開掛的創(chuàng)業(yè)日常 第379章天坑專業(yè)的春天

時(shí)間很快進(jìn)入七月，林睿再次領(lǐng)取到一百五十二億的系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)。

上個(gè)月星空科技支出不小，先是捐款六十億給洛大，支持新校區(qū)的建設(shè)；隨后又拿出一百八十億，參與京東方的增發(fā)。

雖然這一百八十億中，星空科技集團(tuán)的實(shí)際出資額只有六十億，剩下的全部走銀行貸款，但也不是小數(shù)目。

月底又出資五十億，參與中原航空集團(tuán)的組建。

支出不可謂不小。集團(tuán)賬上的人民幣余額只剩兩百多億。

不過(guò)，隨著本月一百五十二億獎(jiǎng)勵(lì)入賬，星空科技集團(tuán)賬上的人民幣余額再次接近四百億。

讓林睿頗為感慨！

最近，星空科技集團(tuán)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展也不錯(cuò)，特別是星空研究院，目前的研發(fā)人員總數(shù)已經(jīng)接近七萬(wàn)，僅此一項(xiàng)，就讓星空研究院的成了世界上最頂尖的研發(fā)機(jī)構(gòu)之一。

按林睿原本的計(jì)劃，星空研究院先擴(kuò)充到五萬(wàn)人，一年之內(nèi)把研發(fā)人員擴(kuò)充到八萬(wàn)。

誰(shuí)料，從去年年底到現(xiàn)在，僅僅半年多的時(shí)間。星空研究院的總?cè)藬?shù)就接近七萬(wàn)人，發(fā)展速度超乎想象。

不出意外，到今年年底，星空研究院的研發(fā)人員總數(shù)將輕輕松松突破十萬(wàn)。

這其實(shí)也是沒辦法的事，當(dāng)初星空研究院做的規(guī)劃，并未考慮新項(xiàng)目對(duì)人才的需求。

比如，新成立的人工智能研究院；剛剛設(shè)立的針對(duì)智能手機(jī)、電腦、工業(yè)設(shè)備，三大操作系統(tǒng)項(xiàng)目的研發(fā)工作。

這些，都需要大量的頂尖科研人才參與。

而計(jì)劃中的人數(shù)，并不足以承擔(dān)。只能放開招聘限制，大力挖掘人才。

如今，林睿已經(jīng)做出調(diào)整。

計(jì)劃在一年內(nèi)，把星空研究院的研發(fā)人員，擴(kuò)充到十萬(wàn)人規(guī)模。

以后再根據(jù)具體情況，慢慢調(diào)整。

大概率，還會(huì)繼續(xù)擴(kuò)充。

星空研究院大規(guī)模的招聘，也導(dǎo)致了一個(gè)結(jié)果，號(hào)稱四大天坑的“生化環(huán)材”專業(yè)，忽然沒那么坑了，迎來(lái)了他們的春天。

眾所周知，生物、化學(xué)、環(huán)境、材料四大專業(yè)。由于就業(yè)難，工作環(huán)境艱苦，成為了很多畢業(yè)生口中的天坑專業(yè)。

雖然，這幾大專業(yè)都是國(guó)家的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)專業(yè)，對(duì)國(guó)家的發(fā)展和建設(shè)非常重要。

但是，國(guó)內(nèi)本來(lái)在這一塊基礎(chǔ)就比較薄弱，沒有特別出類拔萃的公司，研發(fā)支出少，研發(fā)的崗位自然也少，導(dǎo)致就業(yè)很困難。

再加上隨著大學(xué)不斷擴(kuò)招，選擇生化環(huán)材類的應(yīng)屆生越來(lái)越多，而生化環(huán)材類的就業(yè)崗位并沒有增加多少。

這就導(dǎo)致，人才大面積內(nèi)卷和積累，薪資越來(lái)越低，就業(yè)越來(lái)越難，成了天坑專業(yè)。

另一方面，這幾大專業(yè)的就業(yè)面也比較窄，只能從事科研類的崗位，考公務(wù)員都沒有什么優(yōu)勢(shì)，只能內(nèi)部越來(lái)越卷。

許多人只能選擇繼續(xù)讀研。

不是本科學(xué)歷不行，而是這幾大專業(yè)內(nèi)卷太嚴(yán)重。

假如你只有本科學(xué)歷去應(yīng)聘，一大群競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是碩士、博士畢業(yè)，和你競(jìng)爭(zhēng)幾個(gè)崗位，你覺得有希望嗎？

這就導(dǎo)致了，選擇這幾大專業(yè)，如果想要深入發(fā)展，只能讀研，不然唯有改行。

可謂，真正的本科不如狗，碩士、博士滿地走。

就業(yè)難還不算什么，學(xué)習(xí)這幾大專業(yè)，不但需要高智商，還需要付出更多的精力與時(shí)間。

但平均薪資待遇，仍然比別的專業(yè)低一截，這就讓人很難受了。

不但崗位內(nèi)卷，工資也內(nèi)卷！

這才成了所謂的天坑專業(yè)！

這一切的原因，自然不難找到。誰(shuí)讓國(guó)內(nèi)這方面產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不盡如人意。不但沒有代表性的大企業(yè)，研發(fā)投入也不多，崗位自然少。

國(guó)家培養(yǎng)了這么多相關(guān)專業(yè)的人才，結(jié)果沒有相應(yīng)的就業(yè)崗位，只能內(nèi)卷。

不過(guò)，自從星空研究院成立后，旗下的，“新材料研究院”、“新能源研究院”、“生物及生命科學(xué)研究院”，都對(duì)這幾大天坑專業(yè)的相關(guān)人才，有極大的需求。

并且，星空研究院開出的薪資待遇，在國(guó)內(nèi)絕對(duì)是最頂尖的，吊打國(guó)內(nèi)一大片相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)和崗位。

當(dāng)消息傳出，這幾大天坑專業(yè)的從業(yè)人員興奮莫名，舉手相慶。

本來(lái)就內(nèi)卷嚴(yán)重，積累了大量人才。

這下好了，有了宣泄口，呼呼啦啦一大片相關(guān)專業(yè)的頂尖人才流入到星空研究院。

而且，國(guó)內(nèi)很多相關(guān)專業(yè)的在崗人員，看到星空研究院開出的待遇，也是心動(dòng)不已。

對(duì)自己的實(shí)力和技術(shù)有信心的一大批頂尖科研人才，直接辭職，蜂擁著加入星空研究院。

隨著許多相關(guān)專業(yè)的頂級(jí)科研人才從各家企業(yè)辭職，忽然導(dǎo)致了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，本來(lái)內(nèi)卷嚴(yán)重的幾大天坑專業(yè)，罕見的遭遇到人才荒。

不是市面上沒有相關(guān)的人才，而是這些企業(yè)的待遇吸引不到這些人才。

星空研究院的忽然入場(chǎng)，不但吸引了大批相關(guān)專業(yè)的頂尖科研人才，也把這些專業(yè)的薪資上限拉到一個(gè)新高度。

本來(lái)多少薪資，便能請(qǐng)一位頂尖的科研人才，現(xiàn)在根本不夠看。

經(jīng)過(guò)星空研究院的大規(guī)模招聘，市面上相關(guān)專業(yè)的頂尖人才忽然少了很多，內(nèi)卷也沒那么嚴(yán)重了，人才有更多的選擇。

還想以同樣的薪資招攬人才，根本不可能。

只能增加待遇，吸引人才，或者降低對(duì)人才的使用標(biāo)準(zhǔn)。

于是乎，隨著星空研究院的成立，這幾大天坑專業(yè)也迎來(lái)了春天。

對(duì)此，雖然有不少相關(guān)企業(yè)批評(píng)星空研究院搶奪人才，增加了企業(yè)的用人成本，輿論的風(fēng)評(píng)還是好的。

像星空研究院這樣，針對(duì)國(guó)內(nèi)的薄弱產(chǎn)業(yè)，大規(guī)模投入研發(fā)，還是極為罕見的，自然獲得了極多的贊譽(yù)。

并且，隨著星空研究院的入場(chǎng)，解決了就業(yè)問(wèn)題。對(duì)幾大天坑專業(yè)，也是極大的利好。

職業(yè)生涯的天花板忽然拔高，讓天坑專業(yè)忽然不那么坑了，也有利于相關(guān)人才的培養(yǎng)。

星空研究院在不知不覺中，竟然還能起到這種效果。

讓林睿感慨之余，頗有一些成就感。