美利堅(jiān)從流浪漢開(kāi)始逆襲 第4章 什么時(shí)候回國(guó)?

每個(gè)人都是有潛力的。

只要是個(gè)健康的、能有自驅(qū)力的正常人，大部分時(shí)候，經(jīng)過(guò)足夠多的培訓(xùn)后，都能勝任絕大多數(shù)的工作。

薩尼擔(dān)心自己拍不好短視頻，成大器就完全沒(méi)有這種顧慮。

不會(huì)就學(xué)，學(xué)不好就多練。

短視頻行業(yè)里的工作，在剝離了需要?jiǎng)?chuàng)造性的部分后，用一個(gè)通俗的比喻去理解，本質(zhì)都是搬磚。

搬磚，沒(méi)有任何難度，搬了多少就能獲得多少收入。

成大器的短視頻創(chuàng)業(yè)思路就是搬磚。

很多人會(huì)質(zhì)疑，短視頻怎么可能是搬磚呢？它不需要?jiǎng)?chuàng)造性的內(nèi)容嗎？

如果短視頻是搬磚，那為什么有些人能成為千萬(wàn)網(wǎng)紅、百萬(wàn)網(wǎng)紅，反而那么多人粉絲破萬(wàn)都難如登天呢？

答案有兩個(gè)，一個(gè)是時(shí)代變了，另一個(gè)是出發(fā)點(diǎn)不同。

跑馬圈地的藍(lán)海時(shí)代，就是不需要那么多的條件和要求。

幾億用戶(hù)每天幾百億條視頻的刷，對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的需求極大。

只要質(zhì)量達(dá)到一定水準(zhǔn)，保持更新量，流量自然而然就會(huì)上去。

這是很多草根網(wǎng)紅崛起的原因，趕上了好時(shí)代。

而成大器做的是mcn，對(duì)mcn公司來(lái)說(shuō)，他追求的不是打造超級(jí)網(wǎng)紅，而是用可復(fù)制的模式生產(chǎn)一些‘小’網(wǎng)紅。

只需要有十幾個(gè)幾十萬(wàn)粉絲體量的賬號(hào)就夠了。

在公司的配合下，讓他們的更新保持穩(wěn)定，質(zhì)量長(zhǎng)期不錯(cuò)，這些賬號(hào)會(huì)自己跑出百萬(wàn)甚至千萬(wàn)粉的成果的。

以做大公司而非單個(gè)賬號(hào)為出發(fā)點(diǎn)，成大器的操作思路就是搬磚式起賬號(hào)，廣撒網(wǎng)式培養(yǎng)網(wǎng)紅。

這個(gè)思路在2023年都不算過(guò)時(shí)，只是運(yùn)營(yíng)上需要投入的資源更為稀有罷了。

還是以無(wú)憂傳媒為例子，這家頂級(jí)mcn大量簽粉絲幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的美女小網(wǎng)紅，深度打造再包裝，本質(zhì)上就是一種高端的搬磚。

成大器的思路是經(jīng)歷過(guò)前世m(xù)cn機(jī)構(gòu)絞肉后的市場(chǎng)環(huán)境檢驗(yàn)的。

他在鷺島打造的本地健身賬號(hào)矩陣，就是靠這個(gè)思路運(yùn)營(yíng)出來(lái)的。

這個(gè)思路有四個(gè)要點(diǎn)，在2024年已經(jīng)是業(yè)內(nèi)都清楚的常識(shí)了。

寫(xiě)出來(lái)大家也不要學(xué)，卷不過(guò)的。

首先是要和賬號(hào)中負(fù)責(zé)出鏡的人提前談清楚、講明白，然后用合同明確利益劃分、賬號(hào)權(quán)益。

多少大網(wǎng)紅被mcn反噬，或者mcn被自己培養(yǎng)的大網(wǎng)紅背刺，都是因?yàn)楹贤喠⒌臅r(shí)候不規(guī)范，留下的空子太多。

其次，要明確內(nèi)容紅線，不要觸碰不能碰的地方，這個(gè)在內(nèi)部會(huì)議里也要隔三差五強(qiáng)調(diào)，讓所有人注意言行。

第三個(gè)也是最重要的一個(gè)，編劇團(tuán)隊(duì)打造。

編劇寫(xiě)的劇本好不好，直接影響賬號(hào)輸出的內(nèi)容是否被人喜歡。

成大器做過(guò)短視頻，也看過(guò)短視頻，他很清楚不同的編劇水平對(duì)短視頻內(nèi)容的影響有多大。

編劇，是企業(yè)做短視頻賬號(hào)矩陣必不可缺的靈魂。

個(gè)人創(chuàng)作可以靠個(gè)人特色、靈感支撐，他們能獲得粉絲就是因?yàn)橛刑厣?p/> 企業(yè)不同，規(guī)模化的賬號(hào)打造需要極強(qiáng)的編劇團(tuán)隊(duì)。

只有編劇團(tuán)隊(duì)的實(shí)力有保障，才能高質(zhì)量且穩(wěn)定的輸出內(nèi)容。

第四個(gè)就是數(shù)據(jù)分析，對(duì)于賬號(hào)視頻數(shù)據(jù)的變化進(jìn)行分析，判斷不同數(shù)據(jù)變化背后的用戶(hù)心理。

數(shù)據(jù)分析看似多余，其實(shí)是很多大網(wǎng)紅的工作室每天必不可少的工作內(nèi)容。

甚至還有專(zhuān)門(mén)給mcn機(jī)構(gòu)做數(shù)據(jù)分析的公司。

他們會(huì)把同品類(lèi)頭部網(wǎng)紅的數(shù)據(jù)一項(xiàng)項(xiàng)列出，一邊可以賣(mài)給該賽道上有需求的人。

另外一邊可以賣(mài)給商，讓商知道哪個(gè)更值得合作。

美利堅(jiān)，圣洛都，晚十點(diǎn)。

成大器今天睡得比較晚，他在快速的看跳動(dòng)視頻。

他沒(méi)有登錄賬號(hào)，任何視頻只看五秒。

目的是看一看現(xiàn)在這些創(chuàng)作者的視頻都什么樣，好讓心里大概有個(gè)數(shù)。

他已經(jīng)刷了幾個(gè)小時(shí)了。

飛信的消息通知閃過(guò)，是曹月月。

打開(kāi)和曹月月的聊天框，這姑娘發(fā)了一長(zhǎng)段話，說(shuō)明了初步接觸招聘代理公司的情況，還發(fā)來(lái)了一個(gè)excel表格。

表格的名字還是‘新建microsoftexcel工作表(4)’。

不專(zhuān)業(yè)啊。

成大器笑了笑，覺(jué)得十分有趣。

前世手下的最強(qiáng)大頭兵，現(xiàn)在還是個(gè)雛，什么都不懂。

發(fā)個(gè)報(bào)表都發(fā)不明白，太有趣了。

‘下次發(fā)這種報(bào)表的時(shí)候記得改個(gè)名字，相關(guān)的文字性敘述直接放進(jìn)表里，不需要我教你怎么合并單元格吧？’

資本家也喜歡和下屬開(kāi)玩笑，只是曹月月的壓力真的很大。

她實(shí)在沒(méi)想到自己居然忘記改文件名了。

就想趕緊完成工作，讓新公司的老板知道自己是個(gè)可靠的打工人。

忙中出錯(cuò)了屬于是。

‘其他公司我不清楚，但我需要你在文件名上加個(gè)日期，

比如今天就是1014，華國(guó)時(shí)間比美利堅(jiān)早一天，你按美利堅(jiān)時(shí)間寫(xiě)。’

看著屏幕上的信息，曹月月只回了一句‘收到’。

打工人是這樣的。

另一邊的成大器大概看了看代理招聘公司的條件、優(yōu)勢(shì)，條件基本大同小異，優(yōu)勢(shì)則全靠忽悠。

他想了想，給苦逼小曹下達(dá)了下一步指令。

‘就讓報(bào)價(jià)最高的那家去做吧。’

捏媽媽的，伱早說(shuō)找最貴的那家就得了，還讓我找什么資料、聯(lián)系什么人。

小曹捏緊了拳頭，恨得牙癢癢。

前世，招人都是成大器自己把關(guān)，但現(xiàn)在人在美利堅(jiān)實(shí)在不方便，他才找代理招聘公司。

找最貴的不是他冤大頭，而是他也不懂這些公司到底有幾分真材實(shí)料。

先試試吧，定金也不貴。

‘編劇團(tuán)隊(duì)是重中之重，其他的我不方便面試，讓代理招聘公司自己把關(guān)，找的人不靠譜就別指望我結(jié)款。

三個(gè)編劇我要面試兩輪，他們要給我起碼找十個(gè)人讓我線上面，明白？’

成大器只在意編劇團(tuán)隊(duì)能不能組好，哪怕線上面試不方便他也要親自面。

‘收到！’

‘老板，你什么時(shí)候回國(guó)啊，我明天回鷺島后可以到公司辦公，

但現(xiàn)在公司就我一個(gè)人，您還在國(guó)外，咱公司還在東鑫的樓里，一個(gè)人過(guò)去我害怕啊。’

曹月月是真的害怕，因?yàn)樗龑?shí)在摸不清自己新入職的這家公司的路子。

招聘讓她一個(gè)中專(zhuān)畢業(yè)生負(fù)責(zé)，辦公和大名鼎鼎的東鑫共用總部。

老板實(shí)繳一百萬(wàn)注冊(cè)資本，可是人卻在美利堅(jiān)。

詭異，曹月月不太懂什么其他的，但她真覺(jué)得這個(gè)山海關(guān)文化傳媒有點(diǎn)詭異。

抽了抽嘴角，成大器想到了孫哥。

這事還要麻煩老大哥幫忙。

哎，幸好長(zhǎng)帆坑?xùn)|鑫的錢(qián)夠多，不然他都不好意思找孫東鑫求助了。

謝謝你，長(zhǎng)帆，因?yàn)槟銐蚩拥炊鴰土宋掖竺Γ?p/> ‘你放心去，我會(huì)給東鑫的人打招呼，讓他們接待你。’

至于什么時(shí)候回國(guó)……

成大器想了想，笑著打出幾個(gè)字。

‘下周回國(guó)！’