國(guó)潮1980 第一千四百五十九章 帝國(guó)雛形

鄒國(guó)棟的話，第一次讓寧衛(wèi)民感到?jīng)]法接了。

這話里的信任和倚重，他全盤(pán)收到。

但是也正因?yàn)檫@樣，他才感到人情和道義的份量格外沉重，不好隨意撒謊，或是敷衍忽悠對(duì)方。

而鄒國(guó)棟也很快察覺(jué)到了寧衛(wèi)民神情的異常。

原本只是隨口一提的他，這個(gè)時(shí)候卻不由得神經(jīng)緊張，對(duì)這個(gè)問(wèn)題叫真起來(lái)。

“我說(shuō)，你不會(huì)真有要離開(kāi)公司的打算吧？那可不行啊，想當(dāng)初讓你去東京咱們就說(shuō)好的。你不能說(shuō)話不算吧……”

寧衛(wèi)民看到鄒國(guó)棟如此反應(yīng)，又想到他們當(dāng)初曾經(jīng)一度緊張的關(guān)系，既感慨又唏噓，甚至還覺(jué)得有點(diǎn)好笑。

想了想，只能盡量委婉的嘗試說(shuō)服。

“世事無(wú)絕對(duì)。當(dāng)初的約定也沒(méi)說(shuō)我要留在公司一輩子嘛。再說(shuō)了，你換個(gè)角度想想，如果有一天，我也成了公司的阻力，或者說(shuō)我離開(kāi)公司，對(duì)公司更有益，那我應(yīng)該不應(yīng)該離開(kāi)？”

“你說(shuō)的這種假設(shè)不可能，你還是公司的股東呢。從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)公司股東會(huì)離開(kāi)自己公司的……”鄒國(guó)棟毫不猶豫地進(jìn)行反駁。

“可你別忘了。我除了是皮爾卡頓公司的股東，我還是易拉得公司的股東呢。還有姜餅人快餐，還有蕓園國(guó)際酒店，我也都有股份。如果我離開(kāi)皮爾卡頓，去這些公司任職，也是合情合理的吧？”

得，這一句話就給鄒國(guó)棟說(shuō)沒(méi)詞了。

可不，寧衛(wèi)民摻和的企業(yè)太多了。

否則他也不會(huì)惦記上皮爾卡頓的人力資源，催促鄒國(guó)棟完善公司管理漏洞，搞什么人事上的“新陳代謝”工程了。

別的不說(shuō)，就說(shuō)寧衛(wèi)民今天開(kāi)業(yè)的這個(gè)洋酒行，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，利益就相當(dāng)可觀。

關(guān)鍵這家公司的股份，寧衛(wèi)民是占大頭的。

對(duì)比寧衛(wèi)民在皮爾卡頓公司的少量股份，很難說(shuō)寧衛(wèi)民在哪一邊獲益更大。

所以鄒國(guó)棟大腦宕機(jī)了好久，才勉強(qiáng)找到個(gè)理由。

“喂，你個(gè)不是的短視的人。皮爾卡頓可是國(guó)內(nèi)高端服裝的引領(lǐng)者，而且現(xiàn)在還有了自己的大廈和高端餐飲業(yè)務(wù)。你不覺(jué)得只有皮爾卡頓才能發(fā)揮你的全部能力嗎？何況公司目前夯實(shí)的基礎(chǔ)，還有你很大的功勞。你要撒手不管了，就真能放心嗎？我萬(wàn)一帶著公司跑偏了怎么辦？我毀了你的心血，你不傷心嗎？再說(shuō)了，我的能力不如你，你要離開(kāi)公司，那我更應(yīng)該走了……”

鄒國(guó)棟可是個(gè)心高氣傲的人。

如今當(dāng)面承認(rèn)自己不如寧衛(wèi)民，可知他有多么認(rèn)真，多么焦慮。

也正因?yàn)檫@個(gè)，寧衛(wèi)民立刻意識(shí)到這個(gè)話題今天不能再往下談了，否則很容易傷感情。

“這件事就到此為止好了，鄒總啊，你不覺(jué)得我們都有點(diǎn)杞人憂天嗎？現(xiàn)在談的這些都是八字沒(méi)一撇的事兒，有什么意義呢。我看，我們還是先緊著更實(shí)際的問(wèn)題商量商量。對(duì)了，有幾件重要的事情，事關(guān)公司機(jī)遇，是我最近忽然想到的，我認(rèn)為有必要先跟你通通氣，再去跟宋總談。就比如說(shuō)奧運(yùn)會(huì)，我們應(yīng)該利用這個(gè)機(jī)會(huì)做一波營(yíng)銷……”

以鄒國(guó)棟對(duì)寧衛(wèi)民的了解，當(dāng)然知道他這是在故意打岔，想要轉(zhuǎn)移雙方的關(guān)注點(diǎn)。

但問(wèn)題是寧衛(wèi)民拋出來(lái)的話題，又足夠吸引人，足以勾引他的好奇心。

于是沒(méi)辦法，只能讓其得逞。

“什么？奧運(yùn)會(huì)……？可奧運(yùn)會(huì)，那不是在漢城舉辦嗎？”

“沒(méi)錯(cuò)，可奧運(yùn)會(huì)的運(yùn)動(dòng)員也會(huì)出現(xiàn)在電視屏幕上啊。而且觀眾來(lái)自全世界。我覺(jué)得我們完全可以效仿亞運(yùn)會(huì)合作的那樣，跟體育局接觸，華夏隊(duì)的服裝。皮爾卡頓西服，我個(gè)人名下的國(guó)風(fēng)，運(yùn)動(dòng)服。我們甚至可以聯(lián)合捐一筆錢，給獲獎(jiǎng)的運(yùn)動(dòng)員提供適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。比如金牌五萬(wàn)，銀牌兩萬(wàn)，銅牌一萬(wàn)，這肯定會(huì)讓我們更出名，讓兩個(gè)品牌更得人心。也會(huì)有益于咱們國(guó)家隊(duì)的士氣，沒(méi)準(zhǔn)能幫助運(yùn)動(dòng)員取得更好的成績(jī)……”

“嗯，你說(shuō)的對(duì)。這倒是個(gè)免費(fèi)打的好機(jī)會(huì)。特別是獎(jiǎng)金的想法，很獨(dú)特，回頭我們是得找個(gè)時(shí)間，好好商量商量……”

“還有，國(guó)內(nèi)目前對(duì)出版行業(yè)放寬了準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，我覺(jué)得公司是時(shí)候考慮創(chuàng)辦一本屬于我們自己的時(shí)尚類雜志了。我的意思，是不僅僅局限于服裝的那種。好處是有了我們自己的平臺(tái)，可以進(jìn)一步掌握行業(yè)的話語(yǔ)權(quán)，甚至引領(lǐng)時(shí)尚風(fēng)向。壞處是國(guó)內(nèi)的消費(fèi)市場(chǎng)要培養(yǎng)，多半開(kāi)始的時(shí)候銷量不大，我們要領(lǐng)先其他人，肯定是要賠錢的，而且要做長(zhǎng)期賠錢的準(zhǔn)備……”

“嗯，這件事要討論的話，那得提前做個(gè)估算，我讓熊健民抽時(shí)間弄一下……”

“最后還有一件事，我聽(tīng)說(shuō)美尼姆斯虧損進(jìn)一步加劇了。我的意思，你不妨考慮考慮中止這個(gè)法式簡(jiǎn)餐的規(guī)劃和定位，把店賣給我吧……”

“去你的吧。美尼姆斯現(xiàn)在的虧損，跟你的姜餅人有直接原因。你怎么還能提出這樣無(wú)恥的要求，臉皮也太厚了……”

“你別誤會(huì)呀，就是因?yàn)檫@樣，所以我才想買下來(lái)啊。如果你賣給我的話，價(jià)格方面肯定從優(yōu)，虧損由我來(lái)承擔(dān)，這是我對(duì)公司的感謝和補(bǔ)償。如果你實(shí)在不愿意賣掉，那我還有一個(gè)建議，美尼姆斯可以和姜餅人搞聯(lián)營(yíng)。重文門那家店可以改做‘姜餅人&美尼姆斯法式餐廳’。今后經(jīng)營(yíng)完全交給姜餅人運(yùn)作。但仍然可以保持美尼姆斯一些獨(dú)家菜品，比如油封鴨，杏仁蛋糕。要是餐廳繼續(xù)虧本，算我的。要是能夠扭虧為盈，利潤(rùn)我們共享……”

就這樣，隨著寧衛(wèi)民一個(gè)個(gè)建議提出，即使鄒國(guó)棟心里念念不忘，還想著找機(jī)會(huì)讓話題再回到他們最初討論的問(wèn)題上，也不能夠了。

畢竟他們當(dāng)下坐在臺(tái)下，條件所限，既不能大聲暢所欲言，時(shí)間方面并不寬裕。

偏偏短時(shí)間內(nèi)，鄒國(guó)棟又接受了這么多信息轟炸。

他現(xiàn)在必須先得好好消化一下寧衛(wèi)民這些高明的主意才行，甚至渴望馬上找到紙筆給記下來(lái)，哪兒還顧得上其他呢？

要怪也只能怪，寧衛(wèi)民這個(gè)家伙腦子太好使了，總是能冒出一些絕妙的主意來(lái)，

而且善于攻心，什么時(shí)候，他都能占據(jù)對(duì)話的主動(dòng)，隨心所欲的控制對(duì)話節(jié)奏。

至于沙經(jīng)理，雖然完全沒(méi)有被寧衛(wèi)民和鄒國(guó)棟所關(guān)注。

但此時(shí)在臺(tái)上也是講的意氣風(fēng)發(fā)，連他自己都沒(méi)想到會(huì)講得這么好。

他看到了臺(tái)下的人，不時(shí)地在為他鼓掌。

他看到了自己的那些好哥們兒，對(duì)他豎起大拇指。

他看到了公司的舊日同僚們，個(gè)個(gè)眼里冒出嫉妒和羨慕的光彩……

只可惜，演講稿畢竟有限，他在臺(tái)上享受風(fēng)光，暢所欲言了十分來(lái)鐘，已經(jīng)算是超長(zhǎng)了。

最終，還得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，否則隨著正午的臨近，大部分渴望宴會(huì)開(kāi)始的來(lái)賓恐怕就要抗議了。

“……我要再次感謝法國(guó)LVMH集團(tuán)的信任，感謝法國(guó)皮爾卡頓公司的大力，感謝市工商局領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷，也要感謝我們首批客戶富有誠(chéng)意的合作，還要感謝今天的眾位來(lái)賓……”

就這樣，隨著沙經(jīng)理的致辭完畢，開(kāi)幕式終于迎來(lái)了結(jié)束的時(shí)刻。

在一陣熱烈的掌聲中過(guò)后，所有剛才端坐席位上的賓客們?nèi)颊玖似饋?lái)，魚(yú)貫而出，向著隔壁的自助餐廳走去。

不用說(shuō)，在這個(gè)場(chǎng)合沙經(jīng)理自然明白自己的職責(zé)，干什么都要先到位，要多說(shuō)客氣話，多說(shuō)感激的話，這叫禮多人不怪。

尤其是首當(dāng)其中，務(wù)必要把寧衛(wèi)民給照顧好，一定要讓這位公司董事長(zhǎng)滿意才行。

可問(wèn)題是沙經(jīng)理走到自助餐廳門前恭候，許多賓客都打過(guò)招呼了，連鄒國(guó)棟和熊健民都過(guò)來(lái)了。

老半天卻沒(méi)見(jiàn)到寧衛(wèi)民跟著大部隊(duì)過(guò)來(lái)用餐，那他還能不覺(jué)得蹊蹺嘛。

他當(dāng)然得回剛才開(kāi)會(huì)的場(chǎng)地去看看。

結(jié)果這一看，他差點(diǎn)沒(méi)氣炸了肺，驚掉了魂兒。

好家伙啊，寧衛(wèi)民為什么沒(méi)出來(lái)啊？

原來(lái)當(dāng)初那些一起炒郵票的老同事們?cè)谶@里，把寧衛(wèi)民給團(tuán)團(tuán)包圍了。

一個(gè)個(gè)都趁著他沒(méi)在，跟寧衛(wèi)民這兒死皮賴臉的作揖求告，甚至要有人想釜底抽薪，挖他的墻角呢。

“寧總，都是老同事，老朋友，您不能厚此薄彼啊，老沙有什么能耐我還不知道嗎？您跟他合作還不如提攜提攜我呢……”

“去去，你比老沙也好不了多少。你們是一丘之貉。寧總，我知道您路子廣，業(yè)務(wù)多。您要是再有什么開(kāi)公司的想法，發(fā)財(cái)?shù)乃悸贰Ｄ艺f(shuō)啊，我也想有個(gè)機(jī)會(huì)跟您合作……”

“寧總寧總，我沒(méi)別的要求，就想跟在您身邊好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，為您效勞。您要是愿意，我跟您去日本得了，職務(wù)降一級(jí)都無(wú)所謂；只要您一句話……”

“寧總，我滬海朋友多，要不我也辭職跟您干得了。咱們可以在滬海開(kāi)個(gè)分公司。我也不吹牛，只要您肯用我，我業(yè)績(jī)至少比老沙高三成……”

“寧總哎，老沙那人心眼最多，您這一去東京他不定背后搞什么花活呢。您要信得過(guò)我，要不我替您盯著他吧。我這人辦事一向靠譜。您給我個(gè)副總的職務(wù)，我今后就是您的人了，保準(zhǔn)兒替您把老沙給盯住了……”

就這場(chǎng)面，真是讓沙經(jīng)理看在眼里，恨在心里，那太陽(yáng)穴是突突直跳啊。

俗話說(shuō)，真英雄不穿紅褲衩，每頭胖子都是一個(gè)傳奇。

此情此景，該怎么辦，還用多說(shuō)嘛。

沙經(jīng)理立刻快步?jīng)_上前，就這一嗓子，就跟喉嚨里長(zhǎng)了痔瘡似的，讓人一聽(tīng)就覺(jué)著血赤呼啦的。

“你們這幫孫賊，學(xué)不要臉都學(xué)得快著呢，都特么給我滾！離姆們家寧總遠(yuǎn)點(diǎn)！”

不過(guò)，饒是沙經(jīng)理嚴(yán)防死守，他終究沒(méi)能阻止這些老同事們向?qū)幮l(wèi)民的身邊靠攏。

畢竟人人都有一顆進(jìn)步的心，誰(shuí)不愿意像他一樣，平平安安的離開(kāi)公司，跟著寧衛(wèi)民去發(fā)財(cái)呢。

于是二月底，三月初，簡(jiǎn)直成了皮爾卡頓華夏總公司的離職月。

設(shè)計(jì)部的趙大慶、質(zhì)檢部的齊彥軍、策劃部的顧海濤……差不多六七個(gè)曾經(jīng)的各部門高管紛紛遞交辭職報(bào)告，并且順利獲得批準(zhǔn)。

這還不算，他們每個(gè)人幾乎還都從公司帶走了一兩個(gè)自己的鐵桿兒和心腹。

一時(shí)間公司的基層員工們?cè)谒较吕锖?jiǎn)直炸了鍋了。

大多數(shù)人，都認(rèn)為這是高管們的集體反擊。

是那些老資格的人，在用一起撂挑子的方式公然表達(dá)對(duì)公司管理模式的不滿，是在給鄒國(guó)棟和熊健民上眼藥兒。

所以他們也認(rèn)定了，這些高管們的集體辭職也勢(shì)必會(huì)引起公司的內(nèi)部混亂。

好些人都猜測(cè)，到時(shí)候宋華桂宋總弄不好是要后悔的，沒(méi)準(zhǔn)還真會(huì)因?yàn)猷u國(guó)棟和熊健民這一刀切在了公司大動(dòng)脈上，去追究他們的責(zé)任。

然而偏偏事實(shí)上和這些基層員工想象的完全不一樣。

不但這些高管離開(kāi)后公司內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常，而且這些高管職位也迅速有更稱職的人選填補(bǔ)上來(lái)。

都是公司比較年輕，學(xué)歷更高的一些人，尤其以女性居多。

像寧衛(wèi)民曾經(jīng)的下屬，被他親手帶出來(lái)的嚴(yán)麗、甘露、楊柳金，都在這次皮爾卡頓公司內(nèi)部的大換血中獲得了晉升，成為了新的職務(wù)接替者。

雖然她們經(jīng)驗(yàn)上有所欠缺，但似乎那些離開(kāi)的人并沒(méi)有給這些接任者刻意制造什么困難。

只要遇到疑惑和困難她們打電話去詢問(wèn)，每一次都得到了對(duì)方盡心盡力的回復(fù)和幫助。

何況女人性別優(yōu)勢(shì)就是細(xì)心，更有耐心，因此皮爾卡頓公司相當(dāng)順利的就度過(guò)了交接的風(fēng)險(xiǎn)階段，開(kāi)始步入高速的成熟期。

這不免讓許多人都嘖嘖稱奇，怎么也想不通其中的道理。

這個(gè)沒(méi)辦法，誰(shuí)讓這些基層員工本身的職務(wù)就是他們最大的局限呢。

他們當(dāng)然不清楚這種人事變動(dòng)本身就是某些人在私下里達(dá)成的一種交易。

他們當(dāng)然更不會(huì)知道，離開(kāi)的這些高管，都在跑工商部門注冊(cè)私人公司。

不久的將來(lái)，他們將會(huì)分別成為文化娛樂(lè)公司、禮品公司、公司、商業(yè)開(kāi)發(fā)公司、新農(nóng)科技公司的法人代表。

甚至這些公司的業(yè)務(wù)也已經(jīng)基本成熟，注冊(cè)資金最少也是一百萬(wàn)起步。

當(dāng)然，最重要的，是他們并不知道這些公司的大股東都指向同一個(gè)人——寧衛(wèi)民。

否則的話，他們一定會(huì)震驚莫名，覺(jué)察到在原本的皮爾卡頓公司的基礎(chǔ)上，居然又誕生了一個(gè)商業(yè)帝國(guó)的雛形。