我的投資時(shí)代 590、明星企業(yè)參觀

時(shí)間來(lái)到2006年的3月份。

一輛噴繪著“遠(yuǎn)景學(xué)院”四個(gè)大字的嶄新豪華大巴穩(wěn)穩(wěn)停在了臨安阿貍總部樓下。

車門打開，夏景行一馬當(dāng)先走了下來(lái)。

他穿著一件黑色的訂制衛(wèi)衣，胸口處印有遠(yuǎn)景學(xué)院的古篆Logo。

繼他之后，更多人從車上走了下來(lái)。

楊浩勇、王微、李響、張濤、戴志康……均穿著式樣統(tǒng)一的衛(wèi)衣。

互聯(lián)網(wǎng)公司，人員相對(duì)年輕，穿衛(wèi)衣、連帽衫是再正常不過(guò)的事了，也不會(huì)覺得別扭。

而舜宇光學(xué)的創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)王文鑒是遠(yuǎn)景資本旗下被投企業(yè)家中年紀(jì)最大的一位，已經(jīng)五十九歲了。

他看了看自己身上的衛(wèi)衣，再看了看旁邊站著的比他小四歲的東山精密創(chuàng)始人袁富根身上的同款衣服，怎么看，都覺得很不協(xié)調(diào)。

“老袁，你說(shuō)年輕人穿這種衣服也就罷了，我們兩個(gè)老頭也穿成這樣，感覺怪別扭的。”

袁富根哈哈一笑，“老同志，這我就得批評(píng)你了，要有集體意識(shí)。

再說(shuō)了，這衣服挺好看的啊，料子也不錯(cuò)，還沒叫你出一分錢，如果還嫌這嫌那的，那就有些拎不清了?！?p/> 王文鑒認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好，“你批評(píng)得對(duì)，確實(shí)不能抱著老古董思想?！?p/> 看著門樓上懸掛著的“歡迎遠(yuǎn)景學(xué)院企業(yè)家學(xué)員做客阿貍”的紅色橫幅，王文鑒指著道：“聽說(shuō)這阿貍估值超過(guò)300億人民幣，咱們可得好好參觀一下，學(xué)習(xí)、了解一下先進(jìn)生產(chǎn)力。”

“對(duì)對(duì)，夏總提供了這么好的機(jī)會(huì)，確實(shí)該好好利用起來(lái)。”

馬雲(yún)穿著跟一眾企業(yè)家同款的衛(wèi)衣，在阿貍幾名高管簇?fù)硐拢娙俗邅?lái)。

杰克馬先和夏景行握了握手，又和其他企業(yè)家一一握手。

“歡迎各位遠(yuǎn)景學(xué)院的同學(xué)來(lái)到我們阿貍……”

杰克馬很會(huì)說(shuō)場(chǎng)面話，在場(chǎng)企業(yè)家紛紛鼓起了掌。

唯獨(dú)周紅衣把手放在背后，斜著眼睛看著正侃侃而談的馬雲(yún)。

夏景行注意到這一幕，覺得這紅衣大炮也真是個(gè)奇葩，到了別人地盤了，還這么囂張。

“諸位，請(qǐng)！”

講話完畢后，馬雲(yún)、蔡從信、孫同宇等阿貍高管比了一個(gè)手勢(shì)，邀請(qǐng)眾企業(yè)家往寫字樓里走去。

隊(duì)伍最后，還有兩名來(lái)自土豆網(wǎng)的攝像師在跟蹤拍攝。

拍攝的視頻，一部分內(nèi)容將剪輯出品為紀(jì)錄片《遠(yuǎn)景學(xué)院》，上傳至土豆網(wǎng)，供用戶自由觀看。

淘寶、雅虎中國(guó)、支付寶、1688等阿貍各個(gè)子公司，眾人都參觀了一遍。

每到一家子公司，或者一個(gè)部門，阿貍安排的專人都會(huì)詳細(xì)介紹一通。

搞互聯(lián)網(wǎng)的一幫人，除了周紅衣以外，其他人對(duì)于一路所見，都頗為認(rèn)同。

阿貍擁有大幾千號(hào)員工，開放式辦公區(qū)內(nèi)，一眼望去，密密麻麻的全是人頭和電腦，儼然一副互聯(lián)網(wǎng)巨頭氣象。

做傳統(tǒng)實(shí)業(yè)的十幾位企業(yè)家，看到這副景象，也不得不佩服，場(chǎng)面搞得很大。

王文鑒打聽了一下程序員的工資，再乘以幾千號(hào)人，得出的數(shù)據(jù)讓他瞠目結(jié)舌。

阿貍光人力成本這塊，就幾倍于他們舜宇光學(xué)的營(yíng)收。

“馬總，我們賣鈑金的，能不能來(lái)你們阿貍的網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)開一個(gè)店鋪？”

聽說(shuō)已經(jīng)有傳統(tǒng)制造企業(yè)入駐阿貍后，袁富根商業(yè)嗅覺很靈敏，馬上找旁邊的馬雲(yún)商量起合作事宜。

“當(dāng)然可以，我們表示一萬(wàn)個(gè)歡迎。”

馬雲(yún)笑呵呵看著身后的企業(yè)家，高聲說(shuō)道：“大家如果想入駐阿貍，不懂電商怎么做都沒關(guān)系。

我們?cè)谇澳昃统闪⒘税⒇倢W(xué)院，可以對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)電商，進(jìn)行手把手教學(xué)……”

眾人走走停停看看，花了半天工夫才算參觀完整個(gè)阿貍。

中間有企業(yè)家學(xué)員提問(wèn)，馬雲(yún)也都耐心的給予了解答。

中午，大家在阿貍的員工食堂用過(guò)午餐后，在阿貍提供的會(huì)議室，開起了大會(huì)。

阿貍各個(gè)部門的頭頭腦腦都上臺(tái)進(jìn)行了分享，從阿貍的價(jià)值觀、企業(yè)文化，講到公司產(chǎn)業(yè)、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略等多個(gè)方面。

講得非常細(xì)致，眾人也都認(rèn)真聆聽。

即使桀驁不馴如紅衣大炮，也沒有神游天外，而是在認(rèn)真學(xué)習(xí)。

周紅衣雖然不怎么看得起馬雲(yún)，但看得上阿貍的洗腦大法。

要是學(xué)到手上了，經(jīng)營(yíng)奇虎的時(shí)候，不就派上用場(chǎng)了嗎？

當(dāng)然了，周紅衣臉上仍舊是擺出一副十分不屑的樣子，只是在心里已經(jīng)在默默地偷師了。

對(duì)于他這樣的實(shí)用主義者來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)阿貍是一碼事，瞧不上馬雲(yún)，又是另外一碼事。

一整套課程下來(lái)，企業(yè)家學(xué)員們都對(duì)阿貍有了更深層次的了解。

這種了解，包括阿貍早期的一些失敗總結(jié)，發(fā)展戰(zhàn)略的判斷依據(jù)等等。

每個(gè)人都聽得津津有味，也自我感覺學(xué)到了一二東西，提升了一些眼界。

杰克馬本不想對(duì)外展示這么多阿貍的秘密武器，是夏景行好不容易才說(shuō)服了杰克馬放開一些限制。

“阿貍招人是“寬進(jìn)嚴(yán)出”，通常招一百多人，培訓(xùn)過(guò)后只剩五六十人了，然后就送去前線打仗，中間用考核再刷一半，甚至可能全部淘汰了。

今天外界常說(shuō)的中供鐵軍，就是這么訓(xùn)練出來(lái)的……”

作為首席人力資源官的龐蕾，爆了阿貍的很多猛料。

從99年成立，到07年之前，非技術(shù)崗位，阿貍不會(huì)招聘名校學(xué)生，因?yàn)橐哺菊胁坏健?p/> 這是由于阿里當(dāng)時(shí)主要服務(wù)中小企業(yè)，有的客戶甚至在山村里，工作環(huán)境非常艱苦，只能招聘一些大專畢業(yè)生。

然后跟養(yǎng)蠱一樣，不斷廝殺，最終挑揀出精銳。

干加偉就是這樣脫穎而出的。

與此同時(shí)，阿貍?cè)肆Y源部門在企業(yè)文化建設(shè)上面也下了很多工夫，提高員工凝聚力，保持隊(duì)伍的活躍性和戰(zhàn)斗力。

此外，阿貍的首席財(cái)務(wù)官、法務(wù)官、技術(shù)官輪番登場(chǎng)，也各自奉上了精彩的演講。

不是那種大而空的內(nèi)容，全是實(shí)實(shí)在在的干貨，把阿貍那點(diǎn)老底，不經(jīng)任何美化修飾，全抖落了出來(lái)。

在場(chǎng)的都是老資本家，自然不會(huì)站在道德的高度上指責(zé)阿貍，而是在思考阿貍那套化腐朽為神奇的企業(yè)文化。

一天的參觀結(jié)束，每個(gè)人都收獲滿滿。

離開前，眾人還在阿貍公司樓下合了一張影。

夏景行站在最中間，左邊站在馬雲(yún)，右邊站著周紅衣。

第一排還提著一個(gè)長(zhǎng)條橫幅，上面寫著“遠(yuǎn)景學(xué)院第一期創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”。

這是一張奠定江湖地位的合影，夏景行還特地去攝影師那里看了看拍攝效果，很滿意。

有了這張照片，馬雲(yún)也算是徹底坐實(shí)了開門大弟子的名號(hào)。