傳奇浪潮十八年 第二百一十九章:詭異的氣氛

食堂飯味道很一般。

完全靠著辣椒和咸來掩飾。

讓人毫無食欲。

蘇清越吃了幾口，給自己和陳婷各拿了瓶飲料。

兩人起身離開，陳婷說道：“原有的市場部經理已經離職了。知道你要來，這個職位就一直空著。你看是公司統一招聘，還是你自己有合適的人選？”

“我下午開會，先了解一下部門情況。”

蘇清越不清楚前一任市場部經理是怎么走的。

但覺得花這么多錢，把《三國群雄》做成這樣子，肯定要有人負責。

心里想著，得讓子友抓緊過來。

讓他把原有的文案、媒介、活動等這些全都承擔起來。

蘇清越中午回了辦公室。

沏了杯茶。

在落地窗前坐下，雖然焦點在七層。

可向北望，卻只有學校和未開發的土地。

視野還是非常開闊。

忽然覺得人生成了一片開闊地，可以大肆施展拳腳。

盡管這其中會有一些坎坷，會有一些阻力，可大勢無可擋。

又喝了口茶，郵箱響了一下。

是運營部在開會前，提前發來的工作匯報。

這個運營部的部分職能和利君負責的工作內容很像，是產品大管家。

負責收集玩家意見、制定活動、分析數據、和研發討論后期產品方向（游戲上線后，研發部門除了本身的一些程序上的調整，其他的開發方向和內容都要根據運營的意見來制定）等等。

鑒于《三國群雄》的表現。

蘇清越對他們的能力，并不抱什么希望。

只祈求不要太拖后腿，否則后期帶起來很累。

不過當他打開郵件的時候，卻愣住了。

整個總結報告清晰明了。

從玩家意見的匯總與總結，再到精確的數據分析。

還有制定的游戲內相關活動。

有些看法和自己的調研結果很相符。

蘇清越坐正身子。

不確定是怎么回事，他發現這些制定的活動，自己完全沒在游戲內見過。

隱隱覺得有什么問題。

過了一會兒，官網、商務的負責人，也紛紛把相關總結發過來。

和前面一樣。

先不說商務，他了解陳婷一直直轄管理負責的這塊。

只說官網，負責人叫秦少峰。

蘇清越對他有印象，留著及肩長發，看著像搞藝術的。

說話慢條斯理的。

可總結做的非常不錯，能夠看出來他對網站和設計是有研究的。

這樣的頁面設計、創意，即便放到滿屏的網站，也一定能跳出來。

可也還是那個問題，自己似乎根本沒見過這些。

他來之前，就查遍了焦點投放過的所有。

根本沒有秦少峰的設計。

這也不像臨陣磨槍。

他原本以為這些人單純能力不行，責任感估計也不太好。

可現在看起來，自己的判斷有誤。

不由得開始期待，待會兒的會議。

想問問他們，這到底是怎么回事。

端起茶杯剛要喝，發現里面沒水了，于是又去沏了一杯。

往回走的路上，和正抽完煙的高巖海碰上。

兩人只是點點頭。

蘇清越沒說話。

因為高巖海戴著耳機，不知道他在通話中還是或者根本沒有。

回到辦公室，把總結看完。

發現還有時間，于是發信息給周子友，讓他準備一份簡歷。

后者立刻發來信息，再度強調：“老大！我還需要簡歷啊！”

“你廢什么話！快一點！”蘇清越回他。

看看表，開會的時間到了，他起身離開辦公室。

進門的時候，看到秦少峰剛坐下來。

正和劉宇明笑著聊什么。

見到他來，微笑著叫了聲：蘇總。

“大家不要這么生分，咱們以后都是一個戰壕的兄弟。”蘇清越說道。

一句話，緊張的氣氛一下緩和下來。

接著便是各個部門的發言。

和他們發給自己的總結差不多，只不過加上了他們后面要做的，都是程序性的。

蘇清越越聽越奇怪。

匯報了這么多，為什么沒有見到去做？

不執行，說這么多有什么用？

正想著，商務的喬許淼講完話了。

會議室安靜下來。

知道大家在等自己發言。

蘇清越稍醞釀了一下，先做緩和氣氛的總結：“大家前期的工作我看了，雖然不能說多有創意和突破，但基本工作還是比較扎實的。這說明我們團隊，是有實力，可以把份內事做好的。”他說出心里話，卻發現眾人面無表情。

于是話鋒一轉，又道：“可我們的實力，要展現出來。不能紙上談兵，設計了這么活動和，看著效果都很好，到最后似乎都沒見到。”他說：“我可能因為剛來，還沒弄清楚，但就目前看到的就是這樣。”

他語罷，還以為有人會爭辯。

沒想到根本沒人回應，整個會議室無比安靜。

他剛來，不好發火，只得強調，“你們做了的，可以說啊！”忍不住聲音提高了。

眾人面面相覷。

最后還是運營的劉宇明，實在忍不住了。

先是尷尬的一笑。

然后才說道：“你沒看錯，就是一個都沒做。匯總到最后，結果就是沒結果。”

“嗯？”沒想到他這么理直氣壯的回話，蘇清越一怔。

劉宇明不說話了。

稍稍整理了一下黑色夾克，他戴一副無邊框眼鏡。

他稍微有點齙牙，微胖。

蘇清越查過簡歷，知道他是平京大學畢業的高材生。

接著，現場又陷入一片詭異的安靜。

最后秦少峰實在忍不住了，打開了話匣子：“蘇總，這不是我們想做什么就能做到的。設計了一張又一張的海報，宇明根據玩家反饋設計了一個又一個活動，還有版本改進……可最后到研發那里，一句話就打回來了。”

“什么話？”蘇清越恍然大悟。

“還能有什么！我們的研發是萬能的，從市場活動到策劃甚至海報設計，都是他們一手操辦，我們最多也就是執行……”劉宇明說話了，攤開手。

他此言一出。

市場部的代理經理呂振斌，說道：“之前市場部策劃一個大的活動，我們和宇明也商量好了游戲內怎么配合。結果人家李總就一句‘不要操心研發的事’，就結束了！”

“所以我們天天的主要工作就是參加研發部門會議，聽取他們的指示，然后回來做方案執行。”商務幫忙補充。

聽大家你一言我一語，好半天蘇清越都沒說話。

他這才意識到，焦點的營銷、運營團隊不說有多強，可能力總還是有的。

只是由于特殊情況，讓他們成了擺設。

再回想今天上午，李霖和高巖海對他的態度，明顯是在劃定界限。

這個局面肯定時間不短了。

看來焦克俊極力邀請自己，一定是急于解決這個問題。

只是焦克俊可能也認為，目前的市場團隊能力不足以讓公司和研發信服。

這才是焦克俊讓自己來的主要目的。

現在再看自己部門的人，蘇清越決定給大家打打氣。

至少不要懈怠。

所以說道：“我不想說大話。可我既然來了焦點，就是要解決問題。我會和你們站在一起，希望大家保持動力。辦法我來想，問題我來解決，工作上還希望大家一如既往，不要懈怠。”

“你放心，工作我們肯定做好。”

聽他這么說，劉宇明帶頭表態。

其余人也跟上。

承認大家態度很好，工作也做的不錯。

可氣氛就是很差。

蘇清越點點頭。

散會后，他又和每個人又聊了一會兒。

漸漸發現，這些兄弟太需要一次認可了。

不是要證明自己比別人能。

而是要別人承認：自己原來是對的！