從當(dāng)爺爺開始 749.分配權(quán)力

隨著張然的行動(dòng)，很多麥凱超市的中層都被傳喚了過去，大多數(shù)是傳喚的，少數(shù)是直接上門抓人。

這次張然是下定了決心，以前這些人估計(jì)都認(rèn)為張然不會(huì)這么做，也狠不下心來，但現(xiàn)在張然就要讓他們看看，自己是否能夠狠得下心。

是否愿意承擔(dān)這樣的損失。

毫無疑問的是這次之后，麥凱超市肯定要元?dú)獯髠?，這是毋庸置疑的。

大量中層的缺失，讓麥凱超市在接下來的一段時(shí)間在管理上會(huì)有很多漏洞。

行政效率以及各種指令都會(huì)有極大的缺失。

到時(shí)候麥凱超市能夠維持住現(xiàn)在的局面就已經(jīng)很不錯(cuò)了。

其實(shí)那些中層也是這么想的，為什么這次這么多中層參與了進(jìn)來？

除了有高層大佬在上面頂著，更多的則是他們想著法不責(zé)眾，到時(shí)候頂多就是一些小處罰，反正上面有大佬扛著。

怎么也輪不到他們。

但是張然告訴他們，你們想多了！

一時(shí)間整個(gè)麥凱超市都變得人心惶惶，一些沒參與進(jìn)來的都是心驚膽戰(zhàn)的，深怕牽連到自己。

不過這么做也讓不少人大快人心，當(dāng)然不是因?yàn)楣厩謇砹藘?nèi)患，而是他們本來就因?yàn)榕?，所以沒有參與。

但是看到參與進(jìn)來的人大把大把的賺錢，心中自然還有些羨慕嫉妒恨的。

以前也不是沒有后悔過，或者心動(dòng)過，但都是因?yàn)榉N種原因?qū)е聸]有下定決心。

不過現(xiàn)在好了，他們也不需要后悔了，更不需要羨慕了。

這次的行動(dòng)當(dāng)然也不全是壞處，還是有一些好處的，其中之一就是清理了內(nèi)患，最起碼在五年之內(nèi)，應(yīng)該沒人敢這么做了。

不僅是對(duì)中層的敲打，更是對(duì)高層以及股東的。

還有一點(diǎn)就是這次之后，麥凱超市的管理層活力也被激發(fā)了出來。

麥凱超市成立了這么多年，其實(shí)公司內(nèi)部的管理層已經(jīng)僵化了。

之前因?yàn)楦邔颖粡埲蝗壳謇淼?，讓高層管理好了很多，但龐大且臃腫的中層卻一直是一個(gè)問題。

現(xiàn)在好了，這些中層差不多被清理的干凈，可以提拔大量的新人上來，增加公司的活力。

所以說凡事有好有壞，張然也是將這些事情都考慮清楚了才會(huì)干脆利落的行動(dòng)。

當(dāng)然了，這也是麥凱超市這邊也沒有真的到了那種無可救藥的地步。

要是真的焦震團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有人以及中層都沆瀣一氣，那么張然寧愿直接毀了麥凱超市也不會(huì)讓這些人好過的。

雖然張然考慮的很充分，也和趙局那邊打好了招呼，但是這么大的行動(dòng)，還是在外界引起了很多的猜疑和討論。

對(duì)商界也有不小的影響，張然這又要做什么？

剛從美國回來，原本大家都以為這個(gè)家伙能夠稍微安穩(wěn)一些，但誰想到，居然一回來就鬧出這么大的事情。

真的是一點(diǎn)都不安穩(wěn)。

不過這些和張然現(xiàn)在沒多大關(guān)系了，他還是需要將公司內(nèi)部的一些問題處理一下。

此時(shí)的耿一昌等人都心驚膽戰(zhàn)的，看著張然都小心翼翼，深怕將自己也牽連了進(jìn)去。

現(xiàn)在誰都知道，劉國華是徹底的栽了，而且不僅是栽了，下半輩子能不能出來還是一回事了。

這還是要看張然最終的態(tài)度。

不過現(xiàn)在誰也沒有心情擔(dān)憂劉國華了，都在擔(dān)心自己。

以前張然那是對(duì)他們及其信任，或者說是對(duì)焦震很信任，權(quán)利下放的很徹底，而且沒有什么約束。

但是經(jīng)歷了這次事情，張然估計(jì)不會(huì)再這么信任他們了。

果然，接下來就聽到張然說道：“下面我來安排一下新的職務(wù)分配，如果有什么意見可以現(xiàn)在提出來，一旦定下來了，那么就必須給我遵守。”

張然的語氣很平淡，似乎真的是在和眾人商量一樣，但是沒人真的敢這么認(rèn)為。

一個(gè)個(gè)的都做出一副洗耳恭聽的模樣。

不過即便是到現(xiàn)在，他們都沒有后悔跟著焦震一起出來，首先就是工資的問題，商果即便是福利再好，但它始終是國企旗下的產(chǎn)業(yè)。

要是按照正常，不搞什么歪魔邪道，那么工資這一塊是遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法和麥凱超市的。

還有就是權(quán)力了，看似商果超市也是由他們這個(gè)團(tuán)隊(duì)主持的，但實(shí)際上限制太多了。

各個(gè)部門，各個(gè)渠道，各個(gè)人脈等等，都是有著無處不在的競爭。

而且上面還有年潤這個(gè)爸爸在，他們做什么事情其實(shí)都是束手束腳的。

想要去做一件大事，即便是已經(jīng)有了非常完善的計(jì)劃，但真的要實(shí)施的時(shí)候，估計(jì)討論的時(shí)間都需要半年起步。

現(xiàn)在可不一樣，只要他們這邊有了完善的方案，那么立即就可以執(zhí)行，這樣的感覺是他們從來沒有過的。

“劉國華原先負(fù)責(zé)的采購部以及營運(yùn)部現(xiàn)在由顧飛主管，這一點(diǎn)大家有意見嗎？”張然說道。

一時(shí)間眾人的神色都有些變化，雖然心中已經(jīng)有了一些準(zhǔn)備的，但是當(dāng)真的將這兩個(gè)部門交給顧飛的時(shí)候，他們還是有些失落。

采購部和營運(yùn)部是一個(gè)大型連鎖超市最為重要的部門，這兩個(gè)部門可以說是主要支撐了超市的門面。

現(xiàn)在直接交給了顧飛，這讓一些人剛剛升起的想法頓時(shí)有些失望。

不過現(xiàn)在誰也不敢在張然面前頂嘴，即便是有些不甘心，但也只能忍著。

顧飛也是眼神激動(dòng)，他這也算是一步登天了。

不過就在這個(gè)時(shí)候，焦震忽然開口了額，“張先生，我有不同的看法。”

張然挑了挑眉道：“請(qǐng)說?！?p/> 一時(shí)間眾人的目光都放在了焦震身上，耿一昌等人也都是一愣，老大這是怎么了？

這個(gè)時(shí)候不是應(yīng)該聽從安排嗎？

現(xiàn)在頂撞張然可是沒什么好處的。

焦震不管其他的，面色平靜的說道：“劉國華的例子還在前面，我不同意將這兩個(gè)部門都交給一個(gè)人，顧總可以掌管采購部，但營運(yùn)部就需要分開，這樣對(duì)公司來說也是有好處的。

人家都說吃一塹長一智，現(xiàn)在虧吃了，那么也該長點(diǎn)教訓(xùn)了?！?p/>