我有億家店 第三百八十八章 發(fā)展爆發(fā)期,APP更新

三天時(shí)間，一晃而過(guò)。

圍繞著實(shí)王集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)喧囂聲，終于是被時(shí)間給淹沒(méi)，各種熱搜、榜單上，蹤跡全無(wú)。

除了還有少部分人在小范圍內(nèi)進(jìn)行著一些討論外，之前在網(wǎng)絡(luò)上熱鬧空前的場(chǎng)景已經(jīng)不復(fù)存在。

事實(shí)再次證明，再爆炸的新聞，也架不住互聯(lián)網(wǎng)信息的快速迭代。

不過(guò)接連幾天的熱議，還是給實(shí)王集團(tuán)帶來(lái)了巨大的收益，這是不可否認(rèn)的一點(diǎn)。

最直觀(guān)的收益就是在會(huì)員方面，實(shí)王品牌會(huì)員總數(shù)量直線(xiàn)上升。

繼前些天打破了150萬(wàn)會(huì)員關(guān)卡后，再次以驚人的速度迅速突破了160萬(wàn)、180萬(wàn)。

最終一舉突破了兩百萬(wàn)大關(guān)！

增長(zhǎng)速度之快，超乎人想象！

創(chuàng)造了一個(gè)史無(wú)前例的會(huì)員增長(zhǎng)奇跡！

一個(gè)連鎖品牌，還只是在一個(gè)城市里面有門(mén)店，可卻擁有著超過(guò)兩百萬(wàn)的會(huì)員數(shù)量，這成績(jī)絕對(duì)是前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者！

哪怕是那種全國(guó)性質(zhì)的連鎖品牌，都鮮有達(dá)到這個(gè)高度的。

而實(shí)王品牌卻做到了！

短短三天增加了五十多萬(wàn)會(huì)員，除了信息爆炸引起的超高關(guān)注度外，實(shí)王品牌本身過(guò)硬的實(shí)力也是至關(guān)重要的一點(diǎn)。

無(wú)與倫比的那些店鋪，誘惑力極強(qiáng)，關(guān)鍵數(shù)量還多，很難讓一些吃貨拒絕。

另外，與之前不一樣的是，這一次會(huì)員的增長(zhǎng)不單單是三沙市本地的居民了，其中有幾萬(wàn)的會(huì)員增長(zhǎng)，是外地人通過(guò)實(shí)王集團(tuán)開(kāi)通的辦卡服務(wù)通道去辦理的。

短短幾天，增加幾萬(wàn)的外地會(huì)員，這個(gè)數(shù)量可不算低了！

其中絕大部分都是短期內(nèi)有來(lái)三沙市旅游想法的人，或者是那些平時(shí)有來(lái)三沙市出差需求的人。

難以想象，一款app的小小的使用權(quán)，竟然還能引起一波炫耀的風(fēng)潮。

顯然，其中多多少少有一些饑餓營(yíng)銷(xiāo)的影子。

本身實(shí)王品牌app不對(duì)外注冊(cè)這一點(diǎn)，其實(shí)就早已經(jīng)勾起了不少有心人的關(guān)注。

剛好這次可以外地辦卡，一下子迎來(lái)了一波集中式的小爆發(fā)。

而這一幕的發(fā)生，代表著實(shí)王品牌邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

雖然目前外地會(huì)員的占比還不算高，只有總會(huì)員數(shù)量的2.5左右，但是這個(gè)勢(shì)頭相當(dāng)好。

不僅僅是上限被拉高，而且實(shí)王品牌整體的想象空間也隨之提升了一大截。

三沙市本地人的跟風(fēng)，外地的辦卡，再加上企業(yè)預(yù)定的爆發(fā)，帶動(dòng)影響了很多原本并沒(méi)有辦卡想法的人，最終造就了這個(gè)增長(zhǎng)奇跡的發(fā)生。

所有的一切都如曹興宇想象中的軌跡發(fā)展中，并且結(jié)果比他想象的還要好不少！

同時(shí)，會(huì)員的增長(zhǎng)，也不可避免的大大增加了實(shí)王品牌在三沙市的影響力。

各種各樣的圍繞實(shí)王品牌的小圈子越來(lái)越多，不單單是社交平臺(tái)上，還經(jīng)常能在各種大街小巷里聽(tīng)到議論實(shí)王品牌的聲音。

不知不覺(jué)，實(shí)王品牌以驚人的速度，進(jìn)入到了很多三沙市本地居民的生活中，成為了他們茶余飯后的一個(gè)新談資。

今天聊聊實(shí)王品牌又開(kāi)了什么新店，明天聊聊哪家店的味道不錯(cuò)，后天又聊聊哪個(gè)時(shí)段去人最少等等...

各種交流心得，好不熱鬧。

再有，朋友圈中，那些三沙市的居民明顯的感覺(jué)到了一絲變化。

有關(guān)實(shí)王品牌的話(huà)題真的越來(lái)越多了。

越來(lái)越多的人，發(fā)著與實(shí)王品牌相關(guān)的朋友圈。

有些是拍照打卡、有些是分享一家好店、有些是發(fā)了一份精致的外賣(mài)照片...

細(xì)心一點(diǎn)的人，一眼就能看出這些內(nèi)容都是圍繞著實(shí)王品牌。

隱約之間，實(shí)王品牌已經(jīng)漸漸成為了很多三沙市居民生活的一部分。

并且這個(gè)數(shù)量，呈現(xiàn)著快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。

很顯然，曹興宇所預(yù)料的口碑效應(yīng)已經(jīng)產(chǎn)生，實(shí)王品牌堅(jiān)持的高性?xún)r(jià)比迎來(lái)了一波集中回饋。

甚至可以毫不夸張的說(shuō)，到了這個(gè)時(shí)候，實(shí)王品牌都已經(jīng)不再需要費(fèi)力去三沙市宣傳了。

人們成為了最好的一個(gè)宣傳渠道。

隨著人們的口口宣傳，實(shí)王品牌的影響力、名氣、會(huì)員數(shù)量等等，都會(huì)不斷的增長(zhǎng)。

這一點(diǎn)，從“三沙最受歡迎餐飲品牌”投票就能看出來(lái)，實(shí)王品牌領(lǐng)先第二名百倍的票數(shù)。

當(dāng)然，或許這個(gè)增長(zhǎng)的速度會(huì)隨著時(shí)間的推移而慢慢放緩，但是其威力依然還是不可小視。

還有很多人知道了實(shí)王品牌，但是還未辦卡，只是因?yàn)閷?shí)王品牌還沒(méi)有徹底覆蓋到那邊去。

就像現(xiàn)在，別看實(shí)王品牌有上千家店鋪了，但是其中近一千家都是小面積店鋪，并且還零零散散的分布在三沙市全市范圍內(nèi)。

實(shí)王品牌真正店鋪數(shù)量多的，其實(shí)還是集中在早期的十條商圈以及后續(xù)預(yù)備店等零零散散的幾個(gè)商圈中。

這種情況，就讓一些離的比較遠(yuǎn)的人，生不起辦卡的心思。

但是不能否認(rèn)的是，這一類(lèi)人都是潛在的會(huì)員。

就差一個(gè)契機(jī)了。

實(shí)王品牌擴(kuò)張到他身邊的契機(jī)。

等到實(shí)王品牌在他生活的圈子里大數(shù)量的出現(xiàn)時(shí)，辦卡就會(huì)成為一件順理成章的事。

而在這三天，實(shí)王集團(tuán)自身的發(fā)展也進(jìn)入到了一個(gè)高速爆發(fā)期。

各個(gè)方面都展現(xiàn)出了驚人的發(fā)展速度，超乎人的想象。

首先是在人員方面。

實(shí)王集團(tuán)總部辦公的工作人員數(shù)量，突破了一千大關(guān)！

短短三天時(shí)間，總部員工數(shù)量直接翻倍。

這招聘速度之快，令人感到瞠目結(jié)舌，不敢置信。

而在這方面，實(shí)王集團(tuán)加大招聘力度是一個(gè)主要因素。

另外一個(gè)因素則是實(shí)王集團(tuán)這次名聲大噪后，引起了很多職場(chǎng)人的注意力。

對(duì)于這么一家發(fā)展迅速，并且展現(xiàn)出了驚人實(shí)力的公司，一些職場(chǎng)人很難產(chǎn)生抗拒心理。

特別是在三沙市這座城市，大企業(yè)很少，好企業(yè)不多，實(shí)王集團(tuán)這樣明面上擁有上百億資產(chǎn)的企業(yè)，更是鳳毛麟角，屈指可數(shù)。

再加上其中有不少人已經(jīng)是實(shí)王品牌的會(huì)員，對(duì)這家公司、品牌產(chǎn)生了高度的認(rèn)可和喜愛(ài)。

因此，當(dāng)實(shí)王集團(tuán)招聘信息發(fā)出的時(shí)候，瞬間引起了一大波職場(chǎng)人的關(guān)注。

而實(shí)王集團(tuán)的招聘信息也相當(dāng)?shù)捏@人，光總部招聘的崗位數(shù)量就超過(guò)了一百個(gè)以上。

技術(shù)類(lèi)的如java工程師、架構(gòu)師、c、測(cè)試...

行政類(lèi)的如行政專(zhuān)員、行政主管、秘書(shū)、助理...

人事類(lèi)的...

崗位真是各種各樣，琳瑯滿(mǎn)目。

而光崗位就有一百多個(gè)，其招聘的總數(shù)量又會(huì)達(dá)到多少？

肯定是一個(gè)不小的數(shù)字。

這一幕被不少職場(chǎng)人關(guān)注到了，同時(shí)為實(shí)王集團(tuán)如此夸張的擴(kuò)張速度感到驚訝。

很多主動(dòng)一點(diǎn)的人甚至都直接投遞了簡(jiǎn)歷，想要嘗試一下。

特別是不知道什么原因，實(shí)王集團(tuán)總部的一些福利、待遇、以及平時(shí)加班有三倍加班工資等等小事情，被小范圍的傳了出去。

其中最關(guān)鍵的是，聽(tīng)說(shuō)實(shí)王集團(tuán)每個(gè)崗位的薪資都要高于三沙市同崗位的平均水平！

這個(gè)消息頓時(shí)一石激起千層浪，引發(fā)了陣陣驚呼！

很多人不敢置信，目瞪口呆。

基本薪資高出同崗位平均水平不說(shuō)，加班竟然有三倍工資？

竟然有這樣的神仙公司？

這種事聽(tīng)著就有點(diǎn)猶如天方夜譚。

畢竟，職場(chǎng)里剝削員工的現(xiàn)象太頻繁太常見(jiàn)了。

強(qiáng)如阿貍、馬老板，也高呼著無(wú)償996，美其名曰趁著年輕拼一拼，此時(shí)不搏何時(shí)搏等等洗腦的話(huà)。

實(shí)際情況只能呵呵了。

因此，關(guān)于實(shí)王集團(tuán)待遇的這種好事傳出來(lái)，正常情況下是沒(méi)有人會(huì)去相信的。

關(guān)鍵這次是...

實(shí)王集團(tuán)啊！

他們旗下的店鋪、酒店等等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，已經(jīng)充分的展現(xiàn)了他的特殊！

能用常理去看待這家公司嗎？

答案顯而易見(jiàn)。

在實(shí)王品牌建立起來(lái)的良好口碑下，沒(méi)有人去懷疑這件事的真實(shí)性。

這就是一家公司的名譽(yù)值的良好體現(xiàn)。

實(shí)王品牌在三沙市的居民當(dāng)中，已經(jīng)形成了一個(gè)超高的企業(yè)名譽(yù)度。

頃刻間，投遞簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘者無(wú)數(shù)！

其中甚至還有很多外省市的職場(chǎng)人！

這些外省市的應(yīng)聘者，顯然就是實(shí)王品牌的真愛(ài)粉了，竟然不惜換城市。

當(dāng)然了，其中大部分人的籍貫都是江省，之前只不過(guò)是礙于種種原因，當(dāng)初都無(wú)奈的選擇了去沿海超一線(xiàn)城市發(fā)展，沒(méi)有留在江省。

可背井離鄉(xiāng)，真正有幾個(gè)人會(huì)愿意？

誰(shuí)不想待在自己更熟悉，離家近，朋友同學(xué)最多的地方？

關(guān)鍵是家鄉(xiāng)的工資開(kāi)的不高啊！好工作少啊！

只能去大城市闖一闖了！

這是現(xiàn)如今很多年輕人的真實(shí)寫(xiě)照。

而此刻，聽(tīng)到家鄉(xiāng)有這么一家好公司，很多人都有了返鄉(xiāng)的念頭！

反正現(xiàn)在交通這么發(fā)達(dá)，高鐵飛機(jī)往返一下頂多也就一天的事！

請(qǐng)個(gè)兩天假去試一試，并沒(méi)有什么不好！

抱著這樣念頭的人還不少。

顯然，實(shí)王集團(tuán)再次以一己之力，創(chuàng)造出了一個(gè)常人不敢想象的壯舉！

帶動(dòng)了一小波回江省的小風(fēng)潮！

而最終的結(jié)果，是成千上萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷涌來(lái)，讓實(shí)王集團(tuán)人力資源事業(yè)部挑簡(jiǎn)歷都挑麻木了。

各種高學(xué)歷、好背景、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，簡(jiǎn)直看都看不過(guò)來(lái)！

完全可以說(shuō)是從優(yōu)中選優(yōu)...

這是很不可思議的一幕，是無(wú)數(shù)公司夢(mèng)寐以求的，此時(shí)卻真真切切的在實(shí)王集團(tuán)發(fā)生了。

可想而知，現(xiàn)如今的實(shí)王集團(tuán)早已經(jīng)不是剛成立那會(huì)，為了前期的基礎(chǔ)班底而費(fèi)勁巴拉的開(kāi)高薪挖人了。

整整三天時(shí)間，一波接一波的面試，一天得面?zhèn)€七八百人，各個(gè)事業(yè)部、分公司、小部門(mén)，都在瘋狂的進(jìn)行面試——面試——面試。

為此，還專(zhuān)門(mén)用了一整層樓來(lái)進(jìn)行面試！

場(chǎng)面很是壯觀(guān)！

總的來(lái)說(shuō)，別看實(shí)王集團(tuán)總部人員快速增長(zhǎng)，很多人可能會(huì)認(rèn)為是敷衍、隨便招人、盲目擴(kuò)張，員工的質(zhì)量可能會(huì)不高。

但實(shí)際情況其實(shí)恰恰相反，這一批招聘的新員工，大多數(shù)都是精英，百里挑一的那種。

其中不乏大廠(chǎng)出來(lái)的人。

可以預(yù)計(jì)的是，實(shí)王集團(tuán)隨著這一波高質(zhì)量員工的增補(bǔ)，公司各方面將會(huì)有一個(gè)顯著的提高。

而隨著員工數(shù)量的增長(zhǎng)，之前租下來(lái)的舜杰大廈的另外幾層辦公區(qū)，迎來(lái)了一波接一波的新員工，每天都有上百位的新員工入職，讓原本還顯得空空蕩蕩的辦公區(qū)，一下子就熱鬧了起來(lái)。

各個(gè)事業(yè)部、子公司的規(guī)模、各種架構(gòu)等等，都得到了一個(gè)充分的發(fā)展和完善。

而員工的增加，也推動(dòng)著實(shí)王集團(tuán)的發(fā)展速度，讓之前的各個(gè)事項(xiàng)、計(jì)劃都比預(yù)期的提速了不少。

整個(gè)實(shí)王集團(tuán)總部?jī)?nèi)，一片欣欣向榮的景象。

而除了總部的人員快速增加外。

實(shí)王品牌旗下的服務(wù)員數(shù)量也在飛快的增加，其增加速度甚至比總部還快。

為了應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的千店齊開(kāi)。

算上實(shí)王酒店，此時(shí)實(shí)王旗下的服務(wù)員總數(shù)，已經(jīng)奔著六千大關(guān)去了。

其中光店長(zhǎng)的數(shù)量都將近有800位。

一大波老員工吃到了實(shí)王集團(tuán)的發(fā)展紅利，越來(lái)越多的人享受到了漲薪、流水提成待遇。

這更加證實(shí)了實(shí)王集團(tuán)以前所說(shuō)的話(huà)都是真的，極大的促進(jìn)了服務(wù)員招聘的事情進(jìn)展，應(yīng)聘者無(wú)數(shù)，根本就不缺人，讓實(shí)王集團(tuán)根本就不用擔(dān)心這一塊的招聘工作。

另外，還有配送員的招聘工作也在緊張有序的進(jìn)行。

隨著一批又一批的第三方商鋪簽訂了獨(dú)家入駐的意向合同。

之所以是意向合同，是因?yàn)闉榱朔€(wěn)妥期間，曹興宇在這方面并沒(méi)有追求速度，而是想等到準(zhǔn)備妥當(dāng)后再正式推出。

一方面是軟件方面要進(jìn)行一些準(zhǔn)備工作。

例如在app中增加商圈、劃分新的范圍。

畢竟現(xiàn)在實(shí)王app里面只有二十一個(gè)商圈，這顯然是不夠的。

想要把整個(gè)三沙市都覆蓋進(jìn)行，肯定要進(jìn)行一個(gè)小升級(jí)。

增加商圈是一方面，還得增加更多的篩選條件，例如把三沙市的六區(qū)一縣增加進(jìn)去，可以按區(qū)域進(jìn)行篩選等等。

總之就是要增加下適應(yīng)性。

還有提升配送效率的算法、合理且能讓配送速度更快的配送派單等等。

另外一方面，是招聘配送員需要時(shí)間。

如此大規(guī)模的商鋪入駐，如果沒(méi)有足夠的配送員進(jìn)行支撐，那到頭來(lái)不光是用戶(hù)體驗(yàn)不好，還會(huì)讓實(shí)王外賣(mài)成為一個(gè)笑話(huà)。

因此，目前實(shí)王集團(tuán)已經(jīng)開(kāi)始布局配送員板塊，根據(jù)每個(gè)區(qū)域的商鋪入駐數(shù)量去提前預(yù)估訂單、配送員的需求，然后進(jìn)行招聘，把外賣(mài)環(huán)節(jié)中最至關(guān)重要的配送力量準(zhǔn)備充足。

等到把這一切都準(zhǔn)備妥當(dāng)，就是實(shí)王app外賣(mài)正式面向全市推出之時(shí)。

而這三天，在一波波原先梅團(tuán)、餓了嗎的騎手紛紛來(lái)投的情況下，配送員團(tuán)隊(duì)招聘速度也相當(dāng)快，超乎了常人想象的那種。

整個(gè)三沙市范圍內(nèi)，實(shí)王物流旗下的總配送員工目前已經(jīng)突破了兩萬(wàn)！

值得一提的是，對(duì)于這種與外界，甚至是直接與客戶(hù)打交道的崗位，曹興宇的要求一如既往的高，在他看來(lái)，這方面是保障和提高實(shí)王集團(tuán)口碑的直接環(huán)節(jié)，容不得有半點(diǎn)閃失。

因此，趁著實(shí)王品牌新店也還未開(kāi)業(yè)、外賣(mài)也還正式覆蓋全市的這個(gè)空隙。

每位服務(wù)員、配送員等新員工目前都已經(jīng)進(jìn)入到了培訓(xùn)、學(xué)習(xí)實(shí)王集團(tuán)企業(yè)價(jià)值觀(guān)當(dāng)中。

雖然這方面投入了不少成本，但是曹興宇覺(jué)得是很值得的，他認(rèn)為隨著員工越多，這方面更加不容有絲毫馬虎。

說(shuō)這是實(shí)王集團(tuán)未來(lái)的立足之本，他覺(jué)得都不為過(guò)。

回過(guò)頭來(lái)說(shuō)，如果再算上后廚里面的那些員工，不知不覺(jué)間，實(shí)王集團(tuán)各方面的員工數(shù)量累加起來(lái)，已經(jīng)達(dá)到了2.8萬(wàn)！

都接近三萬(wàn)了！

很不可思議的一個(gè)增長(zhǎng)速度！

在整個(gè)三沙市里，這都是一個(gè)相當(dāng)恐怖的規(guī)模，絕對(duì)是能夠?qū)ν馓?hào)稱(chēng)大公司了。

而今天，離實(shí)王集團(tuán)成立滿(mǎn)三個(gè)月，都還差四天！

就因?yàn)檫@個(gè)增長(zhǎng)速度，連謝清都慌了。

這個(gè)規(guī)模，光每個(gè)月人力成本的投入，都突破了上億！

甚至是快兩億一個(gè)月了！

正常情況，是要不了這么多的，畢竟這個(gè)數(shù)量有超過(guò)95都是底層員工，他們的工資都不高。

關(guān)鍵是，實(shí)王集團(tuán)不是正常情況啊！

像服務(wù)員、配送員這些，原本是不用繳納五險(xiǎn)一金的，這樣一來(lái)每個(gè)月能給公司省下很大一筆的成本。

但實(shí)王集團(tuán)卻每個(gè)都繳納！還是按照工資標(biāo)準(zhǔn)去繳納的，不是按照最低基數(shù)！

這就讓每個(gè)月都多了很大一部分開(kāi)支！

這情況，謝清能不慌嘛？

為此她還特意找上了曹興宇，讓他穩(wěn)一點(diǎn)，慢慢來(lái)，別盲目擴(kuò)張！

真會(huì)遭不住啊！

曹興宇自然是口上笑呵呵的說(shuō)‘明白明白，我懂我懂。’，手上繼續(xù)玩著游戲了。

在他看來(lái)，這速度，馬馬虎虎吧！

下午三點(diǎn)半。

實(shí)王品牌app進(jìn)行了一輪版本更新。

一條系統(tǒng)推送的更新通知，發(fā)到了每一位安裝了實(shí)王品牌app的會(huì)員手機(jī)上。

幾乎在一瞬間，就引起了一波巨大轟動(dòng)！

“臥槽，終于來(lái)了！”