田野上的悠閑生活 第343章 人設(shè)崩了

因?yàn)槊洗ǖ泥嵵芈暶?，這次沒人敢搶他人頭。

當(dāng)七名曾強(qiáng)制下架魏氏養(yǎng)生茶的商場老板聯(lián)合跑過來，依舊笑嘻嘻的要求繼續(xù)合作時，興遠(yuǎn)銷售部留守總部的兩名新員工，恭恭敬敬的去把董事長請了過來。

經(jīng)歷了魏氏養(yǎng)生茶的銷售，興遠(yuǎn)銷售部里尤其是剛過試用期的這兩名新員工，都對董事長非常尊敬。

無它，這次由上至下的打開魏氏養(yǎng)生茶市場，先是孟川提出的想法，再由銷售部補(bǔ)全的方案。而其中最重要的，讓魏氏養(yǎng)生茶直達(dá)天聽，更全部都是孟川的關(guān)系。

外界對董事長多有誤解，說什么董事長是靠女人起家。

在沒有入職興遠(yuǎn)公司前，兩人也是差不多的觀點(diǎn)?？山?jīng)歷了此次銷售魏氏養(yǎng)生茶一事，他們發(fā)現(xiàn)董事長非常有才能，完全稱得上社會精英四字！

每一位成功人士，都肯定擁有遠(yuǎn)超于常人的優(yōu)異品質(zhì)。董事長年紀(jì)輕輕就擁有這么大一份家業(yè)，不是誰都能做到的，光靠女人更不可能。

所謂近朱者赤，他們必須要抓住一切機(jī)會，學(xué)習(xí)董事長的行事，將來方能成大事！

所以，在得知董事長要親自招呼這些背信者的時候，兩名新員工都搬好小板凳，拿好紙筆。跟哼哈二將似的站孟川身后，期待著董事長的言傳身教。

對于兩名新員工的態(tài)度，孟川非常滿意！

不像公司里面其他的那些老油條，每次見著他都沒大沒小的，無論職位大小，看見他開口就問年終抽獎是啥？

這是需要問的？

我對員工的好，整個泰市有誰不知道？

沒看見你們那冰山總經(jīng)理最近想追殺我嗎？還不就是年終抽獎獎項(xiàng)定得太昂貴鬧的。

還是這兩新來的好，不僅勤懇好學(xué)，還絕不多話。

孟川給兩名新員工一人一個贊賞眼神，轉(zhuǎn)過頭，對著這幫強(qiáng)制下架他兄弟的魏氏養(yǎng)生茶的奸商仇人們，孟川就拉下臉，絲毫不給好臉色。

“說吧，單方面終止合作的違約金都給你們打過去了，你們還來興遠(yuǎn)干嘛？”

人到中年不得已，保溫杯里泡枸杞。

孟川晃著二郎腿，雙手捧著林伊專門給他訂制的紫砂內(nèi)膽的保溫杯，怎么看都一副吊兒郎當(dāng)?shù)膰虖垬幼印?p/> 跟上課小學(xué)生般坐在孟川下首的七名商場老板，雖然可能在心里已經(jīng)將孟川罵得祖宗十八代都能氣活N次，但面上還是笑呵呵討好的對著孟川，一副你打我左臉我保證把右臉伸過來讓你打得更舒服的樣子。

沒辦法，人在屋檐下，不得不低頭。

在下架魏氏養(yǎng)生茶時，他們有仔細(xì)想過對興遠(yuǎn)公司如何交代。

當(dāng)時他們想，再不濟(jì)就是以后無法進(jìn)貨魏氏養(yǎng)生茶而已。反正經(jīng)打聽這并不是興遠(yuǎn)公司的主業(yè)，也頂多就跟興遠(yuǎn)公司之間出現(xiàn)一點(diǎn)小齟齬。

商人嘛，哪怕是開天辟地傳下來的世仇，也都能在利益面前放下爭執(zhí)繼續(xù)合作。更何況這點(diǎn)小摩擦小誤會，那都是相逢一笑泯恩仇的事。

七人自己想得挺美，按照正常人事情也的確是這么個發(fā)展方向。

可誰知道，這興遠(yuǎn)公司偏偏就出了這么一個既記仇又不按常理出牌的董事長；而這個董事長呢，還又對公司有絕對的影響力。

本來一件小事，孟川卻寧可直接不扯皮的，賠付違約金單方面毀約，也要終止跟這七家商場的所有合作關(guān)系。

這里面，自然包括興遠(yuǎn)牌蔬果在內(nèi)。

雖然興遠(yuǎn)牌蔬果通常只占各大商場蔬果日銷量的四分之一左右，但架不住它價高啊。價高的背后一般都意味著利潤高，因此，在盈利占比上，相比普通蔬果銷量低的興遠(yuǎn)牌，反而占據(jù)商場所有蔬果利潤的三分之二。

所以，雖然拿到了一筆不算低的違約金，看上去他們下架魏氏養(yǎng)生茶還賺了。但相比于以后的長期利潤，七家商場絕對是虧到?jīng)]邊。

這也是七人明明被通知不再合作，卻還只能陪著笑臉上興遠(yuǎn)公司門的原因。

碰到這么個狠人，他們也很絕望啊！

可誰叫興遠(yuǎn)公司的精品蔬果，在華國范圍來說都可以稱作是壟斷地位呢。

眾人一副苦瓜臉，對于孟川的問題，卻只能笑呵呵的認(rèn)錯、繼續(xù)認(rèn)錯、不停認(rèn)錯。

“態(tài)度不錯?！?p/> 一泡茶從熱水喝至常溫，孟川才終于略顯滿意的點(diǎn)點(diǎn)頭，說出第二句話。

“那孟董，這違約金貴公司就收回去了？”

看見孟川滿意的樣子，七人原本緊繃的身子骨都松散下來。

年輕人就是年輕人，愛面子。只是在這簡單的認(rèn)了半小時錯，什么實(shí)際的都沒付出就得到原諒，可以說是他們商海起浮以來最輕松的一次危機(jī)公關(guān)了。

站在董事長身后的兩門神欲言又止，面上雖未顯露，但內(nèi)心對孟川如此的高高抬起輕輕放過有些不贊同以及失望。

“既然繼續(xù)合作，違約金自然是收回的。”孟川慢悠悠的說著。

七名商場幕后老板聞言更加放松，竟還有人出聲讓孟川身后的兩名新員工給他們泡茶。

“就魏氏養(yǎng)生茶吧?！?p/> “最好是典藏版的。”

孟川冷眼看著。

“……只是，這合約需要修改一下?！泵洗ㄗ柚沽松砗髢砷T神的拿一次性茶杯的動作，悠悠開口道。

“孟董，這合約還有一年時間，按理也得等到續(xù)約時修改吧？你這，你這，不合規(guī)矩?。　?p/> 孟川茶杯蓋“砰”的一合，面無表情的眼皮一抬。

“規(guī)矩？”孟川瞥了眾人一眼。

“你們想繼續(xù)合作？”

七人齊齊點(diǎn)頭。

“想合作，我的話就是規(guī)矩！不想合作，違約金收好，慢走不送。”

還有人想說話，孟川根本懶得理，直接報出蘇瑛提前給他算好的對方能接受的報價。

“以后，你們進(jìn)貨批發(fā)價比別人高三分之一，但零售價還需按興遠(yuǎn)規(guī)定的市場價。進(jìn)貨份額不變，意思是不會減少，但也不會隨合作時間變長而增加?！?p/> “我話說完，誰贊成？誰反對？”

最后，孟川提出的條件七人自然是全盤答應(yīng)下來。就算進(jìn)價提高，他們還是有得賺的，誰也不會跟錢過不去。

至于繼續(xù)談條件，他們是不抱希望了，至少對于跟孟川談條件是不抱希望了。

因?yàn)樵谒麄兛磥?，這興遠(yuǎn)董事長，深度中二病啊！還誰贊成誰反對，你丫的當(dāng)你是梁嘉輝??？

七人離開后，林伊不知從哪里就冒了出來，孟川忙不迭問林伊剛剛他霸不霸氣。

兩名興遠(yuǎn)的新員工，看見老板娘那崇拜的星星眼，認(rèn)知有些崩塌。

說好的成功人士，社會精英呢？

說好的霸道女總裁呢？

人設(shè)，崩了啊！