重回一把火 第582章 彩虹屁

“辛苦大家了，很快就要過(guò)年了，所以召集大家來(lái)開(kāi)個(gè)小會(huì)，公布一下幾件事情。”

余文鋼開(kāi)會(huì)向來(lái)就很干脆，很少說(shuō)太多廢話(huà)。

“第一件事情是關(guān)于年終獎(jiǎng)。”

他這一開(kāi)口，就立即把大家的胃口給吊起來(lái)了。

在此之前，因?yàn)槔硐胂盗械娜夜緯簳r(shí)都靠理想電腦一家的收入在撐著，并且余文鋼給大家的待遇都還算不薄，因此他根本就沒(méi)跟大家提年終獎(jiǎng)的事，大家也心照不宣地沒(méi)問(wèn)。

誰(shuí)都知道，在另外兩家公司尚無(wú)收入來(lái)源的情況下，得精打細(xì)算地過(guò)日子。

而現(xiàn)在，余文鋼竟然主動(dòng)提年終獎(jiǎng)的事了！

這么說(shuō)來(lái)，公司真發(fā)財(cái)了？

大家臉上都露出了遮掩不住的喜色。

每次開(kāi)會(huì)，余文鋼都有一個(gè)習(xí)慣，那就是壓著點(diǎn)進(jìn)會(huì)議室，而其他人都是提前到場(chǎng)，因此在余文鋼進(jìn)會(huì)議室之前，大家都在討論華為任總來(lái)公司考察的事，也在相互推測(cè)彩鈴業(yè)務(wù)的合作是不是成了。

有年終獎(jiǎng)發(fā)，當(dāng)然人人都開(kāi)心，可大家更希望的是看到公司能有一個(gè)很好的未來(lái)。

“今年就不給大家多發(fā)了，就按工資標(biāo)準(zhǔn)，每人都多發(fā)一個(gè)月的薪水當(dāng)年終獎(jiǎng)回家過(guò)個(gè)肥年吧。”

余文鋼直接公布了年終獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

“哇塞……老板英明。”

“老板，咱們是不是發(fā)財(cái)了啊？”

“靠，你這萬(wàn)惡的資本家，怎么突然轉(zhuǎn)性了啊！”

會(huì)議室里立即響起了哇聲一片，彩虹屁數(shù)個(gè)，以及少量的調(diào)侃話(huà)。

在場(chǎng)的這些人，除了個(gè)別新來(lái)的以外，都是跟余文鋼很熟或很親近的人，因此大家都知道，這家伙除了喜歡裝裝逼以外，還是開(kāi)得起玩笑的，因此像俞一塵、張高陽(yáng)、汪玉這些人，偶爾也會(huì)損他幾句。

唯有新來(lái)的人事行政總監(jiān)鄒曼妮稍稍愣了一下，等大家的彩虹屁聲音平息后，抓住空隙問(wèn)道：“老板，都發(fā)嗎？像我們這些新來(lái)的還不到一個(gè)月的也發(fā)？”

她確實(shí)被余文鋼這一消息給弄糊涂了。

作為人事行政總監(jiān)，她到崗以后，發(fā)工資獎(jiǎng)金造表就成了她的事，而汪玉所負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)部只是根據(jù)人事這邊的表給大家發(fā)錢(qián)。

能被陳博在近年關(guān)的時(shí)候挖來(lái)理想并身居高位，鄒曼妮當(dāng)然是專(zhuān)業(yè)的，因此她知道，年終獎(jiǎng)的發(fā)放往往是跟到職時(shí)間有關(guān)系的，比如說(shuō)大多數(shù)公司規(guī)定，到崗半年以上才有資格拿年終獎(jiǎng)。

最起碼沒(méi)有一家公司會(huì)給到職還不到三個(gè)月的試用期員工發(fā)年終獎(jiǎng)！

這跟慣常的公司人事制度不符。

“都發(fā)吧，只要堅(jiān)守到最后一天的都發(fā)，讓大家都開(kāi)心一下。”

余文鋼回了一句。

“好的。”

鄒曼妮臉上立即也露出了燦爛的笑容。

她的開(kāi)心也難以抑制。

這是必然的。

因?yàn)殛惒├眉保坏貌辉谂R近過(guò)年時(shí)，在放棄原公司年終獎(jiǎng)的情況下辭職了，來(lái)到了理想，這可讓她損失了一小筆。

當(dāng)然，那一小筆跟理想的待遇相比就不算什么了，比如說(shuō)她在原公司的月薪還不到兩千萬(wàn)，而一到理想，試用期月薪就是五千，翻了一倍都不止。

而現(xiàn)在，入職還不到半個(gè)月的她，竟然又能收獲一個(gè)月的年終獎(jiǎng)，比她原公司的年終獎(jiǎng)還要多得多，她豈能不開(kāi)心？

這年輕老板確實(shí)挺厚道的！

這公司來(lái)對(duì)了！

她忍不住想道。

從年齡上來(lái)說(shuō)，她跟陳博相當(dāng)，并且也是從江大出去的，因此在她眼里，余老板就是一個(gè)年輕得不像話(huà)的小師弟，只不過(guò)已經(jīng)有了很好職業(yè)素養(yǎng)的她，很快就拋棄了對(duì)老板因?yàn)槟贻p的輕視。

一個(gè)能拒絕孫正義一億美金投資的老板，她敢輕視？

一個(gè)能讓華為任總親自上門(mén)的老板，她敢輕視？

這老板確實(shí)挺厚道的！

年終獎(jiǎng)的事情先不說(shuō)。

她到職后負(fù)責(zé)處理的第一件事，就是安排幾家公司放春假的事。

正常來(lái)說(shuō)，大部分公司都會(huì)到臘月二十八九才放假，然后正月初八左右上班。

這老板倒好，明明幾家公司現(xiàn)在這么忙，可老板還是大手一揮，將放假時(shí)間定在了小年之前，正月初十之后，理由是方便家遠(yuǎn)的員工往返，免受旅途之苦。

確實(shí)，這樣的安排既避開(kāi)了學(xué)生往返高潮，又避開(kāi)了企事業(yè)單位假期，旅途相對(duì)沒(méi)那么擁擠。

都說(shuō)人事是老板的看門(mén)狗，財(cái)務(wù)是老板的守財(cái)奴，可打心里來(lái)說(shuō)，鄒曼妮并不自己所在的公司對(duì)員工太過(guò)于嚴(yán)苛。

還是多一點(diǎn)人情味好！

“喂，你小子是不是真發(fā)財(cái)了啊？一下子變這么大方！”

正當(dāng)鄒曼妮在發(fā)愣時(shí)，研發(fā)總監(jiān)張高陽(yáng)又以非常隨意的語(yǔ)氣問(wèn)了一句。

鄒曼妮還發(fā)現(xiàn)了一點(diǎn)，老板跟這些中高層的相處模式也挺有意思，打個(gè)比方說(shuō)，這位戴著大黑框眼鏡，經(jīng)常胡子拉碴的研發(fā)總監(jiān)就是一個(gè)妙人，在老板面前說(shuō)話(huà)從來(lái)就不客氣，隨意得很。

而老板似乎也從不在言語(yǔ)上跟他計(jì)較。

不僅不計(jì)較，反而經(jīng)常互損。

“怎么，我以前很摳門(mén)嗎？再人身攻擊我，小心我扣你年終獎(jiǎng)。”

果然，年輕老板的反擊立即就來(lái)了。

鄒曼妮又忍不住笑了起來(lái)。

這樣的相處模式一點(diǎn)都不像公司，但卻能給大家一種輕松的感覺(jué)，她喜歡。

我什么時(shí)候也能以這種輕松的方式跟他相處？

鄒曼妮忍不住想道。

正當(dāng)她恍惚間，余文鋼又開(kāi)口了：“既然大家都這么好奇，那就公布第二件事吧，我確實(shí)發(fā)財(cái)了，馬上要成為真正的余億萬(wàn)了。”

老板真的會(huì)讀心術(shù)！

他似乎永遠(yuǎn)都知道大家在想什么！

鄒曼妮又忍不住向余文鋼投去了些許崇拜的眼神。

這崇拜不是給余億萬(wàn)的，而是給他的神奇本事的。

盡管她來(lái)公司時(shí)間并不長(zhǎng)，跟余文鋼打交道的次數(shù)也并不多，但她已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，老板的神奇不僅是體現(xiàn)在商業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域，還體現(xiàn)在很多方面。

比如說(shuō)像現(xiàn)在這樣，他似乎永遠(yuǎn)都知道別人在想什么，一出聲就直指問(wèn)題核心。

甚至于在她自認(rèn)為非常專(zhuān)業(yè)的人事行政領(lǐng)域，也是一開(kāi)口就讓她難以反駁。

“老板厲害了！”

鄒曼妮忍不住率先出聲了。

這是她第一次來(lái)拍余文鋼的彩虹屁。

“哇……恭喜老板。”

“哇，老板，年后一定得再給大家發(fā)個(gè)大紅包啊！”

“老板，大腿借用一下。”

然后在她出聲后，會(huì)議室里又跟上了彩虹屁無(wú)數(shù)。