納米崛起 第二十五章 多手準(zhǔn)備

燧人公司的相關(guān)工作，和黃修遠(yuǎn)的計(jì)劃，沒(méi)有出現(xiàn)太多偏差。

夜深人靜的小樓，偶爾從路邊傳來(lái)一陣?guó)Q笛。

黃修遠(yuǎn)看著自己的離岸賬戶，經(jīng)過(guò)這些天都操作，他的總資本來(lái)到了2.1573億米元。

在國(guó)際經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，金融市場(chǎng)就如同吃了瀉藥一般，每天都是愁云慘淡。

國(guó)內(nèi)也不好受，做外貿(mào)的公司，面臨訂單銳減，以及收不回貨款的危機(jī)；大A股也是一片環(huán)保色，投資者要么持幣觀望，要么割肉離場(chǎng)，瘋狂的投機(jī)者，試圖進(jìn)行抄底。

這些情況，黃修遠(yuǎn)只是稍微看了看，便將注意力轉(zhuǎn)移到另一件事上。

他的利用海外的肉雞，多次跳轉(zhuǎn)之后，秘密重返國(guó)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)中，再次暗中劫持了大批的肉雞。

然后小心翼翼的滲透，進(jìn)入了三大通信運(yùn)營(yíng)商的服務(wù)器，08年的XP服務(wù)器，在黃修遠(yuǎn)眼中，就如同一個(gè)篩子。

很快蜀省以及周邊地區(qū)，不少通信運(yùn)營(yíng)商服務(wù)器，被他植入了一些“小程序”。

編寫好一些預(yù)定的短信通知，這些短信通知，會(huì)在設(shè)定好一個(gè)小時(shí)內(nèi)，集中向指定區(qū)域的用戶手機(jī)，發(fā)出密集的短信通知。

而短信會(huì)署名大量的“正式”名稱。

如果是北上廣深，這樣的區(qū)域，可能這種短信，可能很難引起巨大的反應(yīng)，但是內(nèi)陸的川西北地區(qū)，那就完全是兩回事了。

根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，08年國(guó)內(nèi)的手機(jī)用戶在6.4億左右，普及率達(dá)到45.7%左右。

減去一人多號(hào)、老人兒童，在青少年和青壯年中，手機(jī)普及率在70～80%左右。

就算是川西北相對(duì)落后，但是這里鄰近蓉城經(jīng)濟(jì)圈、關(guān)中經(jīng)濟(jì)圈，手機(jī)普及率再低，至少可以達(dá)到10～20%。

而手機(jī)信息在傳遞給用戶后，還會(huì)傳播給其關(guān)系親密者，只要有20%的人相信，這20%的人，就可以裹挾剩下的80%，造成巨大的從眾效應(yīng)。

從眾心理下，又會(huì)進(jìn)一步將之前不相信的人，轉(zhuǎn)化為相信，類似于核裂變的鏈?zhǔn)椒磻?yīng)，要抑制是挺困難的。

加上這個(gè)時(shí)代，很多人都沒(méi)有經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的信息洗禮，對(duì)于“謠言”的免疫力，并沒(méi)有那種草木皆兵的警惕性。

要不然，就不會(huì)有“造謠一張嘴，辟謠跑斷腿”、“開局一張圖，內(nèi)容全靠編”的說(shuō)法了。

至于辟謠的問(wèn)題，根據(jù)官方的反應(yīng)速度，最快也要一天時(shí)間。

而那時(shí)候，一切都?jí)m埃落定了。

除了這些通知，還有大量的自救知識(shí)，也被他編輯好。

為了避免事后麻煩，他設(shè)定好了痕跡的自動(dòng)清除，加上在海外的肉雞，直接斬?cái)嗔吮话l(fā)現(xiàn)的可能。

另一邊。

他以為燧人公司的名義，讓林百杰在蓉城西北側(cè)的安德鎮(zhèn)，收購(gòu)一片工業(yè)用地，作為蜀省分公司的回收廠。

為了方便操作，這片工業(yè)用地之前，就是一個(gè)家具加工廠，收購(gòu)這個(gè)加工廠后。

開始大興土木的建設(shè)，這里有大量的鋼結(jié)構(gòu)廠房材料，還有一批準(zhǔn)備給工人居住的集裝箱房，一批合理的生活用品。

以及施工隊(duì)伍，一大批的工程機(jī)械。

黃修遠(yuǎn)還讓老爸去幫忙看場(chǎng)子，加上他從總部派過(guò)去的一名副總經(jīng)理。

他老爸購(gòu)買了房子和店鋪后，本來(lái)還打算回來(lái)一趟，結(jié)果被黃修遠(yuǎn)又安排了這個(gè)事，只能接下這個(gè)差事。

這兩個(gè)準(zhǔn)備，是當(dāng)前他可以做到的極限，如果動(dòng)作再大，就有可能太明顯了。

接下來(lái)，就是慢慢等待那一天的到來(lái)。

4月27日。

材料實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備，終于完成了安裝調(diào)試，進(jìn)入最后的竣工驗(yàn)收階段。

黃修遠(yuǎn)和陸學(xué)東等人，親自檢驗(yàn)了一部分設(shè)備，便分出一部分精力，組建了材料研究小組。

開始一邊檢驗(yàn)設(shè)備，一邊嘗試材料研究。

中檢公司方面，表示會(huì)在三個(gè)月內(nèi)，幫燧人公司辦理好實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)手續(xù)。

在材料實(shí)驗(yàn)室的試運(yùn)行過(guò)程中，黃修遠(yuǎn)找了一個(gè)機(jī)會(huì)，獨(dú)自合成了他需要的東西。

那就是“大腦抑制劑”的二代藥物，看著手上的試劑瓶，里面有二十毫升的淡藍(lán)色液體，他毫不猶豫用注射器，抽出10毫升淡藍(lán)色液體，通過(guò)頸靜脈注射到體內(nèi)。

過(guò)了半個(gè)多小時(shí)，再次將剩下的10毫升，注射到體內(nèi)。

此時(shí)全新的大腦抑制劑，和他大腦的“操作系統(tǒng)”，形成了奇妙的反應(yīng)，那種感覺(jué)，和之前的初代大腦抑制劑，是有些不一樣的。

初代大腦抑制劑，只是起到了緩解效果，而新的大腦抑制劑，是和腦細(xì)胞結(jié)合在一起，讓腦細(xì)胞在“操作系統(tǒng)”的輔助下，實(shí)現(xiàn)一部分功能的控制。

比如他需要超級(jí)記憶的時(shí)候，就可以激發(fā)超級(jí)記憶；需要冷靜思考時(shí)，就進(jìn)入冷靜思考狀態(tài)。

而新一代的大腦抑制劑，藥效有效期也是非常久，注射一次后，基本可以維持15～17年左右。

這和初代相比，就明顯方便了很多，初代藥劑需要兩三天注射一次，帶來(lái)了不方便和不安全。

他將所有的實(shí)驗(yàn)痕跡，都消除干凈，又刪除了實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)部監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，用昨天晚上的監(jiān)控進(jìn)行替換。

第二天，是五一勞動(dòng)節(jié)。

除了陸學(xué)東幾個(gè)人，不少員工都在輪休。

公司管理層其實(shí)大多都沒(méi)有休息，而是在忙碌著。

將軟件實(shí)驗(yàn)室的工作，交給各自的副手，他和陸學(xué)東來(lái)到材料實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，剛剛組建的新材料研究小組，一共有13人。

除了他和陸學(xué)東倆人，還有五個(gè)從國(guó)內(nèi)各個(gè)實(shí)驗(yàn)室挖來(lái)的研究員，剩下的六個(gè)是應(yīng)屆畢業(yè)生。

他們這些天都在熟悉實(shí)驗(yàn)室，盡管不知道黃修遠(yuǎn)的水平如何，但是單憑這個(gè)投資近億的實(shí)驗(yàn)室，就值得他們過(guò)來(lái)了。

一眾正式研究員中，從國(guó)內(nèi)某個(gè)納米材料實(shí)驗(yàn)室挖來(lái)的賀穩(wěn)，算是一個(gè)還可以的研究員，只是一直郁郁不得志，才選擇跳槽過(guò)來(lái)燧人公司。

黃修遠(yuǎn)看著眾人，嚴(yán)肅的開口：

“今天叫大家過(guò)來(lái)，任務(wù)非常簡(jiǎn)單，我在留學(xué)期間，曾無(wú)意間合成了一種新的化合物，來(lái)之前大家都簽署了保密協(xié)議，我丑話說(shuō)在前頭，希望大家都遵守保密協(xié)議?！?p/> 賀穩(wěn)也附和著，他是研究小組的副組長(zhǎng)，自然要表明立場(chǎng)：“公司待我們不薄，都給我把嘴巴把嚴(yán)，涉及公司機(jī)密的內(nèi)容，都自己爛在肚子里。”

“知道，知道?！?p/> “放心董事長(zhǎng)，我一定保密?！?p/> 幾個(gè)實(shí)習(xí)研究員，更是珍惜眼前的機(jī)會(huì)，畢竟材料學(xué)專業(yè)，要在國(guó)內(nèi)找到燧人公司這么好的待遇，還真挺難的。

燧人公司的員工工資和待遇，分成四個(gè)大級(jí)別，二十個(gè)細(xì)分級(jí)別。每一個(gè)大級(jí)別，細(xì)分為五個(gè)小級(jí)別。

大級(jí)別分為：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、頂級(jí)。

各個(gè)細(xì)分級(jí)別，就是在大級(jí)別后加數(shù)字，例如初級(jí)的細(xì)分，就是初級(jí)1、初級(jí)2、初級(jí)3、初級(jí)……以此類推。

環(huán)衛(wèi)工之類，和公司簽訂的合同，就是初級(jí)1—?jiǎng)趧?dòng)普工，底薪在1500元。

而實(shí)習(xí)研究員的合同，一開始就是初級(jí)3—研究員，底薪9000元。

像賀穩(wěn)這樣的資深研究員，一開始的合同就是中級(jí)3—研究員，底薪在8萬(wàn)。

加上公司的期權(quán)和分紅，以及其他一系列福利，就是去外國(guó)公司，他們都可能沒(méi)有太大興趣。