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第三百一十五章專訪

作者:霖沛  分類: 現(xiàn)實 | 成功勵志 | 霖沛 | 姚遠的遠方 | 更多標簽...
 
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姚遠的遠方 第三百一十五章專訪

“嗯,是的。年后剛走完程序,您感興趣?”姚遠道。

“不是,現(xiàn)在美國投資圈里的幾家大公司都在傳這事,說你是不良資產(chǎn)界的外行,典型的錢多人傻!你不要生氣哈。

tj公司的人剛才給我打電話,追問這事。他們擔心之前給你們的投資會不會打水漂!”劉芝解釋道。

“沒事,國內(nèi)圈子里的人也是這么說的。讓他們說去吧!

您告訴tj公司,冀省的不良資產(chǎn)包是我自己花錢買的,不用擔心他們的投資款,他們投的項目已經(jīng)快收尾了,孟律師會把投資項目的財物報表發(fā)給他們。”姚遠語氣沉穩(wěn)道。

聽到姚遠語氣沉穩(wěn),好像很有把握的樣子,劉芝稍稍松了一口氣。

“好吧,我會把你的意思給tj公司。你的一舉一動都會影響國際投資者對你的認可程度,希望這次冀省不良資產(chǎn)包的投資不會影響到你們的業(yè)務(wù)。”

姚遠掛斷了電話,看向眾人一笑:“消息傳得真快啊,國際友人都知道了!”

“得,一傳十十傳百,你買冀省不良資產(chǎn)包的事成了地球人都知道的秘密!”方華無奈道。

“估計是競爭對手搞的鬼!”王興勇嘆了口氣說道。

進入四月后,一天早上姚遠接到了jq教育集團的電話,教育集團有個勞動糾紛的案子想咨詢,邀請中棕律師事務(wù)所上門。

姚遠將上門提供咨詢的工作交給了馮強,為了拿下這個大客戶,馮強與段厚山商量后,由段厚山帶著田甜和另外一名律師與姚遠一同去上門提供服務(wù)。

次日,姚遠按照之前約定的時間來到了jq教育集團所在的大廈。接待他們的是教育集團的人事總監(jiān),一位三十多歲長相中規(guī)中矩的女士,姓吳。

“吳總,這是我們律所的介紹,和我們勞資團隊的介紹。請過目!”姚遠道。

“我們老總讓我打電話給您,說實話之前我們已經(jīng)見過幾家律所了,之前的法律顧問到期了,這次是想通過這個案子挑選下新的法律顧問。

這是資料,你們先看下,我來介紹下案情!”吳總掃了一眼姚遠遞過來的律所介紹和團隊介紹后道。

這次勞動仲裁的申請人是jq教育集團總部的五名員工,這五人因績效考核排名靠后被調(diào)崗調(diào)薪,五人對集團的制度不滿,向勞動仲裁委申請勞動仲裁。

“吳總,根據(jù)您的介紹和提供的材料,貴司對于末位調(diào)崗制度有明確的規(guī)定,也是經(jīng)過職工大會表決通過的,并對全體職工進行了公示、培訓(xùn)。

我們初步認為貴司對排名靠后的五人進行調(diào)崗調(diào)薪,是出于公司經(jīng)營的合理需要,不存在違反法律和法規(guī)及公司規(guī)章制度的情況。

如果貴司實施的末位淘汰制,是將后面的員工辭退,那么就有可能涉及違法解除勞動關(guān)系。

所以對方主張貴司調(diào)崗調(diào)薪違法一般是得不到勞動仲裁和法院支持的。”段厚山在聽完吳總的介紹后道。

“段律師,為什么您說是‘一般’呢?這個案子勝算有多大?

之前我們咨詢的律師有的說這案子沒的打,末尾淘汰制違法。有的建議我們與對方和解,可以減少損失。當然也有兩家律所跟您說的相類似。

按照您的說法,這案子是有勝訴的可能的!”吳總疑惑道。

“吳總,我說‘一般’是因為我不確定貴司所在地區(qū)的勞動仲裁機構(gòu)會怎么理解。您可能知道京城的法院和仲裁機構(gòu)執(zhí)法尺度不一樣。

各個區(qū)的法院和仲裁機構(gòu)對案件的理解多少都會有差異,會有同案不同判的情況出現(xiàn)。

如果之前貴司出現(xiàn)過這種情況,那么很可能勞動仲裁會遵循前例。法院也是一樣……”段厚山解釋道。

“嗯,我理解了。

我們集團剛搬過來半年多,之前都在外省。據(jù)說幾年前有過類似的事,但是都被集團內(nèi)部消化了,我也是聽說,當時我還沒來這邊。這次的事集團想走法律程序。

能否請貴所出具一份案件分析報告,我們會將幾家律所的報告提交上去,總經(jīng)理辦公會會進行表決,決定最終的合作律所。”吳總道。

“好的,不知道貴司什么時間要案件分析報告?我們需要對案件進行整體分析,所以……”姚遠道。

“三天,三天夠嗎?我們這個案件比較急!”吳總目光堅定的看向姚遠等人。

姚遠知道對方給的時間應(yīng)該是沒辦法更改,他看向段厚山,段厚山點頭道:“好的,沒問題。”

姚遠等人離開jq教育集團,在回律所的路上呂亮打來了電話,說是國際知名法律評級機構(gòu)“法律500強”派人來律所了,剛剛姚遠不再便對他和華錦、馮強做了專訪,用于評選新一年亞太地區(qū)榜單。

另外,錢伯斯也給中棕律師事務(wù)所打來電話,準備后天來所里對知識產(chǎn)權(quán)和勞動法領(lǐng)域的帶頭人做專訪,評選上榜律所和律師使用。

這兩個法律評級機構(gòu)都是國際上知名的機構(gòu),凡是能上榜的律師或者律師事務(wù)所都是有些真本事,并且在相關(guān)領(lǐng)域具有一定知名度的專家型律師。當然不排除有花錢打榜的。

聽聞兩家機構(gòu)對律所進行專訪,段厚山等人心中興奮不已,如果真能上榜,客戶信任度一定會增加,即使去投標大客戶也是加分項。當然就算是上榜也是明年的榜單了。

回到律所,周慧急匆匆的來找姚遠。

“姚律,法院打來電話,周一風借款的案子明天下午兩點安排開庭,您有時間嗎?”周慧右手拿著簽字筆,左手拿著記錄本道。

“周一風借款案?是不是咱們代理被告的那個案子?”姚遠想了下道。

周慧的實習(xí)老師掛的是姚遠,但是姚遠一直忙資源對接的事,多數(shù)時間都在外面跑,做些非訴項目。現(xiàn)在基本上很少做訴訟案子了。

周慧之前跟著姚遠做了幾個案子,算是湊數(shù),剩下的大部分時間都是跟著呂亮、段厚山和華錦等人做案子。

眼看再有幾個月周慧的實習(xí)就到期了,雖然律協(xié)規(guī)定實習(xí)律師必須提交十個案子(或者項目),但沒說十個案子(或者項目)必須非得跟著老師(姚遠)做,按照以往的慣例,只要有幾個案子是跟老師一起做的就行。


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