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重回一把火 第817章 耿直Boy
一聽說老板回江大了,吳鷹早已帶著Pony馬等三人在樓下等候。
那臺熟悉的寶馬車很快緩緩抵達了科創(chuàng)中心。
“我們老板來了。”
吳鷹低聲跟Pony馬等三人說了一聲,然后帶著他們迎了上去。
Pony馬的心一下又忐忑了起來。
因為他知道,決定騰訊未來發(fā)展命運的時刻來臨了,在騰訊已經(jīng)連服務器都租不起,員工工資也開始拖欠了的情況下,能不能獲得極其寶貴的續(xù)命資金,接下來就看他的表現(xiàn)。
之所以看他而不是看他的兩位同伴,是因為在騰訊的創(chuàng)始人里,他才是出了最多創(chuàng)始資金的那個,盡管其他股東的總股份超過他,可公司的控制權還是掌握在他手里。
只不過當那臺讓他羨慕不已,價值足以讓騰訊支撐大半年的寶馬車車門打開之后,他卻楞了一下。
因為車上只是下來了他認識的華為任總,以及一位年輕的司機。
不是說理想的老板到了嗎?
他納悶了。
因為無法從公共信息里獲知與理想老板有關的任何信息,在他的認知里,理想的老板應該是江大某位極其睿智的下海教授,年齡上起碼是中年甚至是長者之類的。
可正當他納悶時,吳鷹卻上前了一步,跟任總打了聲招呼之后,卻朝那位年輕的司機說:“老板,這幾位就是來自深圳騰訊公司的兄弟,這是馬總,這是張總,這是吳總。”
“馬總好。”
看著這位年輕得不像話的老板所伸過來的手,Pony馬愣住了,直到他身邊的Tony張悄悄捅了他一下,他才反應了過來,有點激動地握住那只手搖晃了起來。
接下來的一小段時間他都是蒙圈的。
直到年輕的余老板帶著他們在附近的一家酒店里坐了下來,他的心才稍稍安定了下來,準備接下來的應對。
“馬總,我可是你們Oicq的忠實用戶,去年一上大學就已經(jīng)注冊了,晚點記得加個好友哦。”
年輕的余老板出聲了。
Pony馬發(fā)現(xiàn),哪怕有華為的任總在,對面也是年輕的余老板坐主位,并且話題的主導權也是掌握在余老板手里。
這讓他愈發(fā)謹慎,稍顯拘謹?shù)鼗氐溃骸耙欢ㄒ欢ǎ怯喽矚g的話,我給您送上一個五位數(shù)的吉利號碼。”
“那敢情好啊,要是我十年之后破產(chǎn)了,就憑這個五位數(shù)的吉利號碼,說不定就有了翻身的資本。”
年輕的余老板卻接了這樣一句讓Pony馬摸不著頭腦的話。
十年后破產(chǎn),憑送的這個號碼就有了翻身的資本?
這話是不是夸張了點?
盡管隨著用戶數(shù)的增多,五位數(shù)的號碼現(xiàn)在已經(jīng)申請不到了,因此已經(jīng)具備了一點點價值,但也不至于夸張到那種程度吧?
不過這倒是讓Pony馬稍稍放松了一點,因為他已經(jīng)意識到,年輕的余老板是非常看好Qicq的未來的,這對他來說應該是好事。
于是他也以較為輕松的語氣回道:“要不我干脆多送您幾個?”
技術出身的他,原本是不善言辭的,可是在余老板的帶動之下,他也開起了小玩笑。
“那肯定好啊,就算我不破產(chǎn),我拿去送小姑娘也不錯。”
Pony馬:“……”
一時之間,他有點不知該怎么接這個話了,只好認真地轉(zhuǎn)向他身邊的張志東說:“Tony,一會你安排一下,給余董準備十個吉利號碼,一定要挑最好的。”
“對了,給任總和吳總也準備幾個。”
緊接著他意識到了不對,立即又加了一句。
騰訊現(xiàn)在也就剩下這點能拿得出手的東西了。
這一安排倒是有一好處,那就是讓不知該怎么應對的他暫時緩一口氣了,因為張志東立即就走到了一邊,去安排起了吉利號碼的事來。
而余老板則開始在點菜了。
在待人接物跟人打交道方面,Pony馬確實感覺自己很是有些欠缺了,必然說年輕的余老板在他們面前可以談笑自若,可他卻連一句玩笑話都不知道該怎么接。
這差距可不是一般的大。
接下來該怎么辦?
趁著這短暫的空隙,Pony馬認真地思考了起來。
單從接待方面來說,他確實感覺到了余老板的熱情,飯店檔次不錯,菜肴也點得很豐盛,上的還是好酒,五糧液和茅臺都有……
問題是他們來這里可不是蹭吃蹭喝的,而是來解決騰訊目前的困境的。
因此,等余老板點完菜之后,Pony馬硬著頭皮開口了:“余董,任總,既然你們還算看好騰訊,不知兩位有沒有興趣給騰訊投點資呢?”
畢竟是做技術出身的,Pony馬也不懂商業(yè)場上那些彎彎繞繞,就這么直白地發(fā)出了融資請求。
而且,在他心里,還是華為更加有資本,因此他把任總也帶上了。
“資金上遇到困難啦?”
回應他的卻還是年輕的余老板。
Pony馬很光棍地回道:“是的,已經(jīng)快到揭不開鍋的程度了。”
“那你們想要多少?”
讓他驚喜的一句來了。
不是拒絕,而是明確的投資意向!
可這一句,卻反倒讓Pony馬又糾結了起來。
在來之前,他跟Tony及Free二人是商量過了的,那就是若是對方真有意向的話,接下來該怎么來談。
方案有兩種。
最理想的,當然是出讓少量騰訊的股份來換投資,出讓的股份比例最好不超過40,這樣才能讓幾位創(chuàng)始人聯(lián)手還能掌握公司的話事權,及把握未來的發(fā)展方向。
最壞的打算,則是整體出讓騰訊,自己及其他創(chuàng)始人要么成為新老板的打工仔,要么另謀前程。
那現(xiàn)在該怎么選?
想了想,他還是較為實誠地回道:“當然是越多越好啦。”
三人其實也是算過賬的。
在騰訊現(xiàn)在所面臨的困境中,最為緊要的,就是隨著用戶數(shù)的暴增,突破了五百萬之后,繼續(xù)采用租用服務器的模式已經(jīng)不行了,必須自行購買大量服務器、拉專線,才能繼續(xù)滿足用戶爆發(fā)式增長的需要,否則的話,當機就會成為常態(tài)。
而且,用戶數(shù)越是爆發(fā)式增長,這方面所需求的資金就越大,已遠遠不是靠他們自己能解決的了。
除此之外,人員工資,日常辦公費用等,也已經(jīng)不是一筆小數(shù)目了。
最低最低,也需要起碼一千萬以上,才能讓騰訊再熬個一年半載!
因此,他毫不掩飾地說出了自己的期望。
越多越好!
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