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我的投資時(shí)代 590、明星企業(yè)參觀
時(shí)間來(lái)到2006年的3月份。
一輛噴繪著“遠(yuǎn)景學(xué)院”四個(gè)大字的嶄新豪華大巴穩(wěn)穩(wěn)停在了臨安阿貍總部樓下。
車門打開,夏景行一馬當(dāng)先走了下來(lái)。
他穿著一件黑色的訂制衛(wèi)衣,胸口處印有遠(yuǎn)景學(xué)院的古篆Logo。
繼他之后,更多人從車上走了下來(lái)。
楊浩勇、王微、李響、張濤、戴志康……均穿著式樣統(tǒng)一的衛(wèi)衣。
互聯(lián)網(wǎng)公司,人員相對(duì)年輕,穿衛(wèi)衣、連帽衫是再正常不過(guò)的事了,也不會(huì)覺得別扭。
而舜宇光學(xué)的創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)王文鑒是遠(yuǎn)景資本旗下被投企業(yè)家中年紀(jì)最大的一位,已經(jīng)五十九歲了。
他看了看自己身上的衛(wèi)衣,再看了看旁邊站著的比他小四歲的東山精密創(chuàng)始人袁富根身上的同款衣服,怎么看,都覺得很不協(xié)調(diào)。
“老袁,你說(shuō)年輕人穿這種衣服也就罷了,我們兩個(gè)老頭也穿成這樣,感覺怪別扭的。”
袁富根哈哈一笑,“老同志,這我就得批評(píng)你了,要有集體意識(shí)。
再說(shuō)了,這衣服挺好看的啊,料子也不錯(cuò),還沒叫你出一分錢,如果還嫌這嫌那的,那就有些拎不清了?!?p/>
王文鑒認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好,“你批評(píng)得對(duì),確實(shí)不能抱著老古董思想?!?p/>
看著門樓上懸掛著的“歡迎遠(yuǎn)景學(xué)院企業(yè)家學(xué)員做客阿貍”的紅色橫幅,王文鑒指著道:“聽說(shuō)這阿貍估值超過(guò)300億人民幣,咱們可得好好參觀一下,學(xué)習(xí)、了解一下先進(jìn)生產(chǎn)力。”
“對(duì)對(duì),夏總提供了這么好的機(jī)會(huì),確實(shí)該好好利用起來(lái)。”
馬雲(yún)穿著跟一眾企業(yè)家同款的衛(wèi)衣,在阿貍幾名高管簇?fù)硐拢娙俗邅?lái)。
杰克馬先和夏景行握了握手,又和其他企業(yè)家一一握手。
“歡迎各位遠(yuǎn)景學(xué)院的同學(xué)來(lái)到我們阿貍……”
杰克馬很會(huì)說(shuō)場(chǎng)面話,在場(chǎng)企業(yè)家紛紛鼓起了掌。
唯獨(dú)周紅衣把手放在背后,斜著眼睛看著正侃侃而談的馬雲(yún)。
夏景行注意到這一幕,覺得這紅衣大炮也真是個(gè)奇葩,到了別人地盤了,還這么囂張。
“諸位,請(qǐng)!”
講話完畢后,馬雲(yún)、蔡從信、孫同宇等阿貍高管比了一個(gè)手勢(shì),邀請(qǐng)眾企業(yè)家往寫字樓里走去。
隊(duì)伍最后,還有兩名來(lái)自土豆網(wǎng)的攝像師在跟蹤拍攝。
拍攝的視頻,一部分內(nèi)容將剪輯出品為紀(jì)錄片《遠(yuǎn)景學(xué)院》,上傳至土豆網(wǎng),供用戶自由觀看。
淘寶、雅虎中國(guó)、支付寶、1688等阿貍各個(gè)子公司,眾人都參觀了一遍。
每到一家子公司,或者一個(gè)部門,阿貍安排的專人都會(huì)詳細(xì)介紹一通。
搞互聯(lián)網(wǎng)的一幫人,除了周紅衣以外,其他人對(duì)于一路所見,都頗為認(rèn)同。
阿貍擁有大幾千號(hào)員工,開放式辦公區(qū)內(nèi),一眼望去,密密麻麻的全是人頭和電腦,儼然一副互聯(lián)網(wǎng)巨頭氣象。
做傳統(tǒng)實(shí)業(yè)的十幾位企業(yè)家,看到這副景象,也不得不佩服,場(chǎng)面搞得很大。
王文鑒打聽了一下程序員的工資,再乘以幾千號(hào)人,得出的數(shù)據(jù)讓他瞠目結(jié)舌。
阿貍光人力成本這塊,就幾倍于他們舜宇光學(xué)的營(yíng)收。
“馬總,我們賣鈑金的,能不能來(lái)你們阿貍的網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)開一個(gè)店鋪?”
聽說(shuō)已經(jīng)有傳統(tǒng)制造企業(yè)入駐阿貍后,袁富根商業(yè)嗅覺很靈敏,馬上找旁邊的馬雲(yún)商量起合作事宜。
“當(dāng)然可以,我們表示一萬(wàn)個(gè)歡迎。”
馬雲(yún)笑呵呵看著身后的企業(yè)家,高聲說(shuō)道:“大家如果想入駐阿貍,不懂電商怎么做都沒關(guān)系。
我們?cè)谇澳昃统闪⒘税⒇倢W(xué)院,可以對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)電商,進(jìn)行手把手教學(xué)……”
眾人走走停停看看,花了半天工夫才算參觀完整個(gè)阿貍。
中間有企業(yè)家學(xué)員提問(wèn),馬雲(yún)也都耐心的給予了解答。
中午,大家在阿貍的員工食堂用過(guò)午餐后,在阿貍提供的會(huì)議室,開起了大會(huì)。
阿貍各個(gè)部門的頭頭腦腦都上臺(tái)進(jìn)行了分享,從阿貍的價(jià)值觀、企業(yè)文化,講到公司產(chǎn)業(yè)、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略等多個(gè)方面。
講得非常細(xì)致,眾人也都認(rèn)真聆聽。
即使桀驁不馴如紅衣大炮,也沒有神游天外,而是在認(rèn)真學(xué)習(xí)。
周紅衣雖然不怎么看得起馬雲(yún),但看得上阿貍的洗腦大法。
要是學(xué)到手上了,經(jīng)營(yíng)奇虎的時(shí)候,不就派上用場(chǎng)了嗎?
當(dāng)然了,周紅衣臉上仍舊是擺出一副十分不屑的樣子,只是在心里已經(jīng)在默默地偷師了。
對(duì)于他這樣的實(shí)用主義者來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)阿貍是一碼事,瞧不上馬雲(yún),又是另外一碼事。
一整套課程下來(lái),企業(yè)家學(xué)員們都對(duì)阿貍有了更深層次的了解。
這種了解,包括阿貍早期的一些失敗總結(jié),發(fā)展戰(zhàn)略的判斷依據(jù)等等。
每個(gè)人都聽得津津有味,也自我感覺學(xué)到了一二東西,提升了一些眼界。
杰克馬本不想對(duì)外展示這么多阿貍的秘密武器,是夏景行好不容易才說(shuō)服了杰克馬放開一些限制。
“阿貍招人是“寬進(jìn)嚴(yán)出”,通常招一百多人,培訓(xùn)過(guò)后只剩五六十人了,然后就送去前線打仗,中間用考核再刷一半,甚至可能全部淘汰了。
今天外界常說(shuō)的中供鐵軍,就是這么訓(xùn)練出來(lái)的……”
作為首席人力資源官的龐蕾,爆了阿貍的很多猛料。
從99年成立,到07年之前,非技術(shù)崗位,阿貍不會(huì)招聘名校學(xué)生,因?yàn)橐哺菊胁坏健?p/>
這是由于阿里當(dāng)時(shí)主要服務(wù)中小企業(yè),有的客戶甚至在山村里,工作環(huán)境非常艱苦,只能招聘一些大專畢業(yè)生。
然后跟養(yǎng)蠱一樣,不斷廝殺,最終挑揀出精銳。
干加偉就是這樣脫穎而出的。
與此同時(shí),阿貍?cè)肆Y源部門在企業(yè)文化建設(shè)上面也下了很多工夫,提高員工凝聚力,保持隊(duì)伍的活躍性和戰(zhàn)斗力。
此外,阿貍的首席財(cái)務(wù)官、法務(wù)官、技術(shù)官輪番登場(chǎng),也各自奉上了精彩的演講。
不是那種大而空的內(nèi)容,全是實(shí)實(shí)在在的干貨,把阿貍那點(diǎn)老底,不經(jīng)任何美化修飾,全抖落了出來(lái)。
在場(chǎng)的都是老資本家,自然不會(huì)站在道德的高度上指責(zé)阿貍,而是在思考阿貍那套化腐朽為神奇的企業(yè)文化。
一天的參觀結(jié)束,每個(gè)人都收獲滿滿。
離開前,眾人還在阿貍公司樓下合了一張影。
夏景行站在最中間,左邊站在馬雲(yún),右邊站著周紅衣。
第一排還提著一個(gè)長(zhǎng)條橫幅,上面寫著“遠(yuǎn)景學(xué)院第一期創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”。
這是一張奠定江湖地位的合影,夏景行還特地去攝影師那里看了看拍攝效果,很滿意。
有了這張照片,馬雲(yún)也算是徹底坐實(shí)了開門大弟子的名號(hào)。
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