重生之北國科技 第351章 調(diào)整

推薦：巫醫(yī)覺醒。

荷蘭，阿姆斯特丹。

大胖子今天沒有穿花哨的衣服了。

“亞太那邊，藍(lán)光LED合資項目，進(jìn)展如何”

“還沒有開始。由于合資方案中的股權(quán)比例，雙方還沒有達(dá)成一直意見。中方那邊，希望引入光電科研作為股東方之一。而亞太那邊，不是很同意再引入一個合資伙伴。因為多引入個伙伴，將降低我們的股權(quán)比例。”

身材火爆的女助理，在一旁介紹最新的情況。

在這個時代，外方參與合資建設(shè)，實際上面對很多問題，例如外匯管制，法律制度等諸多問題。但這里面影響比較大的有兩個。

第一個問題就是股權(quán)比例，很多合資企業(yè)，都在爭奪最后一個百分之一的股權(quán)。這一個點的股權(quán)，實際代表著話語權(quán)。在制度不健全的情況下，很多外資企業(yè)對于51的要求，簡直是變態(tài)式的堅持。

第二個則是奇葩的雙軌制匯率問題。在合資的時候，雙方的資產(chǎn)計價，是按照官方牌價進(jìn)行的。也就是說，在合資過程中，外方要面臨著資產(chǎn)匯兌損失。

所以，在合資過程中，外方普遍會采用設(shè)備實物投資的形式入股，甚至虛報資產(chǎn)價格，設(shè)備價格的方式，對沖這種匯兌損失。

后世合資企業(yè)大量進(jìn)入中國市場，一個原因是投資環(huán)境在逐日改善，另一個原因也是外匯匯率的逐步并軌。

從94年開始，人民幣實行以市場供求為基礎(chǔ)的、單一的、有管理的浮動匯率制度。當(dāng)然了，此時還是存在黑市價格，但是兩者之間的匯率差，已經(jīng)少于10了。

“告訴他們，同意中方的方案，引入光電科研！這是個值得尊重的對手和合作伙伴。我們需要有實力的合作伙伴。亞太那邊，太小家子氣，根本就搞不清楚輕重緩急?！?p/> 胖子隨手把期刊扔在了桌子上。

“合資的目的是什么？不就是尋找強力的合作伙伴嗎？伙伴就在這里，居然還把人往外推？

他們腦袋里裝的都是屎嗎？告訴他們，如果不能搞定這個協(xié)議，換人！”

老板才不管底下人是怎么想的。一句話就否定了下面人的所有努力和成果。

冰城，一號樓，二樓大會議室。

“西子那邊，希望我們幫助協(xié)調(diào)一下，關(guān)于與工大那邊的授權(quán)談判。”

外貿(mào)部門傳來一個奇怪的外商請求。

“協(xié)調(diào)？協(xié)調(diào)什么？”

駱老大完全不能理解這句話的含義。

“是這樣的，跟工大進(jìn)行專利授權(quán)的談判，由于圣誕和元旦的關(guān)系，他們的談判代表提前撤了回去?，F(xiàn)在他們想繼續(xù)這個談判，但工大那邊好像沒有人理他們。他們有些坐不住了。”

介紹情況的這位干部，對于工大的態(tài)度，只能暗暗點個贊：“你們真有種！”

“工大？工大現(xiàn)在不是放假嗎？”

駱市長疑惑的問了一句。

“工大放假，但是他們的下屬企業(yè)不放?！?p/> “噢，西子這次還準(zhǔn)備投資半導(dǎo)體生產(chǎn)線嗎？”

經(jīng)過一輪又一輪的信息轟炸，大家對藍(lán)光LED是什么，已經(jīng)了如指掌。以前大家爭奪的獨家授權(quán)，現(xiàn)在看來，是誰也得不到了。

“恐怕不行。這次的談判只是普通授權(quán)，不是獨家?！?p/> “那不理他。下一個議題?！?p/> 大家的時間都很寶貴。

“等一下，我這邊有個請求！”經(jīng)委的同志舉起了手。

“菲普傳來了個請求，希望我們派人參加他們與工大的談判?！?p/> “咦？他們的合資協(xié)議不是談得差不多了嗎？”

菲普與工大的合資協(xié)議，算是冰城第一個落地的半導(dǎo)體產(chǎn)線。它也得到了各方重視。也許已經(jīng)到了最后簽字的環(huán)節(jié)。

“不清楚，這次的請求是從菲普亞太總部傳來的。菲普本地的人，好像還沒有回來。”

經(jīng)委的人也對這種事情表示困惑。

“行啊！你們看，需要派誰去？是不是到最后的簽字協(xié)議了？如果需要我參加，讓我知道?！?p/> 既然請求的級別比較高，那么派個領(lǐng)導(dǎo)去，也是應(yīng)有之意。

這么多市長，副市長，不就是用來充門面的嘛。再說了，這種明擺著是送功勞的事情，大家都會愿意出場的。

友誼賓館，三樓

經(jīng)過幾天的艱苦跋涉，賴德終于返回冰城。

由于三通還沒有實行，兩岸三地之間的溝通異常困難。再加上冰城機場還沒有經(jīng)過擴(kuò)建，哪怕是在國內(nèi)旅行，大家的首選交通工具，還是速度緩慢的火車。每次回臺返鄉(xiāng)的行程，對他都是一個痛苦的過程。

“瑪麗，過年好??！”

賴德一進(jìn)辦公室，就挨個給這些留守在辦公室的本地員工拜年打招呼?？墒瞧婀值氖?，這些下屬并沒有在第一時間給他回應(yīng)，而是充滿驚訝的望著他，好像他的出現(xiàn)是個意外。

“劉靜，這是怎么了？”

可還沒有等到他得到屬下的回答，一個熟悉的身影從賴德自己的辦公室走了出來。

“馬庫斯，你怎么來了？”

“賴德，我要跟你談一下?！?p/> 兩位高級經(jīng)理人員走進(jìn)辦公室后，外間大廳的人員，一片議論紛紛。

“劉姐，我們不會受到影響吧！”

一名剛剛?cè)肼毜哪贻p女孩子，湊到了劉靜的身邊，尋求心里安慰。

“不會，你們都是干活的，不論發(fā)生什么變化，都不會影響到你的?！?p/> 劉靜把年輕的同事安撫好以后，強作鎮(zhèn)定的轉(zhuǎn)身去翻看文件。但在她的眼前，那些枯燥的文字和數(shù)字，變得一點意義都沒有。

這次的人事調(diào)整，一點先兆都沒有。

春節(jié)前，大家還在為冰城分部的蓬勃發(fā)展而歡欣鼓舞。

一批新的項目在春節(jié)后，都會快速展開，其中包括菲普在東北的首家半導(dǎo)體生產(chǎn)線。每個冰城辦事處的人員，都在為這個蓬勃向上的集體而自豪。大家都在摩拳擦掌，準(zhǔn)備大干一場。

但剛剛轉(zhuǎn)過了節(jié)日，就收到了一個晴天霹靂。總部不滿意冰城分部的項目進(jìn)度，要對整個分部的人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)行大調(diào)整。這也是馬庫斯急匆匆的從日本飛過來的原因。

推薦：巫醫(yī)覺醒。