我真不是網(wǎng)文作者 第六十二章 作者等級

目前起航中文網(wǎng)的形勢可謂一片大好。春節(jié)過后，網(wǎng)站改版成功、和盛易公司合作進(jìn)行神話征文、出版繁體，接連的幾件事情都挺成功。

尤其是出版繁體，真正的讓一批作者有了可觀的收入。

當(dāng)下，一個網(wǎng)站想要獲得長足的發(fā)展需要有足夠多的用戶，而吸引用戶則要靠精彩的內(nèi)容，精彩的內(nèi)容則需要優(yōu)秀的作者。這是一個完整的鏈條，中間缺了哪一環(huán)也不行。

重讀者輕作者，那么會導(dǎo)致作者跳槽；重作者，輕讀者，也會導(dǎo)致讀者流失。

穩(wěn)定讀者的措施就是給他們優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，舒服的閱讀體驗。而穩(wěn)定作者只有一條，掙錢。

文以載道，那是仁人志士的崇高理想。網(wǎng)文，就是一個普通的職業(yè)，憑手藝吃飯的藝人。而哪個網(wǎng)站能讓作者吃上飯，那么哪個網(wǎng)站就會吸引作者的到來。

網(wǎng)站創(chuàng)立之初，葉寧的理想就是能讓作者吃上飯。而他也一直在往這方面努力。如今來看，雖然收費(fèi)制度還沒有開始，不過已經(jīng)有一部分作者先獲得了豐厚的報酬。

目前起航中文網(wǎng)作者的報酬主要分為幾個方面。

一個是面向全體作者的全勤獎。這個只要簽約，達(dá)到更新要求，都會獲得100-200不等的全勤獎勵。錢不多，但起碼可以讓作者夠個網(wǎng)費(fèi)，而不是貼錢更新。

另一個就是買斷，這一塊的收入不說是所有作者，但目前來看有一成以上的作者可以獲得買斷機(jī)會。即使千字10，一個月更新最低的9萬字，也有900塊錢，快相對于夏國平均工資了。

再者就是出版和外部約稿了。這個就是極少數(shù)優(yōu)秀作者才可以獲得了。外部約稿集中于各種刊物，每次也就是幾百塊錢，相當(dāng)于個零花錢。

但出版這塊高。就算最低的價格，一個月兩冊繁體出版也能到手4千塊以上，趕得上普通員工一個季度的工資。而目前繁體賣的最好的軒宇甚至每個月可以拿到2萬塊以上。

越來越多的作者通過起航中文網(wǎng)獲得了收入。而這些獲得收入的作者又有熟識的作者，再加上各個論壇的傳播，越來越多的作者涌向了起航中文網(wǎng)。

作者越來越多，除了代表起航中文網(wǎng)的吸引力越來越大、書庫越來越充實以外，還意味著越來越難管理。

一開始起航中文網(wǎng)只有一個作者群，而現(xiàn)在已經(jīng)有五個了。除了這些普通群，還有簽約群、買斷群、出版群等等等等。

作者多了，群多了，許多編輯就容易出錯。群里一有事，各個編輯就如救火隊一樣馬上回復(fù)。牽扯了精力，降低了效率，每個人都很疲憊。

這也因為一開始作者少，各個編輯沒有明確的職責(zé)劃分。雖然之前明確過一次職責(zé)，也只是誰的作者誰管，沒有分組。而現(xiàn)在葉寧打算給編輯分組了。一個編輯管一個品類，這樣個人只負(fù)責(zé)個人的工作就可以了。不用管其他品類的作者。

之前網(wǎng)站葡萄和驚濤是審核編輯，負(fù)責(zé)作品的入庫、審核。而可樂、江城子是責(zé)編，負(fù)責(zé)作者的創(chuàng)作、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)作品的挖掘、簽約。

兩者基本上是第一道門和第二道門的區(qū)別。葡萄、驚濤把作品放進(jìn)來，可樂、江城子找出好作品。后面還有第三道門就是簽約編輯和第四道門運(yùn)營編輯。

而現(xiàn)在既然要分組，這幾個人肯定不夠，即使上次又招了幾個人人手還是有些緊張。于是葉寧再次張貼招聘啟事，又招了三個人。

因為現(xiàn)在起航中文網(wǎng)名氣越來越大，不同于剛剛成立的時候，因此招聘啟事一貼，很快就招齊了。這次招聘的三個人全是責(zé)編。這樣算上上次招聘的人員，起航中文網(wǎng)一共有了七個責(zé)編。七個責(zé)編總算緩解了人手緊張的問題。

人員到位，葉寧開始分組。

可樂是一組主編，負(fù)責(zé)玄幻、武俠、歷史。其中可樂直接負(fù)責(zé)玄幻、紅豆（第二次招聘入職）負(fù)責(zé)武俠、輕語（新入職）負(fù)責(zé)歷史。

江城子是二組主編，負(fù)責(zé)都市、科幻、同人、綜合。其中江城子直接負(fù)責(zé)都市、胡桃（第二次入職）負(fù)責(zé)科幻、七月（新入職）負(fù)責(zé)同人、布丁（新入職）負(fù)責(zé)綜合。

編輯的職責(zé)再次劃分，起航中文網(wǎng)的投稿公告也進(jìn)行了更改。而各個編輯負(fù)責(zé)的作者也開始按品類進(jìn)行了移交。各個作者群也開始按品類重新建立，重新分組。

以后編輯只擔(dān)任負(fù)責(zé)品類的管理員，避免職責(zé)交叉，引起混亂。而以后作者投稿也要按自己作品的類別有目的的投稿。

雖然作者以及作者群的調(diào)整引起了一些混亂，不過問題不大。現(xiàn)在進(jìn)行職責(zé)明確還不算晚，如果等到以后更加麻煩。

等到編輯的分組完整，各個作者群也完成了調(diào)整以后。葉寧終于開始做重要的事情了，那就是作者分級。

原世界，針對作者各個網(wǎng)站都有不同的分級，可是本質(zhì)都是一樣的，那就是建立一套明確的等級，對作者進(jìn)行差異化管理。

作者級別高代表創(chuàng)造的價值高，同時享受的資源就多。在以后網(wǎng)站有了新的福利、新的舉措以后也會優(yōu)先側(cè)重于等級高的作者。

同時這種不同的作者等級制度并不是一層不變的，而是嚴(yán)格遵照能者上、庸者下的原則，憑本事晉級。這也有利于作者之間的競爭，激勵作者不斷進(jìn)步，努力創(chuàng)造更加精彩的作品。

目前，葉寧打算先實行五級作者制。把網(wǎng)站的作者分成五個等級。他原本不打算這么早實行作者等級的，想等到收費(fèi)制度普及，作者可以真正憑借作品獲得穩(wěn)定、持續(xù)的收入以后再實行的。可是沒有想到網(wǎng)站發(fā)展的那么快，還沒有收費(fèi)就有那么多的作者收入超過了夏國平均工資。

再者，按網(wǎng)站現(xiàn)在的發(fā)展，在第二屆征文比賽結(jié)束以后就可以試水收費(fèi)了。也就是提前兩三個月的事情，現(xiàn)在弄出來，以后也方便。