真心緣何妝假面 第98章 新人上臺(tái)

卓嘉莉他們并沒(méi)有起訴小姨袁婧，因此警察只是問(wèn)了幾句此事就了結(jié)了。

在心理醫(yī)生的悉心開(kāi)導(dǎo)下，袁婧產(chǎn)后抑郁所導(dǎo)致的躁狂癥也在逐步康復(fù)過(guò)程，只是她怎么也不肯說(shuō)究竟是怎么知道這么多秘事的，為免刺激她的情緒，盛天欽也不好硬要追問(wèn)。

袁市長(zhǎng)和袁秋霞、卓嘉莉、夏霄霄的關(guān)系在這場(chǎng)鬧劇中意外曝了光，卓嘉莉干脆將它寫進(jìn)專訪里，當(dāng)然角度上做了修飾，袁秋霞的身份也成了袁市長(zhǎng)和袁夫人失散多年的女兒，袁婧因?yàn)樯∫芟氤鍪⑻鞖J和卓嘉莉的不倫之情，實(shí)則只是子虛烏有。

有袁市長(zhǎng)和盛天欽從中斡旋，理虧的袁夫人和袁婧也不敢造次，默認(rèn)了此事。

有聞藝清蓮現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)和魚(yú)樂(lè)直播兩大推手，這檔如此勁爆的采訪，讓振中集團(tuán)這期雜志賣了個(gè)滿堂紅，更在紙媒日漸息微的時(shí)勢(shì)下在業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了一個(gè)奇跡。

袁秋霞本想回加上國(guó)安度晚年，但卓嘉莉和夏霄霄死活不愿意母親再離她們遠(yuǎn)去，于是合計(jì)在遠(yuǎn)郊為她置了處安靜舒適的宅子，她們還經(jīng)常一起去看望她，仿佛要盡力彌補(bǔ)失去的光陰。

解鎖了高寧市長(zhǎng)外孫女這重尊貴的身份，岑家的人對(duì)卓嘉莉也客氣了許多。卓嘉莉本就對(duì)這些事情不大上心，日子也逐漸回到正軌，遂一心奔忙在事業(yè)一線。

日子一頁(yè)頁(yè)地翻篇，鏡頭也從高寧拉到了望寧。

司立恒處理完事情也回到了創(chuàng)視傳媒。這位在行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)沒(méi)有出現(xiàn)的司立恒，原來(lái)是按易秀卿吩咐，去了國(guó)外為她置辦一處超大的莊園。

創(chuàng)視傳媒上下都沒(méi)想明白，怎么一個(gè)來(lái)公司不過(guò)一年光景的毛頭小子，竟可以成為董事長(zhǎng)易秀卿的助理，還讓易秀卿對(duì)他言聽(tīng)計(jì)從，基本所有大小事務(wù)都交給他處理。

更多最愛(ài)茶余飯后收發(fā)八卦的吃瓜群眾，更是自作聰明地將女董事長(zhǎng)和男助理的關(guān)系“升華”到融為一體的層面，還言之鑿鑿仿佛親眼所見(jiàn)他們倆的軟儂情事，添油加醋得讓人聽(tīng)得臉紅耳赤。

而易秀卿的秘書(shū)尚清藝，則被無(wú)數(shù)有心之人“好心提醒”，讓她務(wù)必小心這個(gè)“后起之秀”司立恒，不要傻乎乎地有一天被他賣了還幫他數(shù)錢。

但尚清藝卻完全沒(méi)有這樣的想法，就算司立恒要將她賣了，她還真的心甘情愿。

一年前，當(dāng)氣宇軒昂的司立恒出現(xiàn)在易秀卿面前時(shí)，易秀卿背后的尚清藝就對(duì)司立恒產(chǎn)生了異樣的情感。

雖然司立恒只是國(guó)外三流大學(xué)半工讀的畢業(yè)生，家里也沒(méi)什么親人無(wú)依無(wú)靠，但他的勤奮能干且進(jìn)步神速，讓易秀卿很是賞識(shí)，更是讓尚清藝內(nèi)心默默傾慕不已。

女人在愛(ài)情中往往都是盲目的，暗戀的女人更是幾乎五感盡失，讓司立恒奠定在易秀卿心里不可撼動(dòng)地位的過(guò)程中莫名其妙得到不少幫助。

尚清藝一點(diǎn)兒都不在乎司立恒是否會(huì)對(duì)自己有什么回報(bào)，只要每天能見(jiàn)到他對(duì)他好，她就已經(jīng)心滿意足。

在這點(diǎn)上，尚清藝更不會(huì)任由那些無(wú)謂人的閑言碎語(yǔ)，弄走司立恒而讓自己痛失見(jiàn)到他的機(jī)會(huì)。

于是，易秀卿和司立恒竟在尚清藝奇怪的保護(hù)圈內(nèi)，硬是接收不到外界亂七八糟干擾的聲音。也是如此，傳媒女魔頭也得以在公正客觀的情況下，對(duì)司立恒給予長(zhǎng)時(shí)間多樣充分的觀察。

在讓司立恒出國(guó)去她最喜歡的地方為她置下人生最后一個(gè)驛站后，易秀卿終于將創(chuàng)視傳媒的權(quán)力交到了司立恒的手上。

創(chuàng)視傳媒上下一片嘩然，當(dāng)然也包括司立恒自己。

這么久跟在易秀卿身邊的歷練，司立恒對(duì)創(chuàng)視傳媒的運(yùn)轉(zhuǎn)已經(jīng)是了如指掌，他對(duì)如何管理這么一家龐大的企業(yè)，有著和年齡極不相符的成熟魄力。

但是，他畢竟只是創(chuàng)視傳媒的新人，易秀卿竟然這么突然地將沉重的擔(dān)子交到自己肩上，一來(lái)并非自己所愿，二來(lái)公司這群老人又是否會(huì)各懷鬼胎陽(yáng)奉陰違，影響到公司的正常運(yùn)作，司立恒心里也有種隱隱的惶恐。

司立恒能想到的，易秀卿這個(gè)人精也自會(huì)想到，而且想得更深入更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

自易秀卿接手的三十年來(lái)，創(chuàng)視傳媒都在她的個(gè)人權(quán)威下運(yùn)作。

作為早期的家族式企業(yè)，培養(yǎng)家族血緣接班人是不二選擇，但是到了易秀卿這代情勢(shì)卻發(fā)生了重大變化，血脈傳承斷層的困窘，逼迫著易秀卿要將眼光放在職業(yè)經(jīng)理人身上，才能上對(duì)得起易家祖宗，下對(duì)得住創(chuàng)視上萬(wàn)名員工未來(lái)的長(zhǎng)久生計(jì)。

而要找到這個(gè)有能力、靠得住的人，卻不是那么容易。

也由于創(chuàng)視傳媒家族式企業(yè)基因過(guò)于強(qiáng)大，早幾輩老員工往后還是沿用拉幫結(jié)派任人唯親的老做派，大多只將創(chuàng)視作為個(gè)人撈好處混日子的名利場(chǎng)，并沒(méi)有多少人真正用心將它看作自己的公司。

直到司立恒的出現(xiàn)，才讓易秀卿在黑暗中看到一絲曙光。

與尚清藝相對(duì)卑微愛(ài)慕自下而上看待司立恒的眼光不同，易秀卿完全是自上而下對(duì)他的嚴(yán)格考察，包括品格的測(cè)試、業(yè)務(wù)能力的檢驗(yàn)、突發(fā)事件的處理等等，無(wú)不超預(yù)期地達(dá)到易秀卿近乎病態(tài)的高要求。

唯獨(dú)人際關(guān)系這塊，司立恒倒不太在乎和公司里的老臣子們打交道，有幾回還公事公辦氣得老臣子們吵著鬧著要來(lái)找易秀卿討個(gè)說(shuō)法，要不是心里澄亮的尚清藝給設(shè)法擋了回去，也是要給易秀卿好一頓聒噪。

創(chuàng)視的老人們對(duì)司立恒有點(diǎn)意見(jiàn)，易秀卿其實(shí)是知道的，但越是如此，反而越堅(jiān)定了她將司立恒定為繼承者的決心。

創(chuàng)視傳媒發(fā)展至今，已越來(lái)越顯現(xiàn)傳統(tǒng)家族企業(yè)的毛病，機(jī)構(gòu)臃腫、人員復(fù)雜、新戰(zhàn)略實(shí)行阻力重重，要改革，必須首要將這些盤根錯(cuò)節(jié)的關(guān)系斬?cái)啵匦麓_立公司的框架和制度，司立恒這種一無(wú)背景二無(wú)關(guān)系的有能之士，正正是最好的人選。

況且，易秀卿只是任命司立恒為行政總裁，董事長(zhǎng)一職仍由她自己擔(dān)任，創(chuàng)視還是姓易，她在國(guó)外也可遙控創(chuàng)視的發(fā)展。

如此種種，這一接力棒的傳遞，終于被正式提上日程。

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