請記住本站域名:
黃金屋
從大學(xué)教師開始 第五十五章 慣例
看到沈光林起身就走,劉副校長伸手?jǐn)r了一下。
不知道是慢半拍還是怎么,等沈光林出門了,他才揮揮手,看起來像是告別儀式。
沒有能夠攔下沈光林,李老師和劉副校長都僵硬了一小會。
過了大約幾秒鐘,劉校長這才氣憤的道:“年輕教師沒有受過社會教育,也不知道是誰慣出來的臭毛病。”
又尋思了一秒鐘,他才接著說道:“不行,將來評先評優(yōu)的時(shí)候,我一定要好好說道說道。”
“老劉,劉校長唉,評先評優(yōu)是什么時(shí)候的事了,現(xiàn)在不是說這個(gè)的時(shí)候,現(xiàn)在我的論文怎么辦?”
“別急,你把你的證據(jù)整理出來,我給你做主。這件事一定要嚴(yán)肅處理,剽竊之風(fēng)不可取,我一定要爭取給他弄一個(gè)通報(bào)批評出來。”
劉副校長本來無所謂的,現(xiàn)在他覺得自己的權(quán)威受到了侵犯。
這個(gè)年代,一個(gè)單位想開除一名職工幾乎是不可能完成的任務(wù),即使是校長也不行。
同樣,在這個(gè)年代,通報(bào)批評是一次很嚴(yán)重的政治事件,對任何人都是。
作為一個(gè)學(xué)生,如果被通報(bào)批評并且記入檔案了會很麻煩,將來畢業(yè)的時(shí)候無論分配工作還是其他都會受影響。
當(dāng)然,老師得到一個(gè)通報(bào)批評的處分也是一件很頭痛的事情。
丟人啥的就不說了,一名老師將來要在一所學(xué)校工作很多年的。有沒有取得成績并不會被大家看到,但是領(lǐng)到一份處分就會被記得很久,就是好多年過去了仍然會是別人茶余飯后的談資。
一個(gè)人被通報(bào)批評了,受到精打擊也就算了,從物質(zhì)層面來講,也是極其不劃算的。
被通報(bào)批評受處分的老師,一般情況下短期內(nèi)既不能評職稱,也不能升職,那工作起來的趣味性也是會降低不少的。
人生在什么階段應(yīng)該處于什么位置,一切都是有定數(shù)的,如果中間的一個(gè)步驟被打亂了,那后面想追上來就非常困難了。
就拿做公務(wù)員來講,一級一級的升上去,辦事員,科員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級副職,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級正職,縣處級副職,縣處級正職,廳局級副職,廳局級正職,高官副職,高官正職,國家級副職,國家級正職。
中間有一環(huán)被蹉跎了,那后續(xù)可能就再也沒有晉級的可能了。
比如,某位職場大佬,因?yàn)橥F抻秩ⅲ磺霸栏笁褐圃跂|北多年,等出山的時(shí)候競爭對手已經(jīng)無可匹敵了。
......
想處分誰這種事情打電話講一講是沒有用的,只能趁著開會的時(shí)候上會說。
畢竟,這是一個(gè)學(xué)術(shù)爭端,而且對方也有了一定的身份。
他可是物理系主任的弟子,并不是能夠輕易拿捏的對象。
接下來的工作就是雙方比拼能量和影響力大小的時(shí)候了。
李老師把自己的論文原稿找出來,資料有不老少,可是沒有一份是帶著日期的,要是后面再手寫加上日期就顯得有點(diǎn)畫蛇添足了。
這個(gè)事情也沒辦法,他只能找那些聽過自己課的同學(xué),聽自己講過相關(guān)內(nèi)容的老師來佐證,不然還真的不一定爭得過那個(gè)小崽子。
而且,他沒有證據(jù)證明沈光林的那份論文來源于他,這是硬傷。
看樣子是不是只能打苦情牌了呢。
......
沈光林也不可能什么工作都不做,他拜師是用來做什么的?
不就是關(guān)鍵時(shí)刻抗雷的么。
老師都不為學(xué)生做主,那要你何用。
何況,現(xiàn)在的道理還在他沈某人這一邊。
“你確定這篇論文是你自己獨(dú)立寫的?”院長很重視,他還真的怕沈光林動用了一些手段從李老師那里“拿”過來的。
“肯定確定以及一定!寫作的過程中得到過多位老師的幫助,他們肯定都有印象的,我還想著等論文發(fā)表了之后給他們一些酬謝呢,他們幫忙的過程我也是有記錄的,這件事情不難查證,雖然不是近幾天的事情,但是時(shí)間也不遠(yuǎn)。”
沈光林信心很足,他的數(shù)學(xué)并不算好,有些公式列出來需要找人計(jì)算,因此請教了不少人。
“那就好辦。”院長大人把這件事應(yīng)承下來。
這個(gè)老李也是,有事情不找自己這個(gè)院長說,反而直接越級告到學(xué)校去了。
就這種人,還想評正職?
接下來就是各種扯皮論證了。
既然雙方都沒有后退的可能,那就召開論證會唄。
雖然是物理系內(nèi)部的會議,學(xué)校還是派了人過來旁聽,這件事要公平公正公開的處理。
兩個(gè)當(dāng)事人被暫時(shí)排除在外,但是他們提供的證據(jù)是可以入場的。
作為主管行政的副校長,劉校長表現(xiàn)的最積極,他第一個(gè)發(fā)言:“學(xué)術(shù)不端的事情我們要嚴(yán)肅對待,不能因?yàn)檎l是誰的弟子就姑息養(yǎng)奸。”
“劉副校長請不要指桑罵槐,這是學(xué)術(shù)評審會,你出現(xiàn)在這個(gè)場合不合適,請你出去吧。”
院長大人也是有脾氣的,說不買賬就不買賬。
“你?”
“請你出去!”
“我代表校委會,我……”劉副校長主動請纓,沒有收貨尊敬,卻丟了臉面。
“我們是專業(yè)評審,你一個(gè)外行過來做什么,聽說你也是學(xué)物理的,現(xiàn)在還能看的懂物理公式嗎?”
“你?”羞憤之下,劉副校長真的出去了。
下面進(jìn)入論文評審階段。
大家都是專業(yè)人士,論文都能看懂。
李教授做的還算嚴(yán)謹(jǐn),有的沒的資料準(zhǔn)備了一大堆,都不知道哪些才跟論文有關(guān),哪些無關(guān)。
沈光林遞交的資料也有不少,也有厚厚一疊。
由此也可以看得出來,任何人想寫一篇論文,不是拍腦袋就可以想出來的。
有些小說,比如就像一些科技文里寫的那樣,好像隨便張張嘴,然后就能在頂級期刊上發(fā)表論文了,現(xiàn)實(shí)中幾乎是不可能存在的。
即使你有好的觀點(diǎn),如果沒有經(jīng)過論證,就連投遞都會缺乏渠道的。
大家圍讀許久,沒人說話。
沈光林的人緣并不是真的不好。
他動不動帶著牛肉去做客,也積攢了不少的好感度。
而且,他為人大方,誰有經(jīng)濟(jì)上的困難,他一定伸手幫忙,從來不求回報(bào)。
上次,他去香江考察,給每位老師都帶來了禮物。
當(dāng)然,大家不是看重他的禮物,是看重他會做人。
李老師就有點(diǎn)不行了。
他經(jīng)濟(jì)上也拮據(jù)一些,為人特別會算計(jì),基本上從來沒有什么社交行為。
而且,他什么時(shí)候?qū)懙恼撐拇蠹乙捕疾恢溃氡貞?yīng)該不會作假,但是要說沈老師處心積慮的去“偷”他的論文,根本不存在。
并且,在沈光林準(zhǔn)備的資料里,有不少其他老師參與的部分。
比如,教數(shù)學(xué)的張老師就幫助他計(jì)算了不少推導(dǎo)過程,而且他的一些小論點(diǎn)大家也積極參與討論過。
沈光林完勝。
沈光林的論文完成度很高,論點(diǎn)論據(jù)準(zhǔn)確,引用無誤,而且在輔助資料中,大家都找到了自己參與其中的影子。
反觀李老師的論文,雖然整體思路跟沈光林的差不多,但是瑕疵不少,甚至有些不影響主干的小觀點(diǎn)還是錯(cuò)誤的,只能說還處于待完善的階段。
要說從時(shí)間起始點(diǎn)上來看,確實(shí)李老師的發(fā)起時(shí)間更早。
但是,論起完成度,肯定是沈光林的論文更具有說服力。
接下來爭辯的就是學(xué)術(shù)創(chuàng)意了。
這種事情有意義么?
當(dāng)然有。
因?yàn)?956年,宇稱不守恒思想的突破是如何產(chǎn)生的,這件事是一個(gè)爭端,到現(xiàn)在楊李兩個(gè)人誰都放不下。
雙方當(dāng)事人入場。
院長親自主持:“兩位老師,你們的論文我們經(jīng)過評審,認(rèn)為兩個(gè)人互相都不存在抄襲,兩個(gè)人能夠有類似的結(jié)論出現(xiàn),恰恰說明的科學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性,科學(xué)的本質(zhì)就是走向同一個(gè)終點(diǎn)......”
沈光林當(dāng)然知道李老師沒有抄襲自己的,但是自己也完全沒有去李老師那里看過他的資料,并且連只言片語都沒有打聽過。
“這件事只能算是研究項(xiàng)目的巧合和重疊,也說明兩位在這一論點(diǎn)上達(dá)到了相同的高度,恭喜二位……”
“那成果算誰的?這個(gè)課題我做了好幾年了,不可能因?yàn)樗悄愕膶W(xué)生你就偏袒他。”
李副教授是不怕院長的,甚至為了表達(dá)剛正不阿,他也是可以和院長拍打桌子的。
“沈老師,你怎么看?”
“我服從學(xué)校的決定,我的成果足夠多,并不差這一個(gè)小課題。但是我的論文已經(jīng)發(fā)出去了,是不可能撤回的。在國內(nèi)的宣傳口徑上,我倒是可以做一些讓步,比如兩人共享發(fā)現(xiàn)。”
沈光林覺得自己是占了“先知”的便宜,做的就不好太過分。
但是即使如此的禮讓,沈光林也沒有獲得感激。
“不要裝清高了,這個(gè)課題是我解決的,成果的歸屬權(quán)在我。”
“好的,那我就不裝清高了,這件事還是按照國際學(xué)術(shù)專利的慣常習(xí)俗來吧。”
快捷鍵: 上一章("←"或者"P") 下一章("→"或者"N") 回車鍵:返回書頁