從零開始締造游戲帝國 第67章 生是云夢(mèng)的人,死是云夢(mèng)的鬼

第二天一早，林游來到了工作室。

上一家公司承受不住租金離開之后，林游接手過來，然后重新裝修了這里。

只是因?yàn)楣ぷ魇业墓ぷ饕恢倍荚诰€上，所以重新裝修完之后，他就沒再來過這里。

要不是今天有不少人入職，他也懶得再來。

刷開門禁，辦公室各種設(shè)施都很齊全，等下還會(huì)有30臺(tái)虛擬實(shí)境設(shè)備送過來，等新員工入職之后，直接就可以開始學(xué)習(xí)新的開發(fā)軟件。

不過這些課就要秦松云來教了，想必對(duì)這些烈焰小組的人來說，也不會(huì)有什么不滿，畢竟他們已經(jīng)被秦松云帶了兩三年，應(yīng)該早就習(xí)慣了。

而且林游和小夢(mèng)鼓搗出來的開發(fā)工具，實(shí)在是非常好入門，簡直是所見即所得。也就比起曾經(jīng)主機(jī)游戲開放的MOD編輯器難點(diǎn)。

連不是程序出身的小椿都能很快上手，這些新員工想必也不難。

很快，秦松云和小椿一起來到了工作室。

小椿還好奇的四處打量這間辦公室——畢竟他倆雖然已經(jīng)入職云夢(mèng)半個(gè)多月了，但還是第一次來公司。

林游一一給他們辦理了門禁卡，然后打電話通知物業(yè)，安排保潔來打掃衛(wèi)生。

總不能新員工入職第一天，直接開始大掃除吧？

那也太跌份兒了。

保潔阿姨手腳特別利索，不到十五分鐘，就里里外外打掃的一干二凈。

等到8點(diǎn)半，新員工們開始陸續(xù)出現(xiàn)，十分鐘內(nèi)就到齊了，簡直像是一起等在外面一樣。

雖說約定的時(shí)間就9點(diǎn)，但是林游也不是死板的人。等秦松云和他們簡單打了下招呼，就招呼著大家隨便坐。

“大家都是老秦信得過的人才，所以我就不再搞什么復(fù)雜的面試多此一舉了。反正做虛擬實(shí)境游戲，用到的技術(shù)工具跟VR游戲也不一樣，所以考核技術(shù)意義并不大。不過也不用擔(dān)心，新的開發(fā)工具入門并不難，相信你們很快就能掌握。”

在座的新員工們顯然吃了一驚，他們沒想到精心準(zhǔn)備的考核居然根本就不存在。于是感激的看了一眼秦松云，這是老板對(duì)秦松云的信任啊！

“然后是工作時(shí)間，我們遵照慣例，也是做五休二，朝九晚五，節(jié)假日保證都放滿。所以有什么工作都提前做完，不要想著白天做不完下班加班做，五點(diǎn)半公司會(huì)直接鎖門禁，周末也不開門。”

這話說出口，新員工們并沒有如林游預(yù)料的那樣高興，反而是一頭霧水。

雖說慣例是朝九晚五，但在夏京，還真沒聽說過哪家遵守這個(gè)“慣例”的，不996就不錯(cuò)了，還想朝九晚五？

他們甚至開始擔(dān)心工作室能不能生存下去了。

秦松云一開始也有這方面的擔(dān)憂，但是這大半月來，他已經(jīng)習(xí)慣林游這種作風(fēng)，提前下班，動(dòng)不動(dòng)放假什么的，都是家常便飯。

而習(xí)慣之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)——這也太爽了！

至于工作室的生存問題，完全是杞人憂天，是被壓榨慣了帶來的條件反射。

很快他們就會(huì)意識(shí)到，心情愉快的專心工作5個(gè)小時(shí)，遠(yuǎn)比996摸魚煎熬10多個(gè)小時(shí)，效率要高得多。

“然后是大家最關(guān)心的薪酬待遇問題。之前你們的薪酬情況，我也問過老秦了，現(xiàn)在就先都上浮10%，一個(gè)月內(nèi)大家磨合一下。沒有問題的話，下個(gè)月開始，所有人再上浮20%。然后每年調(diào)薪不低于15%，獎(jiǎng)金福利之類的，另算。總之只要努力工作，福利待遇肯定都會(huì)讓大家滿意。”

林游滿意的看到，大家的眼睛都亮了起來，就說嘛，直接談錢才是對(duì)員工最好的激勵(lì)！

他雖然在靈犀上發(fā)招聘啟事的時(shí)候，很中二的說什么改變世界。

但是真的面對(duì)員工的時(shí)候，他壓根就沒打算講什么云夢(mèng)的遠(yuǎn)大未來，改變世界，變革游戲行業(yè)之類的空泛話題。

那些都是大餅，雖然確實(shí)能吃到，但員工多半會(huì)覺得這些大餅真實(shí)現(xiàn)了，那也是高層的事情，還是太虛了。

所以林游面對(duì)員工就直接講最實(shí)在的：雙休，不加班，高工資，高福利，大筆獎(jiǎng)金。這些才是普通員工看得到摸得著的！

“然后呢，工作室的制度還是比較人性化的，咱們不禁止辦公室戀情，這方面只管放心。要是有人擦出火花來，那也是緣分，真結(jié)婚了我還給包紅包。”

“咳咳！”聽到林游的話，秦松云心虛的小聲咳嗽了一下，側(cè)過頭去，剛好和小椿的眼神對(duì)到了一起。

因?yàn)樾〈挥X得自己壽命無多，一直沒同意秦松云的求婚，他們到現(xiàn)在都沒結(jié)婚呢！

林游沒在意秦松云和小椿的反應(yīng)，他并不是單純?yōu)榱私o他們倆開方便之門，單純是他覺得禁止辦公室戀情有點(diǎn)反人類。

很多做技術(shù)、做程序的人才，本身就比較內(nèi)向，然后大多數(shù)時(shí)間又都耗在了公司，人際交往范圍窄的可憐，要是還禁止同事之間談戀愛，實(shí)在是有點(diǎn)反人類。

最后往往是員工離職，要么離職一個(gè)，要么兩個(gè)一起離職。

這不論是對(duì)員工，還是對(duì)公司，都是極大的損失。還不如一開始就不要管，你們愛談就談唄，工作按時(shí)完成就行了，私生活關(guān)我屁事。

“然后是貓貓狗狗啥的，要是誰家里有養(yǎng)，上班時(shí)間放在家里不放心，想帶也可以帶公司來。等下午我招的兩個(gè)行政就會(huì)入職，你們騰不出手的時(shí)候，他們也能幫著看顧，不用擔(dān)心。”

“當(dāng)然，要是有人不想來公司，想要居家辦公，寫好理由申請(qǐng)就行。”

“那邊是休息室，專門做了隔音處理，中午可以去躺著休息。”

“那邊是休閑室，零食飲料之類的該有都有。如果有喜歡的東西里面沒有的，可以告訴行政，行政會(huì)負(fù)責(zé)采購。這方面預(yù)算是拉滿的，只管放心。當(dāng)然，酒精飲料是沒有的，這個(gè)就別想了。”

“還有什么問題嗎？”

新員工們紛紛搖頭，這已經(jīng)比他們想得最好的情況還要好了。

雖然云夢(mèng)只是剛起步，但是技術(shù)業(yè)界領(lǐng)先，看上去又財(cái)大氣粗，不僅福利待遇好，工作室氛圍也很好，老板雖然比之前的老板還要年輕，但是明顯要好相處的多。

給錢多，不畫餅，氛圍好，工作輕松。

那還有什么好猶豫的！

以后我就生是云夢(mèng)的人，死是云夢(mèng)的鬼了！

誰也別想攔我！