諸神基金會 第三百零四章 評選

在墨仙沉和宋雨夢的同意下，郭靜下發(fā)了招募公告，招募各個崗位包括銷售策劃接待等的員工，不過業(yè)績評級都是A以上才有資格報名。

由于此事需要人手不少，而且是前往縣市，還有可能要長期任職，不過頂多一年半的時間便會調(diào)動回來，所以有意愿的估計不多，便下發(fā)給夢雨集團(tuán)所有員工，希望能短期組建出團(tuán)隊。

然而讓郭靜等高層沒想到的是，當(dāng)天報名的就超過了八十人，這也太過瘋狂了，要不是有不少新人還沒有達(dá)到報名要求，估計一天就要開始篩人了。

首先去縣城里工資雖然只能按照仙園的來，但是公司會根據(jù)任職時間和工作成績，等到回來后，額外發(fā)一筆獎勵，事先每人有一萬塊的預(yù)先獎勵。

其次，現(xiàn)在在夢雨集團(tuán)已經(jīng)形成了一種風(fēng)氣，那就是所有員工都愿意去拼搏，因為他們看到身邊太多人都升職加薪了，縱使是一些無關(guān)緊要的崗位，這部分人相比整個夢雨而言是非常少的，但是他們的晉升代表著希望。

最激勵員工的，還是每隔一段時間的意見條以及老總請客吃飯這兩件事，讓不少人打雞血般，也正是因此，齊怡嘉等人在推行新的禮儀規(guī)定時，比想象的要順利太多，因為大家都想做得更好。

而這次去縣城，很明顯是一次機遇，毛儀幾人都報名了。

齊怡嘉能夠在幾次大活動中表現(xiàn)優(yōu)異，也是A加，正是參加了那些活動，才有發(fā)現(xiàn)問題，被老總挑了出來，因此幾人也都很珍惜每一次機會。

當(dāng)然，拿到A加，而且次數(shù)足夠，縱使意見沒有被老總看重，一有機會，也是能升職的，說不定還能夠轉(zhuǎn)去策劃部或者招商部。

不過小菊報名后直接就被刷了下來，心情失落地找到齊怡嘉傾訴，不過齊怡嘉一得知小菊這么快便被刷了下來，瞬間大喜。

“你真是什么都不懂，再說，就你這性子，去了仙園不是幫忙，而是去搗亂的。”

“阿姐，你怎么這樣安慰我，討厭...”

“放心吧，現(xiàn)在都還沒公布結(jié)果，你就直接被刷了，指不定是公司對你有了安排。”

“什么？”小菊瞬間眼前一亮，但想了想，又搖頭說道，“被刷下來的又不止我一個...”

齊怡嘉也疑惑了，難道是小菊資歷不夠？

“阿姐，你很快也要分配到禮儀小組去了，按照小毛姐她們說的，禮儀部門會拆分為幾個區(qū)塊，劃分給市場推廣，策劃和樓面等部門，反正你不管去哪個區(qū)塊，都能去樓上帝展總部，若是這方案在帝展推行好了，還要推廣到仙園仙夢等公司，到時候你豈不就再上一樓，去了夢雨總部，和兩位女神一個辦公區(qū)...”

小菊一臉羨慕。

“主管說提案已經(jīng)過了，馬上也要開始實行，就等通知，不過小菊好好學(xué)學(xué)，下個月的課程你便報名參加，有的是機會。”

“對！有阿姐你，我也得努力，早知道就不這么貪玩了，要到一點了

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，輪班去！指不定還能看到宋總呢！”

兩人來輪班，就見小瑤兩人一臉興奮。

“小瑤姐，你們兩難道過了？”小菊瞬間來了興趣。

“小菊，剛剛收到通知，我們分到了一組，兩點開會，討論工作細(xì)節(jié)。”

“一組？”齊怡嘉疑惑。

“對，就是直接去剛剛開業(yè)的仙園，因為時間緊迫，所以先選了一組，二組三組是面向即將開業(yè)的兩家，所以人手公司還要斟酌，后面公布結(jié)果。”

“還有二組三組！”小菊瞬間興奮了，不過想了想，又失落了，因為她直接被剔除了，二組三組也沒自己份。

“阿姐，難不成是你們?nèi)家撸屛乙粋€人來帶三個新人？”小菊有些失落。

毛儀兩人一愣，這才明白小菊原來被刷下來了。

“小毛姐，你們兩趕緊去準(zhǔn)備吧，阿姐說你們?nèi)サ脑挘ぷ饕欢ú缓唵危佑停　辈贿^小菊很快調(diào)整心態(tài)，為兩人打氣。

“小菊，你放心，宋總那么喜歡你，你肯定很快也有機會的。”毛儀安慰道，兩人不再耽擱，抓緊時間吃飯，然后去參加小組會。

兩人還是第一次來到夢雨總部，之前都是在樓下面試，各個部門的辦公環(huán)境著實讓兩人驚訝，時尚典雅，換做誰在這里辦公，都心情大好，而且所有人的辦公桌都非常整潔，不少會議室都開著各種各樣的研討會，兩人這才對齊怡嘉的話深有體會。

然而沒想到主持會議的是郭靜郭總，她在這些基層員工的

眼中可是偶像般的存在。

“這次選了你們二十人，是去補缺仙園的各種職位，同時也將我們的企業(yè)文化帶過去，許多規(guī)定，實施起來并不簡單，帝展也是經(jīng)歷長時間的風(fēng)氣整治，才有此效果，新人來了，很快在老員工的感染下，融入公司。

讓你們?nèi)ィ皇菫榱隋憻捘銈儯浯问亲屜蓤@的所有員工融入夢雨集團(tuán)這大家庭中，規(guī)范仙園的各個方面，同時我們會不斷在各店鋪試驗新規(guī)定，有你們在，這些新規(guī)定也能更好地實施...”

郭靜直接說著重點，所有人都認(rèn)真聽著，心中激動。

“第一家仙園有許多問題，小到少許員工可能說話帶著方言氣息，大到仙園的管理運營，這是你們要負(fù)責(zé)解決的，也就是說你們會臨時接任各個組或者部門的領(lǐng)導(dǎo)職位...”

聞言，所有人心頭一凜，只覺幸福來得太突然。

“不過對你們的考察十分嚴(yán)苛，如果有失誤，便提前回來，回到原來崗位，切記一點，之前夢雨經(jīng)歷過員工之間的團(tuán)體紛爭，那次是教訓(xùn)。

各大集團(tuán)派駐人員，新成員和夢雨老成員之間的矛盾會給公司帶來不小麻煩，你們?nèi)ハ蓤@也是如此，別以為是我們派駐過去的，便覺得高人一等。

兩位老總?cè)绾螌Υ覀內(nèi)w員工你們都清清楚楚，縱使我們派去的是帝展總監(jiān)，那也不能在仙園中覺得自己高人一等。

而且仙園的員工也參與

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公司的選拔計劃，同樣也能寫意見書，評選機制和總部一樣，優(yōu)秀的員工必須給予獎勵。”

“毛儀你們兩個先過去，仙園的員工剛培訓(xùn)完，有許多地方不規(guī)范，你們兩和監(jiān)督部門的人一起，保證仙園的服務(wù)水平能達(dá)到夢雨的要求，至于新的禮儀規(guī)范，等到這邊確認(rèn)后，會派新人去幫你們兩。”

“好的郭總！”兩人大喜，這不就是宋總說的禮儀部樓面區(qū)塊的組長么。

“不過給你們透個底，第一家仙園選擇的縣市是墨總老家，所以你們的服務(wù)反饋，沒準(zhǔn)就能到墨總耳中，我希望墨總的親人朋友去消費后，給墨總的反饋都是正面的，這仙園在后續(xù)體量非常大，雖然其銷售額可能還不及帝展這里的一家明星店鋪高，但現(xiàn)規(guī)劃和在建的就是近二十家，所以第一家兩位老總非常看重...”

所有人皆是一驚，居然是墨總老家，看來這次是挑戰(zhàn)，更是機遇，若是做好了，升職加薪指日可待。

此時齊怡嘉也接到通知，來到隔壁開會，小菊一個人堅守崗位，心中空落落的，不過她也并不氣餒，自己幾個好姐妹能進(jìn)一步也是值得慶祝的。

然而阿姐一去就去了三個小時，再過一會又到高峰了。這里是咨詢，也是核對辦卡的地方，而且來辦卡的不少是有錢挑剔的主，讓他們多等一會，指不定會發(fā)牢騷。

齊怡嘉趕了回來，看小菊有條不紊地解答疑惑，辦卡，松了一口氣。

“阿姐，怎么樣？”等到顧客都離開后，小菊趕忙問道。

“小菊，好消息！”齊怡嘉一臉欣喜。

小菊眨巴眨巴大眼睛，一臉期待。

“不是我的，是你的，你和我一起調(diào)走，不過你不僅要完成組內(nèi)的工作任務(wù)，還要參與培訓(xùn)，之后還要去仙園幫忙。”齊怡嘉笑道。

“什么！”小菊驚呼出聲，反應(yīng)過來聲音太大，趕忙壓低聲音，“阿姐，你莫要騙我開心...”

“我沒有，不過小菊你可別辜負(fù)了宋總的安排，出門在外，說話別再這么隨意。”

“知道知道！”小菊兩眼放光，“女神沒有忘記我，阿姐，那我什么時候能去，這里的崗位怎么辦...”

“你明天便和我去，這里已經(jīng)在安排新人了，二號店調(diào)派一人前來，剩下三個是剛剛招收的新人。”

“那他們咋都不問我...”

“我替你答應(yīng)了，明天你直接去簽協(xié)議就行，怎么，難不成宋總給你機會你還不愿意？”

“不不不！”小菊頭搖得像撥浪鼓般。

“那咋們得好好交接一下，注意事項我寫在備忘錄上吧，省得新人不熟悉。”小菊想了想，趁現(xiàn)在沒人，將所有工作程序?qū)懥讼聛怼?p/> 齊怡嘉看著小菊寫著注意事項，還時不時發(fā)笑出聲，心中感動，很明顯，他們四人都是宋總給安排推了一把。

其實宋雨夢推一把是真心想幫助下面的員工，這也延續(xù)了老板與員工之間的佳話。

（本章完）

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