我快虧成麻瓜了 第1166章 給我一年的時間

某乎之后，是小喵出行。

王羸和貓廠的高層比較熟，他和很多人都打過交道。

但是面對老板，他同樣也是大姑娘上花轎——頭一回，所以多多少少還是有點緊張。

緊張這種情緒，不是固有屬性。

你是筑基大佬，如果你面對練氣期菜雞，你絕對談不上緊張，除非你知道他是主角，可以越級挑戰(zhàn)。

但是如果你面對的是元嬰老怪。

那你鐵定沒辦法淡定。

“小喵出行做的很不錯，但是我不知道其他地方怎么樣，希望你們不要搞形式主義。”林冬不得不承認這一點。

他每到一個地方。

總會去觀察一下貓廠的產(chǎn)業(yè)。

比如喵鮮生，還有小喵出行，包括共享單車、共享電動車、新能源網(wǎng)約車等等。

經(jīng)過對比，他發(fā)現(xiàn)小喵出行的產(chǎn)品和服務都比其他的好。

app更流暢，沒。

定位車子更加的職能。

車子的分布也比較科學，顯然是經(jīng)常維護的——不維護的話，你上下班的時候，可能很難找到一輛共享單車。

就算找得到，也極有可能是壞的。

更有沙雕，喜歡燙壞二維碼，反正是各種破壞。

至于自己上個鎖，抓起來扔河里，或者扛回家什么的，就實在不足為奇了。

喵嗚律師事務所的不少練手單子，就是針對個人的不道德行為進行追究。

肅清是不可能的，但至少這樣的不道德行為減少了很多。

林冬有一張支付喵的出行卡。

不需要買也不需要充錢，直接注冊就可以用的那種。

他算過一筆賬。

使用小喵出行，一個月三次或者三次以下的，一塊錢一次。

超過三次但是低于十次的，是八毛一次。

十次以上就是五毛一次了。

前提是騎車規(guī)范，不闖紅綠燈，不搞破壞，按照要求放置車輛。

網(wǎng)約車林冬也坐過。

內(nèi)部干凈整潔，司機很明顯受到過良好的培訓，對應急事件的處理也很專業(yè)。

哪怕他再挑剔，也挑不出什么毛病來。

唯一的缺陷就是這東西到目前為止，都還沒擺脫虧損的窘境，和弟弟出行是沒法比的。

弟弟出行走和團美一樣的路線，用戶、商家（司機）兩邊壓榨。

小喵出行抽成非常穩(wěn)定，從沒漲過抽成比例。

這叫缺陷嗎？

林冬都笑出聲了。

“出行這一塊，你放開手的去做就行了，裴總當初向我推薦你，就說你非常穩(wěn)健，和那些急功近利的家伙一點都不一樣?！?p/> “謝謝林總的信任?！蓖踬悬c感動。

他準備了很多解釋的話，昨天晚上還對著文稿進行了模擬。

如果老板對小喵出行有質(zhì)疑，他要怎么應對。

結(jié)果老板根本就沒有怪他的意思。

周先生說，人生得一知己足矣，斯世當同懷視之——這話真是他說的。

一個當老板的人，真心的不怪你沒賺錢。

這樣的人，就足以讓你一輩子追隨，為他出生入死了。

接下來，林冬又和幾個事業(yè)部的人聊了一下，算是徹底搞清楚了各個事業(yè)部的發(fā)展情況。

除了幾個提了副總裁的，其他人基本上都保持了不變。

不過，事業(yè)群輪值總裁的位子是必須變動了。

當初說好了是六個月輪值一次，后來發(fā)現(xiàn)六個月時間太短，輪值總裁的戰(zhàn)略根本來不及實現(xiàn)，所以一直延期。

現(xiàn)在，要么輪值兩年，要么就改變輪值人選。

目前，貓廠分了三個事業(yè)群。

大文娛事業(yè)群，目前的輪值總裁是韓妃子，但是由于她還要主持公關部和喵文，所以輪值的意義不大，很多時候大家都忘記了還有這個輪值總裁。

而且，大文娛是最老的事業(yè)群。

各事業(yè)部的老大都是資深員工，最早跟隨林冬的老人，韓妃子資歷比較淺，也根本就管不動其他人。

“大文娛事業(yè)群，輪值總裁改為錢娜，大家沒什么意見吧？”

林冬直接做了決定，快刀斬亂麻。

大家自然沒什么意見。

裴潛龍雖然有點意見，覺得自家“媳婦”管一個藝人經(jīng)濟部就夠累的了。

這什么事業(yè)群總裁根本沒必要。

但是他也不好直說啊。

萬一錢娜誤會了，估計就更不理他了。

“互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群，輪值總裁改為折易……大家都沒意見吧？”

意見？

你都這么說了，我們就算有也不敢提啊。

陳銀輝暗自嘆息一聲。

他能理解林總的想法，哪怕再怎么想提拔他，也不可能選現(xiàn)在這個時機。

因為醫(yī)療事業(yè)部才剛開始起步。

而林總又對醫(yī)療事業(yè)部的期望太大，必須確保他能全身心的投入。

林總，您等著。

給我一年的時間。

我會用這一年的時間研究出來足夠的成果。

明年我就能順理成章的成為互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群執(zhí)行總裁了。

“王闊王總，升任集團高級副總裁，以后就不參與輪值了?！绷侄盅a充了一句。

林冬＞施珊珊（ceo）＞裴潛龍/陳小蠻（集團高級副總裁）＞事業(yè)群執(zhí)行總裁＞副總裁＞總經(jīng)理

現(xiàn)在王闊從事業(yè)群總裁到集團高級副總裁，也算是一種升職了。

折易和王闊兩人都起身向林冬道謝。

“科技事業(yè)群，原輪值總裁孫默予先生，升任集團高級副總裁，原位置由梁任重先生輪值。”

大文娛和互聯(lián)網(wǎng)，信任輪值總裁都有一個特點，那就是非盈利部門上位。

科技事業(yè)群比較例外。

除了梁任重，其他人都很難服眾。

除非把梁任重也直接升高級副總裁，再從其他人提拔。

林冬覺得那樣有點操之過急，所以干脆的就先讓梁任重忙碌一年吧。

“就這樣吧，架構(gòu)調(diào)整就這樣?！绷侄贸隽俗约旱男”颈?，說道：“接下來，說幾件來年需要做，或者說我希望發(fā)生的事情，涉及到的部門大家留意一下?！?p/> 大家也紛紛拿出了小本本。

陳小蠻得意的揚起了漂亮的下巴，在林冬要她弄個小本本的時候，她特意多采購了一部分，公司員工人手一本。

林冬看到了這情況，滿意的點點頭。

柱子干得漂亮。

好記性不如爛筆頭，大家如果能夠記在本子上，時常拿出來看看，也比較容易潛移默化。

“寫的比較散，大家回頭自己整理?！?p/> “第一，孵蛋器計劃是來年重點，目的是將資本和實業(yè)深度捆綁，至于如何讓資本心甘情愿的這樣做，這個是戰(zhàn)略部的事情，我只負責提要求，你們制定計劃并且去推動它。”

“問題不大。”

這大概就是所謂的專業(yè)對口吧。

別人可能覺得難度非常高的事情，在人家裴潛龍眼里，那都是舉手之勞。

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