重生之不浪了 115、分錢

中午十一點(diǎn)。

楚堯召集營(yíng)銷部門全部人一起開會(huì)。

目前整個(gè)部門，滿打滿算也就九個(gè)人。

不過，這也不少了。

對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司而言。

楚堯已經(jīng)全部看了一遍他們所有人的履歷，五個(gè)男生，四個(gè)女生，基本都是本科畢業(yè)，三十歲以下。

除了李超,工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，但學(xué)歷卻是專科。

這應(yīng)該也是陸瑤猶豫的原因。

不過楚堯卻覺得，學(xué)歷，也就那么一回事，只在應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)有用。

工作三五年后，效果小之又小。

又不是考國(guó)家單位。

私企，只看能力。

會(huì)議室。

九個(gè)人都依次坐下。

楚堯帶著陸瑤。

陸瑤帶著錢進(jìn)門。

“今天不說別的,上個(gè)月公司軟件下載量突破兩百萬，這是你們營(yíng)銷部門的獎(jiǎng)金，一共十萬，現(xiàn)金。”

楚堯讓陸瑤把錢一沓一沓拿出來，沉聲開口說道。

素手拿紅鈔，一疊又一疊。

看著這畫面……

一時(shí)間，會(huì)議室里所有人的眼神，都被勾住了，直勾勾的看著，喉頭發(fā)癢。

鈔票粉，這個(gè)世界上最誘人的色號(hào)。

完全沒想到啊。

今天才一號(hào)。

這家公司其實(shí)算不錯(cuò)的，每個(gè)月五號(hào)發(fā)工資，很早。

但沒人想到，還有這種意外驚喜，這才一號(hào)，竟然發(fā)獎(jiǎng)金？

老板可是真會(huì)制造意外驚喜。

拜托，老總,這樣的意外驚喜，請(qǐng)多來幾次！

天天發(fā)！

我們不怕被驚喜出心臟病！

一摞錢在桌子中間堆著。

楚堯繼續(xù)開口：“這個(gè)獎(jiǎng)金，是李超找我爭(zhēng)取來的,在軟件剛上市進(jìn)入推廣階段的時(shí)候，他就來找我，拿著一份推廣計(jì)劃書。”

“我給了他政策，說，你拉一個(gè)人頭，我給你一塊錢。”

“上個(gè)月，他的任務(wù)完成量是，三萬一千兩千六十四，所以獎(jiǎng)金也是這個(gè)數(shù)兒。”

“不要羨慕，這就是第一個(gè)吃螃蟹的人，而且活兒也確實(shí)完成的漂亮。”

說著，楚堯朝陸瑤點(diǎn)頭示意，拿錢。

于是陸瑤當(dāng)即數(shù)錢，數(shù)出清晰數(shù)額，然后拿給李超。

李超美滋滋的接過。

“感謝楚總，感謝陸總，感謝公司,哈哈,我繼續(xù)努力。”

“嗯。”

楚堯點(diǎn)點(diǎn)頭。

繼續(xù)說道：“下面我再宣布一項(xiàng)人事任命，目前營(yíng)銷部門還沒有經(jīng)理,來，大家鼓個(gè)掌，歡迎一下我們的李超，李經(jīng)理。”

會(huì)議室里頓時(shí)就響起掌聲。

有人看向李超，有人看向楚堯，有人看向錢。

心急的不行。

你倒是快發(fā)錢啊。

磨磨唧唧的。

當(dāng)經(jīng)理不抱什么希望，但拿錢的希望，那是大大的。

李超這會(huì)兒感覺有點(diǎn)受寵若驚，感覺自己已經(jīng)走上人生巔峰。

不僅拿到工作以來最高的一筆工資，還當(dāng)上了經(jīng)理！

簡(jiǎn)直美滋滋。

一時(shí)間，他都有點(diǎn)不知道該說什么好了。

深呼吸著，斟酌著語氣和措辭，發(fā)表幾句感言。

楚堯點(diǎn)點(diǎn)頭。

“好了，剩下的獎(jiǎng)金，就由李經(jīng)理給你們按照貢獻(xiàn)度分配，每個(gè)人都有份，包括新入職的。可以少點(diǎn)，但不能推光頭啊。”

聽到這話……

一時(shí)間，眾人又是愣住。

李超也是微楞。

不過，很快便接受。

自己既然是經(jīng)理，那……自然也該有經(jīng)理的權(quán)力。

楚總，敞亮！

這種充分放權(quán)，充分信任的姿態(tài)，讓他感覺自己全身充滿力量。

恨不得給楚總磕一個(gè)！

“最后一件事。”

楚堯趁熱打鐵，繼續(xù)說道：“九月份的目標(biāo)，是用戶量五百萬，獎(jiǎng)金基礎(chǔ)是……二十五萬！完成目標(biāo)，還是全部門分配。”

“要是完不成，不用我說了吧？”

“行，就這樣，你們分錢吧。”

說完，楚堯就走出會(huì)議室。

陸瑤也趕緊跟上。

會(huì)議室里，已經(jīng)有人尖叫出聲。

二十五萬！

就算平分，每個(gè)人也有兩萬五。

楚總，霸氣！

全程見證這一幕，陸瑤此刻感覺，楚堯的每一句話，每個(gè)動(dòng)作，都不多余，都有含義。

只是……

信息量有點(diǎn)大，她一時(shí)半會(huì)兒還沒徹底領(lǐng)會(huì)。

于是。

回到辦公室，關(guān)上門，她就趕緊問道：“師父，為什么讓李超發(fā)錢？”

楚堯看了她一眼，微微笑道：“你覺得呢？先說你的想法。”

陸瑤沉默著思索。

“為了……培養(yǎng)他的威信？讓他在部門說話管用？”

楚堯說道：“一部分，但不是主要原因。繼續(xù)想。”

陸瑤又想了一會(huì)兒。

卻想不到了。

疑惑抬頭。

“笨！”

“這都想不到。”

“主要原因其實(shí)是，轉(zhuǎn)移矛盾。分錢，不管怎么分，只要在一個(gè)部門里，只要你比他拿得多，他就肯定有意見。”

“這種矛盾，無法避免，只能轉(zhuǎn)移。作為老板，你要把員工對(duì)你的不滿，變成對(duì)他頂頭上司的不滿。”

“中層的權(quán)力既然來源于你，就必須要聽你的話。”

“基層的人如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿，自然也會(huì)寄希望于你。”

“由此，你的管理精力和成本，會(huì)大大降低，但掌控度，卻是提升很多。而且，自身形象會(huì)好。”

聽著這些話……

陸瑤……人都傻了。

她完全沒想到這一茬。

這會(huì)兒忽然想到，自己和楚堯，在上家公司被裁員時(shí)，自己的心態(tài)。

裁員的命令，肯定是老板下的。

但，實(shí)際執(zhí)行者，卻是經(jīng)理和人事。

自己只會(huì)恨經(jīng)理和人事，覺得他們是傻叉，打了自己的飯碗。

但卻不會(huì)想，最大的幕后黑手，其實(shí)是老板。

真黑啊。

陸瑤有種恍然大悟之感，心中感慨無限。

楚堯這次，真的是給她活靈活現(xiàn)的上了一課。

手把手的教。

“以后，你問進(jìn)度，問工作，就不要問其他人了，只問李超。”

“同時(shí)，你可以對(duì)李超發(fā)火，但不可以對(duì)其他人發(fā)火。”

“明白？”

楚堯又多提點(diǎn)她一句。

陸瑤再次點(diǎn)頭。

很快想到，就是這樣。

似乎……自己見過的大領(lǐng)導(dǎo)，地位越高，態(tài)度就越和氣，反而是越底層的小領(lǐng)導(dǎo)，手頭有點(diǎn)權(quán)力，就越囂張跋扈。

“好的，師父，我知道了。”

陸瑤長(zhǎng)長(zhǎng)舒口氣。

感覺自己今天大開眼界，真是領(lǐng)悟了管理，甚至可以說“權(quán)術(shù)”的精髓。

“九月份的目標(biāo)，五百萬用戶。”

“你逼李超，我逼你。”

楚堯淡淡笑著說道，看了她一眼，轉(zhuǎn)身出了辦公室。

陸瑤：……

頓時(shí)，也感受到了壓力，以及動(dòng)力。