一個偉大的科學家，是否還會繼續成為一名偉大的科學家。

就以王燁自己為例，在曾經的時空中，王燁自己在95、96年之前，其實整個人非常咸魚，雖然不至于說是在混日子，但是也沒有說我要怎么怎么樣，有什么遠大的目標之類的，只是按部就班的工作，各種科研成果也就紛至沓來，該評的都評上了。

但是從96年之后，王燁的心態發生了變化，然后才有了一個確切的目標，整個人的成長速度才開始變得迅猛了起來。

總而言之。

科技以人為本，或者說科技以“人才”為本。

隨著聯合體的人才越來越多，各個科研項目組的進展都很順利，速度也很快，大量的項目組建立、突破、達到預期目標、項目組解散，這個過程重復的很多，而每一次重讀，都帶來了大量的科研成果。

而王燁最關注的，其實是材料和金屬實驗室，畢竟工業的發展，離不開材料的進步，技術再先進，如果沒有材料的支撐，那也是空中樓閣，就像是在二十年后，國內雖然也能自主制造航空發動機，但是在使用壽命上面，和老美的產品相比，差距非常的驚人，而這種差距，主要就是材料科學的落后而導致的問題。

還有機床領域，機床的精度確實是考量機床的最關鍵因素，但是機床的刀具的綜合性能和使用壽命，也是不可忽略的關鍵，同樣是在新世紀之后，在國產五軸機床出現的那個時代，國產機床和進口機床除了精度的差距，就是刀具的工作時間。

如果只是需要頻繁的換刀也就算了，頂多就是加工的成本高那么一點，在國產機床的低價平衡下，其實成本也是可以接受的，關鍵的問題在于，刀具的磨損會影響加工的精度，在不考慮加工事故的前提下，刀具不會在某一個瞬間突然就報廢，而是緩慢的報廢，可就是這個緩慢的報廢過程中，就會隨著刀具的磨損，導致誤差不斷的累積，進而影響到整體加工的精度，這才是最關鍵最致命的問題。

正是因為如此，哪怕王燁在飛行器和航發領域，技術積累非常的深厚，但是直到現如今，王燁依然沒有立項任何飛行器項目，就是因為王燁很清楚，如果材料不過關，那搞什么飛行器就是空中樓閣，沒有絲毫的意義，而如果材料攻克了，那么以自己的水準，分分鐘就能搞出來飛行器產品，這個根本不需要任何糾結。

而現如今，經過大半年時間的工作之后，材料和金屬實驗室在王燁的指揮下，開始頻繁的有各種各樣的科研成果出現了，畢竟對于王燁這個重生者來說，相對于其他的科研領域，材料學算是比較簡單的門類了。

因為材料學如果從“科研原理”出發，那難度簡直爆表，但是如果從“應用成果”出發，難度就大大降低的了。

簡單來說，就是知其然，而不知其所以然，比如一種特種鋼材，或許王燁只需要提一句“不如我們加入極少量的鉬來試試”或者“我認為需要低溫處理一下”，然后項目組可能只需要一周時間，就能通過幾百次實驗，發現一種具有特別性能的金屬材料。

但是從科學原理上來說，他們知道為什么要加入鉬嗎？根本不知道！甚至很多材料王燁自己也不清楚，但是這樣就是可以，而如果沒有王燁，或許這個項目組，實驗一萬次、十萬次、一百萬次，他們都不會想到要加入鉬、或者要低溫處理。

而相對應的研究周期，可能是三年、可能是五年、可能是十年，至于材料和金屬分子等微觀領域的研究，那就更漫長了，需要無數年的積累，老美為什么材料強？不就是因為發展的早，二戰之后掠奪的多嗎？所以人家才牛逼！

如果你既沒有積累、又沒有掠奪，就只能一步一個腳印的走。

只不過，對于現如今的聯合體來說，很多材料已經實現了實驗室水平從無到有的突破，但是怎么樣大規模制備，依然是需要解決的問題，在生產這個領域，實驗室小規模的制備，和工廠大規模的生產，是完全不同的難度。

更不用說，現如今的鋼鐵二廠，還不堪大用。

“老劉啊！從三月底開始，你們鋼鐵二廠就要開始擴建了，你要提前做好相關的工作，這是大項目！”

“現如今咱們聯合體的鋼鐵需求量極多、特種金屬的需求量也開始攀升，未來這些問題都需要你們來解決?！?p/> “更不用說，咱們的造船廠也要開工了，那一條船動不動就幾百噸、幾千噸、甚至未來咱們還要搞上萬噸的船，你想想需要多少鋼材，需要多少特種鋼材？這些絕大部分都需要你們鋼鐵二廠來生產，這個任務很重，伱得有心理準備。”

下午五點鐘，王燁已經巡查完了聯合體的研究院、機床中心和機械一廠，然后直奔位于淶陽縣城旁邊的鋼鐵二廠，而機械一廠和鋼鐵二廠，這兩塊地方都被稱之為“聯合體本部”，因為按照王燁的計劃，未來這兩個地方，是要通過建設連在一起的。

此時此刻，站在外面，看著夕陽中的高爐，王燁對負責鋼鐵二廠的老劉如此說道，老劉也是兼并之前的淶陽鋼鐵廠的廠長。

“廠長，你放心！我老劉就算是累死，也保證完成任務?！?p/> “絕對不影響給咱們聯合體供應鋼材和零件！”

在夕陽的黃昏下，老劉賭咒發誓一般的說道，現如今的鋼鐵二廠，比起剛兼并的時候，規模其實已經擴大了至少三倍，畢竟當初第一輪擴建的時候，機械廠那邊在大規模擴建，而鋼鐵廠這邊，也在進行小規模的擴建。

而擴建之后的鋼鐵廠，除了擁有煉鋼的能力之外，還有各種簡單的金屬工件加工的能力，比如130坦克炮的炮管粗坯，就是在這里生產和加工的，然后再運輸到機械廠那邊，在機床中心進行精加工，達到可以放炮的要求。

“好，你有這個決心就行?！?p/> “我相信不出五年時間，咱們聯合體的鋼鐵生產能力，就會躍居全國首列?！?p/> “當然了，相對于寶鋼、首鋼、和鞍鋼等集團，我們的產能或許要差一點，但是我們在質量和種類上面，是一定會超越他們的！”

聽到王燁這么說，老劉似乎絲毫沒有懷疑，嘿嘿笑著說道：

“那必須的，廠長！”

“咱們聯合體是什么生產規模？有規模才能以量變引起質變！更不用說，我們還有研究院，科研水平比他們不知道高到哪里去了！”

“各種研發費用潑水一般的投了進去，如果趕不上他們，那我們才是有問題的！哈哈哈！”

隨后，夕陽下的聯合體鋼鐵二廠，響起了一片爽朗的笑聲。

當天晚上，王燁夜宿鋼鐵二廠。

第二天一大早，王燁帶著整個負責農業項目的團隊，就坐車踏上了去云臺市的路。

現如今這個農業項目團隊，本質上是一個“行政團隊”，將會負責整個農業項目的行政方面的工作，等到農業科學家和農民，以及土地都就緒之后，農業項目進入工作正軌之后，這個項目團隊就會裁撤掉絕大部分的人手，調入其他的新項目，只留下少量的行政人員輔佐，而具體的項目推進，都將會交給農業科學家和技術人員們。

而就在王燁出發的時候，徐嬌嬌也坐車離開了位于金陵路的聯合體辦事處，準備前往滬市農科院，完成王燁交代的那個任務。

與此同時，泉城市遠郊，魯齊省戰區基地。

許三戰起的很早，用冰冷的自來水洗了一把臉之后，看了看營房里的戰友們，默默的來到了外面，然后朝著團部走去。

片刻之后，他順利的見到了團長。

“想好了嗎？”

面對團長的這個問題，許三戰敬了個禮說道：

“報告團長，我想好了！”

“我決定參加這個項目！”

聽到許三戰這么說，團長倒也不意外，只是嘆了口氣說道：

“錢固然好，但是命更重要，如果感覺混不下去了，那就申請回國，不丟人！”

對面團長的說法，許三戰居然笑了笑，然后解釋說道：

“團長，其實我之所以參加這個項目，并不全都是因為錢。”

此話一出，團長愣住了！