重生從閑魚(yú)贏起 第329章 合理又不合理

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林錚不知道。

公司的技術(shù)部是分為好幾個(gè)檢修班組，挺亂七八糟的，而且他們幾個(gè)班組管轄的范圍是不一樣的，工作的內(nèi)容也不一樣。

比如一臺(tái)水泵，如果是螺絲卡澀，外殼生銹之類(lèi)的，那就是設(shè)備班來(lái)維護(hù)的。

如果是電路或者是繼電器出來(lái)問(wèn)題，那就是電路班來(lái)解決了，如果是氣體或者是油枕出現(xiàn)了問(wèn)題，那就是氣油班來(lái)檢查了....

至于為什么分得這么細(xì)。

林錚也不知道。

可能這就是愛(ài)爾家公司的一個(gè)特色了。

公司考慮到一個(gè)人的精力是有限的，不可能什么都懂。

正所謂術(shù)業(yè)有專攻，大家都要有飯吃。

這分工，看似很合理，但是又存在極大的不合理。

因?yàn)檫@個(gè)分工的邊界并不明顯。

幾個(gè)檢修作業(yè)的班組存在很多交叉或者是模糊不清的地方，也就是說(shuō)很多時(shí)候，很多隱患根本分不清到底是那個(gè)檢修班組的問(wèn)題。

就比如這次的水泵水閥操作臺(tái)無(wú)法進(jìn)行遠(yuǎn)方遙控的問(wèn)題。

你說(shuō)是誰(shuí)的問(wèn)題呢。

當(dāng)然這個(gè)也是水廠的巡視人員能力有限，根本無(wú)法判斷到底哪里出了問(wèn)題，這也就讓他們幾個(gè)檢修的班組找到了相互推脫的理由。

因?yàn)樵趷?ài)爾家公司。

始終都是一個(gè)鐵律，你做得越多，那錯(cuò)得越多。

所以大家都是緊緊抱住一個(gè)心態(tài)，能不干的，就絕不干，能推出去的，肯定是要推，實(shí)在推不了的，那就先拖著了，很多時(shí)候，拖著拖著這件事就沒(méi)了。

“王哥，你是怎么跟陳主任說(shuō)的？”林錚心里清楚，上面幾個(gè)部門(mén)的主任都怕得要死的，一般情況不敢拒絕工作，出了事，他們就要背鍋了。

而且這個(gè)技術(shù)部的陳主任，林錚也認(rèn)識(shí)，也是謹(jǐn)慎之人。

“林廠長(zhǎng)，陳主任說(shuō)要我們的人先去給他確定一下是電路問(wèn)題，還是機(jī)械設(shè)備的問(wèn)題，哪有這樣的，我就直接跟他說(shuō)了，我們不會(huì)判斷咯，你們愛(ài)處理不處理咯。”

王天方這人看著挺和善，可是溝通的能力確實(shí)不太行，有時(shí)候他可能本意不是這樣，但是語(yǔ)氣倒是覺(jué)得挺拽的，跟上輩子的林錚有點(diǎn)相似。

當(dāng)時(shí)的陳主任一聽(tīng)這話，心里就在想，你他媽是誰(shuí)啊？

你他媽的在命令我干活嗎？

所以也就不鳥(niǎo)他了。

在愛(ài)爾家公司。

各部門(mén)的溝通，太重要了。

因?yàn)樵趷?ài)爾家公司。

各部門(mén)根本就不是合作，而是對(duì)立的，是用來(lái)互耗的，是互掐的，你可以在開(kāi)會(huì)的時(shí)候，聽(tīng)到各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)人為了一個(gè)雞毛蒜皮的事情在各種扯皮。

甚至為了一點(diǎn)點(diǎn)的利益彷如當(dāng)街潑婦，破口大罵。

反正林錚當(dāng)了主任以后。

對(duì)此也屢見(jiàn)不鮮了。

聽(tīng)到王天方的話，林錚沉思了一會(huì)說(shuō)道：“我們公司現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患、安全隱患問(wèn)題，處理步驟是怎么樣的，我們水廠的人員是否有判斷隱患分類(lèi)責(zé)任？”

林錚畢竟還是新來(lái)的，水廠的一些業(yè)務(wù)自己也不是很清楚，如果自己這邊沒(méi)有這個(gè)責(zé)任，那就不鳥(niǎo)他就行了。

王天方：“林廠，一般來(lái)說(shuō)，流程就是，發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題以后，我們巡視人員會(huì)做初步判斷，能直接消除隱患的，就直接消除隱患，消除不了的，就根據(jù)隱患判斷，上報(bào)給對(duì)應(yīng)的檢修班組。”

林錚一聽(tīng)，開(kāi)口問(wèn)道：“那我們有沒(méi)有試過(guò)先自己處理一下問(wèn)題？”

王天方說(shuō)完遲疑了一會(huì)，眼神縹緲地回答：“那個(gè)林廠長(zhǎng)，我也不怕跟你說(shuō)實(shí)話，現(xiàn)在沒(méi)人會(huì)去做這樣的事情，這種我們就直接叫他冤大頭的，就好像我們明明知道隱患是一個(gè)螺絲松了，拿一個(gè)扳手去擰擰緊就行了，可是我們也不會(huì)去做的。

因?yàn)樽鰧?duì)了又沒(méi)有表?yè)P(yáng)的，要是錯(cuò)了，那就是上綱上線，直接扣你一頂大帽子，扣錢(qián)就算了，辭退都有可能，誰(shuí)也吃不消啊，所以現(xiàn)在沒(méi)人敢這樣做了，我也不建議員工這樣做，反正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就統(tǒng)統(tǒng)往上報(bào)，管他們做不做，不做拉倒唄。”

林錚聽(tīng)了王天方的話，如鯁在喉，如芒刺背，但是林錚很清楚，事情就是這樣，公司就是這樣，自己無(wú)法去改變，人都是要為自己著想的，你不能怪他們自私了。

那么應(yīng)該去怪誰(shuí)？

林錚不知道。

最后為了甩鍋，還是親自打了一個(gè)電話給技術(shù)部的陳主任：

“陳主任，又在忙著泡妞嘛，我是林錚，巴山水廠有一個(gè)進(jìn)水閥門(mén)操作臺(tái)無(wú)法進(jìn)行遠(yuǎn)方操作的隱患，你那邊什么時(shí)候派人過(guò)來(lái)處理一下，要是出了問(wèn)題，我們都要背鍋了?！?p/> 林錚現(xiàn)在也是越來(lái)明白，整個(gè)公司都是人情世故，想讓別人辦事，要盡量把話說(shuō)得溫柔，跟他套近乎，但是也有針對(duì)性，把事情的厲害關(guān)系講明白，簡(jiǎn)單明了。

“林錚，你這個(gè)家伙不是要高升，怎么還管巴山水廠的事啊?！?p/> 陳主任聽(tīng)到是林錚電話，還是有點(diǎn)發(fā)憷的，畢竟林錚的身份不太一樣，要是王天方，他肯定又是一副愛(ài)理不理的態(tài)度了。

“陳主任，你沒(méi)看文件嘛，我還有一個(gè)月才呢個(gè)走，我也想直接放假，出去旅游了，躺著領(lǐng)工資了?！绷皱P笑著回答道。

“呵呵，你奶奶的，什么時(shí)候出來(lái)，我們幾個(gè)主任一起去喝一杯唄?！标愔魅我仓懒皱P的身份不同小可了。

“這個(gè)改天，你得先幫我把工作給辦了才行啊?！?p/> “林錚，你這個(gè)不是我不派人去處理啊你們那邊水廠人員最好能先確定一下到底是什么問(wèn)題，你們不能啥也不干，直接看到啥踢過(guò)來(lái)啊，很多時(shí)候我們派人去了現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)其實(shí)啥問(wèn)題也沒(méi)有，就是你們這些水廠的人誤報(bào)的隱患，這無(wú)端增加我們員工的工作量嘛，我們管的又不是你們一個(gè)巴山水廠，整個(gè)巴嘎都要我們管，很累的啊?！?p/> “上個(gè)月，也是你們巴山水廠，又說(shuō)什么水泵的溫度超標(biāo)了，報(bào)了一個(gè)重大隱患過(guò)來(lái)，搞得我們的檢修人員三更半夜就去看，去了才發(fā)現(xiàn)，是你們的人看錯(cuò)了，尼瑪，你說(shuō)氣人不，這換誰(shuí)都有火啊。”

陳主任開(kāi)始了一通埋怨和吐槽。

原來(lái)這水廠，還有這么多的故事。

林錚倒是孤陋寡聞了。

這巴嘎公司，還真的是無(wú)處部八嘎啊。

林錚倒是非常冷靜地說(shuō)道：“陳主任，以前的事我就不知道了，但是這次的水泵閥門(mén)無(wú)法在操作臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)方遙控操作確實(shí)是真的，麻煩你們安排一下了？”

“行吧，林錚，我是給你面子了，你讓你的人先把隱患單報(bào)上來(lái)吧，我盡快安排，先讓電路班的開(kāi)一份工作檢修單去看看吧?！标愔魅谓K于答應(yīng)了。

“那就麻煩了，對(duì)了你們來(lái)的時(shí)候，可以提前說(shuō)一下，我讓下面的人提前準(zhǔn)備，這樣你們就可以早點(diǎn)開(kāi)工了?！?p/> “哈哈，林錚你小子混明白了吧?！?p/> 掛了電話。

林錚回頭跟王天方說(shuō)。

“王哥，溝通好了，你去把隱患的單再報(bào)一下吧，反正要把這個(gè)單拋出去?！?p/> 王天方看著林錚，心里對(duì)這個(gè)林廠長(zhǎng)又多了幾分的敬佩，沒(méi)想到這人，還真是挺厲害的，心悅誠(chéng)服地趕緊起身去了。

林錚坐在自己的位置。

戳著自己的腦殼，又陷入了無(wú)邊無(wú)際的思考，最后想起了一句話，這到底是制度的缺失，還是道德的淪喪！

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沒(méi)想到，這個(gè)時(shí)候更新！