重生之大國工匠 第三百三十三章師徒傳承

“制度這東西，你得分兩面看，初看好像就是在約束工人的，但是你仔細(xì)分析，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些知道，其實(shí)都是在保護(hù)工人的。”趙文龍也在旁邊附和道。

“呵，照您這么說，這罰款還是保護(hù)了？”張俊平說的時(shí)候，李國華不敢反駁，但是對趙文龍他可不杵，聞言嗤笑一聲道。

“罰款不是目的，目的是為了規(guī)范他們的行為，為了讓他們在日常工作中養(yǎng)成規(guī)范操作機(jī)械設(shè)備的習(xí)慣。

只有這樣才能減少工傷事故的發(fā)生，提高工作效率，提高產(chǎn)品合格率！”趙文龍沒有和他爭辯，而是一本正經(jīng)的解釋道。

看其他幾位副廠長也要開口，張俊平敲了敲茶海，把眾人的注意力吸引過來，“咱們整合家具廠為的是什么？為了發(fā)展！

關(guān)上門賺自己人的錢算什么本事？咱們要走出去，去賺美國人的錢，去賺英國人的錢，賺日本人的錢！

這才是真本事！

至于你們說的規(guī)矩多，感覺拘束，這個(gè)不是重點(diǎn)！

國有國法，家有家規(guī)，廠有廠紀(jì)，不管是哪行哪業(yè)都得有規(guī)矩！無規(guī)矩不成方圓！

你們幾個(gè)廠長，多做做工人的思想工作！

關(guān)于工廠制度，我就不多說了，總之一句話，理解要執(zhí)行，不理解那就克服困難去理解！

我不會(huì)虧待每一位付出勞動(dòng)的人，會(huì)為大家創(chuàng)造更好的工作、生活環(huán)境。

但是，任何破壞規(guī)矩的人都要受到應(yīng)有的懲罰！

實(shí)在理解不了，可以另謀高就，我這里不強(qiáng)求！”

張俊平的話質(zhì)地有聲，不容反駁。

一時(shí)間，會(huì)客室里陷入沉寂。

大家都不是傻子，都曾經(jīng)是各個(gè)工廠的一二把手，自然聽出了張俊平話里敲打的意思。

這些話與其說是說給工人的，不如說是說給他們幾個(gè)人聽的。

“好了，這件事就這樣了！

咱們聊點(diǎn)別的，咱們家具廠立足的根本還是技術(shù)！

剛才我和杜師傅聊了幾句，就是關(guān)于技術(shù)提高的。

咱們木匠行業(yè)，過去講究的是師徒傳承，新社會(huì)了，師徒傳承依然存在。

但是，如何讓師徒傳承在新社會(huì)發(fā)揮出更大的作用？”張俊平說到這里，沒有繼續(xù)說下去，而是給眾人續(xù)上茶，把時(shí)間留給眾人。

停頓了一會(huì)，李國華率先開口說道：“廠長說的對，我們是要重視師徒傳承……”

接著巴拉巴拉說了一大堆。

“嘣嘣！”

張俊平忍不住敲了敲茶海，笑著提醒道：“老李我這有茶，管飽，多來點(diǎn)干的！”

被張俊平這么一說，李國華有些忍不住臉紅，以前當(dāng)一把手當(dāng)習(xí)慣了，習(xí)慣說正事之前，引經(jīng)據(jù)典的說一大堆套話，一是顯示自己有水平，二是表達(dá)自己正在說的這件事有多么重要。

“嘿嘿……嘿，習(xí)慣了，習(xí)慣了！”李國華尷尬的笑了笑，接著說道：“我認(rèn)為，應(yīng)該提高老師傅的榮譽(yù)感，對教徒弟多的，徒弟技術(shù)好的老師傅進(jìn)行表彰！給予先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)黨員等稱號。”

“我覺得，咱們應(yīng)該搞一個(gè)收徒儀式，這樣顯得廠里重視師徒傳承，他們教徒弟也會(huì)用心！”

“我覺得還是來點(diǎn)實(shí)惠的，給徒弟多而且技術(shù)好的老師傅多發(fā)點(diǎn)福利。”

有了李國華打頭，其他人也都紛紛開口發(fā)表意見，一時(shí)倒也很熱鬧，只是前車之鑒，大家都是撈干的說。

張俊平笑瞇瞇的聽著，默默充當(dāng)一個(gè)服務(wù)員，給大家泡茶倒水。

一番討論之后，會(huì)客室又安靜下來，都等著張俊平做最后總結(jié)。

“剛剛大家說的都挺好，我總結(jié)了一下。

大家的意見還是比較統(tǒng)一的，在如何做好師徒傳承上，大家的意見都是從名和利這兩方面出發(fā)。

咱們可以多管齊下。

第一，關(guān)于收徒。

以后每年舉行一次收徒儀式。

每一位有資格收徒的大師傅或者老師傅，都可以在這一天收徒。

徒弟的來源就從每年新招收的職工里挑選，至于說收誰做徒弟，拜誰為師，這個(gè)原則上是自愿為主，收徒自愿，拜師自愿。

當(dāng)然了，咱們現(xiàn)在是新社會(huì)了，不再講究三年學(xué)徒，兩年效力什么的。

不過，三節(jié)兩壽的傳統(tǒng)禮節(jié)還是要遵守的！

收徒后，前三年為學(xué)徒期，學(xué)徒期可以根據(jù)情況縮短，由師父上報(bào)廠里，廠里組織考核，通過考核專為正式工。

學(xué)徒期，第一年不進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核，第二年開始業(yè)務(wù)技能考核。

學(xué)徒的考核成績直接計(jì)入師父的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)里面，這個(gè)具體如何獎(jiǎng)勵(lì)，你們回頭再討論一下。

第二個(gè)就是師徒榮譽(yù)，師父的榮譽(yù)稱號，可分為初為人師，為人師表，誨人不倦，厚德樹人，桃李天下四個(gè)等級。

有三個(gè)徒弟出師，專為正式工的，可評選為初為人師榮譽(yù)稱號，初為人師的稱號，每個(gè)月可以領(lǐng)1

.2倍的工資，各種福利也都按照1.2倍計(jì)算。

有十名徒弟出師，專為正式工的，可以評選為為人師表的榮譽(yù)稱號，為人師表的稱號，可以領(lǐng)1.5倍的工資，同樣其他福利也都是按照1.5倍計(jì)算。

有三十名徒弟出師，專為正式工的，可以評選誨人不倦，可以領(lǐng)2倍工資，……。

有五十名徒弟出師，專為正式工的，可評選厚德樹人，可以領(lǐng)3倍工資……

有一百名徒弟出師，專為正式工的，可評選桃李天下，可以領(lǐng)5倍工資，各種福利待遇同樣按照5倍計(jì)算。

另外厚德樹人和桃李天下這兩個(gè)稱號的師父，挑選徒弟不再局限于廠，他們有權(quán)利每年安排一定名額的人進(jìn)廠做他們的學(xué)徒工……”張俊平一條條把自己心里想的說了出來。

旁邊列席會(huì)議的秘書劉衛(wèi)民快速的記錄著張俊平說的話。

大家都被張俊平的大手筆給鎮(zhèn)住了。

“另外就是組織技能大賽！

技能大賽分為兩級，第一級比賽是學(xué)徒競賽，由帶教師父推薦參加，取前十名，第一名……

第一級比賽則是正式工之間的比賽。

這個(gè)不分師父和徒弟，只要是正式工，都可以報(bào)名參加，取前十名，第一名獎(jiǎng)……

徒弟得了名次，師父可以獲得同樣的獎(jiǎng)勵(lì)……”

三五第一_www.35wx.la