從執(zhí)教皇馬開始 1238 高深,你瘋了吧?

戰(zhàn)術(shù)很重要，但主教練不重要？

很矛盾嗎？

不，一點都不。

因為分工合作！

當原本屬于主教練的工作，被細分為各種不同的工種，由不同的專業(yè)人才來擔(dān)任，甚至連主教練對比賽的理解、對球員的認識，都可以通過數(shù)據(jù)，通過模型，通過各種各樣的技術(shù)手段來剖析時，主教練的價值體現(xiàn)在哪里？

他依舊是球隊的引導(dǎo)者，他要為每一場比賽挑選球員，他還要是一名優(yōu)秀的溝通者。

是的，溝通。

現(xiàn)如今的歐洲足壇，如何跟年輕球員溝通，跟管理層溝通，跟媒體溝通，這已經(jīng)成為了主教練的必修課，甚至比其他能力更為重要。

在歐洲足壇，一直都流傳著一句話，執(zhí)教是一份高風(fēng)險的工作。

跟重新打造一支球隊，重新尋找一名核心球員相比，解雇一名主教練無疑是最簡單，影響最小的事情，這也是為什么主教練往往代表著背鍋，代表著高風(fēng)險的原因。

而球員跟主教練不和，這在世界足壇歷史上都是一個亙古不變的劇本。

利物浦的傳奇名宿比爾·香克利曾經(jīng)在開會的時候說：“在足球俱樂部里，只有神圣的球員、教練和球迷。董事會不需要插手，他們唯一需要做的，就是在支票上簽字?！?p/> 這句話代表著一種傳統(tǒng)，但現(xiàn)在，甚至從很多年以前開始，它就已經(jīng)不適用了。

而高深現(xiàn)在所想要做的，就是顛覆現(xiàn)有的世界足壇的管理模式。

“你想要像路易斯·坎波斯那樣，成為技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商？”

溫格聽明白了高深的意思，暗暗有些驚訝。

這野心可是不小。

要知道，在這一方面，歐洲足壇確實是有著非常迫切的需求。

可高深啞然失笑地搖了搖頭，“教授，你是不是太小瞧我了？”

溫格滿是溝壑的臉上皺起了眉頭，這還小瞧了？

“路易斯·坎波斯能做的事情，我全都能做，他做不到的事情，我也一樣能做，你說，我會甘心像他一樣？他就是一個顧問！”

高深這話讓溫格真的吃驚了。

聽起來，高深的野心還真的是非常大。

“那你的意思是……”溫格心中有些發(fā)顫。

自從認識高深以來，他一直都覺得，高深每每都是出乎他的意料之外。

“我和我的團隊，可以直接接管他們的一線隊，甚至青年隊，提供全套的技術(shù)服務(wù)?！?p/> 溫格頓時睜大了眼睛，“你瘋了吧，承包一線隊？”

頓了頓后，溫格使勁地搖頭，“這不可能！”

“有什么不可能的？”高深笑著反問。

“有誰愿意直接把一線隊承包給你？由你來負責(zé)一線隊組建和引援，甚至看你的樣子，你還打算提供一整套的技術(shù)服務(wù)，包括數(shù)據(jù)分析、球員培養(yǎng)、日常訓(xùn)練和比賽指揮等，那……”

漸漸的，溫格越說越覺得，這腦洞開得有點太大了，但越琢磨吧，好像還真有可能。

為什么呢？

因為高深真的擁有一整套世界頂尖團隊，每一個細分工種都是世界上最好的專家，不僅如此，他背后還有一整套世界頂級的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，現(xiàn)在甚至都已經(jīng)迭代到了人工智能……

如果真承包給了他，那俱樂部管理層能夠少操心很多的事情，少掉非常非常多的麻煩，每年就只需要支付給高深的公司一筆用于購買這項服務(wù)的費用，接著就是監(jiān)督計劃完成程度。

這對于很多俱樂部來說，真的是非常誘人的計劃。

對他們來說，其實沒有太多的損失，球員還是他們的，軟硬件設(shè)施也還是他們的，甚至如果雙方合同約定，高深的團隊進入后，還要幫他們培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)的雇員。

在路易斯·坎波斯之前，歐洲足壇也沒有出現(xiàn)過這樣的模式吧？

而高深只不過是在坎波斯的基礎(chǔ)上，完成了一次進化。

但這實在是太顛覆了！

“有俱樂部愿意跟你合作嗎？”溫格問出了心中最大的疑團。

高深頓時就笑了起來，“有?！?p/> “真有？”

高深十分肯定地點頭。

“我跟拜仁的魯梅尼格，以及巴黎圣日耳曼的納賽爾吃過飯，其中魯梅尼格跟我說，他感到非常新奇，也非常震撼，但需要好好研究一下；納賽爾則是直接告訴我，巴黎圣日耳曼非常感興趣。”

溫格頓時才恍然大悟。

原來之前媒體傳聞，高深跟魯梅尼格、納賽爾吃飯，很多人都以為是他要去執(zhí)教。

竟然不是。

是高深跟他們洽談業(yè)務(wù)合作去了。

“那你簽給巴黎圣日耳曼了？”

“注意你的措辭，教授。”高深提醒道，“不是我簽，我的公司?！?p/> 溫格這才尷尬一笑，“明白，明白，那簽了？”

“沒有?！备呱顡u頭。

溫格愣了，“大巴黎反悔了？”

“怎么可能？”高深笑了，“納賽爾和巴黎圣日耳曼的團隊都十分感興趣，但他們有一個特殊的要求?！?p/> “什么？”

“合同里強調(diào)，在我們跟大巴黎合作期間，不允許我們公司跟其他的大俱樂部合作?！?p/> 明白了。

大巴黎的意思是，高深的公司同時只能為大巴黎提供服務(wù)，不允許為其他豪門球隊提供服務(wù)，這也是為了壟斷高深的資源。

“你拒絕了？”

“廢話，我要是答應(yīng)這種條款，那跟執(zhí)教大巴黎有什么區(qū)別？”高深倒是理直氣壯。

溫格點頭。

高深說得很有道理。

以高深的思路，這種顛覆現(xiàn)有模式的合作方式，對高深而言最大的優(yōu)勢就是，把他和他的團隊的利益最大化，最重要的是能同時跟多家俱樂部合作。

“那你現(xiàn)在沒有聯(lián)系到其他的球隊？”溫格饒有興趣地問道。

高深搖了搖頭，“暫時還沒有，因為我才剛剛決定，目前只跟大巴黎和拜仁談過，剩下的就是我的核心團隊，還有就是你?！?p/> 溫格聽后，倒是感到有些驕傲。

至少證明，在高深心里頭，他的份量還是很重的。

“你沒跟弗格森那老家伙提一下？”溫格陰陽怪氣地問。

高深哪里還沒聽明白，當即笑道：“要說在擁抱新技術(shù)方面，他不如你?！?p/> 這話頓時說得溫格心花怒放。

其他人說這話，溫格肯定不當一回事，可高深是誰？

高深都承認這點，那還有假？

“但問題是，你現(xiàn)在也沒業(yè)務(wù)啊?！?p/> “你盡管放心，有利茲聯(lián)這根標桿立在那邊，肯定會有的，而且我計劃先打造一支球隊出來，讓所有人都相信我和我團隊的能力，到時候還怕業(yè)務(wù)不來？”

跟路易斯·坎波斯一樣，要是沒有里爾的成功，加拉塔薩雷和維戈塞爾塔等其他俱樂部也不會主動去聯(lián)系他。

溫格相信高深的能力和眼界，“但還是有一個問題?！?p/> “說來聽聽?！?p/> “如果真如你所說，俱樂部把整個一線隊組建、轉(zhuǎn)會、管理、訓(xùn)練和比賽都外包給了你的公司，那請問，俱樂部的核心價值怎么體現(xiàn)？”

高深呵呵笑了起來，“教授，你說到點子上了?！?p/> “還記得，我們之前反復(fù)討論過很多次的，職業(yè)足球本質(zhì)上是一場秀，但取悅球迷的方式絕不是成績，或者說，不僅僅是成績?！?p/> 溫格點頭，這個話題他們之前討論過，也達成過共識。

成績會起伏不定，沒有誰敢說，自己一定能贏，一定能夠奪冠，這是不現(xiàn)實的。

有的球迷會說，我是因為皇馬是豪門，我才喜歡皇馬。

但注意，這名球迷在這一刻所說的，其實是對皇馬身份的一種認同，他把自己定義為一名皇馬的球迷。

“這種身份上的認同才是對俱樂部影響最大最深刻的，甚至從某種程度來說，它是足球跟其他運動最大的區(qū)別，也是世界杯四年才一屆，但依舊能夠讓全世界瘋狂的原因?！?p/> “因為國籍本身就是地球上最大的身份認同，所以，為國征戰(zhàn)是至高無上的榮譽，忠誠于自己祖國的球隊，是所有球迷最淳樸最原始的身份認同，哪怕這支球隊很爛很爛?！?p/> 高深想起了某支不能罵的球隊。

子不嫌母丑，母不嫌子窮。

雖然悲哀，但很真實。

“而俱樂部最核心的價值，就是圍繞著這種身份認同的概念去延伸，我們是誰、我們的價值是什么、我們想被人如何看待、我們能接受什么和不能容忍什么?！?p/> “俱樂部需要堅持自己的身份認同和價值觀，跟打造出來的品牌文化緊密相連，成為凝聚球迷的核心力量?！?p/> “所以，一支球隊的踢球風(fēng)格很重要，這是俱樂部身份認同的一部分?！?p/> “堅持攻勢足球的俱樂部就不應(yīng)該去選擇保守的主教練，類似馬競這樣的強調(diào)鐵血拼搏的球隊，就不能去引進一些躲避身體對抗的技術(shù)球員?！?p/> “我們需要圍繞著俱樂部的核心價值去提供我們的專業(yè)的配套服務(wù)，而俱樂部則是集中所有的精力和資源，投入到核心價值的塑造和品牌文化的推廣，以及商業(yè)開發(fā)上?！?p/> 溫格明白了。

簡單點說，合作之后，俱樂部負責(zé)賺錢養(yǎng)家，高深團隊負責(zé)貌美如花。

高深顯然已經(jīng)把所有的一切都理清楚，也都想通了。

從他的這一席話就能看得出來，整個鏈條都是打通了。

要是真如高深所勾勒的那樣，那他的公司就是歐洲足壇，不，是世界足壇歷史上第一家經(jīng)營這類業(yè)務(wù)的公司。

不得不承認，高深這席話確確實實是非常誘人。

饒是已經(jīng)年近古稀的溫格，此時此刻聽了高深的宏偉大計后，不由得也是怦然心動。

這真的是一項將顛覆歐洲足壇的計劃！

“好吧，那我們現(xiàn)在開始談?wù)?，你打算給我什么待遇？”

(本章完)