美利堅(jiān)從流浪漢開始逆襲 第117章 好害怕,我想回家

“阿趙，你今天下午有事嗎？”

小奧迪上，成大器突然想到，公司已經(jīng)成立了，擇日不如撞日，何不今天就開始幫趙虹錦拍攝呢？

他最近要忙的事情太多，而在幫趙虹錦拍攝的過程里，也能順帶梳理新公司的脈絡(luò)。

一舉兩得！

“下午有一節(jié)課，怎么了？”

專心開車的桃花眼姑娘問道。

你不會(huì)是真的想借我的車吧？

雖然不是不行，但起碼你要稍微等兩天，讓我再搞一輛代步車吧？

“翹了，今天下午我們就開始拍攝，正好上午已經(jīng)把人招好了。”

成大器的話輕描淡寫，可趙虹錦卻翻了一個(gè)白眼。

她現(xiàn)在不關(guān)心車了。

你說翹課就翹課，怎么，ppd是你家開的？

“不太行吧，這事情有那么急嗎？”

“時(shí)間就是金錢，我的朋友，你要努力的幫我掙錢。”

成大器恬不知恥的回道。

然而，無恥的回答卻收獲了極好的效果。

桃花眼姑娘渾身上下只有嘴還硬一點(diǎn)，但已經(jīng)答應(yīng)了成大器的要求。

“雖然我理解你的意思，我也愿意幫你，但大器，伱真的有點(diǎn)氣人。”

趙虹錦被成大器的坦誠氣笑了，不過，她還是按成大器給的地址，改變了車子的目的地。

桃花眼姑娘和忒彌爾、麗莎、格魯這些人不一樣。

她和成大器走到一起，并在這么短的時(shí)間里成為好友，是因?yàn)樗麄冇泄餐睦硐搿?p/> 成大器的理想需要錢，也需要她的幫助，所以，她可以為成大器犧牲自己的原則，可以幫成大器毫不猶豫的翹課。

哪怕成大器說的很離譜，但趙虹錦懂成大器的意思。

國內(nèi)的短視頻領(lǐng)域正處于野蠻生長(zhǎng)期，每一分每一秒都很重要。

她為什么不滿足于同時(shí)開三個(gè)賬號(hào)，還要挑戰(zhàn)極限開第四個(gè)？

為的就是讓自己跑起來，能幫到成大器更多！

那晚，她為自己的無知與無力流淚，也為成大器的堅(jiān)韌流淚，她清楚這個(gè)男人背負(fù)著怎樣的壓力，所以，她愿意在能力范圍內(nèi)傾盡所有力氣幫他！

而且，如果不是成大器的點(diǎn)撥，趙虹錦也無法意識(shí)到，自己的能力可以在短視頻領(lǐng)域做出成績(jī)。

無論是為了理想，還是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，趙虹錦都和成大器走在同一條道路上。

“嗯，下午的工作安排”

麗莎看著眼前的mas員工們，心里已經(jīng)炸了，但表面上還要裝作淡定的樣子。

大老板跑路了，麗莎就要撐起mas的局面。

可現(xiàn)在這些員工已經(jīng)在辦公室里坐了半小時(shí)了。

員工們當(dāng)然愿意枯坐到下班，合法的帶薪摸魚可是一件美事。

只是，這些新入職的員工還是對(duì)自己在新公司的未來發(fā)展有理想的。

所以，就有幾個(gè)雞賊的新員工，拉著麗莎問工作安排了。

其他坐在位置上摸魚的員工雖然心底在罵這幾個(gè)‘工賊’，但當(dāng)麗莎看向他們時(shí)，也裝出一副恨不得大干一場(chǎng)的牛馬樣子。（我知道工賊不是這個(gè)意思，這里是一個(gè)調(diào)侃的用法，望理解）

可金發(fā)白妞哪懂短視頻啊！

員工們期待的看著她，她是真的人麻了。

Chan，你到底去哪了，我給你發(fā)消息你也不回！

現(xiàn)在的金發(fā)白妞，就像一個(gè)剛剛結(jié)婚丈夫就跑路的新娘，一個(gè)人獨(dú)守空閨，滿腹都是怨言。

“大家先打掃一下辦公室吧，新公司，一切都從新開始，我們先把公司打掃的干干凈凈的.”

麗莎也是被逼急了，出了一個(gè)雖然蠢但能應(yīng)付局面的笨辦法。

作為公司的股東，她現(xiàn)在只希望這些員工們打掃的慢一點(diǎn)，先把今天下午應(yīng)付過去再說。

資本家打心眼里希望工人磨洋工——倒反天罡了屬于是。

黃鼠狼給雞磕頭，眼下的情況，離譜到馬列都要疑惑的哭著從棺材里爬出來看看世界到底怎么了。

看著員工們一臉詭異的開始打掃衛(wèi)生，麗莎尷尬的想要從八樓的窗戶直接跳出去——她不敢想自己在員工們的眼里有多沙比。

Chan，你是帶著投資人死外邊了嗎？

饒是以金發(fā)白妞的善良，現(xiàn)在也開始在心底給成大器畫圈了。

“麗莎，我看員工們都在自發(fā)地打掃衛(wèi)生，他們這種主人翁意識(shí)真不錯(cuò)。”

說曹操曹操到，在麗莎第三遍罵成大器時(shí)，mas的主人回來了。

“Chan，oc還有事要處理，我先走了！”

冷冷的撂下一句‘狠話’，麗莎做勢(shì)欲走，她一句話都不想和這個(gè)混蛋多說。

你的公司，你的員工，你的事業(yè)，結(jié)果啥事都是我來干。

招人，我安排著招的；辦公設(shè)備，我喊人安裝的；就連mas的咖啡機(jī)，也是我?guī)湍銖膐c的倉庫里薅來的。

麗莎能理解oc和成大器的合作關(guān)系，她也愿意幫忙，可成大器今天早上跑的實(shí)在太快了。

她也是只是個(gè)二十四歲的姑娘，哪里能應(yīng)付得了一家自己完全不懂的公司。

“我和蜜兒說過了，mas剛起步，你先幫我?guī)滋靾F(tuán)隊(duì)。”

麗莎可是成大器圖謀已久的人才，成總雁過拔毛的性子那可是西海岸聞名的。

就連頂級(jí)黑警格魯，他都敢狠狠地咬上兩口，他能把麗莎放跑嗎？

“這位是Zhao，前幾天你們見過的，今天下午我們先幫她拍視頻，順便把mas的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)簡(jiǎn)單立起來。”

沒給金發(fā)白妞質(zhì)疑或者拒絕的機(jī)會(huì)，成大器先介紹了一下趙虹錦，然后就開始安排起了工作。

第一步，先開會(huì)，凝聚人心的同時(shí)介紹一下短期的工作內(nèi)容。

為什么很多公司喜歡開會(huì)？因?yàn)橛行У臅?huì)議是真的很有用的。

“現(xiàn)在，麗莎，我的朋友，你去通知所有人到大辦公室集合，先開會(huì)！”

成大器這會(huì)兒雷厲風(fēng)行的做事方法和斬釘截鐵的語氣給了麗莎一種前所未有的感覺。

他和忒彌爾的區(qū)別太大了，有一種特殊的果斷和領(lǐng)導(dǎo)力，讓金發(fā)白妞的心里升不起來一點(diǎn)拒絕的想法。

“好的！”金發(fā)白妞也不糾結(jié)了。

她想的是，mas也有她的股份，和成大器一起把公司做好才是最重要的。

“大器，你有點(diǎn).

金發(fā)白妞離開后，趙虹錦欲言又止的說了半截沒頭沒尾的話。

“我有點(diǎn)？你是想說我太急？”

老板椅的支撐感很不錯(cuò)，成大器慵懶的癱坐在位置上，找回了一點(diǎn)前世的感覺。

錢是一個(gè)好東西，mas已經(jīng)要啟動(dòng)了，再找?guī)讉€(gè)合適的帶隊(duì)先鋒，他就可以輕松點(diǎn)了。

“不是，我是想說，算了，我們聊聊今天拍什么吧。”

趙虹錦以往干脆的不行，今天卻有點(diǎn)擰巴，不過成大器沒有在意。

正事要緊，成總沒時(shí)間考慮女孩子到底在想什么！

“唱歌需要專業(yè)的設(shè)備和妝造，今天來不及了，下午可以給你拍一個(gè)留學(xué)生vlog，再拍一個(gè)拆書視頻。

時(shí)間緊迫，但今天至少要完成一個(gè)，必須完成一個(gè)。

阿趙，我們的事業(yè)從這里起步了，前面的麻煩還挺多的，有信心嗎？”

反向PUA，再加一點(diǎn)激將，這是成大器根據(jù)趙虹錦的性格設(shè)計(jì)的定制化大餅。

“哈，好害怕，那我現(xiàn)在還可以回家嗎？”

成大器的激將法太簡(jiǎn)單，一眼就被趙虹錦看穿了。

十九歲的少女正值最有理想的年紀(jì)，她怎么可能怕困難呢？

“八嘎，進(jìn)了我的公司，你就跑不掉了！”

成大器很配合趙虹錦的話，也跟著演了起來。

“你第一次見我的時(shí)候說你是日本人，我真的信了好久。”

小趙捂著嘴輕笑，她還記得第一次見成大器時(shí)的事情。

“Chan，已經(jīng)準(zhǔn)備好了，你現(xiàn)在就過去還是？”

麗莎推開門，看到成大器和趙虹錦聊得正開心，倒是沒有多想，而是先匯報(bào)工作。

剛剛心底關(guān)于成大器的不快已經(jīng)消失了，她現(xiàn)在進(jìn)入了認(rèn)真工作的狀態(tài)。

職場(chǎng)精英麗莎的專業(yè)性可不是假的，她是真的有能力而且很聰明，不會(huì)像忒彌爾那樣把情緒帶入到工作里。

麗莎幫成大器推開會(huì)議室的門，成總面帶笑意的走到了長(zhǎng)桌的盡頭。

在桌前站定，成大器先是默默地掃了一圈在座的員工。

被一個(gè)疑似老板的人注視，有的員工躲躲閃閃，有的員工微笑對(duì)成大器點(diǎn)頭，甚至還有一位妹子對(duì)成大器拋了一個(gè)媚眼。

“大家好，我是這家公司的老板。

不過mas里沒有boss，你們叫我Chan就好，我不喜歡那種上下級(jí)很嚴(yán)酷的職場(chǎng)文化，那樣會(huì)扼殺大家的創(chuàng)造力。”

成總選擇先做個(gè)自我介紹。

初創(chuàng)公司的業(yè)務(wù)較為單一，這代表著，它們的目標(biāo)會(huì)很清晰。

清晰的目標(biāo)，薄弱的資本，不多的經(jīng)驗(yàn)，這要求初創(chuàng)公司要一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

也就是說，初創(chuàng)階段的企業(yè)需要把員工變成‘一起做事的人’，而非簡(jiǎn)單的雇傭。

沒有靈魂的團(tuán)隊(duì)做不出非凡的事業(yè)，所以成大器第一句話，先給公司未來的團(tuán)隊(duì)氛圍定下基調(diào)，同時(shí)，也對(duì)員工們提出了要求——有創(chuàng)造力。

短視頻行業(yè)屬于內(nèi)容創(chuàng)作類行業(yè)，內(nèi)容創(chuàng)作非常吃創(chuàng)造力。

不過，成大器其實(shí)很多話沒有說的太細(xì)。

比如：不喜歡上下級(jí)明確的文化≠公司沒有上下級(jí)，只是mas才剛剛起步，丑話不能說在前頭。

“mas是我在美利堅(jiān)的第一家公司，在公司創(chuàng)立前，我就為mas拉來了一百萬刀的投資。

而我在華國還有家和mas同類型的公司，最近剛剛拿到A輪融資，A輪估值五千萬，投資人給了一千五百萬。

一千五百萬！投資人還是一位百億富豪，他看好我的能力和商業(yè)模式，在A輪就給了我一千五百萬！未來還會(huì)給我投更多！

簡(jiǎn)單來說，mas現(xiàn)在不缺錢！未來也不缺錢！”

第二步，展示實(shí)力，對(duì)于員工來說，公司有錢或者老板有錢就是最大的定心丸。

至少他們不用擔(dān)心，某天醒來到公司上班時(shí)，公司突然倒閉了，甚至公司里的垃圾桶都被老板昨晚帶走了。

成大器在這段話里耍了一個(gè)小花招，他先說在美利堅(jiān)融了一百萬刀，又說在華國融了一千五百萬，讓所有人都以為他說的一千五百萬是刀勒。

成總的話感染了員工們，印度小哥在下面帶頭鼓掌。

公司有錢對(duì)員工來說當(dāng)然是好事，明明這些錢是成大器的，他們也跟著開心了起來。

成總伸手示意所有人安靜，然后舉起手里的文件夾

這個(gè)文件夾可不一般，里面夾著的幾十張紙全TM是白紙。

“你們所有人的簡(jiǎn)歷和資料我都看過了，但我要說，這不重要！

mas是我二次創(chuàng)業(yè)的初創(chuàng)公司，而我在上次創(chuàng)業(yè)的過程里收獲的最大的經(jīng)驗(yàn)就是：一個(gè)人的能力和他的過去做過什么沒有一點(diǎn)關(guān)系！

你們是否優(yōu)秀，能不能拿到更高的薪水，我只看你們?cè)趍as里的表現(xiàn)。”

說完，成總把那一摞白紙拿起來，當(dāng)場(chǎng)撕碎。

麗莎沒想到，成大器居然在她不知道的時(shí)候做了這么多工作，他已經(jīng)把所有員工的資料都看過了。

看著撕紙的成大器，金發(fā)白妞眼里異彩連連。

成大器的聰明她早就清楚了，只是，今天她還在成大器身上看到了努力和認(rèn)真的特質(zhì)。

員工們?cè)谙旅婀恼疲纱笃鬟€沒說完呢。

雖然東鑫那一套養(yǎng)蠱式的用人方式成大器不太感冒，但對(duì)現(xiàn)在需要搶跑的mas來說，他要來一點(diǎn)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的末位淘汰。

“所有的資料和背景全部歸零，你們現(xiàn)在站在同一起跑線。

麗莎副總已經(jīng)和你們講過了，mas暫時(shí)是以零工的形式雇傭你們的，每人每天兩百刀的薪水。

兩周后，我會(huì)根據(jù)你們這段時(shí)間的表現(xiàn)進(jìn)行裁員，不，不能叫裁員，因?yàn)槲覀儧]有簽長(zhǎng)期雇傭合同。

在兩周后，最得到我認(rèn)可的那些人能成為mas的固定員工，而得到我認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，就是你們的工作表現(xiàn)。

前百分之五十轉(zhuǎn)長(zhǎng)期雇傭合同，后百分之二十只能離開，而中間的百分之三十，公司會(huì)再觀察一段時(shí)間。

現(xiàn)在，有不能接受這個(gè)方案的人嗎，有的話可以離開了。”

成大器說的很清楚，只有一個(gè)攝影師不滿的離開，其他所有人都選擇留下。

加州的平均工資水平確實(shí)不低，但現(xiàn)在的mas也招不到有資格拿高薪名校高材生。

他今天招的員工們屬于經(jīng)濟(jì)適用型人才。

一天兩百刀，對(duì)他們來說夠有誘惑力了。

畢竟成總是個(gè)二次創(chuàng)業(yè)的大佬，還給了他們一個(gè)轉(zhuǎn)正的大蘿卜。

mas實(shí)在太小了，成總沒有畫太多餅，沒有聊什么虛無的模式和價(jià)值觀。

簡(jiǎn)單展示了一下公司前景和實(shí)力，并確定了短期的雇傭模式后，他就直接開始聊具體的工作內(nèi)容。

“mas的薪水在加州同類公司里屬于中等偏上，我砸錢就是為了能有產(chǎn)出。

現(xiàn)在，想走的人已經(jīng)離開，各位，你們?cè)搫?dòng)起來了！”

沒有培訓(xùn)，沒有過多的啰嗦，成大器直接給員工們布置各自的任務(wù)。

公司剛剛起步，員工們都是新招的，成總選擇讓他們?cè)诠ぷ骼锿瓿蓪?duì)公司的磨合與適應(yīng)。