開掛的創(chuàng)業(yè)日常 第140章月初

時光匆匆，又是一天清晨，天色剛剛微明，林睿睜開眼，感受著懷中的軟玉溫香，和那么美妙的可人兒，真是讓人有點沉迷其中，不可自拔！

不過隨著時間進入七月份，今日不同往日，還有一件讓人期待的事。

林睿打開系統(tǒng)，上面果然有一條信息。

系統(tǒng)：使用者公司上個月發(fā)展穩(wěn)健，未央微博推出順利，注冊人數(shù)破百萬，表現(xiàn)良好。

根據(jù)月薪兩萬為標準，獎勵倍數(shù)為九十九倍，共一百九十八萬。

不過這還不是全部，接下來還有關(guān)于日常任務(wù)的額外獎勵。

系統(tǒng)：使用者日常任務(wù)完成度，評價為五十一，將獲得工資獎勵的百分之五十一，作為額外獎勵，獎勵金額為一百萬零九千八百。

總獎勵金額為二百九十八萬九千八百，是否領(lǐng)取？

林睿自是選擇領(lǐng)取。

叮的一聲手機短信提示，林睿拿起手機看了看，將近三百萬的獎勵已經(jīng)到賬。

對這個金額他挺滿意，畢竟上個月的未央微博確實發(fā)展的很不錯。

讓他有點后悔的是，給自己定的月薪太低了，一個月才兩萬，系統(tǒng)獎勵的規(guī)則就是工資的十到一百倍。

這次好了，一下子獎勵了九十九倍，估計是他現(xiàn)在的工資能領(lǐng)到的最高獎勵。

兩萬的月薪定低了，說不定自己薪水在高點，獎勵可能還會漲漲。

只是上個月才獎勵四十九倍，九十八萬。誰知道這個月直接就成了九十九倍，一百九十八萬。

看來推出未央微博分量不輕，這步路應(yīng)該走對了。

從這個月開始，他就要給自己漲薪，是月薪十萬呢？還是月薪二十萬呢！

這個也不能胡亂漲，不然系統(tǒng)會降低評價，甚至不承認他的工資標準，入手的獎勵反倒更少了。

這需要他好好考慮一下，到公司再做決定吧。

想了一會兒，看看時間，已經(jīng)早上五點半了，雖然美人在懷，軟玉溫香，十分舍不得起床，但鍛煉不能丟下。

畢竟身體才是革命的本錢。

不過他現(xiàn)在的身體確實非常好，本來身體素質(zhì)就好，又修身養(yǎng)性了半年，再加上這段時間又是健身房又是內(nèi)家拳，讓身體各方面素質(zhì)更上一層樓。

從他和蘇紅袖突破最后一層關(guān)系，在他的軟磨硬泡下，蘇紅袖猶豫良久，最終還是羞澀的答應(yīng)了暫時和他同居。

有這么一位美艷絕倫的女朋友，天人一般的女神答應(yīng)和他一起同居，林睿這段時間確實享受到美妙的天倫之樂，有點從此君王不朝朝的意思。

幸虧他的身體素質(zhì)極好，和蘇紅袖在一起都占著上風(fēng)，雖然一時沉迷、陶醉，倒也游刃有余，沒有過度沉溺。

不過這一切的前提條件都是身體好，有一個強大的身體素質(zhì)。所以鍛煉是絕對不能松懈，還要比以前更努力。

林睿動了動身子剛要起床，抬起胳膊，剛要把懷中的可人兒放到旁邊。

不小心驚醒了蘇紅袖，她迷迷糊糊的看了兩眼，見林睿要把她從懷中放下，她這段時間正是對林睿最為依戀的時候，如何肯。

鼓著腮幫子嘟著小嘴，香軟的身子立馬如八爪魚纏了上來，抱得緊緊的，根本不讓他起床。

林睿有點無奈，但面對這種心疼都來不及的小仙女，也無法把她推開，無論心理還是身體都做不到。

不過隨著蘇紅袖越纏越緊，小腦袋在他懷中蹭來蹭去，林睿漸漸也有了反應(yīng)。

正值青春年少，熱血之時，這時候該怎么做自然不用說。

于是一曲樂章漸漸在臥室內(nèi)響起…

等風(fēng)停雨歇，躺在床上休息了一會兒，看看時間已經(jīng)六點半了。蘇紅袖顯然也很累，半摟著他的胳膊，一臉潮紅的臉上帶著笑意，正在甜甜的睡著。

林睿把手輕輕收回來，給她蓋上一層薄被。

出了臥室，來到洗手間沖了個澡，一切洗漱完畢，又開始下樓鍛煉。

仍然是一路跑步來到臥龍公園，去湖心島站樁鍛煉，練馬步和三體式。

經(jīng)過這么長時間的練習(xí)，不開啟專注時間的情況下，他的馬步已經(jīng)漸漸有了一絲韻味，開始漸漸入門。

三體式這段時間也練得純熟精準，有了一些味道，用孫師傅的話來說，他已經(jīng)逐漸感受到其中的三味，走上正軌了。

內(nèi)家拳在武力方面的威力他暫時還沒有什么感觸，孫師傅也只教了他一些簡單的散手功夫，用勁兒的技巧。

說實話還比不上一些散打搏擊簡單直接。

但對身體的溫潤和滋養(yǎng)功能卻讓他受益匪淺，這段時間他只覺得精神越來越好，睡眠也越來越好，連夢都不做一個。

整個身體從內(nèi)到外，好像都活了過來，仿佛有一股生命力，一股勃勃的生機在體內(nèi)醞釀復(fù)蘇。

修復(fù)著身體的機能，驅(qū)除著各種有可能發(fā)生的病患。

這徹底讓林睿對內(nèi)家功夫刮目相看，武力強弱他并不在乎，這種對身體的溫潤和滋養(yǎng)才是萬金難求。

當然這主要還是專注時間的功勞，以林睿此時功夫的火候，練內(nèi)家拳也頂多有個強身健體的功效，根本不可能發(fā)揮出他的溫潤滋養(yǎng)之能。

越用專注時間練內(nèi)家拳，他越感受到專注時間的強大。

經(jīng)過專注時間狀態(tài)加持后，練樁功時出現(xiàn)的對身體溫養(yǎng)的功能，他以前雖然覺得驚奇，但以為孫師傅也能做到。

好吧，是他想多了。

孫師傅告訴他能達到這種境界太難了，他也只摸到門檻。目前國內(nèi)能做到的不超過雙手之數(shù)，最小的一位都五十多了。

雖然這些人能做到通過內(nèi)家拳對身體進行溫養(yǎng)，但根據(jù)描述，他們能達到的效果和自己有很大的差距。林睿只能感慨專注時間簡直太強大了。

練完功，又一溜長跑回家，完成每天八公里的長跑任務(wù)。

到了小區(qū)附近買好早點，給蘇紅袖帶上，這才漸漸回到家。

這時時間已經(jīng)八點出頭，蘇紅袖也已經(jīng)起了床，正坐在那里化妝。

經(jīng)過林睿半哄半喂，一心想保持好身材，對早餐淺嘗輒止的蘇紅袖，終于把林睿給她買的一籠小籠包，兩個雞蛋，一碗八寶粥吃完，又不情不愿的吃了一些的水果。

這才拍了拍小肚子，一臉幽怨的對林睿嘟著嘴道：“大壞蛋，你是想把人家變成小肥婆嗎，早餐吃這么多！”

林睿捏了捏她的臉笑道：“不怕，就算你變成小肥婆，我也照樣喜歡，說不定更好看了。”

蘇紅袖嘟著嘴，一雙清澈的眸子瞪了林睿一眼道：“哼，你個壞家伙，人家才不當小肥婆呢，人家永遠都做你的小仙女。”

林睿看著她這副撒嬌的樣子，可愛極了，輕輕把她抱在懷里，在他紅撲撲的臉蛋上親了親：“好吧，我的小仙女放心吧，變不成小肥婆。不過以后不但要好好吃早餐，也要好好鍛煉，瑜伽更是不能放下，我會監(jiān)督你的。”

蘇紅袖鼓起腮幫子白了林睿一眼：“知道啦，不過有時候人家偷會懶，你也不能怪我。”

林睿刮了刮她那小巧精致的鼻子，好氣又好笑的說道：“行，只要你不是故意偷懶，我都不怪你。”

孫紅袖把頭埋進他的懷里，聲音低低的說道：“林睿，你真好！”

林睿抱著她溫柔的說道：“我家的小仙女才好。”

兩人甜言蜜語了一會，就開始一起出門。

車出了小區(qū)，把蘇紅袖送到學(xué)校東門附近，看著她臉上帶著甜甜的笑意，腳步輕快的進了學(xué)校，林睿也開車去了公司。

到了公司，孫雨桐還沒從家里回來，不過總共兩星期的假，也就這幾天了。

在小何的協(xié)助下，林睿處理完手頭的事情，便開始思考這次獎勵資金的使用方案，獎勵的近三百萬，加上他卡里上月剩余的十幾萬。

掐掐算算，銀行卡里現(xiàn)在總共有三百一十幾萬。

想了想公司的開銷，算上接下來要入職的員工，工資一個月幾十萬足夠了。

上個月裝修、買電腦和辦公家具的尾款，還有二十多萬沒結(jié)清，這個也算上。

云服務(wù)現(xiàn)在花的錢也很虛氣，一月頂天了才幾萬。

等用戶規(guī)模是現(xiàn)在的幾十倍上百倍，甚至幾百倍的時候。處理的數(shù)據(jù)規(guī)模也會呈幾何式增長，是現(xiàn)在的上千倍甚至幾千倍之多。

到那個時候這方面才是真正需要花錢的時候，一年花個幾千萬不算多，花個幾億也很正常。

剩下的就是關(guān)于微博推廣的花銷，這方面雖然是大頭，也用不了太多，目前也沒到他們花大錢買推廣的時候。

在心里默默算了算，本月花銷預(yù)算往高了說也就一百五十萬左右，最終決定拿兩百萬注入公司。

至于卡里剩余的一百多萬，就留給自己慢慢花吧！

目前公司工資最高的人，是剛?cè)肼毜倪\營總監(jiān)李學(xué)明，年薪八十五萬。

就是那位商巖松的復(fù)旦校友，51社區(qū)的運營部副總監(jiān)，經(jīng)過商巖松的努力勸說，他六七天前來了公司一趟，細致的考察了一遍公司和未央微博，很看好他未來的發(fā)展?jié)摿Α?p/> 林睿又找他面談了兩次，感覺這人確實很有料，是個難得的人才，于是便真誠的發(fā)出邀請。

李學(xué)明做事非常精細，非常有規(guī)劃和注意細節(jié)。在這件事情上卻表現(xiàn)得很果斷，考慮了一天后，很爽快的答應(yīng)了林睿的邀請，前天正式入職未央科技。

正好他入職那一天未央微博注冊用戶正式超過一百萬，林睿借此機會，召集全公司人員進行了一次聚餐，也算對他這個新任的運營總監(jiān)的歡迎儀式。

畢竟是全公司薪資第一高的人，也非常有能力，重視點不為過。

不過接下來，林睿這個在公司工資排名中已經(jīng)落到第四的人，會重新霸占第一的寶座，并且會牢牢把持。

林睿坐在辦公椅上考慮了很久，公司現(xiàn)在規(guī)模不大，不宜給自己開出過高的工資，太高了除了多交稅，系統(tǒng)也不會認可。

他想了半天最終決定，把月薪定在十五萬，雖然依然很高，但有李學(xué)明的八十五萬年薪，和商巖松的六十萬年薪，他給自己開出這么多的工資，也不算太扎眼。

而且老板的工資高了，高管的工資才有更多的想象空間。

處理完這些事情，出了辦公室，又來到新辦公區(qū)轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，現(xiàn)如今技術(shù)部和運營部的人員都已經(jīng)搬到了這里。

近二十個人遷入，讓這里也徹底熱鬧起來，比老辦公區(qū)那邊人還多。

不過現(xiàn)在新一輪的招聘已經(jīng)接近尾聲，馬上就會有新員工入職，除了各部門總監(jiān)，這次一共招了三十三名員工。

這次招聘在業(yè)界引起的聲勢比上次還要大，一是人數(shù)比較多，洛城的互聯(lián)網(wǎng)公司規(guī)模都比較小，還沒有哪一家一次招聘過這么多人。

二是福利待遇太好，工資水平也高。畢竟公司剛剛完成了福利待遇升級，把這方面的條件一擺出來，立馬就成了洛城福利待遇最好的互聯(lián)網(wǎng)公司，而且沒有之一。

公司受到這方面從業(yè)人員的熱捧，很正常。

當然，和一線城市的那些互聯(lián)網(wǎng)大廠沒得比。

這次招聘由商巖松全權(quán)負責(zé)，目前來看這些新員工的質(zhì)量還是非常高的，洛城其實并不缺乏互聯(lián)網(wǎng)人才。

根據(jù)可靠的統(tǒng)計，洛城現(xiàn)在共有大大小小的互聯(lián)網(wǎng)公司八十多家。

有的公司只有幾個人，也就是幾個朋友合伙租一套民房，辦公的地方，住宿的地方都有了。

也有比較正規(guī)的，幾十人的規(guī)模，在科技園或者寫字樓租一套辦公室。

其中最多的是游戲公司，大大小小的這類公司有二十幾家之多。

其次就是一些網(wǎng)絡(luò)虛擬社區(qū)，地方論壇或者說地方網(wǎng)之類公司…

這里面有不少可供挖掘的人才。

而且這次招聘的技術(shù)并不多，像行政、人事、財務(wù)，市場營銷…這些類型的人才，并不需要和這些互聯(lián)網(wǎng)公司爭。

洛城遍地都是的傳統(tǒng)企業(yè)才是這些人才的大本營，只要待遇開到位，有大把的人才可供挖掘。

顯然未央科技在待遇方面還是很有競爭力的，這次招聘除了技術(shù)和幾名運營人員，其他的以前幾乎全是在傳統(tǒng)企業(yè)工作。