國產(chǎn)之光：從賣手機開始 第28章 挖人2

“那這樣吧，既然其他企業(yè)挖不過來，那我們就不挖了，咱自己培養(yǎng)一批人才，從應(yīng)屆生里找！”羅離當即立斷。

“你這幾天去附近的各大高校找找，代表咱們公司談一談?wù)衅笗氖隆！?p/> 羅離知道，釘子科技附近的幾個市，有好幾家不錯的高校，雖然不是985，但在產(chǎn)品設(shè)計和軟件工程兩個專業(yè)還是很能打的，單論專業(yè)強度不比985差多少。

國內(nèi)最不缺的就是人，但人才難得，既然你們都看不上我，我就自己親手培養(yǎng)一批。

很多企業(yè)在招聘的時候都想著吃現(xiàn)成的果子，很少有企業(yè)愿意花精力去培養(yǎng)新人。

培養(yǎng)就培養(yǎng)嘛，自己親手帶出來的人才忠誠度還能高些，那個大師不是從學(xué)徒開始干起來的。

“行吧，我去聯(lián)系。”

王大龍掛斷了電話。

這也是無可奈何之舉了，挖大佬固然節(jié)省時間，但人家大佬也不是你想挖就能挖的，對于他們這群早已功成名就的人來說，來到釘子屬于放棄一切重新開始，憑心而論，如果是自己估計也不愿意跳槽。

招一批應(yīng)屆生來，公司里的專家和工人都可以教他們，現(xiàn)在的年輕人學(xué)習(xí)能力都很強，用不了多久就能初具水平。

最重要的一點，應(yīng)屆生便宜啊！

招一個大佬，一年最低你得給人家60萬起步吧，有的甚至還管你要股權(quán)分紅，但應(yīng)屆生就不一樣，一個月三千大把的人干，轉(zhuǎn)正五千塊錢，一年也才6萬。

當然，賬不能這么算，應(yīng)屆生中也有一部分很有天賦的，可能只需要幾個月就能摸著竅門，那時候想要留住人你就得漲薪。

在技術(shù)行業(yè)，實習(xí)期三五千，轉(zhuǎn)正后12K、14K的多的是。

羅離打完電話，同時也在積極準備，王大龍去高校招聘基礎(chǔ)人才，他負責用人脈拉攏真正的頂級大佬。

這種級別的大佬都是在國際賽事中拿過獎的，挖人家比請神還難，這時候已經(jīng)不是錢的問題了，待遇、福利、分紅、地位你都得給人家拉滿，缺一個人家都不會來。

羅離在業(yè)內(nèi)拼搏多年，沒人脈那是假的，創(chuàng)辦釘子之前認識的業(yè)內(nèi)大佬就有不少。

羅離最終將目標放在了自己的老同學(xué)身上。

楊小秋，和羅離同一期的設(shè)計專業(yè)出身，那可是真正的猛人，還沒畢業(yè)就在國際軟件工程設(shè)計大賽上拿了獎，要知道那可是國際賽事，你的對手都是各個國家的頂流，想掛個名都難如登天。

羅離還記得，楊小秋拿完獎回國的時候，第二個月就受到了華火的頂級offer，年薪240多萬。

這個價位，足以比得上一些名牌高校的博士！

一個新人，還沒畢業(yè)就被華火開出240萬的年薪搶走，這在當時轟動了整個行業(yè)，后來據(jù)說雷布斯偷偷摸摸開出270萬想挖人，被華火的公關(guān)團隊一頓擠兌。

而當時的羅離，還只是一個平平無奇的富二代。

羅離拿起手機，給自己業(yè)內(nèi)最好的朋友打電話，想通過中間人介紹聯(lián)系到楊小秋。

“什么事啊小羅？”

“找你挖個人。”

“呦，你還缺人啊，最近聽說你的釘子可是火出圈了，月銷量40萬，好家伙，不知道的還以為你往外批發(fā)呢。”

“滾滾，我這里什么情況你還不清楚，半死不活，剛剛喘過來一口氣，我需要建立全新的設(shè)計研發(fā)中心，現(xiàn)在缺一個能扛旗單帶的總工程師，你也知道，那些成名的大佬只愿意在一線大廠里平行跳槽，釘子他們根本都不帶考慮的，所以只能動動關(guān)系，找熟人了。”

羅離簡單將挖人的事說了一下。

對方一聽，也是深有感觸。

釘子之前身陷困境的時候，就連他也一度以為釘子要破產(chǎn)了，沒想到自己這位老同學(xué)居然能以一己之力扶大廈之將傾，甚至轉(zhuǎn)頭就創(chuàng)造了40萬的月銷量，震驚整個行業(yè)。

既然現(xiàn)在死不了，那就得尋求發(fā)展。

想要發(fā)展，人才是必不可少的，以前的釘子雖然也有一批二線的工程師團隊，但都在困難時期跑了，現(xiàn)在的釘子正是用人之際。

大佬請不來，那就只能請一些在業(yè)內(nèi)不那么著名，但能力又不比大佬差多少的人來。

他腦海中想到的第一個人，就是楊小秋。

沒辦法，大家都是一個圈子里的，又是老同學(xué)，彼此之間可是太熟悉了，楊小秋的能力他們比誰都清楚，擔任首席工程師綽綽有余。

“行吧，上次外界傳言釘子都快要破產(chǎn)了，我等了幾個月都沒等到你找我，這次難得你找我一回，放心吧，我替你聯(lián)系，以我的名義組織一個同學(xué)聚會，給你們牽牽線，至于具體談合作，就靠你自己了。”

他能做的，也只有這么多了。

說是同學(xué)聚會，其實有資格來的也就五七個人。

在上學(xué)的時候，大家看上去都差不多，那是因為學(xué)校的環(huán)境和制度削弱了彼此地位的差距，等到一出校門，大家面對的就是兩個完全不同的世界了。

像他有個富豪老爹，畢業(yè)后直接回公司接老爺子的班，

羅離這樣有技術(shù)有頭腦，在大三就靠自己凈賺100萬的狠人，自然是出來創(chuàng)業(yè)證道，

像楊小秋這樣的頂級技術(shù)人才，也順利入職頂級企業(yè)，

每個人都有各自的人生，但事實上，像他們這樣的人是極少數(shù)的，絕大多數(shù)人畢業(yè)后都碌碌無為。

很多人不得不承認，你就是個普通人，你只想找個穩(wěn)定的工作，過上體面的生活，可當你真正進入社會，你才會發(fā)現(xiàn)，就連這點看似樸素的愿望，都成了奢侈品。

為什么呢？

因為規(guī)則變了。

在學(xué)生時代，你就是一切的主宰，上課、考試都是為你制定的，它是極度確定的，持續(xù)十多年的訓(xùn)練，讓很多人以為社會也應(yīng)該是這個樣子，但事實就是，你連進考場的機會都沒有。

對不起，我們招滿了，等候通知吧，謝謝……

社會就是這么殘酷，每個人都身不由己。

“行吧，還是你靠譜，就這么說定了，時間協(xié)商好了通知我。”

掛了電話，羅離的心里這才松了一口氣。

“唔，得琢磨個法，把這妞忽悠進來……”

“誒，頭痛，難搞哦……”