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我的投資時(shí)代 65、雙增長引擎
數(shù)日后。
沈思、沈心儀等六名還在校讀書的實(shí)習(xí)員工拿著臉書公司發(fā)的錄取信,從學(xué)校辦公室成功申請(qǐng)到了CPT實(shí)習(xí)許可。
當(dāng)她們來報(bào)道的時(shí)候,埃文斯五人已經(jīng)在此工作好幾天了。
克里斯汀娜迎接并幫他們辦理了入職。
“十美元一小時(shí),這工資還可以啊!一周工作二十個(gè)小時(shí),一個(gè)月四周,然后八百美金就到手了,差不多都?jí)蛏钯M(fèi)了。”
高麗麗看著入職協(xié)議上注明的工資,同兩位小伙伴嘀咕起來。
“還行吧,肯定比在學(xué)校食堂打工強(qiáng)。”
沈思笑了一下,低頭繼續(xù)看入職協(xié)議的各種條款。
沈心儀沒說話,錢多錢少,她都不在意,主要還是想通過這份工作鍛煉自己。
她也想通了,既然被錄用了,就一定要把這份工作做好,并從中收獲、學(xué)到一些有價(jià)值的東西。
另外三人,沃克和另外一名白人男孩艾倫、黑人女孩黛比,也都埋著頭,認(rèn)真審讀協(xié)議。
克里斯汀娜安靜地在一旁看著。
接下來這段時(shí)間,這幾個(gè)人,除了沈思,其他人就是她的手下了。
夏景行把團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)進(jìn)行了劃分。
小犬、沈思以及埃文斯五人負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、網(wǎng)站維護(hù),算是技術(shù)小組。
洋妞則帶著五個(gè)實(shí)習(xí)員工,繼續(xù)干網(wǎng)站推廣、活動(dòng)策劃等工作,算是運(yùn)營小組。
至于他自己,總攬全局。
夏景行、小犬和埃文斯五人正圍坐在一起開會(huì)。
“你們也熟悉了幾天的工作,對(duì)臉書這個(gè)網(wǎng)站有個(gè)比較清晰的了解了吧?
現(xiàn)在我給大家說說,即將要開發(fā)的“留言墻”和“群組”功能……”
夏景行臨時(shí)客串起產(chǎn)品經(jīng)理,給一群技術(shù)員講解起了需要實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品功能,以及產(chǎn)品邏輯。
“這不難,我們半個(gè)月就能搞定。”
埃文斯聽完后,第一個(gè)表起了態(tài)。
夏景行搖頭,“半個(gè)月太久了,我們等不了那么久,一周之內(nèi)就要搞定。”
埃文斯皺眉,“一周時(shí)間太短了,可能不行。”
“那就加班。”
夏景行與埃文斯對(duì)視著,“作為一家新公司,我們什么都沒有,唯一有的就是“執(zhí)行力”。
想到什么就去做什么,慢吞吞的,這輩子都干不成大事。”
“行,那就加班,給弄幾張行軍床吧。”
這點(diǎn)小要求,夏景行還是能滿足的,吩咐一旁的小犬,“待會(huì)兒就去采購幾張可以折疊的行軍床回來,還有被子。”
“好好~”
小犬忙不迭點(diǎn)頭。
他以為老大之前使喚他已經(jīng)夠狠了,沒想到這才只是冰山下一角。
真資本家剝削起勞動(dòng)人民,那可真的一點(diǎn)不含糊。
夏景行掃了埃文斯小組其他四位成員一眼,“大家辛苦一周,產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)上線了,我為大家慶功。”
其他四人皆點(diǎn)頭,一副躍躍欲試的樣子。
對(duì)于臉書這個(gè)網(wǎng)站,他們現(xiàn)在是打心眼兒佩服。
特別是聽說百分之八十的代碼都是夏景行一個(gè)人敲出來的,更佩服了。
他們檢查過后臺(tái)代碼庫,都有些不敢相信,這居然出自一位大一學(xué)生之手。
對(duì)于夏景行,他們認(rèn)同其技術(shù)高手的身份更多過于老板的身份。
交代完技術(shù)組的工作,夏景行又走到運(yùn)營組這邊。
幾名實(shí)習(xí)員工剛填完入職材料,正在和克里斯汀娜聊天,見大Boss走了過來,都站起身,機(jī)智地問了一聲好。
“大家都請(qǐng)坐。”
夏景笑呵呵道,“我們公司崇尚扁平化管理,大家直接叫我的名字“戴倫”就好。”
看夏景行如此平易近人,包括沈心儀在內(nèi)的幾名實(shí)習(xí)員工都放寬心了不少,畢竟誰也不想攤上一個(gè)嚴(yán)苛的上級(jí)。
“我們的工作內(nèi)容,在面試的時(shí)候,就有跟各位提及。
主要是運(yùn)營策劃等方面的工作,包括線上、線下兩部分。
以后你們的小組長就是克里斯汀娜,你們聽她吩咐就好。
有些工作,暫時(shí)不會(huì)也沒關(guān)系,會(huì)給你們一段適應(yīng)的時(shí)間,讓你們熟悉臉書,了解互聯(lián)網(wǎng)和社交的玩法……”
夏景行簡單談了一下工作內(nèi)容,然后開始老操作——畫餅。
“大家都知道,我們臉書是一家創(chuàng)業(yè)公司。
創(chuàng)業(yè)公司有一項(xiàng)大公司所沒有,或者很少的東西——期權(quán)。
只要大家在實(shí)習(xí)過程中表現(xiàn)足夠優(yōu)秀,為公司的用戶增長等方面做出貢獻(xiàn),我們是會(huì)拿出期權(quán)來作為獎(jiǎng)勵(lì)的……”
黑人女孩兒一副很驚訝的樣子,“我們實(shí)習(xí)生也有期權(quán)?”
“當(dāng)然!”
夏景行笑著說:“我記得你,你叫黛比是吧,面試的時(shí)候想出了一個(gè)奇妙的運(yùn)營方案。
你的那個(gè)方案,我們會(huì)計(jì)劃進(jìn)行落地。
要是能夠幫助臉書在短時(shí)間內(nèi)增長幾十萬用戶,那期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)肯定是少不了的。
對(duì)于人才,我們從不吝嗇。
大家加入臉書,就是臉書的一員了,要有主人翁意識(shí),不要把自己當(dāng)成外人。”
一番話,聽得黛比是心花怒放,新老板居然記得自己的名字和面試的場景,讓她有一種受重視的感覺。
在場的五位實(shí)習(xí)員工,夏景行每一個(gè)都叫出了名字,并敘述出了他們?cè)诿嬖囘^程中策劃出的運(yùn)營或推廣方案。
最后點(diǎn)到沈心儀的名字時(shí),她抬頭與夏景行對(duì)視了一眼,又很快低下了頭。
“你的方案也很好,只是有些地方還需要再完善一下。”
沈心儀自己也知道大概問題出在哪,回道:“好,我會(huì)再去完善的。”
“行,我接下來給大家做一次入職培訓(xùn),讓大家更加了解臉書和社交網(wǎng)站模式。
在這基礎(chǔ)上,大家再重新去完善一下各自的方案。”
說完,夏景行招呼洋妞,從角落推來了一塊教學(xué)用的支架黑板。
夏景行化身入職培訓(xùn)講師,拿著水性馬克筆在黑板上寫寫畫畫了起來。
最先講的是六度分隔理論,這是社交網(wǎng)站建立的基石。
臺(tái)下幾名實(shí)習(xí)生覺得挺新奇的。
因?yàn)樵诖酥埃瑥奈从腥巳绱嗽敿?xì)的去闡述過社交網(wǎng)站的誕生。
埃文斯團(tuán)隊(duì)覺得也很有趣、新奇,滑著椅子來聽課了。
“我是讀中學(xué)開始接觸互聯(lián)網(wǎng)的,進(jìn)斯坦福后,我發(fā)現(xiàn)認(rèn)識(shí)新朋友有點(diǎn)困難,于是就想到了設(shè)計(jì)一個(gè)網(wǎng)站,把全校的師生都囊括進(jìn)去。
這樣,大家找人、交友豈不是很方便。
說行動(dòng)就立馬行動(dòng)。
我找上了我的室友小犬,我們倆一起在宿舍碼代碼。
于是,臉書就這樣在宿舍中誕生了……”
小犬聽到自己名字,享受著四周投來的羨慕、崇拜目光,胸都抬高了三分。
“推廣過程中,克里斯汀娜給予了非常大的幫助。
我們選擇在斯坦福日?qǐng)?bào)、廣播投放,讓學(xué)生知道有這么一個(gè)網(wǎng)站,用到的媒介是文字和語音。
接著,開啟了選美大賽,用到的是什么?”
夏景行開始提問,點(diǎn)了一下黑妞,“黛比,你來回答。”
黛比學(xué)心理學(xué)的,站起來先用專業(yè)知識(shí)解釋了一通。
她看夏景行在癟嘴,又趕緊用通俗易懂的語言講了一遍,總結(jié)就是“攀比”、“虛榮”等幾個(gè)關(guān)鍵詞。
夏景行讓黛比坐下,繼續(xù)開始講課。
“臉書目前已經(jīng)擁有二十萬用戶,我們下一步的目標(biāo)就是占領(lǐng)全美高校。
圍繞著這個(gè)目標(biāo)?我們應(yīng)該怎么做呢?”
夏景行拿起手中的馬克筆,在黑板上畫了一個(gè)橫縱坐標(biāo)軸,并在兩個(gè)箭頭處寫下兩個(gè)單詞。
“技術(shù)驅(qū)動(dòng)!”
“運(yùn)營驅(qū)動(dòng)!”
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