拼搏年代 第790章 經(jīng)典案例

炎熱的天氣，擋不住求職者的熱情，周一早晨剛過七點半，就有大批人匯聚到呂氏餐飲大廈正門前，很多人臉上青澀未散，似乎剛從校園出來沒多長時間。

1999年大學(xué)擴(kuò)招，專科畢業(yè)早的，2001和2002年就要進(jìn)入社會。

第一批擴(kuò)招的本科生，今年普遍走向社會。

當(dāng)年大學(xué)擴(kuò)招，為無數(shù)人創(chuàng)造了進(jìn)入大學(xué)校園的機(jī)會，不知道多少莘莘學(xué)子為之歡欣鼓舞。

四年本科，在校園里盡情體驗象牙塔生活的美好。

但在最后一個學(xué)期，大部分學(xué)生突然發(fā)現(xiàn)，未來并不那么美妙。

工作不包分配，想進(jìn)公家單位不但要經(jīng)歷一次比高考還難的過獨木橋，還要背后有些關(guān)系。

想去企業(yè)，好公司好崗位有限，競爭對手卻遍地都是。

同期畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，實在太多了，多到上半年去任何一場招聘會上，烏壓壓的全是應(yīng)屆大學(xué)生的人頭。

大部分畢業(yè)生不得不面臨一個現(xiàn)實：工作崗位收入低，工作累，加班多。

知名企業(yè)自然受到青睞。

但時代變了，即便知名的民企，想要進(jìn)入也不容易。

兩三年前，還是大學(xué)畢業(yè)生抬著頭，挑選那些民企和崗位。

如今，已經(jīng)變成企業(yè)挑學(xué)生了。

激烈的競爭，給很多畢業(yè)生帶來了巨大的壓力，不少人就開始看一些成功學(xué)和應(yīng)聘方面的書籍。

安佳明就是這樣一個人。

半年前開始實習(xí)，但實習(xí)單位著實一般，作為企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)的高材生，他認(rèn)為自個應(yīng)該直接去管理崗位，這樣才能一展所長，結(jié)果卻進(jìn)了車間，在一線干了好幾個月。

拿到畢業(yè)證，安佳明立即炒了實習(xí)單位的魷魚。

為找新工作做了一段時間準(zhǔn)備，然后發(fā)現(xiàn)了今天這個機(jī)會，呂氏餐飲多個崗位招人！

安佳明迅速盯上其中一個管理崗位，年薪高達(dá)6萬元！

這樣的工作，才是他想要的。

安佳明看看手表，還有點時間，從公文包里掏出一本書，抓緊最后的時間，看了起來。

臨陣磨槍，不快也光。

這是一本勵志的書，上面有很多關(guān)于成功面試的案例。

其中一些，很有借鑒意義。

安佳明就認(rèn)為，有些時候細(xì)節(jié)決定面試的成敗。

估摸著呂氏餐飲那邊應(yīng)該差不多開門了，安佳明收起書，進(jìn)入大廈里面，搭乘電梯來到呂氏餐飲所在的樓層。

剛出電梯，見到一個三十來歲的中年人正在地上撿文件。

安佳明本來想走，突然想到書上寫的成功案例，連忙蹲下來幫著一起撿文件，交到中年人手里。

穿著襯衣西褲，顯得格外板正的中年人，沖安佳明笑著點頭：“謝謝你。”

安佳明擺手說道：“不客氣，幫點小忙，應(yīng)該的。”

中年人又沖他笑了笑，率先起身進(jìn)了呂氏餐飲的人事部。

安佳明看到人進(jìn)去的地方，若有所思。

接著，他站起來，走到人事部接待人員跟前，說明來意。

因為應(yīng)聘的是高薪管理崗位，加上進(jìn)來的比較早，呂氏餐飲負(fù)責(zé)這一塊的人暫時未到，負(fù)責(zé)接待的一位女性工作人員，要了他的簡歷之后，就帶著他來到會議室附近的一間接待室里。

“負(fù)責(zé)這邊的人還沒到，請稍等。”女性工作人員拿著簡歷走了。

這間接待室暫時沒有別人，就安佳明一個人待著，呂氏餐飲的工作人員一走，他忍不住四處看，對于這家在國內(nèi)都有數(shù)的連鎖餐飲企業(yè)，忍不住好奇。

一個高中畢業(yè)，連大學(xué)都沒考上的人，卻白手起家，打下這么大一份產(chǎn)業(yè)，真不知道該嫉妒，還是羨慕。

坐在這里，等著別人召喚去面試，安佳明多少有些拘束。

眼睛四處亂看，突然停在門口左邊的地板上。

淡青色的瓷磚上，揉成嬰兒拳頭大小的一個廢紙團(tuán)格外顯眼，尤其整個接待室如此整潔的情況下，廢紙團(tuán)顯得有些突兀。

安佳明收回目光，看向房門，透過磨砂玻璃的房門，隱約能看到外面有人走來走去。

很難說，有沒有一雙眼睛正盯著這間接待室。

安佳明興奮的手都有點顫抖，沒錯！沒錯！看過的應(yīng)聘案例中有提到過的！

應(yīng)該就是這樣！不會錯的！

機(jī)會來了，就在眼前！

安佳明深吸一口氣，站了起來，幾步就走到廢紙團(tuán)跟前，蹲下去撿起了紙團(tuán)。

就在這時，接待室的房門大開，一個穿著襯衣西褲，顯得格外板正的中年男人走了進(jìn)來。

這是安佳明剛剛在電梯間里見過的那個人！

中年男人笑著沖安佳明點頭，臉上盡是和善。

安佳明站起來，攥緊廢紙團(tuán)，看向中年男人，分明從他的眼神中看到了欣賞

中年男人坐在一張椅子上，沖安佳明招招手：“來，這邊坐！”

聽到這話，安佳明不可遏制的興奮起來。

來了！來了！他來了！

果然是這樣，機(jī)會它真就來了！

安佳明握著廢紙團(tuán)，一步步走到那邊，沒敢坐，就站著。

中年男人指了指椅子：“坐啊。”

安佳明拉開椅子坐下，人激動的有點抖。

年薪6萬的工作就要到手了！

說不定，說不定還有更好的工作……

中年男人說道：“我叫周健，你是？”

安佳明心說果然來了，略帶激動的回答道：“我叫安佳明！”

“謝謝你幫我。”中年男人臉上的笑格外親和，問道：“你應(yīng)聘哪個職位？”

聽到這話，安佳明心中大定，自個這次應(yīng)聘，十拿九穩(wěn)了！

雖然不知道這個叫周健的在呂氏餐飲具體做什么工作，但想來不會簡單，起碼是中高層管理人員。

“調(diào)度管理！”安佳明回答。

叫周健的人笑容略微收斂：“真巧，沒想到咱們還是競爭對手，我應(yīng)聘的也是調(diào)度管理！”

安佳明愣愣的看著周健，一時間不知道該說什么。

上午，呂冬按時來到人事部，參加一些管理崗位的招聘。

相比于應(yīng)屆大學(xué)生，這些崗位優(yōu)先錄取擁有相關(guān)工作經(jīng)驗的人。

其實，很多工作不少人都合適，但有經(jīng)驗的人能快速進(jìn)入角色，減少工作在培訓(xùn)上的投入。

呂冬象征性的在普通員工面試區(qū)露了一面，接著匯合徐曼和薛天，參加調(diào)度管理崗的面試。

應(yīng)聘者有二十多個，但工作崗位只有一個，公司的選擇面還是比較廣的。

面試中，能遇到形形色色的人，甚至有些很奇葩。

比如徐曼問了一個年輕人幾句，對其很不滿意，客套的打發(fā)他走。

那人很不服氣，就說道：“是，我能力不夠，但我有關(guān)系，我鐵哥們是XX區(qū)副區(qū)長的兒子！”

還有一個應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生想應(yīng)聘這個崗位，態(tài)度沒得說，但一問三不知。

不過，面試結(jié)束，讓人瞠目結(jié)舌的是，這位看著會議室的幾張椅子有點亂，竟然擺的整整齊齊才離開。

等到人出去，薛天說道：“這人態(tài)度不錯。”

徐曼直接說道：“態(tài)度再好也沒用，能力不行。”

呂冬贊同：“不合適。”

面試過二十多個人，最后呂冬和徐曼一致認(rèn)可其中一個叫做周健的中年人。

以前做過多年相似的工作，面試中說的頭頭是道，而且言之有物，還專門帶了根據(jù)崗位要求所做的分析過來。

很明顯，這人有能力有經(jīng)驗不說，為了這場面試，還做了大量的準(zhǔn)備工作。

這才是一家企業(yè)想要的員工。

確定面試結(jié)果，當(dāng)天下午人事部就打電話通知，不止通知周健獲得這份工作，連面試失敗的人都一一告知結(jié)果，避免讓人浪費時間等待。

下午，安佳明剛從漢堡皇吃了午飯，真坐在空調(diào)附近吹涼風(fēng)休息，突然接到了呂氏餐飲人事部打來的電話，上午的面試他落選了。

面試失敗了。

安佳明坐在椅子上，一時間搞不明白問題出在哪里，為了這場面試，他準(zhǔn)備了很久，尤其買了相關(guān)的專業(yè)書籍，借鑒上面的成功案例。

廢紙團(tuán)撿了，椅子擺好了，為什么勝出的不是我？

這呂氏餐飲不按套路出牌啊！

書上明明就是這么寫的，遇到這些情況，像他這樣處理，勝出的幾率不是很大嗎？

呂氏餐飲有問題？安佳明最開始是這么想的。

但過了一會，又覺得不太對，呂氏餐飲能做到這么大規(guī)模，甚至旗下的漢堡皇在國內(nèi)市場上壓過肯德基和漢堡皇，說明其經(jīng)營管理還有一手。

招聘就是其中的一部分。

如果呂氏餐飲沒問題，那就是我有問題了？

安佳明看到自個的公文包，突然有種明悟，出問題的不是自個，可能是看過的那本書！

在呂氏餐飲和那本書之間，安佳明選擇了那本書，因為呂氏餐飲就在大學(xué)城，很多事大學(xué)城的大學(xué)生們耳熟能詳。

難道書上的案例是假的？都是胡編亂造的？可是，怎么看都很有道理！

安佳明喝掉杯子里剩余的可樂，從包里掏出書來，又翻看了一會，因為剛剛經(jīng)歷過一場面試失敗，還是按照書中經(jīng)典案例指導(dǎo)下的失敗，這時候再看起來，越看越覺得不對頭。

“盡信書不如無書！”

安佳明嘀咕了一句，提上公文包出門，如果一個垃圾桶的時候，將那本書隨手扔了進(jìn)去。