我的重生不一樣啊 第342章 簡單粗暴

雖然驚詫對方太過年輕，但是唐總和皮特也顧不得多想，熱情地迎了上去。

“星科技的宇文飛……先生是吧？我是億唐的唐XX，歡迎宇文飛先生來到億唐。”

宇文飛笑了笑，“你好唐總。”

互相介紹了隨從人員后，一行人走進(jìn)億唐的辦公樓，來到頂層的大會議室。

收購談判正式開始。

“報(bào)價(jià)吧，我時間很緊，如果價(jià)格合適的話今天就可以拍板定下來。我沒有太多時間浪費(fèi)在這上面，如果價(jià)格離譜的話，那也沒關(guān)系，現(xiàn)在大把互聯(lián)網(wǎng)公司等著被收購呢。”

一開始，宇文飛語氣就有點(diǎn)咄咄逼人。

沒辦法，這年頭，有錢的就是大爺！

尤其是億唐這樣的公司，如果不想被收購，那等待它的命運(yùn)就是破產(chǎn)倒閉，到時就一文不值了。

唐總按照和皮特商量好的方案，報(bào)出了自己的要價(jià)，“一千五百萬美元！億唐公司投入資金共五千二百萬美金，很慚愧，業(yè)務(wù)經(jīng)營開展得并不順利，三年折算下來，我們億唐的域名也能值個五百萬美金吧。”

宇文飛沒有吭聲，只是靜靜地聽唐總說話。

“公司硬件方面，服務(wù)器、辦公樓、各種設(shè)施，折算五百萬美金。”

“人才團(tuán)隊(duì)，不是我吹牛，我們億唐的團(tuán)隊(duì)絕對是國內(nèi)第一流的，值個五百萬不算過分吧。”

唐總一五一十地把為什么報(bào)價(jià)一千五百萬美金講了出來，聽起來還算合理。

聽完之后，宇文飛干脆地?fù)u了搖頭，“這個價(jià)格沒有誠意！”

唐總和皮特心里咯噔一下，這回絕得太干脆了吧。

“宇文飛先生有什么想法，也可以說出來聽一聽嘛，談判不就是各自擺出自己的想法和方案，最后取得一個兩方都認(rèn)可的結(jié)果嘛。”皮特連忙開口說道。

如果說億唐這邊，誰最想把公司賣出去，那非他莫屬！

他是VC公司的代表，對于億唐壓根沒有什么所謂的感情，這只不過是一筆投資而已。

現(xiàn)在投資已經(jīng)明確失敗了，那么盡量挽回?fù)p失，就是他的工作了。

好不容易遇到一個“冤大頭”，想收購億唐，他怎么可能會放過。

“六百萬美金吧，域名值兩百萬，硬件值四百萬，團(tuán)隊(duì)一文不值！如果可以的話，等我把億唐收購下來后，唐總可以把團(tuán)隊(duì)都帶走。”宇文飛好整以暇地說道。

“啊？”唐總和皮特面面相覷。

兩人都沒有想到，自己公司引以為傲的人才團(tuán)隊(duì)，在對方眼中竟然這么不值一提，竟然都不想留一個人。

“這不行！星科技如果想收購億唐，那么把億唐公司原有團(tuán)隊(duì)進(jìn)行妥善安置，這是收購的前提條件，不然的話，我是不會同意賣掉億唐的！”唐總憤憤地抗議道，邊說邊起身，看樣子是要離開會議室。

宇文飛坐著沒動，微笑看著他。

皮特急了，連忙起身一把拉住唐總，低聲說道：“你做什么！這是談判！有什么想法可以說出來，但我們最終目標(biāo)是達(dá)成交易！”

唐總也感覺自己有點(diǎn)太過激動了，就順?biāo)浦郏谄ぬ氐膭裾f下坐了下來。

“既然這樣，那團(tuán)隊(duì)我給加個兩百萬美金吧，一共八百萬。那些技術(shù)員雖然不怎么樣，但是做做基礎(chǔ)編程工作應(yīng)該還是沒問題的。”宇文飛隨口說道。

聽著自己精心打造的頂尖團(tuán)隊(duì)被宇文飛這么貶低，唐總很想發(fā)火。

他想把那些員工的履歷拿過來，摔在宇文飛面前，讓他看看，億唐這些員工，哪一個不是名校畢業(yè)！

很多員工，都在國際頂尖大公司工作過的，履歷無比光鮮。

可是，宇文飛接下來的一句話，讓他頓時沒了這個沖動。

“唐總一直說公司員工是人才，但是從億唐這兩年的表現(xiàn)來看，我完全沒有看出這一點(diǎn)。億唐網(wǎng)的展示出來的技術(shù)很高深嗎？這樣的網(wǎng)站，請問我隨便招聘一些計(jì)算機(jī)系畢業(yè)的本科生，能不能做出來？”

唐總很想解釋，億唐網(wǎng)不需要太高深的技術(shù)，所以看起來很普通。但這不代表員工水平不行，如果真的需要做一些需要高深技術(shù)支撐的項(xiàng)目時，這些員工一樣可以！

但話到嘴邊，他還是停住了，只是嘆了口氣。

還爭論這些有什么意義呢，說到底，還是億唐網(wǎng)做得不行，自己這幫領(lǐng)導(dǎo)人有責(zé)任，員工也脫不了干系。

當(dāng)雪崩發(fā)生時，沒有一片雪花是無辜的。

那些員工，曾經(jīng)或許也擁有雄心壯志，也是野心勃勃，來到億唐是想做一番大事業(yè)的，但是現(xiàn)在，幾年的安逸時光過去后，心氣都被消磨得差不多了吧。

億唐現(xiàn)在這個樣子，很多員工也是耗在公司，天天消磨時間。

如果真的是還有野心的員工，估計(jì)早自動提出離職了吧。

自己為他們爭取把工作保住，這也算是沒有太過辜負(fù)員工們吧，更多的，以后就要看他們自己的努力了。

在皮特和唐總的努力爭取下，宇文飛最終還是同意了一千萬美金的價(jià)格。

當(dāng)場起草了收購協(xié)議，簽字蓋章，就等星科技的收購款打到指定賬戶后，收購就正式生效了。

就是這么簡單粗暴！

宇文飛幾人起身告辭，約定三天后會派人過來接手公司，也是給唐總他們一些時間。

因?yàn)榘凑帐召弲f(xié)議，億唐公司，總監(jiān)以上職位的員工，一個都不留，如何安置那些人，是唐總的事情。

總監(jiān)以下職務(wù)的員工，可以全部留下。

在公司內(nèi)，總監(jiān)以上職位，已經(jīng)是高管了。

對于億唐的高管，宇文飛真的是一個都沒有看上，但凡是億唐的高管有點(diǎn)能力，也不至于把公司做成現(xiàn)在這個模樣。

他看中的，是公司技術(shù)部那些員工，收購億唐的目的，也是本著那些人去的。

之所以在收購現(xiàn)場，說億唐所有員工一文不值，宇文飛也是有用意的。

他當(dāng)然知道，再有能力的員工，在億唐這個“大泥潭”里混了幾年后，估計(jì)一點(diǎn)精氣神都沒了。

混日子的員工，能力再強(qiáng)又有什么用呢。

想要讓這些員工重新煥發(fā)激情，他還需要用一點(diǎn)手段。

先定個小目標(biāo)，比如1住：

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