重生男神從做游戲開始 10.老板也不例外

“曹陽，你快點起床，上班要遲到了。”

第二天早上，裴思清推醒了仍沉浸在夢鄉(xiāng)中的曹陽。

從床上坐起來，他回頭確認了一遍。

裴思清正用被子蓋著臉，張著一雙桃花眼羞澀地看著他。

用一句話來說——

大概就是他們都長大了吧。

太好了。

這不是夢。

曹陽有點害怕，萬一哪一天醒來發(fā)現(xiàn)自己又回到了2021年。

他親了親裴思清，屁顛屁顛地跑回公司。

……

經(jīng)過一個多星期的簡歷篩選，最后曹陽確定了三個面試候選人。

花姐是按照曹陽給的要求認真查找聯(lián)系的，他們都是北電編導系畢業(yè)的。

其中有兩個人還真的干過一段時間的導演。

雖然電影很無聊也很垃圾，不過曹陽對他們的鏡頭感還是很認可的。

帝都有著獨天得厚的優(yōu)勢，那就是在這里什么都缺，就是不缺人才。

高端科技人才，清北畢業(yè)的人一大把，還都是不愿意南下的那種，給很少的工資就愿意全身心投入這個行業(yè)。

當年的清北人，是拼了命都想要留在帝都。

北電的，雖然很多都有明星夢，導演夢，可如果能有一份穩(wěn)定的收入，并且跟自己的夢想有一定的契合度，也不是不可以考慮。

曹陽看到手上一摞應聘程序猿的高光的清北簡歷，不由得一陣嘆息。

原來從2000年就開始卷了啊。

……

簡歷篩選完畢之后，HR很快就安排了面試。

這次面試相比起其他公司來說非常的特殊。

因為游戲公司的人才招聘都有一套非常完整的流程，不管是大公司還是小公司，一般來說都會經(jīng)歷——

簡歷篩選，然后是專業(yè)1面，專業(yè)2面，部門總監(jiān)面試，再到老板面試。

這一次是招聘文案策劃，按理說應該讓公司的文案策劃先進行專業(yè)面試，判斷這個人的業(yè)務水平是否合格，通過以后再往上推到主策劃進行面試。

主策劃面試覺得ok，就會到制作人或者產(chǎn)品經(jīng)理那里。

如果是特別重視的人才，資金方面談起來有問題，才會由制作人推到老板進行面試。

可是……

博米游戲的文案策劃和主策劃都跑路了，制作人的職位一直是個空缺。

所以這一次的面試就是一站式終極面試，由身為老板的曹陽親自面試。

這也是曹陽自己要求的。

畢竟博米是要做galgame，文案的水準決定了游戲的成敗。

雖然曹陽自己已經(jīng)有了非常完善的想法，不過也需要有執(zhí)行人將它實現(xiàn)出來。

……

最先進入老板辦公室的，是一個30多歲的男人。

頭發(fā)打理得非常有型，不虧是自己拍過電影的。

“你好，我是這家公司的老板，我叫曹陽。”

曹陽跟他握了握手。招呼著他坐下。

旁邊莊羽柔助理給男人倒上一杯茶，默默站到旁邊。

“你好，曹老板。”

曹陽狠狠皺了皺眉頭。

“請你簡單介紹一下自己吧。”曹陽說。

“我叫周志楊，北電編導系畢業(yè)的，我之前導演過……”

耐心聽了幾分鐘的自我介紹，曹陽禮貌地笑著問到，“這樣子，我簡單給你介紹一下游戲公司的情況。

現(xiàn)在博米游戲，有幾個小組，一個是策劃組，程序組和美術(shù)組，以后還會有音效組和運營組。

你如果來公司擔任文案策劃，那么作為一個設(shè)計者，是需要將自己的設(shè)計給到美術(shù)和程序，讓他們將內(nèi)容制作出來的。

假設(shè)，我們的主程序和主美術(shù)脾氣都比較大，主程序就是程序主管，主美就是美術(shù)主管的意思。

假如他們不認同你的設(shè)計，你會如何處理？”

事實上，在面試之前，曹陽就看過幾個面試者的作品和他們的筆試題，業(yè)務能力方面他還是認可的，不過他想要篩選出來合意的人選。

周志楊皺著眉頭思索了一會兒，笑著回答，“這種事情我當導演的時候也遇到過，其實最重要的是溝通過程，只要我的設(shè)計是好的，是有道理的，我相信我能說服他們。”

站在旁邊的小秘書默不作聲地點點頭。

以理服人，有理有據(jù)有節(jié)，不卑不亢，真棒。

“如果你的設(shè)計不被主策劃認可，可程序和美術(shù)都很支持你呢？你是聽主策的，還是聽程序和美術(shù)的？”曹陽換了個問話方式。

“emmm……”周志楊沉吟片刻，“也是一樣的，我會先試著跟我的主策劃進行溝通，然后看看能不能說服他，群眾的眼睛是雪亮的，如果不行我們可以找人來進行測試，看看對我的方案的滿意程度，如果真的是我的問題我一定會改。”

曹陽喝了口茶水，嘴角含笑，沒有說話。

送走了第一個面試者以后，第二個面試者相對來說要年輕很多，大概只有20出頭的樣子，同樣是個男生，名字叫做趙享。

曹陽將之前的問題再問了一遍。

趙享笑著回答，“如果程序和美術(shù)不認可我的設(shè)計的話，我會找我的領(lǐng)導跟他們的進行溝通，一方面我是做設(shè)計的，只對設(shè)計負責，跨部門溝通有些僭越了，我的上司跟主美和主程他們才是平級的，由一個層面的去溝通更好一些。”

站在旁邊的小秘書默不作聲地點點頭。

是這個道理。

咦？

這尼瑪，怎么誰說都有道理的樣子？

“那主策劃不認同你的設(shè)計呢？”曹陽雙手交叉，眨眨眼睛，笑著看著他。

“改！”趙享認真地說，“既然領(lǐng)導覺得是我的問題，那肯定是我的問題，他能成為主策，一定是有兩把刷子的。我肯定改。”

“唔……”

總經(jīng)理助理眉頭緊皺。

對他的后半段回答不是特別的滿意。

……

到第三個面試者，剛進來的時候，曹陽的眼前突然一亮。

對方背著一個白色的大背包，身高不到160，頭上綁著一個紅色的蝴蝶結(jié)。

膚白貌美小蘿莉，襪黑胸平JK裙。

簡直就是個從漫畫中走出來的少女。

覺察到老板的目光，總經(jīng)理助理莊羽柔的嘴角不由自主地抽動了一下。

果然，男人都是好色的動物。

老板這種高富帥也不例外。

……