人生扮演游戲 第42章 研究組的邀請

面對路知行的問題，王洋一時不知道該怎么回答。

是啊，不是說好了一個小時嗎？

但王洋說的一個小時，是一般人的情況。

大部分人進(jìn)入“太清”深層世界后，通過想象創(chuàng)造素材都不會那么順利，對一個素材的細(xì)節(jié)需要反復(fù)完善，精神力是持續(xù)消耗的。

所以，“一個小時”只是一般水平。

如果一個人實(shí)在沒什么天賦，想不出具體的東西又硬要賴著不出來，那堅(jiān)持一個半小時甚至兩個小時也有可能。

可反過來，要是一個人天賦太好，產(chǎn)出的東西太快，那么負(fù)擔(dān)就會加重，這個時間也有可能縮短到四十分鐘，或者半個小時。

但像路知行這樣，十分鐘就完事的，王洋真的是見所未見，甚至連想都沒敢想過。

“你這資源是怎么回事！”池月正在不斷地查看各種新增的資源。

路知行愣了一下：“嗯？有什么問題嗎？格式不對？你們也沒跟我說過要什么格式啊。”

池月?lián)u頭：“精度怎么會這么高！你做什么工作的！”

路知行被問得有點(diǎn)懵，片刻之后，他弱弱地說了一句：“學(xué)生……兼職游戲設(shè)計師？”

池月快速地在電腦上操作了幾下，從旁邊打印出來一張表和幾張未修改過的素材圖片，遞給王洋。

“把這個拿給組長。”

王洋接過來看了一眼，平復(fù)自己震驚的心情：“明白了。”

此時他也說不清自己到底是應(yīng)該因?yàn)槭裁凑痼@，是因?yàn)槌卦缕铺旎牡剡B說三句話而震驚呢，還是因?yàn)槁分羞@從未見過的天賦而震驚呢？

總之，他立刻帶著路知行再次趕往組長辦公室。

“篤篤篤。”

這次，王洋的敲門聲明顯大了不少。

“進(jìn)來。”

組長仍舊在埋頭處理眼前的文件，他用眼角的余光瞥了一眼王洋和路知行：“這么快就放棄了？行，那我回頭給何教授打電話說一聲，你把他送走吧。”

在組長看來，一般人即便沒有天賦，多半也會在機(jī)器里賴一個小時，甚至要反復(fù)嘗試幾次才死心。這個年輕人倒是挺實(shí)誠，發(fā)現(xiàn)自己沒天賦，十分鐘就放棄了。

王洋快步上前：“不，組長，你看這個！”

他把池月的文件遞了過去，里面是各種測試數(shù)據(jù)以及未經(jīng)處理過的原始素材圖片。

組長伸手接過，雙眼明顯睜大了一圈。

“嗯？

“嗯？？

“嗯？？！”

隨著報告內(nèi)容一張張翻過去，他的聲調(diào)明顯增高，并且呈現(xiàn)出三級階梯狀。

組長看向王洋：“這報告真實(shí)嗎？”

王洋遲疑了一下，小聲說道：“組長，這玩意也沒法造假吧？”

這些報告都是太清編輯器自動統(tǒng)計、自動生成的，他們根本沒有權(quán)限修改。而且即便修改了部分?jǐn)?shù)據(jù)，其他的數(shù)據(jù)、資源圖片也很難都改，總會有巨大的破綻露出來。

組長沉默片刻，突然站起身來，向著門口的路知行走去。

“哎呀，小路同學(xué)你好啊，我叫周一平，是這個研究組的組長，以后伱叫我周哥就行了。早就聽何教授提起過你，說你是一表人才、才華橫溢啊，今天一看，果然是名不虛傳。

“來，快坐，跟我說說今天測試的感覺如何？對‘太清’的深層世界有什么意見沒有？”

周一平親切地拉著路知行的手，坐在辦公室的沙發(fā)上。

路知行一時間有些錯愕，這位組長是怎么做到變臉這么快又如此自然的？

至于王洋，他站在原地，感覺自己才是多余的那個。

路知行想了想，如實(shí)回答道：“內(nèi)測版的太清編輯器還是很好用的，基本上是‘所想及所得’，非常方便，相較于之前那種手動制作的方式，效率快了太多。

“不過就是資源額度也太少了吧，我想做的游戲，所需素材才搬……哦不，制作了兩三成，已經(jīng)用掉200多點(diǎn)資源額度了。

“還有就是，用起來確實(shí)挺累，現(xiàn)在感覺腦子空空的，有點(diǎn)犯困。”

王洋在一旁站著，心中默默吐槽。

廢話，能不犯困嗎，你現(xiàn)在十分鐘生成的素材，別人至少得花兩三個小時啊！

人的精神力是有極限的，你這種效率，能不累嗎？

綜合路知行產(chǎn)出的數(shù)量、質(zhì)量與消耗資源額度的比例來看，這基本上已經(jīng)達(dá)到甚至超過了推算出的理論最佳狀態(tài)。

也就是說，路知行用十分鐘消耗了200多點(diǎn)資源額度，所生成的資源質(zhì)量和數(shù)量都遠(yuǎn)超其他人，甚至是幾倍的差距。

這里的其他人還不是指那些沒有任何天賦的人，而是那些能夠在虛擬世界中生成素材的熟練工。

也難怪周組長的態(tài)度轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥螅分泻喼本褪且粋€無情的素材生成器，他甚至什么都不用做，只是生成素材，都值得被供起來了。

周一平樂呵呵地說道：“累是正常的，你的效率太高了，對精神力的負(fù)擔(dān)比較大。以后你也盡量保證每次使用不超過十分鐘，萬一用腦過度造成一些輕微損傷，那就虧大了。

“你得保護(hù)好你自己的腦子，明白嗎？

“對了，你剛才說已經(jīng)用掉了200多的資源額度？我沒記錯的話，1級權(quán)限的默認(rèn)資源額度是300點(diǎn)吧？那也就是說，如果你想做完自己的游戲，總共得需要上千點(diǎn)的額度，對嗎？”

路知行點(diǎn)了點(diǎn)頭：“對，如果我的估算沒錯的話。”

如果是對其他人，周一平此時肯定會好奇地問，你到底做了一款什么游戲要用到這么多的資源？

但對于路知行，他巴不得對方多用一些資源。

周一平立刻對王洋說道：“去做一份合同，馬上。”

而后，他非常和藹地看向路知行：“資源額度的事情你放心，何程教授之前打電話的時候已經(jīng)跟我說過了，我們可是老相識了，關(guān)系鐵得很！

“回頭我協(xié)調(diào)一下，在組里的各個項(xiàng)目中擠一擠，再給你擠出700點(diǎn)額度，確保你這游戲能順利做完。

“但是呢，直接給你這些額度名不正言不順的，組內(nèi)其他人肯定也有意見。所以呢，咱們簽一個合同，簽完之后你正式加入我們組，這資源額度肯定管夠。

“當(dāng)然了，加入研究組也有很多其他的福利，比如可以隨意使用組內(nèi)的各種設(shè)備、器材、場地，又或者可以找組內(nèi)的專業(yè)人員幫忙等等。

“當(dāng)然，隨著我們組的資源提升，你能分到的資源額度也會越來越多，甚至可以升級測試權(quán)限。

“怎么樣？”

路知行想了想：“我有個問題，加入研究組會對我正常的游戲開發(fā)產(chǎn)生影響嗎？比如我想成立一個游戲工作室的話，會不會有一些其他的限制？”

周一平立刻搖頭：“當(dāng)然不會。

“我們研究組整體是一個相對松散的組織，這里每個人基本上都有副業(yè)，比如王洋就是游戲公司的程序負(fù)責(zé)人。

“加入研究組之后，你還是照常做你的游戲，只是在享受了組內(nèi)的各種福利之后，適當(dāng)?shù)刈龀鲆恍┗貓蟆椭覀兏玫靥嵘芯窟M(jìn)度就行了。

“你可以看看合同，合同上寫得很清楚。”

王洋已經(jīng)拿著合同回來了，路知行接過來看了看，發(fā)現(xiàn)確實(shí)如周一平所說，研究組本身的限制很少，也沒有特別多的硬性要求，更像是在“推進(jìn)研究”這一共同目標(biāo)之下的互助組織。

大家資源互換，共同完成研究成果，從官方那里獲得更多資源與權(quán)限，從而實(shí)現(xiàn)共贏。

路知行確認(rèn)合同沒有任何問題，于是點(diǎn)頭：“好，我愿意加入。”

他其實(shí)能感覺出來，自己此時已經(jīng)變成了一個香餑餑，即便不加入周一平的這個研究組，而是去其他的組，肯定也是要被爭搶的。

甚至在不同組之間左右橫跳的話，還有可能爭取到更多的利益。

但他不打算那么做。

內(nèi)測資格是何教授給的，這個組也是何教授推薦的。周組長雖然剛開始對自己有點(diǎn)冷淡，但能給一個本科生測試的機(jī)會，這已經(jīng)很夠意思了。

說不定何教授也找過其他的研究組，但只有周組長答應(yīng)了。

這種事情講究一個投桃報李，如果路知行為了一點(diǎn)蠅頭小利左右橫跳，那就很不合適了。