虧成首富從游戲開始 第1669章 感謝與安排

裴謙示意眾人坐好，然后說道：“今天把大家請(qǐng)來是想宣布一些決定。”

“不過在此之前，我想對(duì)在座的所有人表示感謝。”

“是靠著大家共同的努力騰達(dá)集團(tuán)，才能有如今的規(guī)模和成就。我只不過是在陰差陽錯(cuò)中成為了創(chuàng)建騰達(dá)的那個(gè)人，而你們才是騰達(dá)集團(tuán)真正的締造者。”

“在這里我想對(duì)你們一一表達(dá)感謝?！?p/> “黃思博，呂明亮，李雅達(dá)，葉之舟，王曉賓，胡顯斌，閔靜超，張楠，于飛，非常感謝你們作為游戲部門負(fù)責(zé)人。通過天馬行空的想象力和兢兢業(yè)業(yè)的執(zhí)行力，將一個(gè)個(gè)點(diǎn)子變成現(xiàn)實(shí)，為玩家們帶來一款又一款好玩的游戲。”

“朱小策導(dǎo)演，感謝你拍出了那么多精彩的電影，讓整個(gè)國(guó)內(nèi)電影市場(chǎng)的風(fēng)氣發(fā)生了變化?！?p/> “包旭，雖然你輾轉(zhuǎn)多個(gè)部門，最后才成為受苦旅行的負(fù)責(zé)人。但是在每個(gè)工作崗位上都發(fā)揮出了至關(guān)重要的作用，我為你感到驕傲?！?p/> “張?jiān)?，肖鵬，感謝你們?yōu)槊~網(wǎng)咖找到了更好的運(yùn)營(yíng)模式，撐起了騰達(dá)集團(tuán)的電競(jìng)產(chǎn)業(yè)；林燦榮，芮雨晨，感謝你們改變了摸魚外賣乃至于整個(gè)京州的餐飲模式，讓很多人能夠吃上健康、放心的外賣……”

裴謙向各部門的負(fù)責(zé)人表示感謝，也對(duì)他們?cè)隍v達(dá)集團(tuán)擔(dān)任負(fù)責(zé)人期間做出的各項(xiàng)貢獻(xiàn)給予充分的肯定！

這個(gè)過程很漫長(zhǎng)，雖然裴謙對(duì)于每個(gè)部門的夸獎(jiǎng)都非常簡(jiǎn)練，只有兩三句話，但騰達(dá)集團(tuán)現(xiàn)在的部門實(shí)在太多，而且業(yè)務(wù)橫跨眾多領(lǐng)域。

光是各種大大小小的部門就有四五十個(gè)，而每個(gè)部門的負(fù)責(zé)人和做出突出貢獻(xiàn)的人又有兩三個(gè)甚至更多，再加上李石這種其他公司的老板，裴謙足足用了半個(gè)多小時(shí)的時(shí)間，才將所有人一一感謝完畢。

對(duì)于這些人，裴謙的感情是復(fù)雜的。

在裴謙一門心思想著制造虧損轉(zhuǎn)化個(gè)人財(cái)產(chǎn)的時(shí)候，這些人就是他成功路上最大的絆腳石，總是想盡各種辦法背刺，給他賺錢。

只是裴謙雖然有時(shí)候也恨得牙癢癢，但頂多也就是把他們送去受苦旅行或者送去鬼屋，要么就是通過首位淘汰制換到其他的部門，但也從未想過要把他們降職或者開除。

因?yàn)榕嶂t心里很清楚，他們都是在為公司為整個(gè)社會(huì)做出貢獻(xiàn)的人，騰達(dá)集團(tuán)能夠發(fā)展到今天的規(guī)模，最大的功勞應(yīng)該屬于他們。

至于裴謙自己，可能只是一條運(yùn)氣很好的錦鯉罷了。

而騰達(dá)能夠達(dá)成今天的成就，能夠成為最受人愛戴和歡迎的公司。

裴謙獲得了那么多不該屬于他的贊譽(yù)，顯然也都應(yīng)該歸功于這些負(fù)責(zé)人們。

所以裴謙是要由衷的向他們表示感謝，感謝這些負(fù)責(zé)人和自己一起能夠共同完成這份偉業(yè)！

裴謙把所有的負(fù)責(zé)人全都感謝了一遍之后，很多人已經(jīng)有點(diǎn)兒不淡定了。

比如包旭就是其中一個(gè)。

包旭還記得自己曾經(jīng)是一個(gè)網(wǎng)癮少年，對(duì)人生沒有什么目標(biāo)，每天只是虛度光陰，但是裴總在昏暗的網(wǎng)吧中找到了他。把他請(qǐng)來騰達(dá)集團(tuán)，而后改變了他的人生。

雖然在這個(gè)過程中他無數(shù)次的被迫去旅行，但到現(xiàn)在，包旭為自己的經(jīng)歷感到慶幸，也對(duì)裴總由衷地感激。

而裴總在這樣的場(chǎng)合將所有部門負(fù)責(zé)人全都感謝了一遍，透露出了一個(gè)非常危險(xiǎn)的信號(hào)。

很顯然，裴總并沒有改變主意，他不打算再帶領(lǐng)這些負(fù)責(zé)人為騰達(dá)集團(tuán)奮斗20年，而是要按照之前的決定，雖然掛職總裁，但還是要離開騰達(dá)集團(tuán)一段時(shí)間。

也許是一年，也許是很多年。

裴謙的話音剛落，負(fù)責(zé)人們已經(jīng)紛紛開口挽留。

“裴總，你應(yīng)該不會(huì)是真的要離開公司吧？”

“裴總，公司不能沒有你啊！”

“是啊，如果我們?cè)儆龅搅诵碌臉I(yè)務(wù)上的問題，或者公司需要轉(zhuǎn)型的時(shí)候，應(yīng)該誰來拍板做出這個(gè)決定呢？”

“對(duì)，沒有裴總的騰達(dá)集團(tuán)是不完整的，我不能接受！”

看到負(fù)責(zé)人們的情緒激動(dòng)，裴謙擺了擺手，示意大家安靜下來。

他微微的笑了笑：“大家也不必這么激動(dòng)。其實(shí)現(xiàn)在的騰達(dá)集團(tuán)已經(jīng)是一個(gè)可以自行完美運(yùn)轉(zhuǎn)的整體，有我沒我其實(shí)區(qū)別不大，甚至在沒我的情況下反而可能發(fā)展的更好，畢竟沒有人給公司拖后腿了嘛?！?p/> 負(fù)責(zé)人們都把這當(dāng)成了是裴總的安慰或者是某種冷笑話，只不過這個(gè)冷笑話一點(diǎn)都不好笑。

裴謙繼續(xù)說道：“對(duì)于這個(gè)決定，我已經(jīng)深思熟慮很久了，至于為什么最終下定決心，主要是有三個(gè)原因。”

“首先，你們每個(gè)人能力都很強(qiáng)，如果我在的話，你們?cè)谟龅街卮髥栴}的時(shí)候，總是會(huì)想要來問我。這不利于發(fā)揮你們的真實(shí)水平。我希望你們可以探索出一種辦法，不僅是可以完美的取代我，還應(yīng)該更加超越我?！?p/> “我覺得超越我并不是一件什么難事，你們應(yīng)該去試一試。”

“其次，騰達(dá)集團(tuán)繼續(xù)發(fā)展總會(huì)經(jīng)歷這樣一個(gè)過程。這家公司終究是屬于騰達(dá)集團(tuán)所有員工甚至是所有用戶的！公司繼續(xù)發(fā)展總要嘗試著用一種最恰當(dāng)?shù)姆绞?，將所有人都納入到?jīng)Q策系統(tǒng)來，讓它沿著一條更正確的方向前進(jìn)?！?p/> “之前我只是憑借著一次又一次的僥幸，才沒有犯下大錯(cuò)，但未來我不敢做出這種保證。所以需要大家都發(fā)揮出自己的智，。讓騰達(dá)集團(tuán)進(jìn)入一個(gè)全新的階段?！?p/> “當(dāng)局者迷，旁觀者清。我覺得，如果自己站在旁觀者的位置上，可能會(huì)更好?！?p/> “最后，我也不希望讓自己的身份只剩下了騰達(dá)集團(tuán)總裁這一種，我還希望自己能夠擁有更多的身份?！?p/> “我深感自己的能力還是差的太遠(yuǎn)了，所以我想游歷世界，我想有更多的時(shí)間做出更加深入的學(xué)習(xí)和思考，我想讓自己繼續(xù)成長(zhǎng)，逐漸成為一個(gè)配得上所有人贊譽(yù)的人，而這些都需要時(shí)間，需要專注度?！?p/> “我不希望騰達(dá)集團(tuán)就是我人生的上限，所以不希望和它永遠(yuǎn)綁定?！?p/> 負(fù)責(zé)人們面面相覷，裴總說的這番話似乎顯得過分謙虛，但也確實(shí)有一定的道理。

作為一家公司的總裁，想要讓整個(gè)公司能夠更好的發(fā)展，所要付出的實(shí)在太多了！

在繁瑣的事物中，很多公司的老板都會(huì)完全喪失自己的時(shí)間和生活。

對(duì)于那些將公司和事業(yè)視為生命中最重要的一部分的老板們來說，這就是他們想要的生活。

但是如果裴總有更高的追求，認(rèn)為自己的人生不應(yīng)該只有騰達(dá)集團(tuán)這一家公司，那么他同樣也有選擇其他人生的權(quán)利。

如果裴總一直被捆在騰達(dá)集團(tuán)，被總裁這個(gè)身份束縛住的話，那么他也確實(shí)沒有更多的時(shí)間用來自我提升和自我進(jìn)步。

所以在裴總眼中，他與騰達(dá)集團(tuán)的暫時(shí)分別是為了雙方都能夠有更好的發(fā)展前景。

這時(shí)，一直沒有說話的朱小策導(dǎo)演舉手問道：“可是裴總，如果讓所有的負(fù)責(zé)人共同決策，我們?nèi)绾未_定未來不會(huì)出現(xiàn)《你選的未來》游戲中的那種情景呢？”

“沒有你在，我怕我們沒有辦法永遠(yuǎn)抵制這種誘惑?！?p/> “‘沒有私心’這四個(gè)字說起來容易，可又有幾個(gè)人能夠做到呢？如果真的在某種極端的情況下，我毫不懷疑，很多負(fù)責(zé)人會(huì)將個(gè)人利益或者公司的利益凌駕于普通人的利益之上。”

此言一出，負(fù)責(zé)人們紛紛附和。

顯然他們與裴謙都有同樣的擔(dān)憂，尤其是在《你選的未來》已經(jīng)挑明了這種風(fēng)險(xiǎn)之后，有越來越多的人認(rèn)識(shí)到這種擔(dān)憂的必要性。

目前騰達(dá)集團(tuán)還是蓬勃發(fā)展的階段，而負(fù)責(zé)人們也都沒有私心，但是誰也無法確定三年后，五年后，十年后還會(huì)不會(huì)這樣。

有裴總在，自然可以輕而易舉地壓制住所有人的私心，一旦有苗頭出現(xiàn)，就可以采取雷霆手段，防患于未然。

可如果裴總不在公司，整個(gè)負(fù)責(zé)人群體中出現(xiàn)大范圍的變質(zhì)，那又該由誰來力挽狂瀾呢？

裴謙笑了笑，說道：“這件事情我也考慮過了。”

“對(duì)此我也做出了一些簡(jiǎn)單的安排?！?p/> “首先我想跟大家簡(jiǎn)單分享一下我的觀念?！?p/> “我認(rèn)為所謂的首富不應(yīng)該看擁有了多少財(cái)富，而是在于他用這些財(cái)富去做了什么事情，擁有財(cái)富不等于掌握財(cái)富，如果只想著讓自己的財(cái)富不斷增值，那么實(shí)際上只不過是金錢的奴隸。”

“如果掌握財(cái)富的人可以通過這些財(cái)富做更有意義更有價(jià)值的事情，那么即使他沒有太多的個(gè)人資產(chǎn)，但實(shí)際上才是真正的財(cái)富的主人?！?p/> “首富不應(yīng)該僅僅有金錢，也應(yīng)該擁有聲望、信任、凝聚力等等無形的力量。一個(gè)人即使物質(zhì)暫時(shí)貧乏，但只要精神是富足的，那么他也可以被稱之為首富！將首富這個(gè)概念僅僅局限于人所擁有的財(cái)產(chǎn)，通過一個(gè)人擁有的金錢去判定一個(gè)人是非常狹隘的，這實(shí)際上是在將人看成是金錢的奴隸?！?p/> “人也許不能沒有金錢，沒有物質(zhì)，但也不能只剩下金錢和物質(zhì)。金錢是一種資源，人應(yīng)該懂得善用資源而不是成為資源的奴隸?！?p/> “我會(huì)始終用這種觀念約束自己，牢記掌握多少資源就要做多少事情，如果浪費(fèi)掉這些資源或者用他們?yōu)閭€(gè)人謀取利益，那么我就是一個(gè)罪人。”

“我希望大家也能夠始終牢記這一點(diǎn)，你們所有人共同構(gòu)成了騰達(dá)集團(tuán)的實(shí)體。而騰達(dá)集團(tuán)未來會(huì)變成什么樣子，取決于你們每一個(gè)人的選擇?！?p/>