游戲制作人的自我修養(yǎng) 第33章 私貨

隨后唐玲又掏出一份表格，是四十二所有員工去年最后一個季度的考核統(tǒng)計。

四十二不會以傳統(tǒng)的KPI進行考核，不會以為公司帶來多少收入來衡量一個員工的能力，評判他為公司做出了多大貢獻(xiàn)。

但不代表它沒有一套自己的員工評審標(biāo)準(zhǔn)。

否則所有人招進來就跟端著鐵飯碗一樣保險，那也會失去前行動力的。

四十二的主要考核標(biāo)準(zhǔn)是看員工相互之間的評價，包括能力，態(tài)度，個人魅力，受信任度，創(chuàng)意理念，做事的專注程度等等一系列進行綜合評判。

當(dāng)然都是匿名，至少對于員工們來說是。

陸啟仔細(xì)閱讀著表格，有部分員工是達(dá)不到目前公司要求標(biāo)準(zhǔn)的。

五人中有四人都集中在美術(shù)組，這是個重災(zāi)區(qū)啊。

一方面是他們的老大，萬康本來就跟仙兒一樣的性子，不怎么管他們，更多只是專注于自己的工作中，對下屬頗有些放縱，任他們率性而為。

一來也是無論無間還是混沌紀(jì)元，其實美術(shù)工作量相比于程序組并不算太多也不復(fù)雜，工作壓力上相對要小很多。

程序組在楊海同帶領(lǐng)下倒都被他現(xiàn)在的工作狀態(tài)感染，部門老大都一天天泡在技術(shù)論壇里，干勁十足地進一步提升自己的專業(yè)技能，將既如此，士如何不從。

程序團隊氛圍實在是很不錯。

不合格名單里的典型，美術(shù)組羅鑫，1月到26號放假前的26天里，光遲到就有5次，其中半小內(nèi)3次，半小時以上1次，一小時以上1次。

陸啟看著還有一條：零食消耗量巨大。

錯愕問唐玲：“這個你們都統(tǒng)計??？”

唐玲則回道：“他這是經(jīng)常下班就順點兒薯片可樂帶回家去，不少人看見?！?p/> 工作能力上并不突出，有一個紀(jì)元遠(yuǎn)景的火山口場景資源，萬康打回去過4次讓他重新畫。

抽煙次數(shù)也多，最多的一個上午能跑去吸煙室5次。

來自其他同事對他的反饋也不好，主要體現(xiàn)在懶散不積極，對任務(wù)不上心忘性大。

怎么看至少也應(yīng)該輪得到警告標(biāo)準(zhǔn)了。

這就是迅速擴張后帶來后后續(xù)并發(fā)癥，其實當(dāng)初無論是陸啟，還是楊海同，萬康，唐玲，在招募員工時都是比較嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)時的標(biāo)準(zhǔn)。但怎么可能只是通過幾次簡單的面試就真正了解一個人呢。

況且當(dāng)時公司的發(fā)展節(jié)奏也不允許他們拿更長時間來觀察。

唐玲的意見是甚至可以辭退，作為人事部長，她當(dāng)然有直接開人的權(quán)利。

這才是她原本的工作啊，建設(shè)打造一個高戰(zhàn)力的團隊。

不過終究是四十二創(chuàng)立以來的首辭，公司里現(xiàn)在的人都可以說是元老，直接辭退也可能會對其他人帶來兔死狐悲之感，還是跟老大討論一下比較好。

陸啟想了想，最后還是道：“先記著吧，可以找他們談?wù)勗?，看看是否有轉(zhuǎn)變，總要給人點兒機會。”

“去年已經(jīng)談過了?！?p/> “呃，那就再談一次吧。”

……

……

混沌紀(jì)元發(fā)售將近一個月，熱度依然居高不下。

甚至有要出圈的趨勢。

這是第一次有一款游戲?qū)⒆杂尚蕴嵘竭@樣的高度，也將建造玩法的樂趣帶給玩家。

他們甚至自發(fā)組織了創(chuàng)作比賽，在一些討論社區(qū)和論壇上，將自己建造出的獨樹一幟的建筑和創(chuàng)造物分享。

而那些截圖，視頻也成了紀(jì)元本身對圈外的宣傳名片。

陸啟也看過一些，亦深感佩服，玩家的想象力是遠(yuǎn)超過開發(fā)組的，對他而言無非就是給他們創(chuàng)造一個讓想象力飛的平臺。

……

李響也就是這個時候入坑的，在那些玩家們自發(fā)的宣傳行為下，看到了那些千奇百怪的建造物后，他過年期間才有空接觸到這款游戲。

他是天海旗下山嵐工作室的一名程序，這個工作室雖然比不上做山海鑒正當(dāng)紅的山海工作室，但同樣也有1.3億月流水的項目在運營中。

天海內(nèi)部技術(shù)崗以T1到T6劃分職級，這個T不是T1英雄的那個Tier，而是技術(shù)Technology，T1自然是剛?cè)肼毜男Ｕ行氯?，一直到T6那是首席技術(shù)官CTO。

而李響則是T4，專家級工程師，也是技術(shù)總監(jiān)級別，手里握著一萬多股天海股票的那種核心員工。

而且是年紀(jì)輕輕的，34歲的技術(shù)總監(jiān)。

山海鑒研發(fā)期間，他時不時也會被抽調(diào)過去幫忙解決一些技術(shù)架構(gòu)上的問題。

不過作為程序員，首先李響也是一名資深的游戲玩家。

雖然工作很忙，加班頻繁，家里老婆孩子的瑣事更是一大堆，李響每周也總會擠出那么點兒時間來玩一玩市面上的新游戲，從3A大作到獨立游戲，從海外精品到國產(chǎn)網(wǎng)游都會有所涉獵。

不過他好久沒有體驗過一款讓他如此沉迷的游戲了。

原本以他的習(xí)慣，游戲投入一半是個人愛好，一半是工作需求，需要關(guān)心哪些工作室又實現(xiàn)了哪些創(chuàng)新的技術(shù)。

但在混沌紀(jì)元中，他幾乎是完全忽略了后者，本來這游戲在他眼里也沒啥技術(shù)可言。

完全是出于個人最原始的那種對游戲的喜愛，純粹地作為一名玩家在享受樂趣。

走親訪友回來，固定的親子時間過后，睡覺之前，總會玩上那么一會兒。

老婆要罵嗎？

他媳婦兒也在玩……本來兩人最開始就是游戲工會好友認(rèn)識的。

此時他的游戲世界已經(jīng)完全進入了電氣時代，建造了橫跨整個世界地下和天空的鐵軌，可以駕車自由穿梭，真正打造了一個屬于他們自己的定制星球。

下至九幽黃泉，上至云頂之上，他都來過，看見過，征服過了。

他的基地里容納了超過十二個NPC，都拿到了他們贈送的最終禮物，強力的激光遠(yuǎn)程武器，可以云中漫步滑行的噴氣式背包，能在水下呼吸的海王頭盔，有三段跳的神奇之靴。

他成就感十足。

這不是他一個人的成果，而是一些他平時關(guān)系較好的下屬一起幫忙建造的。

聯(lián)機模式可以拉長一款游戲的生命周期，而混沌紀(jì)元恰好有。

絕大多數(shù)情況下玩家們都是和自己的好友點對點聯(lián)機，自己就可以成為主機，也有部分玩家自己租賃架設(shè)了小型服務(wù)器，免費付費的都有，可以容納更多人一起開荒，打boss，合作防御喪尸圍城。

有人帶著，李響也迅速上手，成為了一名高手，時不時還能指點他老婆一下。

直到現(xiàn)在，他終于來到了這個0.8大版本的結(jié)局，在游戲最開始可能都沒怎么注意到的讀條畫面之后，再一次聽到“主腦”這個名字，從一位先知的口中。

他才大概對這個游戲世界終于有了真正的理解。

一直以來他都帶著一些疑惑，譬如他發(fā)現(xiàn)這個世界是沒有星星的。

夜幕降臨之后，偶爾能看見月亮，但絕對沒有星星，無論晴雨，一次都沒看見過。

為什么這個世界能找到一些現(xiàn)代科技的“古代”遺物。

為什么會有預(yù)言說大海漲潮要吞沒一切。

為什么這個游戲會叫做紀(jì)元。

此時他似乎有了答案。

他意識到這應(yīng)該就是個主腦創(chuàng)造的完全虛擬的世界，他自己的身體，和游戲里能看到的一切，都是一串二進制數(shù)字。

這是個缸中之腦的哲學(xué)問題。

主腦每隔一段時間便會清理一次內(nèi)存，所以用不同的方法毀滅著世界，然后再創(chuàng)造新的紀(jì)元。

而每一次清理不完全，總會有信息殘留，所以才有了那些遺跡。

系統(tǒng)資源是有限的，它可以創(chuàng)造這個世界，創(chuàng)造星球上的所有生物，但無力再去模擬星空。

數(shù)以億萬計的宇宙星體誕生，壯大，衰老，坍塌，毀滅，那需要的計算量遠(yuǎn)超過它的極限。

這些問題，原來最終匯總在了此處。

李響心潮澎湃，立馬拉著媳婦兒討論，又打開各個論壇看有沒有人和他是一樣的想法。

他做了太久網(wǎng)絡(luò)游戲，太久沒有看見國內(nèi)的制作人在做一款游戲的時候，加入了這樣的討論和表達(dá)。

是啊，游戲不僅僅應(yīng)該只是商品的，原本不是的。

在好玩這個屬性之外，總應(yīng)該帶點兒私貨才對。

他甚至都有些忘記，自己原本剛?cè)胄械哪菚海遣皇且脖е@樣的理念。

聽說公司要準(zhǔn)備入股開發(fā)這個游戲的公司，那太好了，說不定有機會可以和那個叫陸啟的制作人好好暢聊一番。