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滿級大號在末世 第五百五十一章 君子
沈銳坐著小英,開始巡視大興島。
整個島嶼一萬多平方公里,和附近那些大島比起來,并不是太大,畢竟西邊不遠處就有一個七十多萬平方公里的無人島。
如果按照一些人的想法,這時候直接占據(jù)發(fā)展就是。
但沈銳偏偏不會這樣做,他現(xiàn)在的島嶼,有著聯(lián)合防衛(wèi)組織的授權(quán)認(rèn)可,是實打?qū)嵉膫€人領(lǐng)地。
如果貿(mào)然去占其他土地,那就意味著他將從個人變成一個妄圖爭霸的實體,那引發(fā)的后果就很嚴(yán)重。
不遵守游戲規(guī)則的人,是很容易陷入瘋狂,哪怕他最后獲勝,也會遭受很多波折。
沈銳可不會去做那些蠢事,畢竟他的核心競爭力是《騎馬與砍殺》這個掛,是隊伍光環(huán),而不是土地面積。
想到這些,他看著下面蓬勃建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施,道路、醫(yī)院、學(xué)校、農(nóng)場、工廠,心中默默有了盤算。
建修煉者學(xué)校,搞競技項目,借助現(xiàn)有的名聲,招攬世界各地的修煉者,以此作為整個島嶼的支柱產(chǎn)業(yè)。
如此一來,自己就能就近拉攏強大有潛力的人才,同時也能通過人際關(guān)系模塊,提前排查哪些家伙對自己有惡意,從而做出應(yīng)對。
食物和修煉資源的產(chǎn)出,這兩項硬核基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),當(dāng)然需要有基本的自給自足能力,以便防止萬一的情況。
“小英,你說我們在這個島嶼中間,建造一座大競技場,配合上學(xué)校,作為人才的培養(yǎng)中心如何?”沈銳隨意問道。
“老大,你不是在中亞地區(qū),委托建造了一座血肉深淵了么?”小英納悶道,“那里不是據(jù)說能培養(yǎng)9階?還要在這里造學(xué)校干什么?”
“哈哈哈,”沈銳笑了起來,“你這個問題問的好,怪不得人們都說,笨蛋才能看到皇帝的新裝。這處學(xué)校并非是真正用來培養(yǎng)力量的,而是用來積累人脈,擴展我在這個世界上的影響力,一滴水想要不干涸,必須要融入大海之中。”
“沒聽明白,我只聽懂了,我是個笨蛋。”小英悻悻道。
“我只是開個玩笑,其實你聰明的很,比那些自以為聰明的巨獸看得更加明白。”沈銳認(rèn)真道。
小英當(dāng)下自豪道:“謝大哥夸獎,我別的沒有,就是忠心。”
“哈哈,你那是膽小。”沈銳不在意道,沒人會天生無緣無故對別人忠心,小英是因為將自己當(dāng)成天神,想要求得庇護,這才忠心耿耿。
沈銳說到這里,見已經(jīng)巡察得差不多了,就讓小英回去。
他要給團隊樹立一個新目標(biāo)。
當(dāng)然他不會拍腦袋,而是要經(jīng)過討論,看看別人有什么意見。
畢竟他雖然智力夠高,但經(jīng)驗并不豐富。
一天后,在港口的會議室內(nèi),一群騎兵團的中高層人員,開始聚集在一起,準(zhǔn)備召開會議。
會議室布置得很是漂亮,鮮花擺滿桌子,各種新鮮的熱帶水果,放在與會者的面前,甚至還有礦泉水出現(xiàn)在桌子上。
相比于過去,食物方面豐富許多。礦泉水的恢復(fù)供應(yīng),代表著九州之地的工廠,開始有余力大量生產(chǎn)一些更加衛(wèi)生方便的飲用水。
要知道在以前,大家都是直接供應(yīng)白開水的。
從這一個小細(xì)節(jié)就能看出,許多上下游的工業(yè)鏈條,已經(jīng)得到大力的恢復(fù)。
這意味著工業(yè)的復(fù)蘇。
沈銳完全明白工業(yè)化的力量,它能夠在短短二十幾年內(nèi),讓一個貧困的國家,變得富饒起來,讓民眾從一塊錢都不舍得花,變成可以花幾百幾千。
這就是工業(yè)化的力量,超量的生產(chǎn)能力,直接讓消費不足,生產(chǎn)過剩,變成現(xiàn)實。
當(dāng)然生產(chǎn)不可能真正過剩,過剩的背后,往往是分配鏈條有問題。
不過這個世界會好得多,畢竟百廢待舉,不可能出現(xiàn)過剩的問題。
到處都需要工業(yè)品,到處都是等待消費的人群。
當(dāng)然他們需要投身工廠之中,創(chuàng)造財富,換取報酬,然后再交換回自己所需。
那些曾經(jīng)的生活必需品,會再次出現(xiàn),冰箱電視洗衣機,電腦除塵器等等,都會再次將人類的生活恢復(fù)到以前的文明時代。
甚至還會更好,因為有粒子的加入,一些更高級的產(chǎn)物,會同樣出現(xiàn)。
“沒來的同學(xué),請在群里舉一下手。”沈銳走上主席臺,坐了上去。
臺下無人發(fā)笑。
大家的意識都在一起,現(xiàn)在就是一個意識群。
很快沈銳就確認(rèn)了,負(fù)責(zé)值勤的中層人員31人,還有2名高層人員,沒有參加會議。
這是正常的,現(xiàn)在團隊已經(jīng)相當(dāng)龐大,核心人員上千人,次級人員近萬人,再外圍就是幾十萬人。
這不亞于一家龐大的公司,想要管理起來,就必須有良好的運營制度。
“今天,咱們要討論的問題,就是關(guān)于大興島未來的支柱產(chǎn)業(yè),我們需要形成一個有核心競爭力的產(chǎn)業(yè),用于在未來世界中的競爭。我相信經(jīng)過一段時間的努力,我們將真正迎來光明與和平,所以現(xiàn)在就要未雨綢繆。”
“大家可以暢所欲言,發(fā)揮自己的想法,結(jié)合自己平時的所見,進行建議,這是一個交流的大會,我們要展開一場頭腦風(fēng)暴。”
沈銳通過意識對眾人說著。
很快各種討論就展開了。
大家井然有序,并不是胡亂發(fā)言。
而是按照平時的部門團隊,來劃分成一個個討論小組,形成私下的討論節(jié)點,非常有組織力。
沈銳見狀相當(dāng)欣慰,看來自己放任自治,這些信得過的人,仍舊以極高的自覺性,建設(shè)了高效的運行體系,讓自己不用操心復(fù)雜艱深的現(xiàn)代管理體系。
畢竟他不可能面面俱到,人的精力有限。
戰(zhàn)爭處、后勤處、情報處、人事處,四大核心部門,正在內(nèi)部討論,等到討論出結(jié)果,就會提交上來。
沈銳隨機挑到情報處的討論組,這是夏姐一直掌管的部門,給整個團隊的安全運營,提供了巨大的保障。
那些散布在各處作戰(zhàn)的小隊,能夠安然無恙地運作,都多虧了那些情報的共享。
尤其是與各地管理局的情報分享,這方面需要很復(fù)雜的協(xié)調(diào)機制,多虧夏姐的另外一重身份,才能得到諸多便利,不會像普通民間機構(gòu)那樣,處處受限。
他們在討論之時,還不忘記將世界各地的產(chǎn)業(yè)情報,優(yōu)勢地區(qū),發(fā)送給其他討論組。
這在其他組織中肯定是很難見到的一幕,部門之間各有競爭,各有利益,互相傾軋的事,是最常見的,不論中外,都是如此。
但在沈銳這里卻不存在,因為每個人能進來這里,都證明了自己的品性。
古代,人們希望選出君子治國,然而那注定只是一個笑話,因為君子搞不過小人。
君子謀事,小人謀人,最后劣幣驅(qū)逐良幣,逐漸演化下去,就是偽君子,真小人們遍于朝堂,拼命挖國家的命根,吞噬自耕農(nóng)的土地,逐漸讓整個國家失去稅源,失去勞動力。
那些自稱為君子的家伙,一個個霸占土地,多達上萬甚至幾十萬畝,生生將一個個王朝拖入崩潰的邊緣,最后來一清洗大輪回,讓九州反復(fù)沉淪。
但沈銳這里,他卻能靠著獨特的力量,第一次顛覆那個社會規(guī)律,首次實現(xiàn)真正的眾正盈朝,聚集起真君子。
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