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國(guó)潮1980 第八百零四章 三老板
實(shí)話實(shí)說(shuō),這百分之五的股份雖然看著不多,但含金量可是實(shí)打?qū)嵉摹?p/>
皮爾卡頓和宋華桂對(duì)寧衛(wèi)民可沒(méi)耍花招。
他們絕不是像民國(guó)時(shí)期專營(yíng)汽車的美國(guó)華懋洋行那樣,為欺騙華夏買辦,只給虛頭股權(quán)。
既看不了賬目,無(wú)法充任董事,更沒(méi)有任何憑據(jù),只到時(shí)候拿紅利而已。
尤其按如今皮爾卡頓華夏總公司的業(yè)績(jī)來(lái)估算,這百分之五的股權(quán),經(jīng)濟(jì)價(jià)值更是不菲。
要知道,這一年下來(lái),恐怕光京城一地的零售毛利就在一千五百萬(wàn)以上。
這還是按公司沒(méi)正式提價(jià)之前的營(yíng)收數(shù)據(jù)來(lái)算的。
要再加上京城工廠代工出口的大宗外貿(mào)業(yè)務(wù)和全國(guó)新開(kāi)辟的滬海和花城的市場(chǎng),怕三千萬(wàn)也有的。
這樣算下來(lái),一百萬(wàn)的股本一年就能給寧衛(wèi)民帶來(lái)一百五十萬(wàn)的利潤(rùn)啊。
放高利貸都沒(méi)這么賺啊。
關(guān)鍵是滬海和花城的市場(chǎng)還具有很大成長(zhǎng)性,未來(lái)兩地的專營(yíng)店系統(tǒng)性鋪開(kāi),很可能會(huì)追上京城的銷售額。
所以這樣的股權(quán)激勵(lì),絕對(duì)是兩位大老板為了留住寧衛(wèi)民這個(gè)人才,以最大誠(chéng)意給出的獎(jiǎng)賞了。
要按理說(shuō),寧衛(wèi)民絕對(duì)應(yīng)該感恩戴德,緊緊抓住這個(gè)機(jī)會(huì)才對(duì)。
因?yàn)槌诉@份巨大的經(jīng)濟(jì)收益可期,這份榮譽(yù)和認(rèn)可更加重要。
想想看,在這樣一個(gè)最早進(jìn)入大陸市場(chǎng),在官方民間都具有重大影響力的知名跨國(guó)公司里,短短幾年內(nèi),他打工居然打成股東,誰(shuí)能說(shuō)不是一種職場(chǎng)奇跡呢?
這足夠?yàn)榻窈笏性谕馄蠊ぷ鞯陌最I(lǐng)們樹(shù)立起一個(gè)事業(yè)上值得效彷的標(biāo)桿了。
也足以成為一種令寧衛(wèi)民自己慰藉平生的事業(yè)成就了。
相比較下,恐怕日后那頭上嘴里喊著“我不是在為別人打工,是為自己打工”的唐駿,都不敢再承認(rèn)自己是什么“打工皇帝”了。
但最重要的是,股東和打工仔完全是不一樣的。
皮爾卡頓公司的股東身份還能提升寧衛(wèi)民社交層次,讓他真正登堂入室。
只要手里有了公司的股權(quán),寧衛(wèi)民對(duì)于皮爾卡頓公司就不再是可有可無(wú)的人,自然就具有了和官場(chǎng)中的大人物打交道的資格。
怕就是日后霍司長(zhǎng)再想動(dòng)他,也得考慮考慮由此引發(fā)的不良影響了。
不夸張的說(shuō),這絕對(duì)是屬于能夠讓一個(gè)人化蛇成龍,一飛沖天的重大機(jī)遇。
足夠讓全公司的人對(duì)寧衛(wèi)民羨慕嫉妒恨,或者是把他當(dāng)成偶像崇拜的。
可問(wèn)題是,這份股權(quán)除了會(huì)把寧衛(wèi)民那一百萬(wàn)法郎的專利補(bǔ)償吸干之外,還另有一個(gè)附加條件呢。
那就是皮爾卡頓也希望寧衛(wèi)民能改變?cè)ㄓ?jì)劃,放棄“不務(wù)正業(yè)”,去東京辦壇宮分店。
而是留在京城安心幫助宋華桂經(jīng)營(yíng)華夏皮爾卡頓公司,專心于服裝主業(yè)的開(kāi)拓。
這可是滿心惦記著“跨海征東”的寧衛(wèi)民萬(wàn)萬(wàn)無(wú)法接受的。
于是權(quán)衡利弊之下,他也只能在熊掌和魚(yú)之間做出了取舍,對(duì)此敬謝不敏了。
而這樣的選擇令平生見(jiàn)多識(shí)廣的大師也懵了。
為此,皮爾卡頓先生頭一次變得沉默不語(yǔ)。
倒不是因?yàn)楦械絺嗣孀樱且驗(yàn)樵谒磥?lái),寧衛(wèi)民不會(huì)是拎不清利害關(guān)系的人。
怎么也不可能為了去東京開(kāi)個(gè)小小的餐廳,就放棄成為公司合伙人的機(jī)會(huì)。
這只能說(shuō)明寧衛(wèi)民,壓根就沒(méi)打算在“pc”公司長(zhǎng)干。
或許一直在等五年合約期滿,另有打算。
大師的骨子里并非全然以利益為上的商人,也是個(gè)以發(fā)現(xiàn)人才,提攜人才為榮的藝術(shù)家。
自然是不好強(qiáng)人所難,再不舍也只能成全。
然而宋華桂卻不相信寧衛(wèi)民有了這樣的心思,私下里專門找寧衛(wèi)民談了一次。
開(kāi)誠(chéng)布公的問(wèn)他對(duì)未來(lái)到底怎么規(guī)劃打算的,是不是五年期滿后一定要離開(kāi)公司。
這讓寧衛(wèi)民簡(jiǎn)直哭笑不得。
但同時(shí)他也意識(shí)到了自己身上的問(wèn)題。
他太自我了,忙起來(lái)完全疏忽了旁人的看法,才導(dǎo)致這樣一個(gè)原本不該發(fā)生的誤會(huì)。
如今還沒(méi)人能看到日本的泡沫時(shí)代一觸即發(fā),更不會(huì)了解這泡沫會(huì)吹得多么夢(mèng)幻。
自然也就沒(méi)有人會(huì)理解他的動(dòng)機(jī)和用意,這對(duì)任何人都一樣,難怪大師會(huì)這么想。
不過(guò)他也是嘴甜會(huì)哄人的主兒,趕緊對(duì)宋華桂表露了一番誠(chéng)懇至極的心愿。
“大姐,我真的沒(méi)有這樣的心思,更別提這樣的打算了。說(shuō)實(shí)話,連我自己都不相信,有任何一個(gè)老板能像皮爾卡頓先生和您這樣,對(duì)我這樣的信任,這樣的提攜。那我為什么要離開(kāi)呢?咱們皮爾卡頓公司是國(guó)內(nèi)最棒的公司了。能遇到你們是我最大的運(yùn)氣,我恐怕永遠(yuǎn)都需要你們的支持。”
“說(shuō)到我拒絕的原因,其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是因?yàn)槲沂掷锏腻X原本是打算全用在日本的,我真的沒(méi)辦法放棄去日本開(kāi)壇宮分店的計(jì)劃。這件事兒對(duì)我來(lái)說(shuō)意義重大。因?yàn)槟遣坏馕吨夷苡H眼看看和我們文化最近似的發(fā)達(dá)國(guó)家是個(gè)什么樣子的,能近距離觀察他們商業(yè)運(yùn)營(yíng)的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)把流行信息反饋回來(lái)。更意味著我們終于邁出了開(kāi)拓海外市場(chǎng)的第一步,意味著我們邁出了把華夏文化對(duì)海外輸出的第一步。”
“大姐,這件事皮爾卡頓先生或許不會(huì)理解我,他畢竟是外國(guó)人嘛,無(wú)論法國(guó)還是意大利,多年來(lái)作為西方文化的代表,早已經(jīng)占據(jù)了世界文化高點(diǎn)。而且皮爾卡頓先生在日本建立了分公司。無(wú)論從哪方面來(lái)說(shuō),他都沒(méi)有這方面的迫切要求。可對(duì)咱們來(lái)說(shuō)就不一樣了,您應(yīng)該是最懂我的呀。您不是常說(shuō),第一步要把歐洲文化帶進(jìn)國(guó)內(nèi),第二步,就要把我們?nèi)A夏的文化也帶到歐洲去嗎?您不是說(shuō),我們歷朝歷代的服裝也很美,一點(diǎn)也不遜色于西方嗎?我認(rèn)為在這一觀點(diǎn)上,盡管您的愿望更純粹,更高尚。我更市儈,更功利。可我們倆仍然是不謀而合。”
“實(shí)話實(shí)說(shuō),在我看來(lái),任何商品要想買出高價(jià),都必須在理性的功能性價(jià)值上,再開(kāi)發(fā)出感性的附加價(jià)值才行。否則就只能淪為廉價(jià)商品。這就是我所理解的品牌意義。那么借用文化手段無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)這一目的的最佳途徑。美食也是一種文化,就像皮爾卡頓先生在我們京城開(kāi)辦馬克西姆的做法。而這方面,我們?nèi)A夏底蘊(yùn)也同樣很雄厚,是最有希望占據(jù)勝算的。”
“想想吧,我們老祖宗傳下來(lái)的東西,那是經(jīng)歷了五千年磨礪的,有任何一個(gè)國(guó)家能相比嗎?憑什么不能風(fēng)靡世界呢?所以我現(xiàn)在期待的,就是能用宮廷菜先在日本打下一塊小小的美食陣地,獲得海外顧客的認(rèn)可。然后再借此當(dāng)做橋頭堡,根據(jù)情況,把我們其他蘊(yùn)含藝術(shù)和文化屬性的產(chǎn)品推廣出去。包括我們具有民族屬性和歷史文化屬性的服裝。”
“所以大姐,請(qǐng)您務(wù)必體諒我的苦衷,也請(qǐng)您幫我跟大老板好好解釋一下。我不是不想留在國(guó)內(nèi)輔助您,也不是不想專注于公司主業(yè)。可問(wèn)題是,我們公司的產(chǎn)品讓國(guó)人買賬的根本原因還在于,我們代表了前衛(wèi)時(shí)尚的高端品味,具有引導(dǎo)國(guó)際潮流的能力啊。如果我們只甘心于閉門造車,就只能永遠(yuǎn)跟在別人屁股后面走了。也會(huì)逐漸在國(guó)人心里失去這個(gè)品牌定位的。因?yàn)閺拈L(zhǎng)遠(yuǎn)看,未來(lái)國(guó)內(nèi)的服裝市場(chǎng)一樣少不了競(jìng)爭(zhēng),而且終將會(huì)迎來(lái)國(guó)有品牌,民族服裝綻放光彩的一天。難道您不想始終做個(gè)市場(chǎng)的引領(lǐng)者?不想擁有服裝款式的自我創(chuàng)新,主動(dòng)出擊的能力嗎?”
“我甚至不怕跟您表達(dá)一下我事業(yè)上的野心。在我看來(lái),不但我們的國(guó)家和民族未來(lái)將迎來(lái)全面復(fù)蘇。基于國(guó)內(nèi)龐大的市場(chǎng)和逐漸放開(kāi)的經(jīng)濟(jì)政策,我們?nèi)A夏公司未來(lái)的發(fā)展動(dòng)力也十足。不出十年,沾國(guó)家的光,我們公司的的業(yè)務(wù)體量絕對(duì)是亞洲最大的,很可能會(huì)超出日本分公司幾倍,十幾倍。這樣的話,難道我們不該提前布局海外嗎?您就愿意永遠(yuǎn)把業(yè)務(wù)邊際限于國(guó)內(nèi)?我們?yōu)槭裁床荒馨讶A夏總公司,擴(kuò)大到亞洲總公司呢?日本公司為什么不能成為我們的從屬公司?這也利于皮爾卡頓先生對(duì)他的商業(yè)帝國(guó)進(jìn)行統(tǒng)治啊。為實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),我甘心做個(gè)馬前卒。”
這一番話徹底打動(dòng)了宋華桂。
因?yàn)樗稳A桂是學(xué)美術(shù)的出身,她也兼具皮爾卡頓身上的藝術(shù)家特質(zhì)。
在和丈夫萬(wàn)曼曾經(jīng)共同研究壁掛藝術(shù)的時(shí)候,她就發(fā)現(xiàn)了華夏歷朝歷代華服的獨(dú)特美感。
就像寧衛(wèi)民所說(shuō)的,她一直在尋找在世界舞臺(tái),展現(xiàn)華夏民族服飾之美的契機(jī)。
所以這一次,得知皮爾卡頓要選拔華夏模特,并且介紹她們登上世界舞臺(tái),她比模特本身還激動(dòng),認(rèn)為距離自己實(shí)現(xiàn)理想邁進(jìn)了一大步。
更何況寧衛(wèi)民還給她描述了,如何擴(kuò)大華夏公司規(guī)模和她個(gè)人權(quán)勢(shì)的有效方法。
于情于理,于公于私她都應(yīng)該支持寧衛(wèi)民,更別說(shuō)還為寧衛(wèi)民“默默付出”,為實(shí)現(xiàn)理想“犧牲個(gè)人利益”的行為所感動(dòng)了。
所以當(dāng)她作為中間人,為皮爾卡頓詳細(xì)解釋了一番寧衛(wèi)民的想法后。
這件事得到了相對(duì)比較完滿的解決方式。
盡管寧衛(wèi)民獲得的股權(quán)比例大縮水,從百分之五降到了百分之一。
但他除了可以照常進(jìn)行東渡計(jì)劃,獲得公司的全力支持,也無(wú)需為此付出一分錢。
這是皮爾卡頓從個(gè)人股份里作為獎(jiǎng)勵(lì)贈(zèng)送給他的。
說(shuō)白了,每年能白撈三十萬(wàn),多了一份鐵桿兒莊稼。
而這對(duì)于皮爾卡頓公司的內(nèi)部團(tuán)結(jié)和寧衛(wèi)民的個(gè)人聲譽(yù)顯然也有好處。
既不至于為寧衛(wèi)民招來(lái)過(guò)多的眼紅和嫉妒,也讓他憑借股東的身份獲得了應(yīng)有的榮譽(yù)和身份的提升。
甚至還對(duì)公司高管們的工作態(tài)度有了促進(jìn)效果。
試問(wèn),看到老板居然會(huì)分股份給員工,又有誰(shuí)不想成為第二個(gè)寧衛(wèi)民嗎?
于是,寧衛(wèi)民就此成了皮爾卡頓公司全體職工眼里紅的發(fā)亮的“三老板”,參與三人小會(huì)也有了正當(dāng)名分。
而公司高管們也對(duì)他越發(fā)友好,普通員工更加的順從聽(tīng)話。
不但沙經(jīng)理他們對(duì)寧衛(wèi)民越發(fā)惟命是從,鄒國(guó)棟也從滬海打來(lái)電話祝賀。
這小子越發(fā)活得自在得意。
心里不禁由衷的感慨,從此咱也是有砂鍋的人了。誰(shuí)都別招我!
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