重生鄉(xiāng)村文藝生活 第170章 嶄新的佳農(nóng)集團(tuán)

王猛感嘆道：“我真不知道該怎么說你小子好。說你滿身銅臭吧，你能花這么多錢搞作家村。說你清高吧，你還真拿作家村掙錢。”

何平笑道：“這不矛盾啊！作家也是文化產(chǎn)業(yè)的一部分，人生在世上，哪里能離得開銅臭！”

王猛笑道：“說的不錯(cuò)，是我狹隘了。”

何平涎著臉說道：“那啥，王高官過段時(shí)間要是有空，歡迎您去蒞臨指導(dǎo)工作。”

王撫大姐露出果不其然的表情，“我就知道這小子沒安好心，原來是在這等著呢，真是滿肚子的花花腸子。”

何平狡辯道：“我這怎么能算沒安好心呢。遼省建了作家村，那是我們國家文藝界的一大盛事。王高官身為文化部的第一領(lǐng)導(dǎo)怎么能缺席這么重大的場合呢？說出去多掉面子！”

何平學(xué)著京城街上二流子的語氣，王撫大姐唾棄道：“啐！”

玩笑歸玩笑，王猛這個(gè)高官還是很忙的，他并沒有當(dāng)場定下來去與不去，說這個(gè)還得看時(shí)間安排。

何平也沒較真，自己厚著臉皮邀請也算盡了努力。王猛不來他也沒損失啥，來了自然更好，有個(gè)部委高官背書，作家村的影響力必然會(huì)增強(qiáng)不少，順便還有可能刷一波報(bào)道。

這也是何平邀請京城各大雜志報(bào)刊去平縣的另一個(gè)重要原因，人都去了，不報(bào)道一下合適嗎？

一晚上談天說地，何平謝絕了王猛留宿的邀請，他還得把王撫大姐送回家，從王猛家出來已經(jīng)是晚上十點(diǎn)多了。

等把王撫大姐送回家回到賓館已經(jīng)是十一點(diǎn)多了，何平倒頭便睡。

接下來的幾天，何平在王撫大姐的帶領(lǐng)下，拜會(huì)了京城的多家雜志報(bào)刊，上門邀請他們出席作家村的開村儀式。

有王撫大姐這個(gè)老熟人在，再加上何平這個(gè)茅盾文學(xué)獎(jiǎng)的重量級作家的邀請，絕大多數(shù)編輯部都給面子的答應(yīng)了下來，到時(shí)候一定會(huì)派人出席。

經(jīng)過幾天的忙碌，何平此行的所有目的全部達(dá)成，他選擇了打道回府，只是回去的時(shí)候身邊多了兩個(gè)人。

“你們兩個(gè)都跟女朋友雙宿雙飛了，還惦記我那宿舍干什么？”

“何老師，你這話說的就不對了。我們哥倆可是從頭到尾見證了作家村的誕生的，這個(gè)時(shí)候怎么能缺席呢？再說了，什么叫惦記你那宿舍？那不是你答應(yīng)我們的么？心心念念的等了兩年，還不許我們?nèi)プ商彀。俊?p/> 火車上，駱一禾和査海生坐在何平的對面，跟他拌著嘴。

何平則一臉嫌棄，這倆半路逃兵還有臉說，典型的見色忘義！

一路吵吵鬧鬧的回到了平縣。

何平在家休息了一天，便又忙碌起來。

進(jìn)入三月，韓屯的企業(yè)改革正在如火如荼的進(jìn)行當(dāng)中。

首先注冊了母公司佳農(nóng)集團(tuán)，國家級企業(yè)集團(tuán)的注冊條件是注冊資金5000萬，5家子公司，這對韓屯企業(yè)來說根本不是問題。

佳農(nóng)集團(tuán)設(shè)有集團(tuán)董事會(huì)，何平當(dāng)仁不讓的被所有股東推選成為第一任董事長，董事會(huì)由何平、老隊(duì)長、會(huì)計(jì)叔、韓兆軍、郭文興教授五人組成。

母公司佳農(nóng)集團(tuán)的管理由總裁班子直接向董事會(huì)匯報(bào)工作，設(shè)總裁一名，由何平擔(dān)任。總裁班子下設(shè)有行政管理部、人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營管理部、審計(jì)監(jiān)察部六大部門。

然后便是各子公司，分別是農(nóng)牧、食品、化工與資源、金融投資以及農(nóng)業(yè)研究院。

何平把豬產(chǎn)業(yè)鏈、禽產(chǎn)業(yè)鏈以及未來涉及到的奶牛產(chǎn)業(yè)鏈都放在了農(nóng)牧公司下面，總經(jīng)理洪旗。

食品子公司則是新成立的，剝離了原本養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬場的一些簡單的食品加工業(yè)務(wù)，未來將會(huì)利用集團(tuán)在農(nóng)牧方面的優(yōu)勢，深耕食品加工領(lǐng)域，總經(jīng)理魏峰。

化工與資源子公司則是由韓兆軍負(fù)責(zé)，飼料廠是其主營業(yè)務(wù)之一，未來還會(huì)進(jìn)軍化肥產(chǎn)業(yè)。

而金融投資子公司是何平跟江永安商量之后確定下來的，作為一個(gè)志在上市的農(nóng)業(yè)航母，佳農(nóng)集團(tuán)應(yīng)該有屬于自己的金融和投資部門，這一點(diǎn)將會(huì)在未來上市的時(shí)候給佳農(nóng)大大的加分。這個(gè)子公司的負(fù)責(zé)人人選正在物色當(dāng)中，還未確定。

農(nóng)業(yè)研究院則是作為集團(tuán)內(nèi)部的科技研發(fā)力量享有非常優(yōu)厚的待遇傾斜，未來它將成為整個(gè)佳農(nóng)集團(tuán)的航母發(fā)動(dòng)機(jī)，負(fù)責(zé)人是郭文興教授。

研究院的負(fù)責(zé)人肯定要有一定的學(xué)術(shù)背景，翻遍韓屯企業(yè)的高管名單，有這個(gè)資歷并且又有能力的只有郭文興教授，年前何平找韓兆軍接替金坷垃飼料廠之后便跟老同志提出了這個(gè)崗位變更。

郭文興教授欣然同意，他原本一個(gè)搞科研和教學(xué)的人，負(fù)責(zé)金坷垃的行政管理工作本來就有些力不從心，現(xiàn)在能夠卸下這個(gè)膽子，轉(zhuǎn)而回到老本行，他高興還來不及呢。

過完年用一個(gè)多月的時(shí)間梳理完整個(gè)韓屯企業(yè)，現(xiàn)在應(yīng)該叫佳農(nóng)集團(tuán)的組織架構(gòu)只是一個(gè)開始。

上層的組織架構(gòu)都變了，底下怎么可能不動(dòng)？

整個(gè)87年的上半年，恐怕韓屯的企業(yè)的各個(gè)子公司都會(huì)存在一定的動(dòng)蕩情況，何平能做的就是盡量把這件事的負(fù)面影響減少到最小，避免發(fā)生影響集團(tuán)正常經(jīng)營的狀況，這種為了遠(yuǎn)景而產(chǎn)生的陣痛也是不可避免的。

長痛不如短痛！

有了今年上半年這一次集團(tuán)的大規(guī)模組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、人事方面的調(diào)整，去年下半年招聘的三百多位各專業(yè)的人才也有了充分消化的空間。

在一片忙碌中，韓屯企業(yè)的改革終于有了輪廓，原本浮躁的人心也慢慢安定了下來，主要是各個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們上位，給底下空出了一大片的中高層崗位，很多企業(yè)里的員工都跟著受了益，大家當(dāng)然高興。

三月下旬，佳農(nóng)農(nóng)業(yè)研究院的奠基儀式正式舉行，已經(jīng)退居二線的地委虞首長專門過來捧了個(gè)場。

當(dāng)他知道韓屯企業(yè)已經(jīng)完成了邁向現(xiàn)代化管理的第一步改革，面上非常高興。

雖然聽何平說的爭取近幾年到國外上市之類的話，聽的不太懂，但也為韓屯能夠有這樣的遠(yuǎn)見而感到高興。