文藝系神豪 238、夢工廠年會

在陸豪發(fā)布完三條微博后不久，粉絲們便是紛紛看到，最先出聲的那位相聲名家，把之前的微博刪了！

與此同時，其它跟風的，也都是紛紛刪除之前的微博，臉被打得生疼。

正所謂行家一出手，便知有沒有。

陸豪這三條微博，一條比一條狠，堪稱就是宗師級的罵人水準，當真讓人遭受不起，也反擊不過。

粉絲們簡直嗨爆炸了。

不過對于陸豪來說，這都是常規(guī)操作，一點都沒覺得有什么好吹噓的。

淡定，淡定。

時間一天天過去，轉(zhuǎn)眼間便是到了公歷的元旦。

雖然沒有農(nóng)歷過年那么隆重熱鬧，但喜慶的氣氛還是洋溢了整座城市。

不知不覺，馬上又是一年即將過去了。

瓊島衛(wèi)視的春晚已然步入正軌。

而夢工廠的其它工作，也基本上都趕在元旦之前告一段落。

《瘋狂的石頭》，這部電影幾個月前在山城開拍，到現(xiàn)在總算是殺青，準備在今年的農(nóng)歷新年檔正式上映。

《戰(zhàn)狼1》，除了戰(zhàn)爭戲以外，其它全部戲份也宣告拍攝完成，在軍區(qū)那邊的審批也已然通過，明年春天便可妥妥完成接下來的后續(xù)拍攝。

第一屆夢工廠電影節(jié)完美落幕，夢工廠簽約了超過五十部電影，將會在下一年陸續(xù)發(fā)行公映。

至于其它……

第一季《奇葩說》已經(jīng)開始海選錄制，目前已經(jīng)錄了六期，雖然還沒上映，但樣片陸豪已經(jīng)看了，是那個味道。

印度的電影工作室，馬超越給自己打來電話匯報，公司已經(jīng)獲得了在當?shù)嘏臄z電影的許可資格牌照，成為為數(shù)不多的擁有牌照的外資電影公司。

這里面應(yīng)該是許聰?shù)母赣H出了不少力，許聰自己也第一時間打電話過來邀請，順便約好了會面的時間和地點。

不知不覺間，夢工廠就像是一架加速度不斷提升的火箭，在資本和才華源源不斷的推動力下，以一種讓人瞠目結(jié)舌的速度，迅猛而狂野的發(fā)展著。

有的時候陸豪自己都覺得像是在做夢一樣。

力學(xué)定律中有著名的慣性定律，萬物運動皆有慣性，而公司的發(fā)展，同樣也有慣性，現(xiàn)在初速度已成，陸豪發(fā)現(xiàn)自己都不用怎么加油門，公司各項業(yè)務(wù)，便是在巨大的慣性下蒸蒸日上。

從某種意義上來說，現(xiàn)在的夢工廠，已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)在國內(nèi)站住了腳跟，并且走出了向外擴張的第一步。

接下來的一年，必定要開足馬力，向國外市場進軍。

1月3日。

瓊海大酒店。

夢工廠本年度的年會，便是在這里的宴會廳舉行。

本來，瓊島衛(wèi)視的春晚，幾乎就是把小半個夢工廠的人都拉來了，隨著兩個劇組完工，各項工作塵埃落定，大家都是騰出空檔來，集體飛向瓊島。

行政部門統(tǒng)計人數(shù)時，陸豪才赫然發(fā)現(xiàn)，不知不覺間，夢工廠的員工人數(shù)，已然突破了一千人。

當然，是算上各個工作室在內(nèi)的。

比如，最早成立的甲魚工作室，主攻動畫電影方向，《大俠客》上映后迎來一波迅猛擴張，現(xiàn)在都有將近一百五十人了。

其中的絕大部分面孔，自己見都沒見過！

從下午兩點一直到五點多，來自各個工作室，各個部門的員工紛紛到場，能同時容納兩千余人的宴會廳，雖然還沒坐滿，但卻是已經(jīng)有些鬧哄哄的感覺了。

宴會廳最前方搭建起了一個大舞臺，電子屏幕上播放著早已剪輯好的本年度宣傳視頻，公司的高光時刻。

這一年來，夢工廠累計營收突破百億級別！

在整個影視行業(yè)不景氣的大環(huán)境下，夢工廠逆勢飛揚，在院線市場，電影市場，國外市場……以及其它上下游領(lǐng)域，都獲得了不俗的發(fā)展。

一項項功績，當真是讓人看得有些熱血沸騰之感。

年會，本來就是提升公司向心力的很好途徑。

下午六點。

隨著一男一女兩個主持人出現(xiàn)在舞臺上，偌大的宴會廳里，逐漸開始安靜下來。

男主持人是第一批加入夢工廠的元老級藝人，廖天涯。

女主持人則是今年才剛剛被公司捧紅的網(wǎng)紅主播，莫沫。

莫沫本來就是個小主播，在夢工廠音樂工作室剛成立時加入，因為不俗的外形條件和唱功，成為力捧的對象，靠著一首《童話鎮(zhèn)》，在網(wǎng)絡(luò)上積累起了堪稱龐大的人氣，順理成章的進軍歌手領(lǐng)域，目前已然算是主播界的一姐。

“大家安靜一下，夢工廠本年度年會馬上開始，各自入座。”

一番開場白過后，便是老板致辭，以及頒獎環(huán)節(jié)。

夢工廠年度優(yōu)秀部門，一個。

夢工廠年度優(yōu)秀員工，十名。

而與此同時，大屏幕上也是出現(xiàn)了獲獎團隊和個人的獎勵公告。

優(yōu)秀部門獎，團隊平分五百萬現(xiàn)金紅包大獎。

優(yōu)秀員工，每人獲得三十萬現(xiàn)金紅包。

這樣的獎勵條件出來，瞬息之間，整個會場便是有些沸騰起來。

優(yōu)秀員工的評選，都是根據(jù)行政部門的考核，之前在公司官網(wǎng)上公布過的，這就是工作室制度的好處了。

哪部戲最賺錢，哪個工作室業(yè)績最好，一切都是清清楚楚的，靠本事說話。

至于優(yōu)秀員工，同樣也是如此，都是行業(yè)頂尖的大神。

優(yōu)秀員工名單，陸豪是看過的。

對其中幾位印象當真是很深刻。

比如甲魚工作室里有一位3D建模和后期渲染的高手，基本上靠著一己之力，將《大俠客》這部電影的圖像質(zhì)量提高了一個層次。

比如收購院線后帝都一家分店的店長，在沒有排片率提升的前提下，將一家店的業(yè)績提升了將近百分之三百！

再比如總部行政部門的一個經(jīng)理，在公司發(fā)展的過程中，梳理清楚了全部員工的績效測評體系，極大程度上優(yōu)化了管理效率，現(xiàn)在已經(jīng)是王慧的左膀右臂。

平心而論，如果單純論專業(yè)技能，論打工的話，陸豪還真覺得自己不是他們的對手。

也正是這些專業(yè)人士，讓夢工廠從一個草臺班子，一步步朝著正規(guī)化、專業(yè)化的方向穩(wěn)步前行。