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重生異界做游戲 第218章 狼性文化,恩威并施
見(jiàn)狀,羅成和旁邊的負(fù)責(zé)人都沒(méi)吭聲。
田陌云當(dāng)著他們的面這么做,自然是為了樹(shù)立權(quán)威,也不怕他們會(huì)不滿,作為老板,他應(yīng)當(dāng)掌握公司的所有動(dòng)向。
“來(lái)聽(tīng)聽(tīng)吧。”
田陌云淡淡道。
“是這樣的。”
羅成整理了下詞匯,回答道:“根據(jù)我們銷售部的分析,目前的家用電腦市場(chǎng)已經(jīng)接近飽和,繼續(xù)深耕下去,很難再有月銷幾百萬(wàn)臺(tái)的時(shí)候了。我們應(yīng)當(dāng)調(diào)整銷售戰(zhàn)略,我的拙見(jiàn)共有兩點(diǎn)——”
“第一:建立全國(guó)官方旗艦店,寧可虧損,也要將品牌徹底打響,讓全國(guó)人都知道星空電腦是一家強(qiáng)大、權(quán)威的企業(yè)。”
“第二:目前的家庭電腦市場(chǎng)很難撬動(dòng),一個(gè)是市場(chǎng)因素,一個(gè)是經(jīng)濟(jì)因素,所以,我們應(yīng)當(dāng)調(diào)整方向,主攻企業(yè)、學(xué)校、電腦學(xué)習(xí)班、大夏官方、軍方等領(lǐng)域,并規(guī)劃海外出口計(jì)劃,出口給一些并不富裕的中國(guó)家。”
羅成又將一份文件放在桌上,認(rèn)真道:“老板,這是我們經(jīng)過(guò)一個(gè)月的市場(chǎng)調(diào)研得出的結(jié)論,以及針對(duì)此計(jì)劃的詳細(xì)規(guī)劃報(bào)告,請(qǐng)您過(guò)目。”
看的出來(lái),羅成很認(rèn)真的對(duì)待這份工作。
“還不錯(cuò)。”
田陌云翻看了幾頁(yè)。
而就在這時(shí),秘書(shū)走了進(jìn)來(lái),附耳告訴了他一些事情。
田陌云若有所思,然后將文件推給羅成:“你們的計(jì)劃挺完善的,就按照上述的進(jìn)行吧,我會(huì)幫你們疏通一些關(guān)系,軍方就別想了,太敏福至于大夏官方體制、學(xué)校、中企業(yè),我會(huì)想辦法溝通。”
“另外——”
“銷售部的同事都很辛苦,通知公司財(cái)務(wù),給銷售部批一些獎(jiǎng)金,所有銷售員,每人1000塊錢(qián),再拿出30萬(wàn)作為日常開(kāi)支使用,有正當(dāng)?shù)睦碛杉纯伞!?p/>
“羅總監(jiān)也辛苦一下,帶大家去聚個(gè)餐,人均300左右吧,讓大家都放寬心。”
該獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì),該懲罰的懲罰。
電腦硬件業(yè)務(wù)不佳,跟市場(chǎng)行情、經(jīng)濟(jì)行情有很大關(guān)系,不能全都怪在銷售部身上。
哪怕他們并沒(méi)有做到讓田陌云滿意的程度,但該獎(jiǎng)勵(lì)的,還是應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)。
“謝謝老板。”
羅成松了口氣,連忙道。
星空科技的薪資本來(lái)就比外界高30以上,而現(xiàn)在又有了獎(jiǎng)金,無(wú)疑能讓大家都振奮起來(lái)。
羅成沒(méi)想到的是,銷售部沒(méi)能達(dá)到老板定下的預(yù)期,不懲罰都算好的,居然還有獎(jiǎng)金,實(shí)在是意外之喜。
“我還沒(méi)完——”
田陌云笑著擺擺手,輕聲道:“這個(gè)月銷量占比67,下個(gè)月保底70,超過(guò)這個(gè)數(shù),多1,我給你們銷售部增加10萬(wàn)元獎(jiǎng)金,占比超過(guò)80,每1獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)。你把這件事告訴大家,我期待你們的表現(xiàn)。”
嘶——
不只是羅成,就連一旁的負(fù)責(zé)人都被驚到了。
超過(guò)70,每1獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)。
超過(guò)80,每1獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)。
從目前的市場(chǎng)行情來(lái)看,這等同于是犧牲了所有利潤(rùn),全部補(bǔ)貼給銷售部。
如果能夠拿下超過(guò)80的銷量占比,銷售部一名精英銷售員,甚至可以做到年入百萬(wàn),不亞于中等企業(yè)的總裁級(jí)別。
這是極其豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。
當(dāng)然!
這獎(jiǎng)勵(lì)也不是這么好拿的,星空電腦固然有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),但其他那些進(jìn)口、合資品牌,也都不是什么善男信女。
想從他們的碗里搶肉吃,可不是容易的事情。
“銷售部,需要活力,需要狼性,需要野心。”
田陌云意味深長(zhǎng)的看向羅成:“羅總監(jiān),明白我的意思嗎?”
“老板您放心,我一定不負(fù)重停”
羅成沉聲道。
他感覺(jué)肩膀上的擔(dān)子很重。
田陌云沒(méi)有懲罰銷售部,反而是大大的嘉獎(jiǎng)。
但在羅成看來(lái),卻還不如直接懲罰呢。
田陌云獎(jiǎng)勵(lì)、狼性、野心,卻只字不提未完成任務(wù)的懲罰,但羅成卻心中敞亮。
70的銷量占比,這是田陌云制定的底線。
如果達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的話,整個(gè)銷售部一人不留,全部開(kāi)除!
“銷售部,需要活力,需要狼性,需要野心。”
這句話一語(yǔ)雙關(guān),耐人尋味。
“老板還真是魄力十足啊。”
在羅成走后,一旁的負(fù)責(zé)人笑呵呵的給他添茶,態(tài)度恭敬。
“周總,作為星空科技的副總,你應(yīng)當(dāng)知曉,這家公司最核心的盈利點(diǎn)是什么。”
田陌云淡淡道。
面前的負(fù)責(zé)人,名為周云騰,職位是星空科技副總,僅在田陌云之下。
其實(shí),副總也只是好聽(tīng)一些,做的工作無(wú)非就是幫田陌云處理公司大事務(wù),白了,就是個(gè)高級(jí)秘書(shū)。
真要論地位的話——
也就名義上算是羅成等饒上司,實(shí)際上,雙方差不多屬于平級(jí)關(guān)系。
只要田陌云一在公司,周云騰就得當(dāng)一的高級(jí)秘書(shū)。
當(dāng)然,這并不委屈他。
周云騰今年26歲,畢業(yè)沒(méi)幾年,雖然履歷十分優(yōu)秀,但還不足以在星空科技這種大公司里獨(dú)當(dāng)一面。
田陌云給他開(kāi)的薪資也是極高,年薪122萬(wàn),加上獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼,不會(huì)低于150萬(wàn),超過(guò)全國(guó)99.99的人。
唔——
如果只是這樣的話,興許還未必能將周云騰挖過(guò)來(lái)。
他此前在一家跨國(guó)大企業(yè)上班,年薪也有80萬(wàn)以上,前途一片光明。
之所以能這么痛快的跳槽,是因?yàn)樗绨萏锬霸频纳虡I(yè)才能,并渴望為大夏國(guó)的崛起而做出貢獻(xiàn)。
也正是因此,雙方一拍即合。
周云騰不顧家饒反對(duì),毅然決然的從跨國(guó)大企業(yè)辭職,加入星空科技擔(dān)任運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)。
之后被提升為副總,負(fù)責(zé)幫田陌云打理公司的事務(wù)。
“知道。”
周云騰沉吟兩秒,認(rèn)真回答:“是星空OS的軟件商城,以及星空飛信為主的互聯(lián)網(wǎng)社交、搜索、辦公體系。”
“但這一切,都要寄托于電腦硬件的銷量。”
“在硬件領(lǐng)域,我們可以不賺錢(qián),甚至可以賠錢(qián),也必須將硬件銷量砸出去,唯有市場(chǎng)占有率高了,才能徹底統(tǒng)治系統(tǒng)市場(chǎng),壟斷軟件商城和網(wǎng)絡(luò)通訊、社交業(yè)務(wù)。”
“如此一來(lái),星空科技也將在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中,建立起層層護(hù)城河,立于不敗之地。”
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