重生2008：我閱讀能賺錢 第400章 星海集團底層員工的未來

星海集團鋁合金工廠由原來的200畝擴建到300畝，目前已經(jīng)擴建到500畝；

特種鋼鑄鍛廠占地500畝，鋰電池廠占地500畝，新的硅片廠（晶圓片）占地1000畝。

星海集團計劃在H城陽富區(qū)郊區(qū)新擴1500畝地，把這幾個工廠圍成一圈，形成星海集團的2號工業(yè)園區(qū)。

星海集團把重污染工業(yè)工廠都放置在陽富工業(yè)園區(qū)，而總部基地，一期總部基地只留實驗場地，二期總部基地有工廠，但不是重污染工業(yè)。

2號工業(yè)園區(qū)的工廠，也許對其他公司來說是重污染工業(yè)，但對星海集團來說，污染程序并不高，再加上星海集團對工業(yè)廢水、工業(yè)廢氣、廢渣處理妥當(dāng)，談不上有污染泄漏，只有對噪聲這一個比較難解決。

星海集團總部基地離2號工業(yè)園區(qū)有二十公里直線距離，路程約三十公里，這個距離通勤的話還是有些遠(yuǎn)。

沐陽考慮的是員工住宅的事，按照星海集團的福利待遇，一視同仁，平等對待，2號工業(yè)園區(qū)的員工也具有購買員工住宅的資格，但如果購買總部基地的員工住宅，通勤還是太遠(yuǎn)了。

2號工業(yè)園區(qū)各工廠內(nèi)都建設(shè)有員工宿舍，但員工更渴望低價買到市區(qū)的公寓樓。年后，沐陽和公司高層商量之后，最終決定，計劃在離2號工業(yè)園區(qū)約兩三公里的陽富區(qū)市區(qū)購置住宅用地為員工建造員工住宅樓、幼兒園、小學(xué)和娛樂場所，解決員工及其家屬的居住、生活和教育問題。

正是因為星海集團的員工具有相同的企業(yè)文化理念，素質(zhì)普遍高，員工學(xué)歷普遍很高，他們的子女能夠在同一所學(xué)校學(xué)習(xí)和相處，物以類聚，人以群分，再加上星海集團要把園區(qū)的幼兒園和小學(xué)教育資源做到H城優(yōu)秀水平，那么，員工子女的教育環(huán)境和教育資源肯定要比同齡孩子都要好很多，實際上，星海集團的員工住宅就是優(yōu)質(zhì)的學(xué)區(qū)房。

同時，這些小孩生活在星海集團工業(yè)園區(qū)，耳濡目染之下，能夠接觸比較先進(jìn)的東西，同齡小孩在玩塑料玩具，也許他們就能接觸真正的機器人、五軸聯(lián)動機床、PLC編程、計算機編程、小型航空飛機等等。

這是員工比較看重員工住宅的重要因素之一，可不僅僅是因為住宅賣得便宜，孩子的教育資源和伙伴圈子，有時候花錢不一定能買到。

對星海集團來說，這些福利待遇都是小錢，而且當(dāng)作成本支出。

有不少城市向星海集團拋出橄欖枝，甚至住宅用地和工業(yè)用地都不要錢，相對于星海集團提供的GDP、就業(yè)崗位和未來稅收，地費真不算什么。

H城Z府也希望星海集團繼續(xù)在H城擴大規(guī)模發(fā)展，還是象征性地收星海集團一些住宅用地費。無錯更新

陽富區(qū)市區(qū)雖然地理位置不好，但住宅用地市場價再少也要幾百萬一畝地，最終只收星海集團一百來萬一畝地，相當(dāng)廉價，這個錢用于征地費和拆遷費，實際上H城ZF一分錢沒收，為了搞基建七通一平，還補進(jìn)去不少。

按照星海集團2013年的營收目標(biāo)，今年是三千億元，其中在H城營收貢獻(xiàn)將有望達(dá)到兩千億元，助力H城GDP破一萬億元。

其中，星海集團GDP貢獻(xiàn)比例達(dá)到恐怖的20％！

如此，H城的GDP全國排名有望上升兩三名。

可想而知星海集團的在H城的重要地位。

所以說，現(xiàn)在的星海集團，已經(jīng)是H城Z府最重點關(guān)注、最重點扶持的企業(yè)，成長性也是其它企業(yè)無比比擬的。

在H城，估計今年GDP貢獻(xiàn)第二名是國企物產(chǎn)，第三名GDP貢獻(xiàn)是喆利集團。但論H城稅收排名，星海集團還不是第一名，2012年的納稅第一名可能達(dá)到160億元。

這是因為星海集團還處于企業(yè)所得稅免稅期間，去年納稅實際有六十多億元。

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星海集團計劃在陽富區(qū)市區(qū)征收五百畝住宅用地為員工建造公寓樓，可以提供五千套房子，由于土地購置費用更低，賣給員工的價格也會更低。

也許有些員工更希望買到總部基地的房子，那里的環(huán)境更好，但通勤時間太長了，如果長時間在陽富區(qū)工作，是沒有資格在總部基地那邊買房子的。

實際上，總部基地的房子主要針對高端人才，普通員工沒多少，普通工人選號資格排名比較靠后，就是輪到工人，他們工資比較低，暫時拿不出錢來買房子，一套最小面積89平方需要七十來萬，價格是便宜，但他們目前年收入就是八萬塊而已，除去五險一金和支出，一年能存五六萬塊錢就不錯了，首付也要二十多萬，也要存好幾年，除非是雙職工，或者有存款才能付得起。

星海集團并沒有恥視工人，若是恥視就不會提供選房資格了，只是相對于高端人才來說，出現(xiàn)不公平這是很正常的事。

況且，總部基地的房價要七八千，而陽富區(qū)的員工住宅樓，同樣是精裝修，一平只要三四千元。

對星海集團的工人來說，能以三四千元買到H城的房子，他們會感覺很幸福。無錯更新

他們的薪酬待遇和福利待遇比同行要高許多，當(dāng)然，他們也羨慕公司那些高端人才，但只怪自己當(dāng)年讀書不努力，造成如今的命運也怪不了誰。

況且，想當(dāng)星海集團的高端人材太難了，上一個985大學(xué)哪里那么容易，普通本科生想進(jìn)星海集團太難了。

別說普通本科生，不對專業(yè)的985研究生想進(jìn)星海集團都非常難。

王山就是星海集團的一名普通焊工，今年22歲，一年前從寧城職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)，他學(xué)的是焊接專業(yè)，參加星海集團的技能和知識選拔賽后才得以進(jìn)入星海集團工作，當(dāng)初被通知錄用后他興奮了幾天時間。

說得好聽點，他的學(xué)校是大專院校，但想出來坐辦公室太難了，沒有企業(yè)愿意錄用，大部分同學(xué)混在一線生產(chǎn)當(dāng)一名焊工或技術(shù)員，其余就是靈活就業(yè)，嗯，就是失業(yè)了。

他是學(xué)焊接的，學(xué)校重視學(xué)生的操作能力，當(dāng)然對焊接操作要求比較高。

最近兩三年，星海集團都在全國各職業(yè)技術(shù)學(xué)院和技校招收一線工人，操作技能分?jǐn)?shù)占70％，理論分?jǐn)?shù)30％，以總分排名并達(dá)到要求就會錄取，通過之后還要經(jīng)過一輪面試，但面試比較簡單，只要總分進(jìn)，基本能被錄用，除非是在校期間做過違法亂紀(jì)的事。

焊接操作有兩項，45度固定管子對接氬弧焊和氣保焊，難度非常大，他基礎(chǔ)比較扎實，通過了，他在學(xué)校焊接比賽也是前三名。

畢業(yè)后，他進(jìn)入星海集團，有一個1—3個月的試用期，什么時候適應(yīng)就什么時候轉(zhuǎn)正。

每周各種培訓(xùn)，先是入職時的安全、制度、企業(yè)文化和保密培訓(xùn)，后來就是各種技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備操作培訓(xùn)，基本每個月都有，培訓(xùn)是頻繁了一些，但還能接受，也學(xué)到了不少知識，很多設(shè)備在外面的企業(yè)是接觸不到的。

星海集團的自動化水平非常高，就算是焊接，大部分是采用焊接機器人焊接，但也有機器人沒法焊的，就需要人工進(jìn)行焊接，星海集團自主研發(fā)的弧焊機，非常好用，據(jù)說比市場上賣得還好，讓他很省心。

星海集團的焊接質(zhì)量要求很苛刻，焊縫尺寸要跟圖紙一致，別說焊接缺陷不能有，就說他們這些手工焊得不好的，都得返工。也許在別的焊接廠家，只要不是焊接缺陷，像焊薄點，焊縫直線度歪四五個毫米，那都沒事。

但是，在星海集團就是不行，比如角焊縫焊腳尺寸是6毫米，誤差最多是6＋1，不能是5毫米，或者8毫米。

也許焊得厚一點焊縫強度更強，但在星海集團必須嚴(yán)格按照工藝執(zhí)行，焊得厚一點，說不定焊接變形就大一些，就影響到后一道工序，同時外。(本章未完！)

觀不一致。

所以，好的設(shè)備，好的焊工，人工焊出來跟機器人焊的，也是比較難區(qū)分，外界都以為星海集團的焊接都是機器人焊的，其實有不少是人工焊的，只是說他們的操作技術(shù)非常高，設(shè)備也好用。

星海集團的新設(shè)備一直都是緊缺貨，工廠極少有庫存，當(dāng)天包裝好就當(dāng)天發(fā)貨，訂單都排到半年后，而且還限購，必須是具備焊接業(yè)務(wù)的公司才能采購，黃牛想搶購還是比較難的，大多是從小企業(yè)搶購，然后轉(zhuǎn)手高價賣。

所以，只要在使用兩三個月內(nèi)的二手設(shè)備，按照原廠家價格賣都能賣出。

星海集團的焊接車間放在老公司，總部基地有焊接，但不焊接批量產(chǎn)品，只是焊接實驗樣品和維修設(shè)備用到，所以能在總部基地工作的焊工極少，基本都是焊接高級技師，熟悉各種材料的焊接和工藝，操作水平也極高，他們配合各實驗室工作。

王山就是在老公司工作，住在員工宿舍，他想到總部基地上班，那邊工作環(huán)境和生活環(huán)境更好。

聽說，他們的老公司也要搬到星海集團2號工業(yè)園，可以買到陽富區(qū)市區(qū)的房子，接近西湖區(qū)，地理位置也不錯，房價特別便宜。

最近，王力談了一個女朋友，本科畢業(yè)一年，在H城一家私營企業(yè)上班，年收入只有三四萬。

按正常來說，他家境一般，個人長相一般，但就是因為他在星海集團上班，薪酬待遇不錯，實際年收入達(dá)到九萬多，焊工比一般技術(shù)工人偏高一些。精華\/書閣·無錯

他對這個薪酬待遇非常滿足了，一般機械工程師也就這個薪酬水平。

最主要的是，再過兩三年，他能夠以極低的價格買到員工住宅，這也是他女朋友看中他的原因。

要不然，怎么可能看得上他。

雖然他是焊工，但他們的工作環(huán)境并不差，冬暖夏涼，使用最好的焊機，價值上千元的焊接防護(hù)面罩，而不是那種廉價貨，工作服都是公司定制的，吃好喝好睡好住得也好，根本不是其它機械企業(yè)能比的。

今年春節(jié)回老家，村里人問他在哪里上班，他可以驕傲地說：“我在星海集團上班，工種是一名技術(shù)焊工。”

他們就會驚訝地贊美：“哇，在星海集團上班呀，你們做得都是黑科技產(chǎn)品，厲害厲害！有沒有關(guān)系，能不能介紹我進(jìn)去？”

王力就會嘆氣：“進(jìn)不了，我當(dāng)初也是經(jīng)過層層篩選和考核，能進(jìn)去太幸運了，我女朋友也是本科畢業(yè)，但也想法進(jìn)去，哪怕想當(dāng)一名普通員工都不行?！?p/> “嗯，說得也是，你們公司的崗位，比公務(wù)猿還搶手。說說你們公司的情況唄，我比較好奇?！?p/> “一般情況，你從網(wǎng)上都能查到，查不到的，一般都是保密，關(guān)于產(chǎn)品和工藝我肯定不能跟你說，我就說說能說的，比如福利待遇這一塊，其實跟網(wǎng)上傳的都相差不大，人均年終獎近十萬有些夸張，我們技術(shù)工人只是拿了6個月工資，大概三萬塊錢，加上過節(jié)費購物卡之類的，還有年會發(fā)放的手機，雜七雜八的，也差不多價值一萬塊錢。

當(dāng)然了，如果抽中汽車和房子，那就是幾十萬近百萬了，不過我這兩年運氣不怎么樣好，只抽中一次，還是最差的獎品，價值幾百塊的四件套。

今年過年得好好燒香拜佛，希望2013年年會能抽中大獎，這個概率還是非常大的，兩百分之一，只要繼續(xù)干下去，說不定總有一年能抽中，畢竟抽中過的不能再中了?！蓖趿π煨煺f來，周圍聆聽他的村民越來越多。

聽到年終獎和過節(jié)禮品，加起來差不多四萬塊錢，紛紛驚呼，這個收入，比大多數(shù)人一年收入都高，而這只是人家技術(shù)工人的年終獎和過節(jié)禮品而已。

還有那個價值幾十萬的獎品，抽中希望非常大。

有村民問：“王力，你見過你們董事長沐陽沒有，他人怎么樣？我看照片很。(本章未完！)

帥?！?p/> 王力美滋滋地說：“在車間偶爾見過他巡邏吧，還有在年會的時候，一般情況看不到他人的，我們只是小嘍啰。不過，你說我們董事長長得帥，這點我是非常贊同的，應(yīng)該說，他比照片上帥多了。”

“多財多億，能不帥嘛，哈哈，你去過你們公司的星海大廈沒？我聽說你們可以上去觀光的?！?p/> “想不到你也了解這些信息呀，周末的時候，我去過一次，高層觀光就是感覺不一樣?！?p/> “有照片嗎？看看是怎么樣的？”

“工廠布局是不能拍攝的，H城的風(fēng)光照片倒是有的。”王力拿出公司發(fā)放的手機，很快找到他拍攝的照片，包括星海大廈的全圖和在高層拍攝的H城風(fēng)光照片。

幾個同村人湊近他觀看，同時贊美他的手機非常好。

王力看到同村人這番模樣，他感覺自己的虛榮心得到了滿足。

類似王力的底層人，在星海集團有很多，是星海集團改變了他們的命運。

三月的H城。

綠意盎然的星海集團總部基地。

春雨過后，草木滋潤，草更青，樹更綠，讓人有目不暇接之感，走在園區(qū)路上，可以聞到路兩旁一股草木的芬芳，給人一種清爽、愜意的感覺，員工下班后，特別喜歡在公司里溜達(dá)。精華\/書閣·無錯

時間飛逝，也很快到了4月1號。這一天，對西方國家來說是愚人節(jié)。

星海集團的伺服驅(qū)動器、伺服電機、編碼器進(jìn)入小批量生產(chǎn)，經(jīng)過鑒定，技術(shù)水平可以達(dá)到世界頂尖水平。

最關(guān)鍵的伺服電機，其轉(zhuǎn)矩波動控制得非常好，結(jié)構(gòu)緊湊，單位質(zhì)量下，功率更高，電機的過載能力非常強悍。

以中高慣量的伺服電機來例，最高轉(zhuǎn)速可以達(dá)到20000RPM，其響應(yīng)速度快，轉(zhuǎn)速從0RPM加速到3000RPM僅需3；在3000RPM轉(zhuǎn)速下，只能聽到微微的轉(zhuǎn)響，可以說，靜單水平可以達(dá)到世界第。

長期以來，國內(nèi)伺服電機就是做不了大功率，就算做到了體積也非常大。

但星海集團攻破了這一難題，功率不再是局限。

目前，星海集團尚未公布這一技術(shù)成果。

也是在同一天，還有一個好消息，沐陽自主研發(fā)的三維軟件提前完成，并多次測試發(fā)現(xiàn)沒有什么大問題，可以投入公司使用

沐陽把它命名為“AD”，全稱就是“AU—TO3D”。

明天，沐陽將召開媒體發(fā)布會，向外界宣布公司的三維軟件AD，高版本自己公司使用，次一點的版本向市場發(fā)售，同時免費向高校授權(quán)使用。

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