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重生俄羅斯當(dāng)寡頭 第645章 超高薪酬
王業(yè)接任尤科斯集團董事長的事情,就這么在董事會上直接定了下來。
所有股東代表都沒有意見,等這次董事會結(jié)束后,由總部發(fā)文通知一下集團全體員工,就算完事。
沒有打算搞什么儀式,畢竟集團現(xiàn)在面臨著大難關(guān),無論是霍夫琴科還是王業(yè),都想低調(diào)一點。
不過既然當(dāng)了董事長,相應(yīng)的薪酬待遇也需要各位股東代表討論確定下來。
這和霍夫琴科擔(dān)任董事長時還不一樣。
據(jù)王業(yè)所知,霍夫琴科拿的工資并不高,只有兩百萬美刀的年薪,還沒有幾名集團副總裁的年薪高。
當(dāng)然,并不是霍夫琴科“樂于奉獻不求回報”,而是因為個人薪酬需要繳納不菲的稅收,收入越高稅率越高……
像他們這樣的超級富豪,基本都是拿著不高的薪水,然后通過分紅、獎金等方式來回避高稅收。
其實大毛這里的個人所得稅并不算高,只是分為13和15兩檔。
年收入低于五百萬盧布的,一律按13繳納。
不過能省則省嘛,像霍夫琴科每年通過分紅拿到手的錢,甚至能高達二三十億美刀,那要是交15的稅收,也是挺心疼的。
他們就會通過各種方式,來進行合理避稅。
霍夫琴科這兩百萬美刀的年薪,也還算說得過去了。
像喬幫主以及東哥、馬斯克他們,拿著一美刀年薪,說真的,那吃相就有點難看了。
霍夫琴科之所以拿那么少的薪水,也是因為他掌握著最多的尤科斯股份,尤其是在王業(yè)出現(xiàn)之前,這公司差不多就等于霍夫琴科的私人公司了,所以工資多一些少一些并沒有所謂。
而那些副總裁之類的,都屬于“高級打工仔”,工資給少了自然是不行的。
可現(xiàn)在王業(yè)接任了董事長,情形和以前又不一樣了。
現(xiàn)在的尤科斯集團,股份算是比較分散了。
最大的股東,也就是王業(yè),手里也才百分之三十五的股份而已。
其余股東百分之五到百分之二十五不等。
那王業(yè)的薪酬就不能只是“意思”一下了,必須要“夠意思”才行!
再說了,尤科斯集團接下來可不好搞,估計麻煩事一件接著一件的來,王業(yè)這個董事長可是要擔(dān)著不小的風(fēng)險的。
所以,由霍夫琴科親自提議,給王業(yè)開出了一個超高的薪酬。
每年光是基本薪資,就高達三千萬美刀!
要是集團效益好,能達到董事會設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)的話,最高還能拿到一億美刀的獎金……
霍夫琴科是這么解釋的。
“尤科斯集團現(xiàn)在開始進行國際化,那各方面自然就要和國際一流的大公司接軌。
首先,我們的董事長以及總裁的薪水,起碼要達到業(yè)界平均水平以上吧。
據(jù)我所知,像什么殼牌、埃克森、美孚等公司的總裁,或者叫CEO也好,年薪都是相當(dāng)?shù)母叩模径际菐浊f起步。
那我們尤科斯也不能比他們差了。
再說了,我相信米哈尹爾的能力是配得上這個薪水的。”
他這簡直就是明擺著為自己的親侄子撈好處了……
其它股東代表也清楚這一點,但他們都默認(rèn)了,因為比起尤科斯集團每年的巨額盈利來說,這點薪水不算什么。
而且大家都有理由相信,在米哈尹爾的帶領(lǐng)下,尤科斯集團必然會取得更好的成績。
畢竟過去一年的經(jīng)歷,已經(jīng)證實了這一點。
尤科斯集團能夠獨霸俄羅斯石油行業(yè),這絕對離不開米哈尹爾的努力。
收購西伯利亞石油公司,一舉奠定了無可爭議的壟斷地位。
然后又推動中日俄油氣合作,為集團公司拿到了一個超級大單,保證了未來十年甚至是二十年的業(yè)務(wù)。
至于目前面臨的那點小困難,大家還是比較樂觀的。
再說了,底薪也就是三千萬美刀嘛,只有完成了每年的經(jīng)營增長目標(biāo),才能拿到最多一億美刀的獎金而已。
就這樣,剛接任了尤科斯集團的董事長和總裁職務(wù),王業(yè)就拿到了一份超高的薪酬待遇。
不包括股權(quán)分紅,光是工資獎金,每年最多能拿到一點三億美刀!
這次的董事會,除了介紹幾位新股東,以及王業(yè)接任董事長職務(wù)外,就是討論出口權(quán)以及集團上市的問題了。
王業(yè)首先向各位股東代表介紹了一下最新情況。
也就是在昨天的經(jīng)濟委員會上發(fā)生的事情,這些東西他昨晚已經(jīng)和霍夫琴科溝通過了,但別的股東代表還是第一次知道。
聽王業(yè)介紹完畢之后,大家心思各異。
“米哈尹爾總裁應(yīng)對的很好,給我們集團爭取到了充足的反應(yīng)時間,集團重組的手續(xù)很快就能辦完。而且,我們會在貝來德的幫助下,申請在美利堅上市!這樣一來的話,可能都不再需要我們做什么別的工作,能源部那邊就會偃旗息鼓了。”
霍夫琴科贊嘆道。
去美利堅上市的這個事情,他昨晚和王業(yè)已經(jīng)溝通過了。
王業(yè)也是很贊成的。
上市其實是有利有弊的,很多真正賺錢的公司,未必愿意上市。
以前的尤科斯集團就是,早已成為一家巨頭石油公司了,但一直拖著不愿意上市。
因為沒什么必要啊。
很多公司上市的目的,是為了募集資金,以便公司能夠更快地跨越式發(fā)展。
還有一些公司上市,是為了讓公司市值暴漲,以便某些股東套現(xiàn)離場……
尤科斯集團又不缺錢,又不需要套現(xiàn)離場,自然就沒有上市的理由了。
再說了,這種搖錢樹,誰不想牢牢地握在自己手里,干嘛非要上市給別人分錢呢。
可現(xiàn)在形勢有了變化,股份開始分散,引入了一些外資股東,而且公司會面臨一些未知的風(fēng)險。
那么上市就能增加公司的抗風(fēng)險能力。
你一個私人公司,別人想怎么搞你就怎么搞,不用顧慮太多。
但要是一家大型上市公司呢?
而且還是在國外上市的公司,那別人再想對付你的時候,顧忌就比較多了。
還要考慮到國際輿論的影響。
到時說不定真的會有某些“愣頭青”,把你告上國際法庭,就算你不當(dāng)回事,那臉面上也不是太好看不是……
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